篇一：对群众解决就业岗位的简报
七一我为群众办实事简报内容七一我为群众办实事简报自七一以来，我为群众办实事工作迅速展开，各项工作取得了显著成效。下面向大家简要介绍一下我为群众办实事的具体内容和成果，希望对进一步推进工作起到指导和借鉴的作用。一、深入解决民生问题我坚持以人民为中心的工作导向，深入解决群众关心的热点问题。通过广泛收集群众意见，开展调研活动，我及时掌握了养老服务不足、就业难、医疗资源不均等问题的实际情况。针对养老服务不足问题，我积极推动建设社区养老院，增加养老床位。目前，已经改造了3家社区养老院，新增了100个养老床位，让更多的老年人享受到优质的养老服务。为解决就业难问题，我采取了多种措施，助力群众就业创业。通过举办招聘会、职业培训班等活动，吸引了30家企业入驻，并提供了100个就业岗位。同时，还组织了一场大型创业论坛，向群众介绍了创业政策和成功经验，为他们提供了宝贵的机会和资源。对于医疗资源不均问题，我加大了对农村卫生院的支持力度。通过购置先进的医疗设备、培训医务人员等方式，提高了农村卫生院的服务水平。为了方便群众就医，我还增加了公交车的班次和路线，确保了群众能够顺利到达医疗机构。
二、推进环境整治和绿化行动为了改善群众的生活环境，我牵头组织了环境整治和绿化行动。通过清理河道、整修道路、治理垃圾等措施，有效提升了居民的生活质量。在环境整治方面，我着力解决了污水排放和垃圾处理问题。通过加强对工业企业的监管，治理了一批污水直排问题；同时，在社区设置了垃圾分类桶，并进行了相关的宣传教育活动，提高了居民的环保意识。为了提升城市绿化水平，我组织了一次大规模的义务植树活动。通过动员社区居民参与，我们共植树2000棵，美化了城市环境，提高了空气质量，也为人们提供了一个休闲的场所。三、加强基础设施建设，改善交通状况为解决群众出行不便的问题，我加大了对基础设施建设的投入力度，改善了交通状况。我们修建了一条连接两个主要社区的新路，解决了居民出行的困扰，缩短了行车时间；同时，还新建了一座桥梁，连接了岛上和岛外，方便了居民去往市区。此外，我还投资修建了一座公交车站和停车场，提高了交通运输的便捷性。修建的公交车站设有无障碍设施，方便了老年人和残障人士的乘坐。
通过以上工作的推进，七一我为群众办实事取得了明显成果，强化了党和政府的服务形象，为群众营造了良好的生活环境。我将继续坚守初心使命，不断完善工作，更好地为群众办实事，推进全面发展，创造更美好的明天！
篇二：对群众解决就业岗位的简报
关于帮助就业困难群众就业简报【三篇】
关于帮助就业困难群众就业简报【三篇】
帮助就业困难群众就业简报1近日，原户籍是xx街道xx社区辖区的居民群众来到社区寻求就业帮助。在了解到他的实际情况和需求后，社区工作人员首先对他进行安抚，并积极为他寻找合适的工作岗位，切实做好就业帮扶工作。
经过多方联系沟通，为他在工业园区一单位找到合适的岗位。
正常上班后，社区工作人员不定时电话联系本人，询问工作、生活情况，鼓励他树立信心，积极面对生活。目前，该人员情绪稳定，工作积极，基本生活得到了保障。
江山就是人民，人民就是江山。党史教育开展以来，xx街道xx社区围绕群众“急难愁盼”问题，开展“我为群众办实事”活动，切实为群众办实事解难题，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。
帮助就业困难群众就业简报2近日，正值国庆节期间，大山坪街道南苑社区党委到辖区南苑二小区走访辖区就业困难人员，走访中，党委书记龙霜与就业困难对象深入交谈，了解他们的生活情况，倾听他们的.心声，鼓励他们要树立信心、克服困难，依靠当前党和政府服务民生的好政策，多想办法，广开门路，努力改善生活条件，争取通过就业等途径，积极寻找生活的新起点。
期间，介绍了泸州市江阳区近年来通过开发公益性岗位、大力开展免费技能培训等措施，全力帮扶就业困难人员通过就业实现增收的工作情况，并现场为有就业意愿的就业困难人员进行了职业推荐。下一步，南苑社区将继续健全就业援助工作机制，全面落实各项扶持政策，做到“出现一人，认定一人，扶助一人，稳定一人”，努力使就业困难人员获得更具有针对性的帮助。
帮助就业困难群众就业简报3为帮助辖区内就业困难群体尽早实现充分就业和稳定就业，近日，东关街道北苑社区组织开展暖民心就业促进行动“关爱困难群体就业帮扶”志愿服务活动。
活动中，志愿者针对困难群体、困难家庭、较长时间未就业的群众进行就业一对一结对帮扶，上门走访面对面了解困难群众
未就业的原因，掌握其就业创业意愿、技术技能水平、培训提升需求等情况，做到就业状态清、服务需求明，对有劳动能力和就业意愿的困难群众，进行就业政策宣传，通过拉家常、讲政策方式，为困难群众量身定制帮扶措施，帮助他们申请公益性岗位就业援助。
下一步，社区将围绕困难群体就业，持续做好困难群体就业帮扶，做到深入了解，及时帮助他们解决实际困难，帮助有就业意愿的困难群众都实现就业。
篇三：对群众解决就业岗位的简报
社区就业帮扶简报
社区就业帮扶简报(15篇)在当今社会生活中，简报起到的作用越来越大，简报是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。那么你有了解过简报吗？下面是小编精心整理的社区就业帮扶简报，欢迎阅读与收藏。
社区就业帮扶简报1为解决辖区居民未就业人群及返乡居民就业问题，解决创业难，企业招工难等问题，帮助居民在家门口就业，落实“六保”任务，做好“六稳”工作。近日，在渠县人社局的大力支持下，天星街道联合辖区渠县人才网、渠县惠渠社会工作服务中心等社会组织在渠县新时代文明实践广场举办了一场“春风送温暖，就业送真情”专场招聘会。
本次招聘会共有30家企业（工业园区15家，城区15家）来到现场，提供就业岗位1000个，涵盖工程师、会计、销售、文员、普工等多个类型岗位。招聘会现场，设置了志愿者咨询处，为求职者做好就业咨询、法律咨询、维权咨询等服务。社会组织志愿者、社区工作人员引导求职者进行信息登记，并现场面试、解答、签订就业意向。此次活动中，共向群众发放宣传资料600余份，吸引了500多人进场，其中登记求职意向56人。在招聘会前，面对如此多的岗位，有就业意愿的居民们竖起了大拇指：“这次举办的招聘会为我们提供了很多不错的工作机会，提供的工作岗位就在家附近，挣钱和顾家兼得，真是方便。”
街道党工委书记黄云明表示，在活动前期，街道了解到辖区家庭妇女、外出返乡农民工居多，多次组织街道就业和社会保障服务中心等部门，开展技能培训和宣传企业用工需求。对于此次招聘会，街道有针对性地邀请社区及周边企业参加，并通过电话、短信、等方式将招聘会的信息准确地向社区居民宣传，为辖区居民提供更多就业、创业机会。
通过此次专场招聘会，街道充分发挥“三社联动”运行机制，利
用社区、社会组织、社会工作者联动作用，积极为企业搭建用人平台，引导居民“就近就业”，满足了社区居民服务需求，为社区治理注入了新活力。天星街道发挥社会力量参与社区治理，把服务群众放在首位，不断改进工作作风，切实为群众办实事，办好事，走深走实“四心”作风问题教育整顿活动，营造共建共治共享的社会治理格局。
社区就业帮扶简报210月31日，20xx年高新区“点亮万家灯火”就业帮扶活动系列之祥瑞社区专场招聘会在雅士林湘苑广场举行。一大波爱心举动让活动现场暖意融融、如沐春风。此次活动由高新区管委会主办，高新区民政和社会保障局指导，华兴街道承办，祥瑞社区和湖南鹏展人力资源有限公司协办，旨在综合运用职业指导、岗位推荐、物资激励等政策措施和自选动作，切实帮扶离校未就业高校毕业生、登记失业人员、残疾人等各类援助对象实现就业创业，同时解决部分企业的招工难题。
