篇一：对政法委书记的批评意见怎么写简短
简短的表态发?稿简短的表态发?稿范?（通?27篇） 在充满活?，?益开放的今天，我们可以使?发?稿的机会越来越多，发?稿的写法?较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、?件事事后的感想、需要等情况?有所区别。?家知道发?稿怎么写才正确吗？以下是?编帮?家整理的简短的表态发?稿范?（通?27篇），希望能够帮助到?家。 简短的表态发?稿篇1尊敬的各位领导、同事： 我要感谢组织对我的关?、培养和信任，把我安排到xx这?重要的?作岗位上来。此时此刻，我的?情?较复杂，可以?三个词来形容，“?兴、激动、担?”。 ?兴，是因为我所付出的努?和所做的?作得到了组织及各位领导的肯定和认可，使我从?名普通的xx来到xx?作，并担任xxxx，今天组织?安排我到xx这个重要部门来?作，我为能够得到组织和各位领导的信任?感到?兴。 激动，是因为今天xx单位的xx领导，亲?把我送到了xx，让我?分感动、激动，这是对我的最??励，使我?对全新的?作充满了信?和勇?。在此，我要向各位领导和同事们表?感谢，正是有各位领导同事们的关?帮助，才使我不断的成长、成熟起来，谢谢?家。 除了?兴、激动，今天我还有些担?，因为我材疏学浅，对xx?作的经验不是很丰富，我对??能否胜任好xx这?重要职务有些担?。因为这对我来说意味着更重的责任、更?的要求、更?的挑战。但我相信，有xx单位各位领导、同事们的关?、?持、帮助，我?定能够尽快转换??、熟悉?作，适应新岗位、新要求的需要，切实履?好岗位职责、做好本职?作。 希望在今后的?作中，各位领导和同事们多多给予帮助和?持，多提批评意见，我将会虚?听娶努?改正，共同完成好各项?作任务。 同时，也请组织放?，在今后的?作中我?定会继续努?、克服缺点、发扬优点、勤奋学习、努??作，团结同事、注重沟通，切实履?好?作职责，协助甄主任完成好各项?作任务。 最后，再次感谢?家，衷?希望各位领导和同事们?如既往地对我予以?持和帮助，并在?作中予以监督。 简短的表态发?稿篇2尊敬的各位领导、同事： ?家上午好！ 今天组织上任命我为xx。 ?先，我衷?感谢xx党政的信任和关?，给予我这个展现?我实现??价值的平台，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢?家对我的信任和?持！ 任命我担任这个领导职务，不仅是对我的?种认同与接受，更是xx党政对我的希望和重托。坦率地讲，担任xxx职务对于我来说?切都得从头开始，因为作为xx的领导，层次更?了，?作站位更?了，?作职责更?了，?作思路更?了，对于这些不同的变化，我都必须从头学习，必须向在座的各位虚?地学习，向实践学习，敬请各位领导、各位同事多予?持和帮助。 在今后的?作中，我坚决服从xx领导的决策决议，在思想上、政治上和?动上与组织保持?度的?致，同时加强学习，严于律?，恪尽职守，勤奋?作，尽快完成??转变，发挥好副职的参谋、助?作?，坚决维护、执?xx长的各项决策，?作中做到“到位不越位”，与班?其他成员搞好协调配合，积极献?献策，尽??最?的努?为集输站的发展作出??的贡献。我有
决?，xx党政的坚强领导下，在xx的正确带领下，各位同事的齐?合?，我们圆满?定会完成好各项?作任务，向xx党政交上?份满意的答卷。 谢谢?家！ 简短的表态发?稿篇3尊敬的局长、领导们： 这天组织上任命我为xxx副局长。 ?先，我要衷?感谢局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育，感谢对我的信任、?持和帮忙。 任命我担任这个领导职务，是对我的?舞和鞭策，更是对我的?份期望和重托。 坦率地讲，担任局领导职务对于我来说?切都得从头开始，因为局的领导层次更?了，?作站位更?了，?作职责更?了，?作思路更?了，对于这些不同的变化，我都务必从头学习，务必向在座的各位领导虚?地学习，也敬请各位领导多予指点和帮忙。 在今后的?作中，我坚决服从局党委的决策决议，在思想上、政治上和?动上与局持续?度的?致，同时加强学习，严于律?，恪尽职守，勤奋?作。 有决?在局党委的领导下，在各位领导的帮忙关怀下，坚决完成好各项?作任务，决不辜负各位领导的期望和要求。 再次感谢各位领导。谢谢！ 简短的表态发?稿篇4各位领导、同志们： ?家好！ 我是???长的xx?，对xx的每???地有着深厚的感情，xx的青?绿?，是这样可爱；xx的??乡亲，是这样可敬；xx的?化底蕴，是这样深厚；xx的发展事业，是这样崇???辉煌。能为xx?民做?点?所能及的事情，是我??的光荣和?豪！ 我离开xx?作有两年多时间，此次xx镇主要领导的调整，组织上派我回到xx?作，充分体现了区委对xx镇的关?和?持，同时也体现了区委对xx镇加快经济社会发展寄予的愿望，我坚决服从区委的安排。 此时此刻，我的?情既充满了喜悦，?有?分惶恐。喜悦的是，?已的?作得到了组织和群众的认可；惶恐的是，家乡?民的重托使我肩上有了更?的责任和更重的担?。喜悦也好，惶恐也罢，我的选择只有?个，那就是以?颗感恩?对待组织，以?颗进取?对待?作，以?颗平常?对待?活，以?颗真诚?对待同志。恪尽职守，不辱使命，不负众望，以实际?动回报xx?民对我的关爱和厚望！ 祝各位领导、各位同志，?作顺利，?体健康，万事如意！ 谢谢?家！ 简短的表态发?稿篇5尊敬的各位领导、同志： 今天我被任命为景县农保局局长，在此，我对组织的信任和关?表?衷?的感谢。?毕业分配以来，我?直在?社系统?作，可以说，没有组织的培养和教育，没有?家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。?上农保局局长这个岗位，对我来说、既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知??的知识、阅历、经验和能?与组织的要求还有?定差距，在今后的?作中，??将努?做到以下四点： ?是讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。我将始终坚持不懈地进?学习，通过学习，不断提???综合素质，以理论上的成熟，保证政治上的坚定，以?作能?的提?，保证本职?作的开展，在思想上真正树?全局意识，把?作做好，让领导放?，让农保局?部职?和全县参保群众满意。 ?是讲勤政，坚持?作上求真务实。踏上新的?作岗位后，我将尽快熟悉农保?作，实现??转换，快速进??作状态，始终牢记党和?民的重托，恪尽职守，不辱使命。在?作中，坚持??抓农保业务?作，???部职?抓队伍建设，切实提?农保队伍的服务能?。
