篇一：履行党风建设主体责任
分管领导2023年度履行“一岗双责”职责、抓党风廉政建设主体责任情况总结报告
2023年度已经过去了，作为这个单位的分管领导，我认真履行了“一岗双责”的职责，认真地抓好了党风廉政建设的主体责任。在这里，我将对自己的工作情况进行总结和报告。
一、“一岗双责”职责履行情况：
1.工作目标明确
在过去的一年中，我认真落实了部门的工作目标和各项工作任务，切实提高了工作效率和服务质量，做到了“能落实的任务及时落实、不能落实的任务找到解决方法”。
2.工作任务执行
我积极参与工作，以提高部门的绩效为核心，根据部门的实际需要，合理安排人员，优化工作流程，全面推进工作的进展。在任务执行方面，我积极维护部门利益，及时解决工作中的问题，不断提高部门工作的内部协调和沟通效率。
3.监督检查进展
在一年的工作中，我不断加强对下属工作的监督和检查，对工作进展及备份有关情况做出有针对性的指导，以确保每一项任务都得到了落实并取得了预期的成果。在工作中，我坚持自我审查和自我纠错原则，不断提升自己的工作能力和素质。
4.积极参加学习
在过去的一年中，我积极参加各种培训和学习机会，不断提高自己的业务能力，并利用新的技术和方法创新工作，全面提升部门工作的质量和效率。
二、党风廉政主体责任情况：
近年来，我们的党风廉政建设不断加强，形成了以“两个责任”为核心的责任机制。作为分管领导，我认真履行了主体责任，切实加强了党风廉政建设的组织和领导。
1.坚持廉洁自律
作为党员干部，我认真履行了廉洁自律的职责，始终保持了清清白白的工作风貌，不断提高自己的思想政治素质和道德水平，确保自己“干净、坦荡、正直”，做到了“三不贪”。
2.强化监督检查
我认真履行主体责任，在工作中，加强了对工作中的纪律和规矩的监督检查，形成了风清气正的工作环境。同时，我也要求下属严格遵守工作纪律和规矩，积极落实党风廉政建设的工作要求。
3.建立问责机制
针对工作中出现的问题，我要求下属认真查找原因，并建立相应的问责机制，确保一切工作都能得到落实。在问责中，我也要求自己时刻保持清醒的头脑，切实履行主体责任。
4.推广好经验、好做法
在工作中，我还积极推广好经验、好做法，通过培训会议等方式，让大家相互学习，不断提高工作水平。同时，我还与其他部门加强沟通合作，共同推进党风廉政工作。
通过这一年的工作实践，我深刻理解了“一岗双责”的职责要求和党风廉政的主体责任，更好地履行了自己的工作职责。在未来的工作中，我会继续努力，以更好的状态投入到工作当中，为党风廉政的建设做出更大的贡献。作为一名党员干部，我一定要时刻牢记自己的职责和使命，做到廉洁自律、勇于担当、执政为民、服务群众。在今后的工作中，我将进一步发扬优良传统，加强自身建设，积极推动工作，为党风廉政建设贡献力量。
首先，我将进一步强化学习，增强业务能力，深入了解新的政策法规和工作方法，不断提高自己的综合素质和领导能力。同时，我也将积极参与各种培训和学习机会，扩展自己的知识面和视野，以更好地适应工作需求。
其次，我将继续加强对下属工作的指导和监督，不断完善工作机制和流程，确保每项工作都能够顺利进行。在工作中，我将注重深入基层，了解群众需求，为广大群众提供高质量、高效
率的服务。
第三，我将进一步加强党风廉政建设，严明纪律、强化监督，对违纪违规的行为必须坚决予以查处，确保工作的纯洁性、正义性和公正性。同时，我也将在内部加强建设，形成良好的工作氛围和工作文化，提升整个部门的凝聚力和战斗力。
最后，我将关注部门发展，积极研究和探讨工作发展方向和战略，制定合理的规划和策略，加强内部协作和外部合作，推动部门工作的稳健发展。
总之，党风廉政建设是一项综合性、长期性的工程，需要我们党员干部共同努力。作为一名党员干部，我将不断提高自身的思想觉悟和政治素质，践行“两个责任”，履行好自己的职责和义务，以实际行动推进党风廉政建设，为全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
篇二：履行党风建设主体责任
2023年落实党风廉政建设主体责任情况报告
XX年，本局围绕深化改革、依法监管、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进经济发展、开创工作新局面提供了坚强保证。
（一）加强组织领导，推动工作落实。