招聘会现场，包括湖南金化科技、衡阳娃哈哈、比亚迪、步步高等知名企业在内的共40家企业进场招聘，提供了涵盖建筑建材、餐饮服务、房地产、加工制造、家政服务等适合帮扶对象和其他求职人员就业的岗位300多个。其中，专门帮扶有就业意愿、有劳动能力的残疾人及残疾人毕业生的岗位30多个。
活动主办方还在现场设立了就业创业政策咨询、残疾人就业物资帮扶发放、人口普查登记、义诊等服务性摊位，免费为求职人员提供政策和法律咨询等服务。其中，前来求职的持证残疾人员均可免费领取大米和食用油等爱心物资。活动正式启动后，不少求职者和过往市民陆续进场，仔细浏览招聘岗位信息，交流、登记求职意向；持证残疾人员排队领取爱心物资。来自雁峰区黄茶岭街道红旗社区的残疾人曾武林，在社区工作人员和志愿者的引导下，进场后不久就与市内一家安装工程企业达成了就业意向，并领取了一袋大米。“既帮助我们找工作，还给我们发放实用物资，这次活动的组织单位太用心了！”曾武林高兴中略带腼腆地说。
据统计，截至当天活动结束时，共有500多名求职者进场，现场达成就业意向89人，其中残疾人12人；领取残疾人就业帮扶物资2户（人）。
社区就业帮扶简报3在近日结束的全国扶贫开发工作会议上，国务院扶贫办表示，20xx年要把巩固拓展脱贫攻坚成果摆在头等重要的位置来抓，坚决守住脱贫攻坚胜利果实。要推动脱贫攻坚政策举措和工作体系逐步向乡村振兴平稳过渡，确保实现同乡村振兴有效衔接。
首先要巩固拓展好脱贫攻坚成果，保持政策总体稳定。健全防止返贫监测帮扶机制，对脱贫不稳定户和边缘易致贫户及时发现、及时帮扶。做好易地扶贫搬迁后续扶持工作，激励和引导脱贫群众靠自己努力过上更好生活。
在产业帮扶衔接上，产业扶贫政策措施由到村到户为主向到乡到村带户为主转变。在就业帮扶衔接上，继续做好东西部劳务协作工作，积极拓宽就地就近就业渠道。在重点县衔接上，国家层面在西部地区原深度贫困县中确定一批国家乡村振兴重点县予以重点帮扶，各地确定本省的重点县，统筹资源力量进行重点帮扶。
社区就业帮扶简报420xx年6月14日，沙田镇禁毒委员会领导小组成员单位总工会冯耀基、关工委梁全同志来到沙田镇西大坦村走访看望了社区戒毒社区康复人员陈润权，鼓励他要积极面对困难，帮助他重新树立生活信心，让其重新融入社会。
在帮扶过程中，冯耀基同志和梁全同志与结对帮扶对象面对面地交流谈话，深入了解了帮扶对象的生活需求、就业情况及家庭境况，重点关注了是否有复吸和如何防止复吸的问题，并进一步与帮扶对象谈心，掌握了帮扶对象的心理健康状况和思想动态。陈润权对禁毒委领导的慰问和关心表示了感谢，并开诚布公地与在座的领导干部介绍了自己的状况，表明了自己从此以后要同毒品互不相容的勇气，以及会坚持服从社区戒毒社区康复办管理的决心，并且会加倍珍惜当前来之不易的工作机会，更加珍爱一直支持和鼓励着自己的家人亲友。
此次对社区戒毒社区康复人员的结对帮扶活动，旨在与帮扶对象建立起良好的信任关系，了解他们在生活、就业和帮教方面的需求和
困难，鼓励他们积极面对生活，促使他们重拾生活信心，从而减少复吸现象的发生，引导社区戒毒社区康复人员回归人生正轨，持续推进社区戒毒社区康复工作，共同营造“平安沙田”的良好社会氛围。
社区就业帮扶简报5产业发展是推动乡村振兴的重要基础，也是实现农民共同富裕、巩固脱贫成果实现乡村振兴的重要载体。
长期以来，广宗县政府办公室驻元宝寨村工作队始终把产业发展作为一项重要工作来抓。近日，工作队主动作为，与广宗县自行车行业协会联系协商，由协会牵头对20家自行车领军企业发布了“巩固脱贫成果，助力乡村振兴”倡议书，并带领元宝寨村党支部书记和工作队去企业进行实地考察，确定了分步实施帮扶办法和劳务输出渠道，即联系三个帮扶项目，分步落实，落地一个开展下一个和向企业介绍用工。
目前，由邢台景行自行车制造有限公司帮扶并捐赠加工设备、村班子成员牵头、脱贫户参与的自行车鞍座安装项目已顺利开工。8月31日，自行车协会领导来村听取了劳务人员构成和用工安排并实地查看了加工点，提出了指导性意见。初步计算，该项目能够吸纳在家就业人员10余名，每天人均收入达到100元以上。
在开展振兴微工厂的同时，工作队也积极向企业介绍用工，目前，已向企业输出各类劳务人员40余人，此举带动了全村发展，提高了农户收入，增加了致富信心，获得了群众的一致好评。
下一步，工作队和自行车行业协会将继续加大帮扶力度，实现稳定脱贫，长久振兴，持续提高群众的获得感、幸福感和安全感。
社区就业帮扶简报6就业帮扶“固本”。紧盯脱贫劳动力、监测对象稳岗就业，全力保障就业规模稳中有升。截至目前，全市49557名脱贫劳动力、监测对象实现稳定就业，较去年同期增长9％。消费帮扶“纾困”。组织排查并分类落实产销对接，广泛动员以直接购买、帮助销售等方式化解农产品滞销问题。目前，已助力脱贫户、监测对象销售农产品价值828.76万元。
产业帮扶“增惠”。完善“四带一自”产业帮扶机制，鼓励主体带动，全市各类新型农业经营主体带动脱贫户12266户。引导支持脱贫户开展自种自养，增发奖补资金542.33万元，惠及脱贫户2367户。定点帮扶“提能”。制定帮扶工作提示单，厘清帮扶事项，持续落实包村帮户。二季度，全市各级定点帮扶单位共投入资金581.73万元，帮扶实施项目306个，培训3669人次。
社区就业帮扶简报7为不断巩固脱贫攻坚成果，持续推动乡村振兴有效衔接工作落到实处，6月28日，市应急局帮扶工作组深入山丹县位奇镇汪庄村开展帮扶及走访慰问活动。
在帮扶工作中，帮扶组与村“两委”和驻村工作队进行座谈交流，详细了解村级重点工作推进情况和存在的困难，并对驻村帮扶、疫情防控、村级集体经济发展、人居环境整治等工作进行了强调。帮扶组还深入部分帮扶户开展走访慰问活动，详细了解其生产生活、医疗教育、家庭收入、身体状况等情况，与他们交流下半年的增收打算，积极宣传巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策，鼓励他们在党的好政策引领下，坚定信念，战胜困难，不断发展经济，增加经济收入，改善人居环境，提高生活质量，在乡村振兴中将日子越过越好。
社区就业帮扶简报8为全面落实好巩固残疾人脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，推动残疾人事业高质量发展工作要求，州残联实施“四个聚焦”行动，大力推进残疾人事业高质量发展。
聚焦易地扶贫搬迁后续服务。为提升易地扶贫搬迁居住区残疾人综合服务工作，切实解决易地扶贫搬迁居住区残疾人的后续发展问题，今年，州残联争取州级彩票公益金59。97万元，在贞丰县丰茂街道珉城社区、册亨县高洛街道巴纳布社区、册亨县巧马镇奋进社区、普安县茶源街道斗弹达吟社区、望谟县蟠桃街道平郎新市民社区5个易地扶贫搬迁社区打造“阳光助残·幸福家园”易地扶贫搬迁残疾人综合服务示范居住区，对社区环境无障碍改造、社区内残疾人家庭无障碍改造、社区残疾人康复设施配置、社区残疾人文体设备配置等进行补助，切实解决好残疾人教育、就业、医疗康复、社会保障、无障碍改造、居家托养、日间照料等一系列个性化服务需求，增强搬迁残疾群众的获得感、幸福感和安全感。
聚焦康复服务水平提升。为提高全州残疾人社区康复服务水平，州残联大力推进残疾人社区康复示范站建设，今年争取省级资金10万元、投入州级资金12万元创建省级示范站2个、州级示范站4个，切实解决了残疾人社区康复后续发展问题，让残疾人享受到更便捷更优质的康复服务。同时，为进一步提升全州残疾人康复辅助器具适配服务质量，满足残疾人辅助器具适配服务需求，州残联出台了《黔西南州残疾人基本辅助器具适配补贴制度（试行）》，对原有适配模式进行了补充，从过去单一的残联采购发放模式，转变为现在的残联采购发放+定点机构适配结算+残疾人自行适配补贴相结合的模式，提升适配覆盖面，为残疾人提供更高质量的辅具适配服务。