三是讲团结，?觉维护农保队伍的整体形象。在今后的?作中，我将?觉找准位置，对上多请?汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关?，多向?领导学习，维护我县农保队伍的团结统?。 四是讲纪律，严格遵守廉政规章制度。多年来，我始终信守“堂堂正正做?，??实实?事，清清??为官”的道理。在今后的?作中，我将不断加强党风廉政建设，坚持廉洁?律，勤政廉政，严格依法?政，为全县参保对象服好务，切实转变?作作风，树好农保形象。 我有决?，县委、县?民政府的正确领导下，在县?社局的具体指导下，与农保局?部职??起齐?合?，圆满完成好各项?作任务，向组织交上?份满意的答卷。 谢谢?家！ 简短的表态发?稿篇6尊敬的各位领导、同志： ?先感谢市委、市委组织部对我?作的肯定和褒扬，感谢单位领导对我多年来的关怀和培养，感谢在座的各位同志给予我的信任和?持，给予我的理解和宽容，给予我的关?和帮忙。衷?的谢谢你们！ 在新的?作起点上，我将不辜负组织的期望和重托，倍加珍惜这个?事创业的岗位，倍加珍惜煅炼提?的机会，倍加珍惜与同志们合作共事的缘份。决?在今后的?作中努?做到以下?点： ?、加强学习，提?潜?。坚持把学习作为增长知识才?的重要途经，作为提?领导?平的主要渠道，作为?种良好的?为习惯融?到?常?作和?活中去，向书本学，向实践学，向班?成员学，向同志们学，不断提???推动科学发展的潜?和?平。 ?、恪尽职守，勤奋?作。紧紧围绕市委、市政府?作?局，结合单位?作实际，找准分管?作的突破?，抓重点，攻难点，出特点，显亮点，创造性地开展?作。做到?胜于?，忠诚服务，追求卓越，争创?流。 三、维护?局，加强团结。团结是?命线。团结出战??，团结出?产?，团结出下部。作为班?的?员，坚决服从“班长”的领导，维护班?的权威，??当好参谋助?，做到到位不越位、辅佐不离位、尽职不缺位。 四、公道正派，清正廉洁。按照“对已清正、对?公正、对内严格、对外平等”的要求，树好形象，带好队伍。堂堂正正做?，??净净?事，做?名理论清醒、政治坚定、作风过硬、实绩突出、群众信赖的好?部。 最后，诚恳的期望各位领导和同志们在今后的?作中给予我更多的信任、?持、帮忙、批评和监督。 谢谢?家！ 简短的表态发?稿篇7尊敬的各位领导： 我能够从公安局纪委书记转任副局长，?先感谢的是组织的信任和局党委对我的培养。
“压?与欣喜同在，职责与欣慰并存”。多年的公安?作经历，使我深知作为副局长这副担?的份量和沉甸甸的职责，也清楚它的好处。原先担任纪委书记，主业是抓好队伍的内部管理，才刚刚进?主?，才刚刚觉得?作有些应?，此刻?要?临新的岗位，?要?临新的挑战，?要熟悉新的业务。虽然原先也以前从事公安业务?作，?作资料也有相似之处，但原先的空间和平台不尽相同，此刻应对的是更?的层?。因此，?作任务会更加繁重，?作压?也会随之增?。但不管任务有多繁重，压?有多?，既然组织把这幅担?交给我，我想我就就应勇敢地把这担?挑起来，给组织?个满意的答卷。
“举世看今朝，迈步从头越”。今年来，我局新的领导班?在苏局长的带领下，提出了“爱民争先求创新，忠诚正义勇担当”的德化警察精神，推出了服务经济建设和民营企业“?次创业”?项措施，组织开展了“?练兵、?整治、?提升”系列活动，全局上下处于激情涌动、共求发展、同创?业的浓厚氛围中，在这个具有历史好处的新时期，我转任公安局副局长，组织上给了我新的岗位，新的形势赋予了我新的使命，也为我带给了?阔的天地和舞台，我理应主动融?，在全县公安?作发展?局中扮好主?，??履职，共同唱响?发展、?跨越的主旋律，不断谱写公安?作新篇章。
“?有激情业?成”。激情是?种精神状态，是推进?作、成就事业的内在动?。我必须要“?存激情”，永远持续激情，?作要更加专注、??，更加爱岗敬业，遇到竞争会争先，碰到困难善攻坚。 在今后的?作中，我将义不容辞地承担起这个主?理应承担的职责和义务，切实履?好职责，尽?竭??好?作，不辱使命！我将努?做到： ?是尽?所能履好职。全?履?好岗位职责，在以苏局长为班长的局党委领导下，团结局班?成员，带领??民警，认真履职，??开展各项公安?作。
?是亲历亲为树榜样。作为?名副局长，在学习、?作、守纪、廉洁等??都要以?作则，率先垂范，为民警树??个良好的榜样。 三是团结协作共创业。尊重团结班?的每?名成员，做到互相信任、互相尊重、互相?持，取长补短，真?实意地与其他同志合作共事，同?共济，最?限度地发挥个?主观能动性。 四是勤奋学习增才?。认真学习政治理论和管理知识，不断提???政治理论素质，科学决策?平和分析问题、处理问题的潜?。在学习中增长才?，提???的?作潜?和综合素质，以适应岗位需要。 尽管?临繁重的?作任务和巨?的?作压?，但是我有信?、有决?在县委、县政府的领导下，在县委常委、政法委黄书记的关?指导下，紧紧团结在苏局长周围，团结党委班??班?，带领全体民警??开展各项公安?作，同时也请各位领导对我多关?多帮忙。谢谢！ 简短的表态发?稿篇8尊敬的主任、副主任、各位委员： 组织上提名我担任县审计局局长，我倍感光荣。如果本次县??会通过我的任职，我将认真学习，搞好团结，忠诚敬业?净担当，奋?推动审计?作再上新台阶。 ?、勤学善思，早?成为?家??。认真学习党的及??届四中、五中全会精神和同志系列讲话，认真学习《审计法》和有关法律法规政策，认真开展调查研究，认真思考审计?作，把握审计?作要领，争取早?成为审计?作的?家??。 ?、注重团结，建设?流?部队伍。坚持民主集中制，搞好班?内部团结，加强?部的培训和管理，?事业凝聚?，?情感团结?，?成就?舞?，调动和发挥好?部职?的主动性和创造性，建设??凝?聚?谋发展、主动作为创?流的?部队伍。 三、恪尽职守，依法开展审计?作。依法履?《审计法》赋予的职责，扎实开展财政收?审计、财务收?审计、建设项?审计和领导?部任期经济责任审计等审计?作，实事求是，客观公正，充分发挥审计监督的建设性作?。 四、廉洁奉公，树?审计良好形象。?觉接受县??会、县?民代表和社会监督，?觉接受县??会的检查和评议，?觉遵守审计?员职业道德规范，认真落实党风廉政建设主体责任，廉洁奉公，不循私情，不利，保守审计?作秘密，做到慎独、慎微、慎?、慎?。 简短的表态发?稿篇9尊敬的各位领导、同志： 这天我被任命为××县?商局党组书记、局长，这是市局党组对我的信任和关?，在此，我对组织的关?和厚爱表?衷?的感谢。参加?作??多年来，我经历过基层?作的实践和锻炼，也深受过领导的培养和熏陶。能够说，没有组织的培养和教育，没有?家的厚爱和关怀，也就没有我此刻的成长进步。这天，对我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知??的知识、阅历、经验和潜?与组织和?家的要求还有必须的差距，在今后的?作中，??努?做到以下四点：
1、讲政治，时刻持续政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松，不断提???综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以?作潜?的提?保证本职?作的开展，在思想上真正树?全局意识，把?作做好，让领导放?，让?部职?满意。