落实党风廉政建设责任制，主体是关键。党委按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善”一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制，召开了8次党委会、5次中心组理论学习会议和5次中层以上干部会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。研究制定了《反腐倡廉建设和作风建设重点任务组织领导及责任分工委内责任分解》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。研究制定开展“两看两比、聚力发展”活动实施方案，推进活动深入开展。组织召开委机关及直属单位党风廉政建设工作会议，总结和部署工作，层层签订了党风廉政建设责任书。同时,党委始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。委党委主要领导和纪检组长根据市纪委的要求开展了廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维
护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
（二）严肃党的纪律，确保政令畅通。
纪律严明是党的光荣传统和独特优势。党委坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。组织开展了以“学党章、守纪律、转作风”集中教育活动，落实党政主要领导讲廉政党课制度，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。组织党员干部观看了爱国主义教育影片，对党员干部进行理想信念、党性党纪教育。组织全体机关干部和直属单位领导班子成员观看警示教育片，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。开展廉政文化进机关活动，充分利用活动室、展板、走廊等场地开展廉政文化宣传，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。五是开展读书思廉活动。通过读书活动党员干部积极撰写廉政心得，委机关共撰写了18篇心得体会文章。
（三）落实干部选用规定，提高群众满意度。
提高干部选用工作群众满意度，是马克思主义群众观和党的群众路线的必然要求。党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实，着力打造一支“政治强、作风好、懂企业、会监管”的干部队伍。编制了《干部选拔任用工作流程图》和《干部选拔任用项目权力运行管理流程执行单》，开展了
《干部选拔任用条例》及有关规定贯彻执行情况的自查。严格按照程序，面向社会公开招聘1名财务总监。根据市行业主管部门的建议函,把好沟通关、酝酿关、讨论关、考察关、决定关、公示关，选优配强领导班子。
（四）改进工作作风，切实维护群众利益。
改进工作作风，维护群众利益，是我们党历来十分重视的问题。党委坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准。认真贯彻落实中央八项规定、六项禁令和市委“24条办法”，提出了贯彻落实上级规定、办法的6条具体措施。健全完善领导干部及机关处室联系服务企业制度。委领导班子成员带队下基层调研，走访联系村16人次，慰问困难户6户，走访国有企业和联系企业17家，51人次，帮助解决和协调处理企业实际困难3个，完善服务企业长效机制1个。加大对经济薄弱村的扶持力度，协调有关部门投入80多万元帮助建设水利排涝站，受惠农田5400亩、受益人口3500人，工程已投入施工，使村民多年夙愿成为了现实。按照全市正风肃纪的部署，组织干部职工学习了有关规定和要求，同时，加大监督检查力度，对一起聘用驾驶员公车私用的违纪行为进行了问责，促使干部职工增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为、创优工作环境。认真受理群众来信来访，妥善处理了退休教师待遇问题。
（五）强化监督制约，规范权力运行。
加强对权力运行的监督制约，始终是我们党执政所面临的重大课题。党委认真落实把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全《党委会议制度》、《党委会重大问题议事规范》、《关于领导班子及其成员分工的通知》等制度文件，制定了党委会议和主任办公会议流程图，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照市委组织部的要求，领导
干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。开展了领导干部兼任社会团体领导职务和在企业兼职清理规范工作，促进领导干部廉洁从政。开展廉政风险防控项目化管理，围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面进行排查,同时加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，选取5个方面的内容作为项目化管理，班子成员每人领衔一个项目，并不断完善项目工作流程，制定项目权力运行管理流程执行单，使项目管理的各个环节阳光透明，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。