聚焦产业发展带动引领。为提升农村经济实体、合作社产业发展带动残疾人就业积极性，促进农村残疾人增收，州残联积极开展残疾人乡村振兴产业基地的扶持，对安置残疾人就业或通过产销对接带动残疾人增收的农村扶贫基地、农业专业合作社和村集体经济组织进行扶持。今年共计投入资金45万元，在全州创建9个残疾人乡村振兴产业示范基地，安置带动106名残疾人年均增收6000元以上。同时，争取省级资金52万元，在安龙县栖凤街道者贵村、兴仁市大山镇老里旗村、普安县茶源街道联盟村、册亨县冗渡镇坛坪村开展乡村振兴残疾人工作示范点创建工作，以示范点创建督促村级组织抓好残疾人工作，将更多村集体经济效益让利残疾群众，广泛营造良好扶残助残氛围，带动更多残疾人创业就业。
聚焦社会帮扶助残扶残。为进一步帮助残疾人通过提升学历增加就业机会，州残联联合州慈善总会开展“‘携手共进助梦起航’关爱残疾人高中在校生资助”活动，发放捐助资金17。8万元，对89名州内困难残疾人高中生在校所需生活费，按每人20xx元进行资助，支持残疾学生完成高中学业，鼓励他们努力学习考入大学接受更好的教育。
社区就业帮扶简报近日，新华社区全覆盖走访开展“就业帮扶行动”活动。
新华社区对辖区登记失业人员进行走访，提供“一对一”帮扶，掌握困难群众的就业意愿、技能培训意愿和从业方向等信息，力争为群众提供精准的就业服务。
通过此次活动的宣传，辖区居民对就业扶持政策有了更加深入的`了解，帮助更多的居民抓住每一个就业机会。
社区就业帮扶简报10近日，砀山县就业援助“暖心工程”暨“北城社区专场招聘会”在砀城镇北城社区古城商业广场上举行，这场在“家门口就业”的夜场招聘会，吸引了很多人前来现场咨询报名，进一步巩固拓展了就业援助成效，形成了关心关爱社区内就业困难人员的浓厚社会氛围。
针对性开展就业帮扶。此次活动重点援助对象主要围绕社区内登记失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾的登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生。
参与角色多元化。本场招聘会有数十家县内企业代表参加，对接社区内有就业人群达成就业意向。在招聘现场，专业人员宣讲“三公里”就业圈服务平台和就业创业政策，为来访群众提供立体化就业援助服务。依靠“社区快聘”小程序，打造社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象的“三公里”就业圈，集中为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖，帮扶一批就业困难人员。
职业指导“零距离”。活动现场，县人社局组织职业指导师志愿团到现场开展“坐诊服务”，为援助对象开展个性化、针对性职业指导服务。对有就业需求的，明确求职路径，开展针对性岗位推荐；对就业意愿不强的，开展心理疏导，组织职业体验，帮助提振信心，引导积极就业。该局开展个性化职业指导帮扶，进一步推动解决企业“招工难”、就业困难人员“求职难”问题。活动中职业指导师志愿团还“一对一”提供求职心理辅导、职业素质测评，以及行业岗位信息推介等就业服务指导，帮助就业困难人员解开心里疑窦，促使尽快实现就业。
下一步，砀山县抓住“三公里”就业圈城市社区试点工作的契机，结合“我为群众办实事”活动，充分发挥基层党员模范带头作用，深入开展进楼栋、进小巷等，宣传辐射、重点摸排，分步骤稳步推进城市“三公里”就业圈试点。以夜场招聘活动进社区和灵活多样的业务指导相结合，坚持日常援助与集中援助相结合，健全就业援助长效工作机制。推动就业帮扶更有效，促使就业援助政策和服务知晓度，未就业援助对象尽快就业创业或投入到就业准备活动中，进一步增强已就业援助对象的就业稳定性。
社区就业帮扶简报11为进一步做好就业困难人员就业援助工作，集中帮扶各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业创业，xx街道xx社区开展了就业援助月专项活动。
在辖区内大力宣传，使辖区内居民了解就业援助政策，社区工作人员到小区内的企业网点走访，宣传就业援助优惠政策，开发适应性岗位。走访就业困难人员，摸清各类就业困难人员的基本情况和就业服务需求，进行一对一就业帮扶。在社区举办就业援助月专场招聘会，参会的用工单位15家，提供用工岗位40多个，辖区内很多就业困难人员通过参加招聘会找到适合的工作岗位。在活动期间未能实现就业援助的困难人员，社区将进一步调整和完善就业援助方案，登记备案并纳入后续的就业援助工作，确保在不挑不拣的基础上，让就业困难人员都能实现就业。
就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队，通过就业援助月的专项活动，希望能够帮助更多就业困难人员实现就业。
社区就业帮扶简报12为进一步推进xx社区居民再就业工作，给辖区内待业人员提供更多更好的再就业工作机会，xx月xx日上午，在xx街道社保所的指导下xx社区党支部举办了第二季度“就业帮扶新动向送岗位进社区”招聘会活动，为辖区内的待业人员搭建一个平台。
本场招聘会吸引了6家企业和单位参加，其中包括橙长故事、蓝泡泡、汪卡宠物酒店、平民记忆、木屋炭烤吧、太猫等单位，共计提
供岗位16个，岗位涉及专业技术人员、普通销售员、面点师、服务员等10多个工种。招聘会现场设立社区就业咨询台，工作人员现场为前来应聘的人员、小区居民解释劳动关系、居民养老保险、社保、就业指导等相关问题。
为了给辖区的居民提供更好服务，xx社区将继续收集辖区内单位用工和失业人员的就业信息，为下一次招聘会的延续和举办奠定基础。
社区就业帮扶简报13让2567名残疾人享受到各类上门助残服务、累计培训残疾人5000余人次、为残疾人免费配发各种辅助器具3037件……近十年以来，唐山市路南区高度重视残疾人事业发展，将残疾人事业纳入经济社会发展大局，残疾人的获得感、幸福感、安全感连年攀升。
残疾人基本康复服务更加优质
扎实推进省、市、区三级精准助残服务工程，在全市率先实施集康复、护理和日常照护等服务于一体的智能化残疾人“温馨居家托养”“个性化家庭医生签约”“互联网+”居家助残等服务项目。2567名残疾人享受到“医疗、康复、训练、护理、家政、助洁”等各类上门助残服务。
制定《路南区残疾儿童康复救助实施方案》，健全完善残疾儿童随报制度和筛查工作长效机制。扩大残疾儿童救助范围和救助标准，对符合救助条件的残疾儿童实现“救早救小、应救尽救”。累计为440名有需求的残疾儿童提供康复训练、救助等服务。
深入实施“残疾人康复体育进家庭”服务项目。根据残疾人实际需求，量体裁衣，将康复器材、训练资料、指导员入户“三进服务”送进生活困难残疾人家中，帮助229名残疾人恢复或补偿功能。
深入开展“辅具入户、服务进门、暖心适配”精准康复服务进家庭活动。根据残疾人辅具适配及康复训练需求情况，累计为残疾人免费配发助听器、助行器、轮椅、盲杖等辅助器具3037件，服务适配率达到了100%。
残疾人培训就业再上新台阶
打造“就业基地+培训基地”品牌特色，积极探索适合残疾人特点
和市场需求的培训机制。壮大“残疾人博爱手工培训基地”“残疾人就业创业孵化示范基地”两个基地，扶持实体店、电商、爱心专柜3种经营模式。累计培训残疾人5000余人次，销售手工作品3000多件。