2、讲勤政，坚持?作上求真务实。尽快熟悉?作岗位，实现主?转换，进??作状态，始终牢记重托，恪尽职守，不辱使命，在?作中，坚持??抓业务?作，??抓队伍建设，切实提??商的整体形象。
3、讲团结，?觉维护班?的整体形象。?觉找准位置，对上多请?汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关?，多向?领导学习，维护班?的团结统?。
4、讲纪律，严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做?，??实实?事，清清??为官。加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁?律，勤政廉政，严格依法?政，为管理对象服好务，切实转变?作作风，树好?商形象。 简短的表态发?稿篇10尊敬的各位代表： 承蒙各位代表的厚爱，选举我为副镇长，这既是对我的认可和接受，更是对我的信任和?持，在此，我表?衷?的感谢！ 作为政府班?的?员，我感到既有压?，更有动?，我有信?、有决?在党委的领导下，在??的监视下，迅速转变??，端正态度，摆正位置，踏实?作，切实履?好?作职责： ?先是加强学习，不但学习法律法规知识，更要学习涉农惠农政策；不但向?边的领导、同事、朋友学习，更要积极主动
向在座的各位代表，向我们的村组?部学习好的农村?作经验，不断丰富完善??，才能更好地为???百姓服好务。 其次，当好副职，发挥好副职的顾问助?作?，?作中做到到位不越位，与班?其他成员弄好调和配合，积极其主要领导献?献策，尽??最?的努?为我们镇的发展作出??的贡献。希看在今后的?作中，也能得到各位代表?如既往的?持。我想，说得太多，不管?，关键还是看?动，我将???的实际?动接受各位代表，接受???百姓的监视、检验。 以上是我对拟任职务的表态，谢谢！ 简短的表态发?稿篇11各位领导、同志们： ?家下午好！ 新年伊始，我们xx?济济?堂，在古都xx隆重召开xx公司20xx年度计划?作会议，我的?情感到??的激动。 在为时三天的?会中，我们听取了总裁题为《以?为本，转变观念，加强管理，快速推进，努?实现xx全?协调持续发展》的?作报告，并就报告内容，结合各单位和各系统的实际情况，对如何实现各单位和各系统20xx年?作?标展开了深?地讨论。 在已经过去的xx年，我们总办为提?企业的管理?平做出了?定的贡献，取得了?定的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策?励下取得的，是各分公司和总公司各部门???持的结果，也是总办全体员?精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新?轮的?标、新?轮的考验?交付在我们的肩上。
20xx年，总办将根据总裁?作报告中的具体要求，?是在认真总结去年经验的基础上，扎扎实实贯彻xx公司20xx年度计划?作会议的精神，科学分解公司下达的?作?标；?是以务实的态度继续落实《xx公司?政?事管理制度汇编》和其他相关制度；三是加??标管理责任考核的?度，?舞??，激励?志。 弘扬团队精神；四是积极转变?作作风，改善?作?法，树?良好的办公室形象，提?总办每位员?的业务素质，使总办各项?作整体上台阶；五是在抓实基础管理和?常?作的同时，要重视企业信息化建设，利?互联?络拓宽沟通渠道；及时获取公司领导决策所需的信息；努?提?各级管理?员的电脑知识。 总办将会牢记服务、指导、监督、协调的?作宗旨，紧紧围绕总公司的?作重点，充分发挥总办的桥梁作?，团结协作，创新奋进，真抓实?，将各项?作做细、做实，真正使各项?作落到实处，确保20xx年各项?作?标顺利实现，为公司的可持续发展再作新的贡献。 谢谢?家！ 简短的表态发?稿篇12尊敬的各位领导、亲爱的同志们： ?家现在好！ 时间如?驹过隙，已进?5?，没有硝烟的战争如?焰般在?声息的蔓延，如?如荼，这正是?季度发展的关键时刻，为了打好全?消灭负增长之战，我们相聚于此，市场永远不相信眼泪，没有勇?就是懦者，没有?志就是弱者，??就是?量，信?就是?量，决?就是?量，冲出观念之围，杀出重围，华县全员有决?、有信?拿下250万任务?标，我代表华县公司全体员?在这?表态如下： ?、统?全员思想，树?必胜信念 本次?动是公司业务过五达六的关键之战，更是体现落实李总提出打造“三尊敬三放?”公司的品牌之战。此次战役对于能否赢得全年业务主动发展，能否继续保持市场主导地位具有重要的战略意义。提?营销员量化经营意识，增强销售信?，提?展业技能，实现?我超越是我们此战的主旨所在，我公司?定会上下??，统?认识，打牢思想基础；势如破?全员齐动，弘扬国寿?化，赢得客户，抢占市场，必将所向披靡。 ?、强化执?是关键，铁的纪律是保证。 严格按照分公司的部署，强势开展?作，统筹安排，确保各个环节、各个策略执?到位，细节决定好坏与成败，将责任落实到?，细化到?，做好?事历安排，严格按照?事历?事，做好总结分析，确保?标顺利达成。我相信我们华县公司的勇?们?定会科学量化、实现超越，紧盯“国寿分红齐喝彩，??期交3万元”的?标任务，坚持到底，决不放弃。 三、全?开花是重点，统筹兼顾攀新? 我们将强势启动，层层落实，以各种产说会、职场营销为主，要求主管带头、精英开路，强势拉动业务快速发展，营造轰
轰烈烈的营销热潮。以早会训练，提升技能为抓?，做好基础训练；以加强各级主管督导、追踪、落实为保障；以树?标杆、表彰先进为烘托，激发全员更?的创富热情，确保?标顺利达成，全?消灭负增长！ 我们相信信??黄?更重要，信??时间更重要，信??保费更重要，?法?措施更重要；科学量化经营，实现?我超越，我们?定能在这红五?之即，杀出市场重围，拿下250万?标任务！ 华县各们同仁，我们有没有信?？ 简短的表态发?稿篇13尊敬的各位领导，?师们，同学们： ?家下午好！ 今天，?对领导，?师，家长和同学们，我很荣幸的作为初三年级组组长站在这?作表态性发?，?感责任的的巨?。下?是我的表态发?： 我们有?标 初三是孩?们中学?活的关键时期，?临激烈中考竞争，我们深感责任的重?。孩?们进?青春期，迷茫、困惑，懵懂，让我深知管理的难度，但是，作为?名?师，我要挺住压?，克服困难，争取在20××中考中突破40??关，进?全市上游。也真诚的希望领导、家长和同学们???持。 我们有压? 我们的压?来?前任初三教师的拼搏精神，还有兄弟学校的虎视眈眈明争暗?。?对压?我们也曾诚惶诚恐，唯恐??不能很好地传承他们的精神，担?其他学校超越我们的成绩。中考是?场没有硝烟的战争，对于学?是，对于我们教师更是，但是既然选择了远?，就注定要风?兼程，既然选择了教师这个职业，就注定我们的梦想和荣誉都与学?连在了?起。?将??化时?，润出桃花??红！学?是幸福的，我们就是快乐的；学?是进步的，我们就是欣慰的；学?是成功的，我们才是优秀的！因此，有压?才会有动?前?！ 我们有信?。 箭在弦上，我们已别?选择，?进初三，只有变压?为动?，相信我们这个团队?定会出?地完成学校交给我们的这项光荣??