（六）加强班子建设，提高整体素质。
加强班子自身建设，提高整体素质推进党风廉政建设和作风建设的重要基础和必然要求。党委坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，严格落实理论学习的有关制度和要求，全年组织理论学习22次,参学率达到100%。根据市委关于深入学习精神的部署要求，结合工作实际，提出了学习宣传贯彻精神实施意见，开展学习培训班12人次，撰写体会文章8篇。邀请市宣讲团成员作了全面深化改革的专题辅导报告。认真落实机关双月学习制度，形成崇尚知识、热爱学习的良好风尚。坚持民主集中制，组织开好党员领导干部民主生活会。通过召开干部职工座谈会，到14家企业开展专题调研，开展谈心谈话32人次和发函征求44个部门、单位的意见建议等形式，认真听取意见建议。经梳理，征求的意见建议共有五个方面十条，根据领导班子成员的分析检查和征求到的意见建议，领导班子集体研究了五条整改措施。认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉
洁从政相关规定，配合市委组织部开展了领导班子及领导干部年度考核工作，党委书记在会议上作了述职述德述廉报告，其他领导干部作了书面述职述德述廉报告，并将领导班子和领导干部年度工作实绩进行了公示，接受群众评判和监督。
篇三：履行党风建设主体责任
2023年履行党风廉政建设主体责任情况报告
尊敬的各位领导，各位来宾：
我代表本单位向大家汇报中国共产党履行党风廉政建设主体责任的情况。
2023年，是新时代中国共产党迎来大庆的一年。伴随着不断开展的全面从严治党活动，我们始终把廉政建设与反腐败工作放在工作的重要位置。同时，我们也牢记党风廉政建设责任不落实，就是对机关党员干部的放纵和纵容，就是对群众合法权益的漠视和侵害。
党风廉政建设责任的履行情况
(一)基础工作一抓到底
2023年，我单位正在进行“两学一做”学习教育，各支部按照党章和《共产党员廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规定，严格执行“三重一大”制度和纪检监察制度，加强对机关党员干部的教育、监督和管理。
同时，我们也坚决贯彻落实《公务员法》等法律法规，制定并完善机关内部的廉政体系，建立健全领导干部申报个人事项的制度，规范干部使用公车、接待公务等行为。
(二)诚信理念深入人心
我们认为，诚信是一个人的立身之本，也是一个机关的信誉之基。因此，我们始终把诚信理念作为重要的思想主线贯穿于各项工作中。
2023年，我们在继续深入推进机关作风建设的基础上，积极开展“亮才南阳”、诚信建设等宣传活动，进一步增强党员干部的诚信意识，树立良好的社会形象。
(三)风险防范持续加强
作为国家机关的代表，我们充分认识到防腐倡廉是“小心谨慎”、治理风险的重要手段。因此，我们在常规制度建设的基础上，扎实开展风险控制和监督检查，不断完善防范机制，切实保护廉洁政务的环境。
同时，我们也进一步加强了对机关内部重点岗位、重点职能、重点区域的风险管控力度，严格监控公人之间的交往，遏制消极腐败现象的产生和蔓延。
(四)生态环境规范治理
在推动机关党风廉政建设中，生态环境的优化洁净同样必不可少。因此，我们在日常工作当中，加强了对机关内部抽样检验、环保准入、现场风险评估、有效防控等方面的管理工作，积极推进无废城市、智能减排、水处理、气体减放等环保方案实施。同时，我们也不断加强与社区居民等间的沟通，协同管理生态环境和舆情产业。
(五)绩效考核全面落实
在保障政绩和党风廉政并重的前提下，我们同时积极推进绩效考评构建，全面落实干部责任制考核，切实提升公务员的服务能力和效率。
同时，我们也加强了对机关内部教学、协作、沟通等方面的管理，提高工作的针对性和实效性，保障了工作的统一性和互通性。
总之，作为一个国家机关，我们义无反顾地践行着党风廉政建设责任，为打造廉洁、公正、透明的政务生态而奋斗着。今天的报告无论是发于表达还是共鸣触达，都是我们在党风廉政建设前行路上势不可挡的一座里程碑。展望未来，我们愿意继续坚定的站在人民汇聚的大地上，发挥机关的骨干作用，推进中国共产党廉洁自律的事业，为实现“两个一百年”奋斗目标和中国梦而不懈努力。感谢大家！
篇四：履行党风建设主体责任
2023年县委落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任总结及2023年工作打算1500字