不断拓宽就业服务渠道。突破传统招聘形式，定期举办“就业帮扶、真情相助”路南区残疾人线上招聘会、就业直播带“岗”、用人单位“一对一”推介等活动。
新增残疾人就业647人，按比例安排残疾人就业308人，发放个体创业扶持资金49。5万元。
助残氛围日益浓厚
开展助残关爱行动，走访慰问生活困难残疾人5900余人次，1337名助残志愿者深入社区、农村为2200多名残疾人免费提供义诊、康复指导等服务。成立“爱心助残服务社”，共有64家爱心企业、1200余名助残志愿者登记在册，为残疾人朋友提供康复、就业以及生活救助等各种帮扶20xx多人次，在传递爱心的同时，彰显路南温度。
创新“网格+助残”服务新模式，将助残工作融入进网格、服务延伸到网格，做到诉求有人听、困难有人帮、事情有人办，构建起“人在网格走，事在网格办”常态化助残帮扶机制。
20xx年8月，路南区残联积极动员社会力量，为聋儿三胞胎更换总价值20多万元的人工声音处理器，解决了一家人的燃眉之急，收到良好的社会效果。
社区就业帮扶简报14为帮助辖区内就业困难群体尽早实现充分就业和稳定就业，近日，东关街道北苑社区组织开展暖民心就业促进行动“关爱困难群体就业帮扶”志愿服务活动。
活动中，志愿者针对困难群体、困难家庭、较长时间未就业的群众进行就业一对一结对帮扶，上门走访面对面了解困难群众未就业的原因，掌握其就业创业意愿、技术技能水平、培训提升需求等情况，做到就业状态清、服务需求明，对有劳动能力和就业意愿的困难群众，进行就业政策宣传，通过拉家常、讲政策方式，为困难群众量身定制帮扶措施，帮助他们申请公益性岗位就业援助。
下一步，社区将围绕困难群体就业，持续做好困难群体就业帮扶，做到深入了解，及时帮助他们解决实际困难，帮助有就业意愿的困难群众都实现就业。
社区就业帮扶简报15根据区教育党工委关于做好庆祝建党的一xx周年系列活动之“关于做好支部联系服务社区百分百行动”的工作要求，静安区教育资产管理中心、区教具厂、区教育合作交流中心联合党支部于7月初和结对的共和新路街道洛平居委会党总支联系，决定联合开展一次帮困、送清凉活动。两家党组织商定，由社区党总支确定困难的党员群众名单，购买清凉物品，资产管理中心负责费用支出。
7月7日上午九点，党支部书记孙坚同志冒着酷暑准时来到洛平居委会党总支，会同党总支书记、居委会主任、楼组长一行带着防暑降温物品看望、慰问了六名社区的困难党员群众，这六名被访对象都为身患重病、体弱不能自理、家境贫困的老同志，大家与老同志促膝谈心，拉家常，鼓励他们乐观开朗，早日战胜病魔，受访的困难群众深受感动，一再感谢社区党组织和我单位的关爱，整个走访活动约一个半小时。通过活动，我们看到了社区困难群众的生活现状，对深入开展“两学一做”教育活动和支部联系社区百分百行动的意义有了清醒认识，今后我们将继续与结对社区加强工作
篇四：对群众解决就业岗位的简报
我为群众办实事就业工作简报
为切实提高辖区待业居民的职业技能和自主创业能力，发挥社区“就业创业培训基地”功能，7月22日，成都中和街道七里社区、新华社区分别开展了“幸福的味道”烘焙技能培训、“幸福新+”创意谷物画技能培训。
当天是七里社区“幸福的味道”烘焙技能提升第三期课程。活动前，社区工作人员为参加技能培训人员普及《劳动法》《劳动合同法》等构建和谐劳动关系法律法规，帮助他们增强法律观念，引导劳动者依法履行义务、维护权益。随后，徐师傅在讲台上展示老婆饼配方并讲解制作步骤。台下的学员跟着徐师傅一步步开始美食制作。大家相互讨论学习，遇到问题都举手向老师请教。揉面，擀面。小小的会议室充满了热情洋溢的欢声笑语。
社区相关负责人坦言，通过系列烘焙技能培训活动的开展，不仅让辖区居民学到了实用的烘焙技艺，更增强了辖区居民参与社会的能力、再就业能力、适应社会和家庭的能力，同时提升了居民的幸福指数，促使辖区居民积极投入到和谐社区建设中来。
新华社区主办的“幸福新+”创意谷物画技能培训活动则将绿色环保与基层党建、爱国主义教育、助力大运会等主题结合起来，辖区30位居民参与了此次活动。
为切实做好就业创业和技能培训政策宣传工作，进一步增强
居民就业创业积极性、提升就业相关技能、加强就业创业扶持政策宣传力度、支持创业就业工作的良好氛围，近期城关镇西岚苑社区开展就业创业和技能培训政策宣传活动。
来自永昌县本地的首批学员进行为期7天的集中培训学习，通过学习培训，激发创业能力，根植创业素养，进一步提高学员的就业及创业能力。
培训课程由腾达职业培训学校校长薛宏亲自讲授，课程具有高度参与性和趣味性，采用讲授法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、游戏法等互动教学方案，使整个培训在生动、活泼、趣味中完成，且每个学员配有相关学习资料和学习用具。
此次活动进一步增强了居民就业创业积极性，提高了政策知晓度、满意度和实施成效。营造了关心、支持创业就业工作的良好氛围。学员完成培训，通过考核后将由人社部门颁发SYB创业培训合格证书。
帮助辖区内就业困难群体尽早实现充分就业和稳定就业，开年以来，__社区深入开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动，采取了一系列有效措施，取得明显成效。
一是企业结对帮扶，岗位匹配推荐。开年以来，__社区通过摸底排查，有针对性的为就业困难群体提供就业帮扶等服务。通过线上线下相结合的方式，与企业结对开展招聘活动，宣传企业招聘岗位，为就业困难群体推荐匹配岗位，并带领岗位匹配成功
人员，实地走访、熟悉工作环境。
二是就业创业培训，提升技能上岗。通过技能培训、创业培训等活动，为就业困难人员出谋划策，鼓舞他们重拾再就业的信心，为他们优先推荐公益岗位和普工工作，并帮助个体工商户进行创业培训，申请创业担保贷款，为其再就业创造有利条件。
三是宣传扶持政策，促进灵活就业。通过宣传灵活就业人员社会保险补贴、公益性岗位补贴等相关政策，帮助符合条件的灵活就业人员申请社保补贴并告知相关申请流程。对符合公益性岗位安置条件的就业困难人员，帮助他们申请公益性岗位就业援助。同时，社区进行定期跟踪回访，记录其就业最新进展，做到深入了解，及时帮助就业人员解决实际困难。
篇五：对群众解决就业岗位的简报
就业帮扶真情相助简报范文（精选6篇）
就业帮扶真情相助简报范文
篇1建平县人力资源和社会保障局围绕深入实施“六大战略”，大力弘扬“拼抢争实”的工作作风，靶向发力、持续用力，推进各项重点工作。
年初以来，县人社局多措并举，全力推动稳就业工作，全力以赴推进各项就业任务指标。截至6月末，完成城镇新增就业1216人，失业人员再就业1251人，就业困难人员再就业213人，招募青年就业见习岗位135个，组织实施青年就业见习65人，城镇登记失业率1.88%，就业困难人员再就业222人，零就业家庭保持动态为零；发放创业担保贷款1120万元；新建扶贫工厂3家。采取多种途径，确保促就业助企纾困政策落实到位。开展“就业帮扶、真情相助”就业援助活动。截至目前，组织劳务输出1.5万人，脱贫劳动力务工6460人。
县人社局持续优化营商环境，推进“政务服务一网通办”工作，认领了优化营商环境人社服务55大类130小项政务服务事项，推进“社会保障卡激活”“企业社会保险申报”等高频事项网上办服务，“一站式”网上办理17170件，提前办结率99.7%。实施“人社服务快办行动”，关联事项“打包办”，高频事项“提速办”，所有事项“简便办”，压缩办结时限60%。