艰巨的任务。我们这些?师，既经验丰富，?青春活?，“耿耿园丁意，拳拳育??；?于幽?处，孕育兰花?”，对待学?我们有爱?耐?和细?；对待?作我们有闯劲?劲和拼劲；对于未来我们有设想梦想和理想。?对社会的关注，领导的信任，家长的重托，学?的期待，虽然任重?道远，但我们扔然信?百倍！ 我们会??。 认真做事只能把事情做对，??做事才能把事情做好。初三?年，我们将深化和谐动车?效课堂改?，改进现有的教学?式，加强集体备课，提?课堂效率，认真组织每?次考试，加强优等?培养，做好边缘?帮扶，感化学困?学习，定期及时召开家长会，家校联议会，尽职尽责，精诚团结，脚踏实地，全?以赴，顽强拼搏，?我们之所长，尽我们之所能，倾我们之所有，为20××年中考再添壮丽?笔！黄沙百战穿?甲，不斩楼兰誓不还！发扬苦?加巧?的精神，全?提?教育教学质量，确保完成初三教学?标。 我们有决?。 每?年的中考成绩，都牵系学?和家庭，学校与社会，是?们关注的热点和焦点。请领导们放?，我们?定会把教师节作为?个崭新的起点，爱洒桃李，我们?怨?悔；神圣职责，我们责?旁贷！坚信??望教育的腾飞将由我们托起，千家万户孩?的梦想将从我们这?起航！?橙黄绿青蓝紫，敢持彩练当空舞！在此，我代表全体初三教师再次承诺：继续发扬前任初三的拼搏精神，紧密团结在以赵主任，扈校长为领导的核?周围，进?步增强?局意识整体意识，增强责任感使命感，团结?致，同?同德，克服困难，扎实?作，刷新纪录，再续??望回族镇中学的辉煌！ 我的发?到此结束，谢谢?家！ 简短的表态发?稿篇14尊敬的xx组长、xx副组长，尊敬的各位专家、各位领导，?师们、同志们： ?家好！ ?先，请允许我代表珠海艺术职业学院全体师?员?对各位领导和专家对我院?才培养?作进?的严谨、深?、细致、全?位、?效率、??平的`检查评估，以及对我院发展建设的关?和帮助表?最诚挚的感谢！
三天来，专家们博学的?家风范、严谨的治学态度、?私的敬业精神、求真务实的?作作风，都给我们留下了深刻的印象，使我们深受感动，是我们终?学习的榜样。 三天来，各位专家不辞劳苦、连续作战，?度负责，坚持标准，平等交流，公正评价，不但充分肯定了我院的在?才培养?作中取得的成绩，也?常诚恳、认真地帮助我们查找和分析存在的问题，并提出了?常有价值的建议，让我们深受启发，各位专家的真知灼见，为我们指明了努?奋?的?向，这是千?难买的宝贵财富。我院?定不会忘记各位专家给予的真诚帮助和???持，?定深刻领会各位专家的意见，采取切实有效的措施，认真加以整改。下?我讲?点： ?、巩固成绩，完善机制，深化改? 我院的迎评?作起步晚，时间紧，任务重，压??。为此，全院的同志付出了艰?的劳动，做了?量的?作，?论是教学还是管理，?论是硬件还是软件，?论是规模还是质量，都有了突破性的进展。专家组的评估虽已告?段落，但我们不能有丝毫的懈怠和放松，我们定会以此作为新的起点，努?巩固和发扬已经取得的成绩，坚持“质量、特?、服务”的办学理念，坚持“办学有特?、教学有特点、学习有特长”的指导思想，坚持“以?为本，质量第?”的教育原则，坚持职业教育与技能培训并举的教学?式，深?推进教学改?，不断提??才培养质量，促进学?的全?发展。 ?、正视不?，切实整改，追求长效 评估不是?的，只是促使办学?平得以提?的?种办法，是国家对?等职业教育进?宏观管理和分类指导的重要决策，是推动学校办学?平和教学质量全?提?的?种举措，是学院?次全?学习?我提?的?次机会。 我们?定认真组织全体?部和师?员?认真学习、深刻领会专家们提出的反馈意见，进?步明确整改?标和努??向。迅速对专家们提出的意见分门别类地进?梳理，逐条逐项地加以研究，争取短期内完成整改任务，尽快给予全?落实。 我们?定不辜负领导和专家们的殷切希望，不断提升办学理念，把评建?作的要求常态化，落实珠三?地区发展规划纲要的要求，不断提??才培养?平和学院的核?竞争?，将学院办成位居?东省同类院校中等偏上?平的?等艺术学院。 再次感谢各位领导和专家的关?与指导，希望今后继续不断得到您们的关怀与帮助。 祝领导和专家们?活幸福、?体健康、?作顺利！ 谢谢?家！ 简短的表态发?稿篇15各位领导、各位同事： ?家好！我演讲的题?是《??服务，创?流业绩》。“责任如?，诚信似?，服务结缘，价值共赢”这是我们肇庆烟草的服务品牌??情缘，它寓意着肇庆烟草与客户同呼吸、共命运的??之情，象征肇庆烟草与客户之间以真?换真情，齐?协?，互利共赢。 我们都知道，服务品牌，是企业?化的载体，其核?就是服务。服务，对于烟草?业来说，它是?命线；?对烟草商业企业来说，服务?是整个经营活动的灵魂。优质的服务不仅可以为客户带来丰厚的经济利益，赢得客户的认同和信赖，也可以为企业创造可观的经济效益，从?实现企业创造?流的业绩的?标。 ?前我国的烟草?业正逐步由传统商业向服务性新型商业模式转变，卷烟服务品牌的巩固和完善是中国烟草长期发展、做优做强的必由之路。对于卷烟商业企业来说突出服务就是我们的主要功能。我们本?并不?产具有商品属性的产品，作为供应链上的中间流转商，其价值的体现和产品的增值更需要依靠服务来实现。因此，我们全体员?，都要深化服务意识，尽?尽?为客户服务，??拓展服务领域，完善服务功能，提升服务?平，以建?和谐、稳定的客我关系为?标，从?提?卷烟零售户和消费者的满意度，得到社会的?泛赞誉，树?起烟草?业负责、?效的形象。那么我们营销部门作为销售的窗?应该如何提?客户服务?平？我认为关键要做到“??”服务。随着烟草?业的不断发展，我们肇庆烟草也正从“经营卷烟”向“经营服务”转变，我们企业要的是市场，客户要的是服务，?连接客户与企业的命脉就是诚信。诚信是服务的基本要求，只有??服务，才能得到客户的信赖；只有??服务，才能使客户在享受服务中体验到温馨；那怎样才能做到??服务呢？我认为有以下?点 第?，??服务?先要提?个?服务意识。在营销?作中客户经理代表着烟草公司的形象，他们要做到急客户所急，想客户所想，为客户提供经济实惠和有保障的服务。这就需要提?客户经理个?的服务意识，客户经理服务意识的提升是提?服务质量的根本因素，只有提?员?素质，才能提?服务?平，所以我们营销部经常组织对员?进?统?的标准化服务培训，提升员?的竞争意识，充分调动员?的积极性，全?提升服务?作的质量和?平。通过服务，让客户真正感觉到烟草公司对他们关?的程度有多?，从?成为我们忠实的合作伙伴。 第?，??服务要基于客户需求，从客户的盈利?平出发。对于零售客户来说，能挣得到钱，获得利益才是最主要的，如果没有利益的引导，我们对卷烟零售户所做的?切?作都是徒劳的。这是当下烟草服务的重点，也是国家局姜成康局长提出卷烟上?平重要战略的要求。?在?前四会的卷烟市场环境下，要提?客户的盈利?平，营销?员要做好两项?作，?是做好对本地市场的信息的把握和规范管理。了解客户在卷烟经营策略上的需求，获取准确的市场信息，掌握当前的消费趋势，进?步提?对辖区整体需求预测的准确率，为企业制定营销策略提供全?、真实的市场信息?撑；第?就是通过设定?定数量的潜?