2023年县委落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任总结及2023年工作打算
一、总结
近年来，在中央反腐败斗争的推动下，县委一直把党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务来抓，并且主动承担了主体责任，取得了一定的成绩。
首先，在纪律作风方面，县委在2019年起将“严格落实中央八项规定精神”作为一项重点工作，对全县县级领导干部进行了集中培训，加强了审计和监督工作，强化了纪律观念，促进了风清气正的政治环境。
其次，在廉政建设方面，县委通过加大领导干部的廉政教育力度，加强廉政建设的监督工作，建立了责任追究机制，对违反廉政规定的干部进行了严肃处理，从根本上预防了腐败现象的发生。
再次，在反腐败工作方面，县委加大了反腐败工作力度，从尔虞我诈、以权谋私、公款私存等方面入手，建立了防范和打击腐败的工作体系，通过发挥群众监督的力量，深入开展专项整治，对案件严格审查，有效地遏制了腐败现象的发生。
但是，也存在一些问题和不足。一是在整治和查处腐败行为的过程中，执行不力的情况时有发生；二是由于群众监督力量的不足，不能及时发现和通报腐败行为；三是对于违反廉政规定的行为，处理不够及时、严格、公正，影响了廉政建设和反腐败工作的效果。
二、工作计划
针对以上问题和不足，县委提出以下工作计划：
一是加强制度建设。建立起廉政教育、审查调查、责任追究、惩戒制度等一系列制度，使之形成完整的反腐败工作机制。同时采取多种手段，扩大群众监督员的数量和覆盖率，对腐败行为及时发现和挽救。
二是落实责任制。明确形成“一岗双责”的激励责任机制，规定抓落实，履行好主体责任情形作为领导干部的考察主要内容，办公室、纪检委等部门要对工作落实情况进行抽查监测，综合考核环节中纪委驻会督办要加强监督检查，防止没有管好自己的领导干部被提拔、出任重要职务。
三是严格案件查处。加强队伍建设，打造一支专业的反腐败队伍。要求执法部门在办案过程中，坚持严格依法，从严从实查办案件。对于相关工作人员，将对责任人进行问责追究，确保查案取证规范，证据切实。
四是加强宣传教育。通过各种方式，普及反腐败知识，大力宣传反腐败斗争中的典型案例、成功经验，扩大反腐败宣传的影响力，进一步提高广大干部的廉政意识和反腐意识，为反腐败工作创造良好的舆论环境。
通过以上的工作计划，相信我们的县委反腐败工作能够更加规范、有序地进行。做好县委党风廉政建设和反腐败工作是我们义不容辞的职责，更是让人民群众对党的信任和支持的关键所在，我们一定要全力以赴，不断取得新的成果。
篇五：履行党风建设主体责任
2023县委落实党风廉政建设主体责任工作总结
2023年，作为一名县委干部，我有幸参与了党风廉政建设主体责任的工作，并且也取得了一定的成果。在这篇总结中，我将重点介绍我们县委在党风廉政建设方面做出的努力和取得的成绩。
一、落实纪检监察制度
我们县委认真贯彻落实党中央的决策部署，通过不断地完善纪检监察制度，规范干部行为。我们加强了党内监督力度，制定了党员干部廉政档案管理制度，实行“一名干部，一个案卷”的管理模式。同时，我们还制定了惩处腐败分子、作风不正党员的管理制度，健全了党风廉政建设长效机制。
二、加强组织建设
我们充分认识到，党风廉政建设工作与组织建设是密不可分的。因此，我们深化了组织建设，建立了抽查制度和责任追究制度，并开展了各种组织生活活动，加强了党员干部思想建设，增强了党员干部的自觉性和纪律性，更好地保障了党风廉政建设场所的纯洁度。
三、加强宣传教育
党风廉政建设是一项综合性工作，也是一项长期的工作。为此，我们在宣传教育方面，形成了“全员发力、全方位宣传”的工作格局。我们利用网络、电视、报纸等各种媒体，加强了宣传力
度，深入开展了形式多样的廉政教育活动，通过舆论引导、正向激励等方式，加强了党员干部的党性修养，增强了反腐意识。
四、加强监督执纪
我们始终坚持“有错必纠、有责必问、有腐必奏”的原则，把执纪监督工作贯穿到党风廉政建设的全过程中。我们建立了严格的执纪监察体系，制定了有关职务犯罪处置、违纪违法行为处理等具体规定，坚决查处各类违纪违法问题，让广大干部群众感受到党风廉政建设的实实在在。
五、加大惩治力度
作为党风廉政建设的主体责任单位，我们不仅要做好自身的建设，还要对违反廉政规定、犯罪行为的人员依法严惩。因此，我们建立了“官僚腐败”黑名单制度，严格限制其工作和晋升，同时也加大惩治力度，对各类违法犯罪行为进行严肃处理。
总之，党风廉政建设是一项长期而且复杂的工作，但我们县委坚信只要我们不断加强组织建设、制定科学规范的制度、加强宣传教育、加强监督执纪，并加大惩治力度，我们一定能够在党风廉政建设的道路上越走越远。党风廉政建设是一项涉及党员干部的思想、作风、纪律等多方面的工作，需要我们持之以恒地扎实推进。在党风廉政建设中，我们要注重以下几点：