县人社局局长吴延军：县人社局将全力做好以下重点工作：全力抓好稳就业保就业工作落实。全面落实困难群体社保补贴、稳岗返还等各项助企纾困政策，全力确保各项待遇按时足额发放。把养老金发放作为工作重心，继续深入对接养老保险全国统筹，不断优化社保经办服务，深入开展“社保基金管理提升年”行动。全力推进“放管服”改革。充分发挥人力资源市场在优化人才资源配置中的基础性作用，强化载体建设，实施兴辽英才计划和技能辽宁行动。全力维护劳动者合法权益。推动保障农民工工资支付各项制度落实到位，着力遏制新增欠薪问题。全面完成各级各项考核任务指标。
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篇2为全面做好农民工服务保障工作，确保全县居民就业需求得到保障，体现党和政府关怀，近日，开封市尉氏县人力资源和社会保障局联合县乡村振兴局、县残疾人联合会在全县范围内组织开展“迎新春送温暖、稳岗留工”暨就业援助月专项活动。
本次活动主要针对就业困难人员和城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员、脱贫人口、监测对象及农村低收入人口及农民工等服务对象，具体开展了以下专项活动：
一是创新宣传模式，做好宣传工作。各乡镇各街道结合本辖区实际，依托公共服务就业平台及各类招聘会，通过广播电视、报刊网络、宣传手册、主题日历等形式，并使用微博、微信公众号、抖音及各大短视频平台等新颖更容易被青年人接受的形式开展政策宣讲，帮助全县农民工及有就业愿望的`人员特别是就业困难人员和残疾登记失业人员知晓各类就业扶持政策及经办机构、申报程序，也让用人单位了解各项优惠政策及具体处理办法。
二是深入基层走访，开展实名认定。组织工作人员深入辖区开展走访普查，零距离服务，建立就业困难人员台账，并纳入实名制信息系统，全面摸清本辖区内各类就业困难人员底数。对全县新增符合条件的就业困难人员进行登记认定，掌握援助对象的实际情况，紧紧围绕援助对象的就业需求，切实做到走访到户、登记到人、信息入库，制定一系列针对性强、切实可行的帮扶方案。
三是广泛联系企业，精准征集岗位信息。广泛动员公共就业服务机构、各类人力资源服务企业收集岗位，召开面向就业援助对象的线上专场招聘会，并在各乡镇各社区收集便民服务岗位，帮助居民就近工作。开发一批公益性岗位和社区基层服务岗位，通过集中招聘、上门推荐等方式，重点帮扶困难人员就业，推动零就业家庭动态清零。
四是开展精准服务。根据各乡镇援助对象的实际情况，提供个性化的职业指导、技能测评、职业规划，帮助制定具体可行的求职计划。根据援助对象技能特点和就业意愿，我们为其提供至少三次职业介绍，并依托各类培训机构和用工企业，为援助对象提供针对性强的职业培训，提升其技能水平和就业能力。
根据疫情防控形势，此次活动采取了线上线下相结合的方式。通过在网上开放职业技能培训课程，开展居家技能培训，引导有就业意愿的人员参加技能培训，减少人员聚集；实施“群众点单、机构下单、政府买单”模式，使职业技能补贴和技能鉴定补贴政策得到落实，扩宽职业技能培训覆盖面；鼓励企业、培训机构灵活开展岗位培训和技能提升培训，提高培训人员持证率。
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篇320__年2月，印台区开展“就业帮扶真情相助”就业援助月专项活动。此次活动主要面向就业困难人员、城镇零就业家庭成员、去产能职工、脱贫人员、农村低收入人员等重点帮扶对象。
活动期间，全区人社部门干部职工结合春节“送温暖”活动，下沉基层广泛进行走访慰问，重点了解困难群众生活和就业情况，掌握重点对象基本信息和就业失业情况，做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、求职意向清。更新实名制数据库，形成需求清单，建立帮扶台账，有针对性地实施7项就业帮扶举措。一是积极联系辖区各类用人单位，广泛收集各类岗位信息，动员经营业绩好、社会责任感强的企业开发门槛低的普工岗位；二是依托社区、乡村收集一批便民服务岗位，方便困难群众就近就业；三是开展系列专场招聘活动，为困难群众提供更多就业机会；四是为灵活就业劳动者提供职业指导、职业介绍、创业指导、权益维护等针对性服务，推动公共就业服务向零工市场延伸；五是对通过市场渠道难以实现就业的困难群众实施公益性岗位托底安置；六是对就业意愿不足的，重点开展政策宣讲和职业指导；七是对有培训需求的，提供职业技能培训信息，推荐培训项目。
活动开展以来，全区共组织专场招聘会4次，就业创业政策宣传活动2次，走访服务家庭2370户，其中残疾登记失业人员17户，帮助服务对象实现就业1319人，其中残疾登记失业人员1人，就业困难人员72人，公益性岗位安置就业1246人。
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篇4按照四川省人力资源和社会保障厅和四川省残疾人联合会《关于
开展20xx年就业援助月专项活动的通知》（川人社函〔20xx〕15号）等要求，根据疫情防控规定，东区结合实际，认真开展就业援助月活动，积极主动帮扶重点就业群体实现就业。
一是建立帮扶清单，实施精准帮扶服务。一方面，主动联系对接区残联、区退役军人事务管理部门，掌握未就业残疾人和退役军人名单，建立帮扶台帐，积极收集梳理辖区企业用工信息，按照其所居住地，将名单分发到社区劳动保障站，对包括城镇失业人员、农民工、离校未就业高校毕业生在内的重点就业群体实行“一对一”送就业惠民帮扶政策，提供企业用工岗位信息，促进其实现就业。
二是明确帮扶重点，开展走访慰问活动。选择在攀农民工、退捕渔民等重点群体开展走访慰问，送去就业惠民帮扶政策与疫情防控知识，切实解决其就业中遇到的问题。累计走访服务对象家庭数648户，残疾家庭104户，帮助服务对象实现就业人296人，帮助就业困难人员享受政策346人。鼓励引导在攀农民工就地留攀过年，为4名在攀务工的农民工免费邮寄物品。
三是根据就业所需，开展劳务品牌培训。为提高农民工就业技能水平和就业竞争力，针对银江镇及辖区农民工务工需求与特点，举办西式面点制作、美发、育婴师等服务型技能培训班4期，免费为113名学员提供职业技能培训。四是点对点送岗位，开展专场招聘活动。举办线下专场招聘会1场，线上专场招聘会3场。1月9日，联合攀枝花市阳光职业技能培训学校举办了以育婴和养老护理等家政服务类的线下专场招聘会。当天共有12家用工企业前来招聘，提供岗位26个，该校培训结业学员共56人前来参加招聘会，其中16人达成初步就业意向。1月21日、28日我中心在“攀枝花就业”微信小程序举办了两期线上招聘会，共计有14家企业提供了231个岗位供辖区求职群众挑选。1月29日东区联合市就创中心、凉山州就业服务管理局等在攀枝花求职网联合召开攀西地区灵活用工网络专场招聘会。参加企业55家，提供职位200余个，吸引求职者155人。
本次就业援助月活动，为东区做好20xx年“六稳”工作，落实“六保”任务，奠定了坚实基础。
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篇5为进一步做好就业困难群体就业援助工作，帮扶困难群众尽早实现就业，今年1月，市人社局、市乡村振兴局、市残联联合开展了以“就业帮扶真情相助”为主题的就业援助月专项活动，将就业困难人员和城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员、去产能职工及困难企业职工、脱贫人口、长江禁捕退捕渔民等作为本次活动重点服务对象，集中帮扶困难群众就业，兜牢民生底线。