客户进?特殊服务来提升卷烟零售户的盈利能?，客户经理根据潜?客户的具体情况分析制定好?段时间内的提升计划和服务?案，从?实现零售户盈利能?的提升。 归根到底，只有?向客户需求，形成完善的服务机制，??为客户提供优质的服务，才能最终获得客户永远的满意和忠诚，企业才能创造出?流的业绩。 简短的表态发?稿篇16尊敬的各位领导、代表们： ?家好！在20xx新年到来之际，我代表综采?区，向关?和?持我们?作的各位领导表?衷?的感谢和美好的祝愿！向为?作付出?勤劳动的全体?部职?致以最诚挚的新年祝福！预祝?家在新的?年??体健康！?想事成！
20xx年，我们的总体?标是：综采?区在百万吨采煤队的基础上进?步建设成?效、节约型区队；同时确保采?质量标准化继续保持动态?级?平，?争达到精品?平；坚决做到杜绝轻伤以上??事故；杜绝?级以上?伤亡事故，实现安全?产。 为实现以上?标，我们将坚决做好以下?个??的?作：
1、严格落实集团公司的安全管控体系，加?推?我矿中澳合作项?以及安全评估?作的推??度。进?步深化基层班组长的安全管理，认真执?操作规程，把安全?产贯彻到?产?作的各个环节。
篇二：对政法委书记的批评意见怎么写简短
2020公务员年度工作总结范文精选5篇
又一年快要结束了，回顾这一年的工作，相信大家感触良多，那么作为公务员，怎么写年度工作总结呢?下面是小编给大家带来的公务员年度工作总结，以供大家参考，我们一起来看看吧!公务员年度工作总结范文(一)
2020年，是本人进入公务员队伍参加工作的第一个年头，也是开启新生活的一年。作为新人，一年来，在各级领导的关心和指导下，在同事们的支持和鼓励下，本人认真工作，加强学习，较好地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的提高。现将一年来的工作总结如下，请领导给予审查。
一、快速适应环境，迅速转变角色
初来乍到，面对陌生的工作环境，以及住宿、办公条件反差大的现实问题，我没有打退堂鼓，自觉树立既来之、则安之的思想，在县司法局领导以及乡党委政府领导和同事们的关心和指导下，我很快适应了工作和生活环境。首先是通过利用干部会议点名时认识领导和同事，其次是利用工作之余主动到各股室所交流和了解情况，第三是主动与分管领导沟通，熟悉工作方法，第四是积极协助党政办处理日常工作，熟悉有关规章，等等。通过以上方式，确保了自己在短时间内熟悉掌握解了机关工作和基层工作规律，为日后的工作开展奠定了基础。
二、主动有所作为，积极开展工作
到岗后，一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力做好本职工作。由于我乡工作人员很少，乡党政办、综治办、共青团等部门人少甚至空编，为了让各项工作能正常开展，经我主动申请，领导批准，同意我兼任乡党委政府其他工作。我现在的主要工作有四个方面：一是负责司法所全面工作，二是协助政法委书记抓好综治办工作，三是协助分管办公室领导做好党政办日常工作，四是负责共青团全面工作。一年来，工作尽职尽责，任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。
(一)司法所工作。由于乡司法所已有x年时间没有专职司法工作人员，司法行政工作存在诸多空缺。面对这一特殊情况，我没有报怨，一切从零开始，认真梳理，逐一完善，通过努力，我乡司法所的司法行政工作职能得到了正常发挥。一年来，主要做了以下几个方面的工作：一是主动了解各单位各部门人民调解组织、调解员情况并建立信息档案;二是协助制定完善各村村规民约，加强村级人民调解工作业务指导;三是积极主动参与到各类矛盾纠纷调处中，因人手紧缺，经常独立组织矛盾纠纷当事人进行调解，化解矛盾，大大减轻了乡党委政府工作负担，有效维护社会和谐稳定;四是完善司法行政工作机制，制定工作制度，规范工作档案。
(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计报送等。乡综治办没有专职人员，工作任务重，业务性强，工作材料多。今年共起草各种报告20余篇，起草和签订政法、综治、信访、维稳、国安、防处、禁毒等工作责任书1200余份，收集整理各类工作报表，报送各类工作信息简报以及综治办日常工作事务等，确保乡综治办工作顺利开展。
(三)党政办工作。党政办工作可以说是完全服务性质的工作，既要对外服务，也要对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤。在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办里的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系有关经办人，帮其查看档案资料等，使群众尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，在起草文搞时，能及时认真完成领导交付的任务。
(四)共青团工作。由于我乡团委团干配备不齐，乡团委工作开展较为困难。为了改变这一状况，经我本人申请，乡党委研究决定，同意将乡团委工作由我来负责。通过完善团干配备，发挥团干职能作用，使乡团委工作得以有序开展，各种工作任务都能得到妥善处理。
三、加强自我学习、自我教育、促进自我成熟
中国自古以来就有“修身齐家治国平天下”的古训。我深知，作为一名普通的公务员，要想真正做到服务于百姓，首先要加强自我修养。工作中的实践经验固然十分重要，但是想要真正从内在去提高自我修养还是要继续学习。因此，在工作之余，我非常注重加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平;加强历史唯物主义和辨证法的学习，牢固树立和落实以人为本的科学发展观;加强职业道德培养，增强公仆意识;加强法律法规政策、现代经济、科技、办公自动化等与工作领域息息相关的专业知识的学习，提高业务水平;利用工作之余，自觉学习法学(本科)专业知识，提升文化素质，为以后更好的服务人民作准备。
四、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高
一年来，始终坚持用马克思主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
五、存在的不足
一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但也清醒地认识到自己还存在一些缺点和不足。比如政治理论基础还不扎实，业务知识还不够全面，工作方式还不够成熟，处理问题时还不够果断等。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足，认真学习、发奋工作、积极进取，尽快成长，以公务员的高标准时刻要求自己，成为组织放心，人民满意的人民公仆。
公务员年度工作总结范文(二)
秉着“为人民服务”的原则，又在岗位上努力奋斗了一年!这已经是本人加入国家公务员队列以来度过的第四个春秋了，为帮助和创造人民幸福生活作出的工作计划，好似还是昨日的事情，今日已经要把其总结整理了。在这一年里，本人依然是那个初心不改的少年，即使
脸上有了皱纹，我也没让皱纹爬到我的心上。下面将本年度的个人工作做一个简短的总结，让自己未来的工作也能因此而更加明朗：
一、不断提高道德水平，提升自己的理论修养
在国家公务员队列里度过的第四个春秋，可以说是酸甜苦辣都又尝了一遍的。这也让我深刻的意识到，要想把为人民服务的工作做好，首先要提高的是自己的道德水平。在今年的工作中，本人不断阅读和学习“学习强国”以及相关的理论书籍，为自己的道德水平的提高做到了“严于律己，宽以待人”，也为自己的理论修养做了打牢地基的工作。这些工作都是外在看起来看不太出的工作，但我相信这些工作能够让本人的工作态度有一个完全的转变。
二、不断提高业务水平，提升自己的工作能力
虽然说起来国家公务员要做的事情，无非是“为人民服务”，但“为人民服务”的队列里，也是有各种不同分工，才有了“为人民服务”这项合作的。尤其是本人的岗位是办公室的专业技术岗，如果不提高业务水平，是没办法提升自己的工作能力的。在今年的工作中，本人积极参加国家组织的各项相关培训，把自己的业务水平提高放在一个自己相当重视的位置，最后得到的成绩也算是对得自己所有的付出吧!提高了业务水平，让自己的工作能力有了一个质的提升!三、不断提高理解水平，提升自己的社交能力