一、坚定不移地维护党的纪律和规矩
党的纪律和规矩是党内规范行为的基本准则，也是保障党员干
部作风正派、廉洁奉公的重要基础。我们要坚定不移地维护党的纪律和规矩，让党员干部明白，纪律是规矩，规矩是红线，不得越线。
二、落实制度，加强管理
党风廉政建设的核心在于制度建设。我们要深化制度建设，加强管理，使制度不仅仅是一纸空文，而是得到严格落实。加强管理，注重实效，让制度、规则在干部的行为中真正落地生根。
三、大力开展教育培训
党风廉政建设需要不断增强党员干部的意识和观念，这需要我们不断开展教育培训。我们要积极组织开展形式多样的教育培训活动，让党员干部不断提高自身素质，增强廉政意识，做到知法、懂法、学法、守法。
四、加大惩治力度，树立正气
党风廉政建设不单是建设，更是要惩治。同时，惩治之外还要树立正气，让党员干部自觉成为良好的道德榜样。我们要加大惩治力度，同时要营造一个优良的氛围，让党员干部能够成为廉洁奉公的表率。
五、加强监察和责任追究
党风廉政建设不能脱离监察和责任追究。只有加强监察和责任追究，才能在制度和管理不到位的时候及时发现、及时纠正问
题。我们要认真开展监察和责任追究工作，让廉政建设有实实在在的成果。
最后，党风廉政建设需要全体党员干部的共同努力，需要我们坚持不懈地推进。我们要时刻提醒自己，党风廉政建设的责任在我们，让我们一起努力，推动党风廉政建设迈上新的台阶。
篇六：履行党风建设主体责任
2023年落实党风廉政建设主体责任情况报告范文
2023年落实党风廉政建设主体责任情况报告
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！2023年是我们党风廉政建设的关键一年，也是全面建设社会主义现代化国家的决胜之年。在党中央的坚强领导下，我们按照党风廉政建设的总体部署，全面推进党风廉政建设主体责任落地落实，取得了阶段性的成果。下面，请允许我向大家汇报我所在单位2023年落实党风廉政建设主体责任的情况。
一、坚持党风廉政建设的总要求
党风廉政建设是我们党的一项重要任务，也是维护党的先进性和纯洁性的必然要求。我们单位领导班子高度重视党风廉政建设，坚决贯彻党中央的决策部署，始终坚持党要管党、从严治党的原则，全面落实党风廉政建设的总要求。
二、建立健全党风廉政建设制度体系
我们单位进一步完善了党风廉政建设制度体系建设，制定了一系列党内法规、规章制度，明确了党员干部的廉洁从政要求，规范了权力运行的各项程序，增强了制度的硬约束力。
三、加强党风廉政建设宣传教育
我们单位加强了党风廉政建设宣传教育工作，通过多种形式广泛开展廉政教育，深入开展“廉洁中国”系列宣传活动，提高全体党员干部的思想认识和道德素养，激发了广大党员干部的廉政意识和自觉遵纪守法的意识。
四、严肃查处违纪违法行为
我们单位始终坚持“有腐必反、有贪必肃”的原则，坚决查处党员干部的违纪违法行为，严惩腐败分子，以案例警示全体干部，形成了对党的纪律严肃的高压态势。
五、加强廉政风险防控
我们单位对党风廉政建设风险进行全面排查，建立了风险防控机制，并加强了重点领域和关键环节的监督检查。对存在的问题，严肃追责问责，加强内部监督，确保风清气正的政治生态。
六、推进党风廉政建设责任制落实
我们单位按照党风廉政建设责任制的要求，建立了明确的责任体系，明确了各级领导干部的党风廉政建设责任，并进行了有效的监督检查。同时，我们还积极开展党风廉政建设评估，评价了各级领导干部的履职情况，为提高工作质量起到了积极推动作用。
七、加强党风廉政建设与经济建设的结合
我们单位深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设与经济建设相结合的要求，加强了党风廉政建设与经济工作的协调推进。立足本单位实际，抓住关键环节，强化经济责任制落实，推动各项经济工作健康稳定发展。
八、加强国际交流与合作
我们单位积极开展党风廉政建设的国际交流与合作，学习借鉴国内外先进经验，拓展了思路，开阔了视野。通过与其他国家
的交流，我们激发了对党风廉政建设的新思路和新拓展。
以上仅是我所在单位落实党风廉政建设主体责任的一些情况介绍，还有很多具体工作没有一一列举。在2023年，我们单位将进一步坚定信心，发扬优秀典型，加大力度，不断创新，扎实推进党风廉政建设工作，为全面建设社会主义现代化国家做出应有的贡献！
最后，让我们共同期盼，希望在不久的将来，全国各地的各级单位都能够严格落实党风廉政建设主体责任，共同建设风清气正、廉洁高效的党风廉政建设新局面！谢谢大家！
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