全面摸排人员信息。按照基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清“四清”要求，通过数据比对、上门走访、电话调查、入户走访等方式，走访调查1130户家庭，全面摸排辖区内服务对象的就失业状态和就业创业需求，动态更新服务对象实名制数据库，建立帮扶清单。
广泛拓展就业岗位。动员经营业绩好、社会责任感强的企业，积极提供无年龄限制、无技能要求、无学历门槛的岗位，依托社区开发便民商业、物业管理、保洁保绿、基层协管等公益性岗位，建立岗位信息库，广泛向就业困难群众推送。截至目前，人社部门已为就业困难群体动员了句容市企业14家，公益性岗位安置17人，这不仅帮助困难群体实现了就业，还一定程度上解决了企业招人难、用工难的问题，惠企惠民。
精准匹配求职需求。充分运用“互联网+求职招聘服务手段”，依托江苏智慧就业云平台和微信小程序“云智聘”等载体，发挥全天候线上服务优势，开展远程招聘、直播招聘、在线交流、远程面试等线上服务，精准匹配困难群众的求职需求，为服务对象开展精准化招聘活动。根据就业困难群众的需求和特殊性精准施策：对就业意愿不足的，积极开展政策宣讲，调动群众就业积极性；对有就业意愿的，通过岗位信息库提供至少3个适合的岗位，方便群众就业；对技能水平不足的，为其提供培训项目，鼓励群众就业。目前，已帮助349名服务对象享受政策，22名服务对象实现就业。
通过此次活动，市人社局帮助服务对象了解了就业援助政策措施，掌握了申领政策服务的具体流程和操作方法，促进了困难群众就业创
业，帮助企业缓解了“用工难”问题，让困难群众与企业感受到了党和政府的温暖关怀，提升了群众的幸福感与安全感。
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篇6根据辽阳市人力资源和社会保险事业服务中心“关于开展20xx年就业援助活动月的通知”要求，弓长岭区社会事务服务中心于20xx年1月14日—20xx年12月30日开展了“就业帮扶真情相助”为主题的就业援助活动月活动。
活动开始前，弓长岭区成立了活动工作领导小组，精心组织，制定了活动，明确了职责分工，确定了专人负责。根据疫情防控形势，严格落实疫情防控常态化、安全生产等要求，合理安排线上线下招聘活动，消除隐患，防范风险，确保就业援助活动月活动顺利开展。同时，多方位广泛收集各类企业真实有效的岗位信息，组织企业提供更适合就业困难群体就业的岗位，分别从弓长岭区内外13家企业收集、分类、筛选和整理岗位信息720余条。
活动期间，结合本地实际，通过线上采取网络、微信发布就业信息，线下采取下基层、进社区、入乡村进村入户的多种形式开展活动。针对困难群众特点，围绕困难群众不同需求，精准施策，对就业意愿不足的开展政策宣讲及职业指导服务；对有就业意愿的提供适合的就业岗位，帮助其尽快实现就业。同时对照着帮扶清单，面对服务对象普遍开展了走访慰问，了解了困难群众的生活情况和就业情况，对有就业需求的，现场开展了送岗位、送政策、送服务，帮助困难群众解决就业中遇到的困难问题。
在就业援助活动月活动中，累计共发放就业信息宣传单约3000余份；走访服务对象家庭6户，其中：残疾登记失业人员家庭3户；帮助120余名服务对象实现就业，其中：残疾登记失业人员8人，通过公益性岗位安置2人；帮助6名就业困难人员享受了就业援助政策。
篇六：对群众解决就业岗位的简报
就业援助暖心工作进展简报（精选8篇）
就业援助暖心工作进展简报
篇18月10日，河北省就业援助“暖心活动”启动仪式在邢台市召开，标志着为期3个月的以“援助暖民心就业解民忧”为主题的河北省就业援助“暖心活动”正式启动。
河北省人社厅、民政厅、残联共同举办的就业援助“暖心活动”，将用3个月时间，集中为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖。努力帮助未就业援助对象尽快就业，已就业援助对象就业稳定性进一步增强，做到底数更精准、帮扶更有效、温暖进万家。
河北省各级人社部门将以此次活动为契机，与民政部门、残联组织联合，统筹用好救助、社保政策和就业政策，用心用情用力做好就业援助工作，切实把好事办好、实事办实。将依托街道、社区等基层平台，重点收集一批便民商业、物业管理、家政服务、保洁保绿、基层协管等城乡社区岗位、灵活就业岗位。依托公共就业服务机构、人力资源服务机构，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重点企业及中小微企业急需紧缺岗位，并准备一批岗位所需的技能培训项目。针对困难家庭和较长时间未就业的高校毕业生，依托国有企事业单位和社会责任感强的大中型企业，提供一批知识型、技术型等适合高校毕业生的就业岗位。针对残疾失业人员鼓励社会责任感强的用人单位设立一批低门槛、有保障的爱心岗位，开发一批安排残疾人的按比例就业岗位。针对其他通过市场渠道难以就业的援助对象，实施托底安置，根据需要及时开发一批临时性公益性岗位。
就业援助暖心工作进展简报
篇2秋风送温情，就业暖民心。8月以来，铜仁市针对返乡人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、就业困难人员等重点群体，积极开展“四个一”就业援助系列“暖心活动”，助力各类重点群体稳定就业。
建立一本台账。该市人社、民政、残联等部门联动，开展登记失业人员、重点群体与低保家庭、持证残疾人、实名制登记离校未就业
毕业生数据比对，摸清重点援助对象底数，建立重点援助对象基础工作台账，并通过村(社区)、网格员、楼栋长、社区干部等开展走访和跟踪服务。8月以来，全市共认定重点援助对象564人、开展失业登记1370人。
募集一批岗位。大力征集一批机关事业单位岗位面向高校毕业生进行招聘(招募)，全市征集公务员(含选调生)岗位395个、事业单位招聘(引进)岗位1769个、“三支一扶”等基层项目计划岗位1909个、就业见习岗位1249个、城镇公益性岗位230个重点面向高校毕业生进行招聘(招募)，目前各项招聘计划正有序推进中。大力挖掘和收集本地企业和新开工项目建设用工需求，收集储备一批优质岗位信息，通过专场招聘等方式积极引导劳动者到市内外就业。目前，全市收集市内岗位13174个。深入美团、万顺、顺丰等行业企业走访调研，收集1100个外卖骑手、快递员、网约车司机岗位，线上、线下多渠道推送。
开展一系列服务。大力开展有组织输出服务，依托各客车、汽车站点进行外出务工信息登记，由第三方人力资源服务机构进行宣传、组织、跟踪，对赴外省务工务工人员开展“点对点”专车输出，9月1日以来，全市有组织输出4677名劳动力到广东、福建、浙江、上海等省份务工。大力开展“线上+线下”招聘服务，线下开展铜仁市人才夜市暨就业援助“暖心行动”招聘会，首场招聘会于9月2日晚在中南门古城成功举办，计划开展10场；线上开展就业援助“暖心活动”网络直播专场招聘会2场。截止目前，全市线上线下开展专场招聘活动10场，提供岗位11557个，帮助各类援助对象达成就业意向1300余人。大力开展公益培训服务，9月初，组织培训机构在古城开展化妆技能公益培训活动，并加强了就业政策宣传。大力开展送政策、送岗位进社区服务，以易地搬迁安置点、老旧小区、城乡结合部、棚户区等为重点，对社区常住人口就失业情况进行了走访排查，积极开展失业登记，提供“1311”服务。“暖心活动”启动以来，累计走访社区、行政村、安置点1197个，开展就业创业服务35061人。
落实一揽子政策。积极加强政策和创业典型宣传，印制“铜仁市劳动者就业创业惠民政策”宣传册，并同步制定11条政策宣传动画短