要说今年的工作中，让我有些困惑的，或许还是得提到人际交往的问题。虽然本人来此工作已达四年之久，但本人与单位同事之间的关系没有什么很好的改善，而本人又是深知社交能力也是工作能力考查的一个维度，于是针对此问题，本人不断提高自己的理解水平，尽可能的去宽容所有人与己不同的想法和意见，去体谅和理解别人，也算是在一定程度上提升了自己的社交能力吧!公务员年度工作总结范文(三)
过去的一年，我从通讯员岗位转到督查岗位后，在办公室领导的带领和指导下，在机关全体同志的关怀、帮助和支持下，紧围绕县委督查室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况进行汇报。
一、自觉加强理论修养，不断提高政治思想素质
为一名机关干部，政治合格、素质过硬至关重要。为此，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习自觉性。系统的学习了科学发展观、某某精神等重要内容，解放思想，更新观念，促进政治上的坚定和成熟，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力。注重完善自身的知识结构和健全自身的知识体系，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。同时，为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢，年我参加了入党积极分子培训班学习，以优异的成绩完成了各项学习任务，经过组织考察，目前被确定为预备党员。在此基础上，始终坚持理论联系实际，注重学以致用，努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫，政策理论水平有了新的提高。积极投身实践锻炼，始终保持正确的政治立场，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，把党和政府的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上。
二、刻苦学习专业知识，努力提高业务水平
办公室工作涉及面广，政策性强，加上自己是从教师岗位转任而来，缺乏从事办公室工作的相关业务知识，为了尽快更好地适应工作需要，始终注重加强业务学习，拓宽知识领域，优化知识结构，提高业务素质。一是积极向领导和周围同志们学习。学习他们为人、做事、处事之道。二是努力向书本学习。工作之余，把学习作为自觉行动，坚持向书本上学，学习政务信息、文秘写作、计算机基础等方面知识，努力从书中汲取营养，丰富头脑。三是注重向实践中学。通过下基层，看实情，查实事，立足实际，锻炼分析问题、处理问题的能力。四是自觉参加各类业务培训。年以来，先后参加了全省政府系统办公厅(室)新任秘书人员培训，省政府政务信息员培训，系统学习了相关业务知识，有效优化了自己的知识结构。此外，为有效提高自己，我还参加了浙江大学行政管理专业本科自学考试，并以优秀的成绩毕业，通过自考学习，不但拓展了自己的知识领域，丰富了知识视野，提高了知
识水平，也为工作奠定了较好的基础。总之，通过不断的学习磨练，各方面业务素质方面有了较大提高。具体表现在：一是文字表达能力明显增强。目前，各种公文、政务信息及领导讲话的撰写都较熟练。二是组织协调能力明显增强。工作中，能够围绕办公室中心任务，协调各方面关系，较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。三开拓创新能力明显增强。几年来，与办公室同志一道共同努力，通过创新工作方法，切实提高了办公室工作的效率和水平。
三、牢固树立宗旨观念，保持良好工作作风
一是不断增强事业心和责任感，做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中，始终做到兢兢业业，任劳任怨，不分份内份外，不计个人得失。经常早来晚走，加班加点，遇到紧急任务，也经常夜以继日工作。二是端正工作态度。力求严谨细致，一丝不苟。对工作能够做到不虚报、不浮夸，求真务实。三是时刻以从大局为重。在工作中，对各位主任布置的工作坚持从整体利益出发，不折不扣地抓落实，尽心竭力地完成。在日常生活中，也时刻要求自己严格遵守办公室各项规章制度，时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。
四、认真履行岗位职责，切实做好各项工作
我深知，作为一名称职的公务员，关键是要能出色完成各项工作任务。因此，几年来，我时刻以此作为自己的工作目标，努力做到一心一意干工作，取得了实实在在的成效。一是信息工作扎实开展。在信息科工作期间，能紧紧围绕县政府工作重点，及时向省、市报送了全县重点工作进展情况和许多新思路新举措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊发，被市政府办公室评为“全市政府系统优秀信息员”。转到农业科以来，工作更加认真负责，无论是领导的活动安排，还是各类会议组织，我都能积极做好服务工作，较好地完成领导交办的任务，深得领导的肯定和同事们的好评。
五、严于律已，不断加强作风建设
几年来，坚持严格要求自已，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一
切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。
公务员年度工作总结范文(四)
一年来，在局领导班子的正确领导下，在同志们的大力支持帮助下，我不断提高自身政策理论水平，以增强自身在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。与此同时，我积极参与党的群众路线教育实践活动及局上组织的各类学习教育活动，主动分析查找本人在思想认识、工作作风等方面存在的不足和问题，认真开展批评与自我批评，解放思想，转变观念，积极整改，力求实效，从根本上改变以往自由散漫、思想保守、爱发牢骚等不良习惯，真正做到大事讲原则，小事讲风格，使自己的党性和人品得到很好锻炼。通过不懈努力，较好地完成了局上交办的各项工作任务，现将20_年个人工作总结如下：
一、内强素质，外树形象
一年来，我始终坚持马列主义立场和观点，熟练掌握科学发展观的方法论，灵活应用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和发现解决工作中遇到的新情况、新问题，明辨是非，坚持真理，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固道德防线，全面提升自身综合素质。自觉服从组织工作安排，严格遵守工作纪律，顾大局、识大体，克己奉公，按章办事，作风正派，团结同志，从不计较个人得失。在实际工作中，始终坚持以人民群众根本利益为本的思想路线，一切从实际出发，讲实话，办实事，求实效，真抓实干，真正按照人民群众的意愿依法履行好自己的职责，积极参与各种形式的社会救助实践活动，以实际行动兑现自己作为一名构建社会主义和谐社会的坚定拥护者、执政为民的实践者、遵纪守法的倡导者的庄严承诺。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
在实际工作中，我始终坚持把理论学习作为提高自身综合素质的最有效途径抓实抓好，抓出成效。一方面我积极参与局上组织各类学习教育活动，不断积累理论知识、努力提高工作技能的同时，踊跃报
名参加省、市、县组织的各类业务技能知识培训，有针对性地重点学习掌握了公文写作、电脑操作技能及法律法规知识，使自己在实际工作技能上有较大提高和进步，真正做到学习工作两不误、两促进、两提高。
三、努力加强党性锻炼，不断增强拒腐防变能力
多年来，我积极倡导勤政廉洁的优良作风。无论在生活上还是在工作上，我始终保持着节俭习惯，慎细慎微，从不大意，时刻检点着自己的言行，严格执行卫生干部工作纪律，从不向被下属单位吃拿卡要，并自觉接受社会监督;时刻牢记党的宗旨，严守党的纪律，坚决与享乐主义、拜金主义、形式主义、官僚主义作斗争，反对一切形式的浪费之风、奢靡之风、腐化之风，以实际行动维护社会公平正义。
四、努力工作，按时全面完成各项工作任务
一年来，我遵照领导安排，对局上交办的每一项工作任务，都能做到分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量地完成各项工作任务。
回顾一年来的工作，尽管我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但是我也深刻地认识到自己在工作中还存在很多不足之处，主要表现在理论知识水平还比较低，现代办公技能还不够强，很大程度上对创造性开展工作造成了制约性束缚。因此，在今后工作中，我一定要认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，全面完成组织交给的各项工作任务，真正做一名组织信任、人民满意的合格公务员。
公务员年度工作总结范文(五)
今年以来，本人始终坚持党的方针政策，努力工作，求真务实，积极进取。在领导的关心下与同事一起圆满完成了各项工作任务。下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面对去年的工作做一总结。
一、“德”方面
始终牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来。在工作和
事业面前，不争名夺利，不计较个人得失，时刻保持良好的道德情操。
二、“能”方面
在日常工作中不断加强方针政策、法律法规、业务知识、信息化知识等的，在工作中多向老同志请教，遇到疑难问题及时向领导请示。通过努力不断提高自已各方面的能力，为完成好本职工作打下坚实的基础。
三、“勤”方面
勤勉敬业是对一名公务员的起码要求，我时刻牢记自己是人民的公仆，严格遵守各项工作纪律，上班不迟到不早退，不离岗、串岗、脱岗。在工作中始终坚持“做了就要做好”原则，对领导布置的工作认认真真按要求及时完成。有时遇到工作量大、时间赶的任务，能够利用中午或晚上的时间加班，按时完成工作。
四、“绩”方面
在工商局办事大厅我主要受理企业年检和户外广告、动产抵押、商品展销会登记窗口的业务，在窗口工作中我格遵守窗口岗位职责规范，热情高效服务办事群众，做到优质服务、支持地方经济发展。20_年共办理企业年检800多份，办理户外广告登记120份，受理动产抵押、商品展销会资询12次。在受理窗口工作的同时做好企管股收发文和材料汇报工作，20_年共收发文165份，按文件要求对各工商所报上来的材料进行收集整理，再向_市局企管科、兴宁市安监局汇报的材料达200多份。今年8到12月份我被抽调到注册股，在完成本股日常工作的同时协助注册股的企业扫描工作，共去黑企业档案扫描件500多份，为完成企业档案扫描工作尽了自已的一份力。
五、“廉”方面
按照国家工商总局和省工商局的“六项禁令”严格要求自己，廉洁奉公，依法办事，始终保持清正廉洁的作风。从来没有利用职务之便，获取一己之私。在党风廉政建设方面，把重点放在严谨、细致、扎实、求真上，养成奉公守法以廉为荣的作风。
一年来，虽然在工作、学习方面取得了一定成绩，但仍然存在着一些不足，如理论学习不够、服务缺少创新等，今后我将加强学习，在实践中总结不断提高服务水平，成为一名人民满意的工商公务员。
篇三：对政法委书记的批评意见怎么写简短
民主生活会对政法委书记提出的批评意见建议范文
1、创新意识不够强。解放思想、创新思想的步子还不大。在深化社会治理方面，围绕“x”体系，创新形成的举措少，对基层一些社会矛盾和问题，不能通过“末端发力”，从源头上发现和解决。
2、系统思维存在一定欠缺。不能更好地立足全局、着眼大局来系统谋划和推进重点工作任务。比如，政法工作融入绿色低碳高质量发展全局不够，服务高质量发展的措施不多。
3、攻坚克难的韧劲有欠缺。针对部分信访积案特别是“钉子案、骨头案”，盯紧靠上抓化解、破难题的力度不大，案件没有彻底解决。
4、优化营商环境的思路举措不多。带领政法单位服务市场主体的措施办法不充分，为企业保驾护航、营造法治化营商环境的机制不健全。
5、抓工作不够精准细致。在落实x重点工作任务中，重点人员还存在漏管失控的问题，反映出在精细化管控方面还有一定的差距和不足。
6、法治思维和法治方式有欠缺。在基层社会治理体系中，法治固根本、稳预期、利长远的保障作用不到位，引导群众树立法治理念还不到位，信访不信法的问题仍然突出。
7、理论阐释和宣讲不到位。对习近平法治思想，结合x实际开展的系统阐释还不够，不能将理论转化为推动x政法工作发展的生动实践。
8、服务群众的主动性不强。对群众通过x、“一站式”矛调中心、网格化平台等渠道反映的诉求，解决不到位，特别是对一些多次反映的诉求，带领有关部门研究解决共性问题的措施不实不细。
9、在传导工作执行力上有差距。对照“x”的工作标准，对基层同志们的要求还不够高、不够严、不够细，在基层执行落实过程中出现走样、跑偏等问题。
10、工作标杆还不高。对表对标先进的举措还不实。学习先进地区的社会治理、社会稳定、法治建设的做法还比较少，结合x实际拓展的思路办法不多。
11、抓政法干部队伍建设还存在短板弱项。在政法系统干部队伍的能力提升上，下得功夫不够，面对新形势、新任务，政法单位还不同程度存在专业人才队伍欠缺的问题。
12、聚集民智、听取民意还不充分。在开展基层社会治理的过程中，听取群众意见的渠道还不畅通，对基层社会治理的一些好经验、好做法，挖掘提炼不够。
13、落实全面从严治党责任还有差距。监督指导政法单位的全面从严治党工作还有不到位的地方，常态化抓作风纪律还有差距。
14、警示教育力度不够。对在基层社会治理中存在的执法不当、执法不严的问题，开展专题的警示教育比较少，没有形成强大震慑作用。
15、与时俱进、锐意进取的劲头不足。用新思维、新理念推动工作的力度较小。在推进网格化与信息化社会治理上的成效不突出，雪亮工程的作用需要进一步发挥和突显。
16、司法为民意识有待进一步提高。在抓x工作时理念不够新，群众反映诉求、矛盾化解、权益保障方面，还没有形成更有效的司法保护机制。
17、对社会治理政策体系的研读不精准。对上级加强和创新社会治理的政策，开展的系统梳理少、精准研读少，政策落实的系统性、精准性有欠缺。
18、谋划的亮点和示范做法不多。在安排部署社会治理、法治建设等重点任务时，开展重点村、重点镇创建的力度不足，研究具体典型，提炼经验做法上做得不够。
19、抓工作落实和问题整改长效机制不够。对照上级和我市在督导检查过程中指出的平安创建重点问题，督导镇街抓整改时没有注重举一反三，导致同类问题多次发生。
20、对基层开展“面对面”指导不够。工作开展时没有“一竿子插到底”，在推进乡村社会治理的过程中，帮助同志们研究制定的具体办法较少。
21、落实x工作责任制有短板。在推进x过程中，工作责任压得不实，没有形成宣传、防范、处置、打击等多方面的工作体系。
22、弘扬法治文化的氛围不浓厚。充分利用互联网思维，运用融媒体平台，开展法治宣传的力度不够，还不能很好地将法治文化植入人心。
篇四：对政法委书记的批评意见怎么写简短
关于对政法委书记的批评意见
近日，关于某政法委书记的批评意见引起了社会的高度关注。这位政法委书记因在履职过程中存在严重失职疏忽的情况，遭到了上级组织的严厉批评和处置，其所引起的种种问题也引发了公众的广泛讨论。
作为一名政法委书记，其职责是维护社会的法制和稳定，保障民生和公共安全，协调各方的利益关系，为社会的和谐发展做出贡献。然而，这位政法委书记在履职过程中出现了很多问题，导致了不良的社会影响。
首先，他在公共安全方面存在疏忽。据了解，该委书记在一些突发事件的处理过程中，没有及时采取有效措施，导致了事态的恶化和影响的扩大。例如，在某宝贝城爆炸案中，该委书记未能建立科学有效的应急预案，导致救援失去了黄金时间，造成了更大的人员伤亡。
其次，该委书记还存在权力滥用的情况。据揭露，他在一些涉及民生和百姓利益的事情上，过于强势和霸道，甚至出现了“权钱交易”和“利益输送”的问题。例如，在某城市规划建设上，该委书记为了自己的个人利益，任意变更了规划方案，导致了城市的不合理发展，严重损害了百姓的利益。
最后，该委书记在职业道德方面也存在问题。作为一名公职人员，他应该具备高尚的精神风貌和职业操守，但是，他却充满了虚伪和欺骗。在某交通事故中，该委书记故意隐瞒事实
真相，对受害者家属进行了欺诈和哄骗，导致了社会舆论的不满和谴责。
针对这些问题，我们表达了批评的意见，希望有关部门能够严肃处理，追究责任人的责任，还社会一个公正和公道的答案。政法委书记作为一名公职人员，其言行和行为必须遵守法律的规定和职业道德的规范，才能够真正为社会和人民服务，履行好自己的职责。我们呼吁广大公众，要关注政府的工作，监督权力的行使，共同构建一个健康、公正、稳定的社会环境。