片，通过招聘会、进社区、官方网站、微信公众号、抖音等线上线下进行广泛宣传，提高劳动者政策知晓率；发布退役军人代表王明礼，妇女代表冷艳、付芬，高校毕业生代表代厚兵，返乡农民工张诚、田茂诚等创业典型宣传视频6期。积极落实劳动者就业创业补贴，截止目前，全市兑现劳动者一次性交通补贴1955人85.46万元，就业困难人员灵活就业社会保险补贴789人430万元，发放失业人员失业保险补助金8971人次1542.09万元、失业补助金2397人143.12万元，落实一次性创业补贴和创业场所租赁补贴404人225.13万元，发放创业担保贷款2.32亿元。积极推动助企纾困政策落地，全市落实企业吸纳就业困难人员、高校毕业生等重点群体就业社会保险补贴70.3万元、一次性补贴12.25万元；落实就业帮扶车间补贴20个20.5万元，支持企业开展职工技能培训18623人次。
就业援助暖心工作进展简报
篇3今年8月，人力资源社会保障部、民政部、中国残联联合印发通知，在全国范围内组织开展就业援助“暖心活动”。活动开始以来，北京市人力资源和社会保障局统筹推进，全市已举办专场招聘活动60余场，采集发布就业岗位近2万个，帮助1.4万人实现就业。
北京市就业援助“暖心活动”以“援助暖民心
就业解民忧”为主题，以长期失业、困难家庭毕业生、残疾人等困难人员为重点服务对象，集中开展送岗位、送服务、送政策、送温暖等活动，通过“五个一”举措，即：用好一支队伍，发挥全市8600名就业服务专员作用，开展“一对一”“面对面”就业帮扶；健全一套台账，做到“三定”——定属地责任、定帮扶举措、定完成时限，“四清”——人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清；精选一批岗位，招募社区类、低门槛等爱心岗位，采取专场招聘、直播带岗、平台推送等方式，帮助困难群体就业；落实一揽子政策，推行“直补快办”模式，补贴直接到人、到企业，简便快捷办理服务事项；强化一系列保障，深化“局处长走流程”，实现人社服务“全城办、同标办”，保民生、兜底线。
全市各区落实落细“暖心活动”工作要求，开展就业摸查，挖掘
企业用工需求，组织各类送岗活动，打造特色就业服务。
海淀区面向本区长期失业人员、低保人员、残疾人、高校困难毕业生等3539名就业困难人员，通过专人联系对接，健全援助工作台账。利用线上平台发布岗位征集通告，开通电话专线、直通人工座席，截至目前，已征集44家企业、172个工种、2901个就业岗位。定期梳理汇编就业岗位，形成图文并茂的`“就业岗位电子书”，并通过电话、短信、微信等方式开展岗位匹配及“点对点”定向服务，向每名援助对象推送不少于3个岗位，进一步促进尽早实现就业。
通州区创新构建了“云端服务”特色服务体系，利用新媒体、短视频、公众号等渠道，设置特色专区，组成“线上+线下+直播”的就业服务新阵地。目前，发布各类岗位信息超10万个，累计浏览量超260多万人次，帮扶就业困难人员11335人实现就业。
大兴区聚焦离校未就业高校毕业生服务，依托“大兴就业平台—毕业生服务专区”，对1168名离校未就业毕业生逐一建立电子跟踪服务台账，开展“一生一策”精准帮扶，并针对困难家庭高校毕业生，专门制定就业帮扶方案。先后组织20家用人单位开展座谈对接6次，征集困难家庭毕业生就业岗位200余个。截至目前，已实现帮扶就业803人，就业率为91.8%。
西城区广外街道推行“五诊”工作法，即“接好门诊”，第一时间接受群众诉求；“看好急诊”，快速化解突发矛盾；“及时出诊”，深入社区了解服务需求；“定时巡诊”，建立走访常态化机制；“专家会诊”，提高服务群众的综合能力。目前，广外街道收集了社情民意上万条，举办各类就业服务活动30多场，帮助近1600名就业困难人员实现再就业。
下一步，北京市人力资源和社会保障局将继续推进各项就业援助工作，充分挖掘区域优势资源，聚焦重点群体，继续组织全市各区开展各类相关活动，切实帮扶困难人员实现就业。
就业援助暖心工作进展简报
篇4菏泽市人社局坚持保民生、兜底线、救急难，联合市残联、市民政局两部门，于20xx年8月-10月在全市开展为期两个月的“援助暖
民心
就业解民忧”为主题的就业援助“暖心活动”。一对一精准对接，集中为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖，真正把就业帮扶落到实处。
全面摸排，建立台账。各县区有关部门按照要求，组织人员开展摸排工作，将符合条件的重点援助对象，建立帮扶台账，开展下一步帮扶。现认定的援助对象人数783人，其中，长期失业人数449人，大龄人员数138人，残疾人员数38人，低保家庭成员人数118人。
收集岗位，促进就业。多渠道收集企业用工“爱心岗位”。针对性调查，广泛告知。如曹县筛选了其中用工缺口较大较急的5家企业，举办第一期“暖心行动”线上招聘会，并通过电话通知在系统中登记的失业人员20xx余个名，为其介绍工作岗位，提供就业信息；东明县举办直播带岗活动，共有9家企业提供100余个岗位。部分工作岗位门槛低，适合就业困难人员选择就业。如菏泽衡巽环保科技有限公司招聘的化验员岗位，同时面向相关专业的残疾人高校毕业生。招聘信息通过巨野县网站、“巨野县人力资源和社会保障局”微信公众号、巨野融媒等媒体发布，招聘信息发布后以链接分享的方式进行宣传发动，链接分享通过各乡镇、管区直接分享至各村（社区）级群，直接推送到广大求职群众手中。截至目前，菏泽市举办线上线下招聘活动11场，提供就业援助岗位2594个，帮助援助对象实现就业237人。
上门服务，精准帮扶。创新工作思路，针对特殊人群特殊照顾。如对需要援助的巨野县陶庙镇伊集行政村伊志强同学，联合镇村主动上门，开展就业服务工作。工作人员主动与其谈话了解其思想动态与就业意向。进行心理疏导，建立自信。得知其正在准备考试专升本，鼓励其放平心态，认真学习备考。开展职业指导。在了解了他的具体情况后，工作人员对其进行了就业观念上的疏导，引导他树立正确的就业观。截至目前，菏泽市为援助对象开展走访慰问人次数244人。
接下来，市人社局会通过“优秀援助案例”展播的形式，打造援助亮点，实现帮扶更有效、就业更充分。
就业援助暖心工作进展简报
篇57月28日，人力资源社会保障部、民政部、中国残联在京举办就
业援助“暖心活动”启动仪式。以长期失业、困难家庭毕业生、残疾人等困难人员为重点服务对象，各地集中开展送岗位、送服务、送政策、送温暖，帮扶一批困难人员实现就业。人民网多地记者联动，直击吉林、福建、湖北、重庆、四川等地就业援助“暖心活动”现场。
在吉林省长春市南关区鸿城街道东风社区，吉林省人社厅、民政厅、残联共同组织的就业援助“暖心活动”启动仪式暨送岗位进社区活动为用工单位和劳动者搭建了面对面、零距离的交流平台。
活动当天，50户爱心企业走进社区广纳贤才，提供1067个适合就业困难群体的就业岗位。现场吸引了不少求职者前来咨询，仔细查看招聘展板，了解岗位情况。
“此次就业援助‘暖心活动’以‘援助暖民心
就业解民忧’为主题，活动期间，各级人社部门将重点以大龄、低保、残疾失业人员，困难高校毕业生以及其他就业困难人员为援助对象，深入实施一系列就业帮扶活动。”吉林省就业服务局副局长殷凤忠介绍。
据了解，此次就业援助“暖心活动”将通过开展“援助对象摸底”行动，发挥就业和人才服务专员作用，“一对一”组织联系对接、情况摸底，动态掌握援助对象基本情况，做到援助对象的人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清。
同时，开展“百日冲刺送岗”行动，通过举办小规模、专业化、高频次线下专场招聘会；开通“就业援助直通车”、设立“就业驿站”；利用“96885吉人在线”服务平台，组织开展一系列线上线下送岗活动，解决社区居民急难愁盼的就业问题。
福建省人社厅、民政厅、残疾人联合会联合举办就业援助“暖心活动”启动仪式暨专场招聘活动。省人社厅、省民政厅、省残联领导及相关处室、单位负责人出席活动。活动现场，福建人社部门和残联组织了29家用人单位，带来3138个岗位，在这些岗位当中，还有部分企业提供了适合残疾人就业的排版人员、打印人员等爱心岗位。
同时，福建将持续地聚焦困难群体，做好就业帮扶，并通过招工小程序、直播带岗等方式推广线上招聘活动。同时，还将安排专人“一对一”跟踪式的就业帮扶，“点对点”送岗位上门，把就业援助
的温暖送到群众的心坎上。
为了提升职业技能水平，福建实施“技能福建”行动，创新培训组织形式，为有需要的待就业群体提供专属定制培训。
湖北省人社厅党组书记、厅长刘艳红接受采访时表示，湖北省人社部门在就业援助“暖心活动”启动仪式现场组织了近百家企业，提供3000多个岗位，还设置了残疾人招聘专区，切实提高了求职匹配精准度。
本次活动期间，还将结合“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，在全省集中开展就业援助“四个一”行动，即进行一次全覆盖摸底；制定“一人一策"援助计划；落实一揽子援助政策；举办一系列送岗活动。全省各县市区至少举办1次直播招聘，每周至少举办1次现场招聘。
据刘艳红介绍，今年以来，湖北省人社部门通过多种方式帮扶，湖北省11万就业困难人员实现再就业。“我们将持续为就业困难人员纾困解难，把民生实事办好办实，办到群众心坎上。”刘艳红表示。
据重庆市人社局党组书记、局长黎勇介绍，重庆市委市政府高度重视困难人员就业援助，多部门联动发力，出政策、筹岗位、送服务。目前，针对掌握的困难人员就业需求，已筹集爱心岗位4万余个，储备公益性岗位1万余个。
“全市38个区县和3个国家级开发区，同步启动就业援助‘暖心活动’，1000余家用人单位正在各地开展招聘。每场招聘活动都配备了职业指导师，帮助困难人员调适就业心态、找准求职方向、提升就业成功率。”黎勇表示。
接下来，重庆人社部门将继续送政策、送岗位、送服务。通过大数据比对，主动查找符合政策享受条件的困难对象，推行免申即享、直补快办。通过“一库四联盟”，向每名困难人员精准推送至少3个就业岗位。发挥1.4万劳务经纪人作用，对困难人员做到人人见面、分类帮扶，确保有就业意愿的困难人员都能获得就业服务。
四川省就业援助“暖心活动”启动仪式于宜宾市举行。四川省就业局局长王祎表示，四川省秉持“援助暖民心、就业解民忧”的理念，以最大的爱心，最实的措施，持续有效地开展就业援助“暖心行动”，为有困难的高校毕业生等群体提供实实在在的就业帮扶，全力促进他们就业创业。
启动仪式当天，宜宾市专门组织了20多家企业500多个岗位的专场招聘会，集中为有困难的高校毕业生等人员送政策、送岗位、送服务、送温暖。
在本次的就业援助“暖心活动”中，中国交通建设集团有限公司积极发挥央企社会责任，带动产业链合作伙伴，共发布岗位1206个，涵盖土木工程、轨道交通、安全工程等多个专业。中交集团党委副书记、董事、工会主席刘翔在接受人民网记者采访时表示，央国企作为国民经济重要支柱力量，理应主动承担更多社会责任，在稳就业、保民生面前，中交集团汇聚资源，为就业困难人员提供适岗机会，帮助他们平稳就业，感受社会温暖，未来将继续与政府、各方社会力量一道，以实际行动为经济社会发展做贡献。
就业援助暖心工作进展简报
篇6为切实帮助就业困难人员实现就业，新余市在8月份启动了为期3个月的就业援助“暖心活动”。截至目前，活动开展以来，已经组织各类专场招聘会10余场，提供就业岗位2500余个，走访慰问困难群体350余人，帮助了600余名就业困难人员实现了就业。
为确保本次就业援助“暖心活动”更加精准有效，新余市人社局就业创业服务中心把摸清困难人员就业底数作为工作重点，建立就业援助对象数据库，开展大龄失业人员、重点群体、低保家庭、持证残疾人数据比对，梳理年龄、失业时长等基本信息，及时将符合条件人员认定为援助对象，加强与民政、残联等部门数据共享，充分掌握就业援助工作底数。活动开展以来，全市认定就业援助对象829人。
就业信息不对称，困难人员难就业。针对这一问题，新余市人社部门依托街道、社区、公共就业服务机构等服务平台，收集一批便民商业、物业管理、家政服务、保洁保绿等适合困难人员就业的岗位信息，建立岗位信息库。同时，新余市人社部门通过多种方式定向推送岗位信息，帮助援助对象及时获得就业岗位信息。
加快援助政策落实，让符合各类补贴条件的困难人员“应享尽享”是此次就业援助“暖心活动”的工作重点之一。活动开展以来，新余市人社部门通过江西省一体化综合信息系统数据筛选符合条件的援助对象，精准推送援助政策。
在强化专题帮扶同时，新余人社部门还坚持日常援助与集中援助相结合，建立发现认定、动态管理、分类帮扶、跟踪回访工作机制，为困难人员开展就业帮扶服务；优化就业困难人员认定、社会保险补贴发放流程，为就业困难人员提供岗位推介、技能培训、政策宣讲等就业援助组合式服务；加强公益性岗位开发管理，推动失业人员托底安置；力争全市有劳动能力有就业意愿的脱贫劳动力和防返贫监测对象全部实现就业。
就业援助暖心工作进展简报
篇78月至10月，以“援助暖民心
就业解民忧”为主题的就业援助“暖心活动”在牡丹江市正式启动，该活动集中为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖。
据介绍，为贯彻党中央、国务院稳就业保就业决策部署，服务保民生、兜底线、救急难，做好困难人员就业援助，帮扶一批困难人员就业，为此牡丹江市启动此次就业援助“暖心活动”。本次活动重点援助三大群体，一是失业一年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾的登记失业人员；二是脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生；三是省级人民政府确定的其他就业困难人员。
据了解，为使就业援助帮扶更有效，人社部门将联合市残联、市民政局等相关部门开展登记失业人员、重点群体与低保家庭、持证残疾人数据比对，梳理年龄、失业时长等基本信息，及时将符合条件人员认定为援助对象，推动失业登记、未就业高校毕业生管理与援助对象认定协同办理。
与此同时，市人社局还将组织职业指导师、创业培训师等专业力量，到街道、社区定期开展服务，为援助对象开展个性化职业指导，制定“一人一策”援助计划，确定差异化帮扶举措。筛选适合援助对
象的岗位信息，通过短信、微信、APP等方式“点对点”定向推送。搭建招聘流动平台，开出“就业大篷车”、设立“就业驿站”,送岗位进社区、进家门。运用直播带岗、云招聘等线上服务模式，举办小规模、专业化、高频次线下专场招聘会。
就业援助暖心工作进展简报
篇8月至10月全省集中开展以“援助暖民心，就业解民忧”为主题的就业援助暖心活动。
此次就业援助暖心活动重点对失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾的登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生等就业困难人员进行帮扶。
在为期三个月的活动中，各市将持续开展线上线下不同形式、不同规模的招聘活动。各级公共服务机构将为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖，帮扶一批困难人员实现就业。
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