篇五：对政法委书记的批评意见怎么写简短
公文写作要力戒五个问题，在五个字上下功夫
1．力戒空洞无物，在“实”字上下功夫
文稿，它的意义不是起草者自我欣赏、自我陶醉，而是要让受文者知晓、领会、理解、贯彻、执行。因此，必须要有实实在在的内容，丰满、实在，不能空洞无物。
目前，从个别部门报上来的材料来看，内容不实是第一大问题。主要表现在以下几个方面。
一是宏观有余、微观不足，只有原则性，缺乏操作性。有的文稿，看了后不知道该怎么去开展工作，不知道开展这项工作究竟该达到什么目标，感觉不到这项工作做与不做、做好与不做好有什么区别。
前一段时间，某个部门起草了一个意见，其中一个部分是讲“明确工作目标”。里面写到：“要实现全市加快建设一批、开工建设一批、争取入规一批的新突破”，后面没有具体的数据，戛然而止。既然是目标，就应该量化，但看了后不知其所以然，也无法督查考核，相当于没说，这就没有起到制定文件想到达到的效果、目的。
二是空话套话太多，渲染铺陈，虚无飘缈，不着边际。文稿要讲究效用性，但有的同志不明白其中之义，总是为文采而著文章，为文采而写材料，文稿里堆砌了许多华丽的词藻，有的甚至还特别讲究这些词藻语句的运用方式，或对偶，或排比，煞费苦心。
应该这样讲，适当的渲染铺陈可以使文稿增色不少，但过分注重就会适得其反。
有一个部门，给书记起草了一个讲话稿，本身是一项非常具体、非常实在的工作，但里面都处充斥着大道理，到处充满了正确而无用的废话，比如，“身怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”，“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，说了半天都没说到工作上来，看了后让人觉得很空洞，很乏味，很无聊，当然也令我们大家很受伤，浪费了大家的时间，怎么不叫很受伤呢！
三是片面追求形式美观、结构匀称，生编硬造，无话找话。有的同志很喜欢“三三”制的结构，一篇文章分三点，每个部分又三点。于是，在写作中，其实在某个部分只有一两点实在、有新意的思想，为了形式美观，敷衍成篇，硬拼凑出三层意思来。
还有的虽然三点内容都合理，但个别部分内容很少，为了追求三点字数基本一致，东抄西凑了些语言凑字数。
形式固然重要，但形式必须服从于内容，服务于内容。
我们如果一味追求形式美，结构美，东拼西凑写一些无关痛痒、无病呻吟的话，把一些可写可不写的话也写进去，不但文字冗长，而且容易把新鲜和重要的思想，淹没在一般化的东西里面，冲淡主题。
我们在从事文稿服务时，一定要力戒空洞无物的倾向，尽量把文稿写实。
一是坚持理论联系实际。我们说理论，主要是为实际服务，立足点在实际，在于推动我们的工作。这是我们从事文稿服务的根本出发点。这个实际，就是我们部门的实际，我们单位的实际。
必须坚持从我们的实际出发，说自己的话，做自己的事，写自己的东西，不能“下抄上”、“如法炮制”，同时也要体现针对性。
二是注重用数据说话。用数据说话，就是要使用真实、准确、有权威性的数据。
比如上级来检查项目工作进展情况，我们在起草汇报材料时，就应该写明总的项目完成投资多少、增长多少，续建项目多少个，完成投资多少，新开工项目多少个，总投资多少亿元，其中亿元项目多少个，新引进项目多少个，总投资多少，等等。甚至有必要把一点重点项目的情况也说一下。
但是在数据运用上，不能让数据打架：
不能在不同的地方数据不相同（举例）；不能让数据之间的逻辑关系上经不起推敲，一看就是拍脑壳得来的数据（举例）。
还有，不能数字与内容不对等。比如说是9个项目，如果只点两三个，后面加个等字，这就是正确的，但9个项目点了8个，后面也加一个等字，肯定就有问题，明显漏掉了1个。不能数字表述方式前后不一致，一会儿用文字表述，一会儿用阿拉伯数字。（比如，不能写九十年代，应为90年代）。
还有，该使用模糊语言却使用了准确数字，该使用准确数字却使用了模糊语言，使人难以信服。
三是尽量把措施写具体。我们部署某一项工作，比如搞城乡环境综合治理，就要写出目标是什么，重点是什么，分哪几个阶段，每几个阶段要做哪几项工作，达
到什么标准，责任领导、责任部门是谁，怎么样强化保障等等，让人一看就知道、就明了。
我们向上级党委、政府报告贯彻落实会议精神情况，就要写清楚在学习传达上做了哪几样事情，在具体贯彻上提了什么指导思想、工作目标，采取了哪几项措施，落实了哪些责任，提出了哪些具体要求等，尽可能采用写实手法，少用一些概括性的语句。
四是不刻意铺陈渲染。如果刻意渲染，就会导致修辞失体，虚浮不确切。如某市乡镇企业局的《关于我市乡企迎接WTO挑战的通报》的前面部分这样写道，“国际化经济浪潮汹涌澎湃，怀有强国之梦的国家就是以能加入WTO为最高梦境。随着入关的脚步一天天逼近，我市的乡镇企业大军意气风发、斗志昂扬、精神抖擞。我市乡镇企业局深入学习‘三个代表’重要思想，真抓实干，使我市乡镇企业的局面生机盎然，发展蒸蒸日上，千帆竞发，波澜壮阔，入关前的我市乡镇企业的形势十分喜人……”
这段内容，表述事实渲染铺叙、修辞不得体，给受文者的第一印象是：浮华夸饰，矫揉造作，堆砌华丽词藻，滥用辞格，一点儿也不实在，必然引起受文者的厌烦、反感。
2．力戒烦冗啰嗦，在“简”字上下功夫
烦冗啰嗦，主要表现在三个方面：
一是内容面面俱到、四平八稳。有的同志片面地以文稿的长短来衡量对某项工作的重视程度，开长会、写长稿、讲长话就是很重视，短了就不重视，就没水平，有失部门和领导身份。所以，常常把文稿写得很长，写成宏篇巨著，洋洋万言，主次不分，像开中药铺似的。
二是结构庸肿，系列化、集团化。有的同志写文稿，层次很多，第一是一二三四，第二是扩号一二三四，第三是阿拉伯数字一二三四，第四是圆圈一二三四，第五是英文字母ABCD。在分析一个问题的成因时，也是一二三四五六七，条分缕析，不厌其细。
看上去很全面，很有条理，实际上是烦冗散乱，把自己最精彩、最吸引人的东西淹没了。读了一篇文章下来后，你根本记不清他在说什么，记不住其中的重要观点。
三是语言表述不简炼、不干净。这方面的典型例子很多。有的是句子很长，中间既有顿号，又用“和”、“与”、“及”连起来，一口气读不完，稍不注意，读稿子的人要读窒息，心脏停止跳动半分钟。
有的是一个意思翻过去说，又覆过来说，反复解释阐述。还有的是，话虽通顺，但用了很多介词短语，致使语句不简洁、明快。
比如，“市委对抗旱救灾工作非常重视”，如果改成“市委非常重视抗旱救灾工作”，你看，角度变了（由被动为主动），对象变了，文字也简洁多了。
精文简会、提倡写短文是市委、市政府抓行政效能建设的一个重要方面。
市委、市政府对一些文件字数都作了比较明确的规定，如党代会报告不超过1万字，一般文件2000、重要文件3000、请示报告1500以内等。2008年党代会报告只有5000余字，开创了全国党代会报告最短的先例。
大家一定要深刻理解其积极意义，在“简”字上下功夫，努力让文稿简短、简洁。
第一，尽量写短句子。关于文稿语言的要求，主要是“两通一短”，“两通”，即通俗、通顺，“一短”，即句子要短。
当然，我们强调使用短句子，并不排斥长句子，只是一定要少用，尤其是那种一口气读不完的句子。一定要简明扼要，文约事丰。在这方面，大家可以读读毛泽东同志1942年写的《反对党八股》。
第二，注意材料取舍。文稿的篇幅长短与材料取舍有很大的关系，我们必须用主题去统率材料，用材料去表现主题。
凡是与主题关系密切的，能有力地说明、烘托、突出主题的就选用；凡是与主题关系不大，不能很好反映主题的材料就要舍弃。
切实做到宁缺毋滥，舍得忍痛割爱。一定要选择那些能反映观点、支持观点的材料，力求观点与材料的有机统一。
特别是在总结经验时，不能把所有的材料都选进去，一定要把握住重点，选取那些特色鲜明，人无我有、人有我优的材料。
3．力戒雷同僵化，在“新”字上下功夫
有这样一个故事。一个领导去开会。没带笔记。千篇一律。
有人曾经问过这样一个问题：“鹤立鸡群”和“鸭立鸡群”有什么不同？只见鹤而不见鸭。
为什么，因为相对于鸡而言，鹤仪表堂堂、超群绝伦，显得很突出，但鸭与鸡相比，无论是是身高、体重、形态，都差不多，很一般化，很容易淹没在鸡的海洋中。
同样的道理，公文起草，最怕的就是失去独特的个性、风格，寻常普通，雷同僵化，照搬照抄，千人一面，年年岁岁花相似，岁岁年年貌相同，没有一点新意，没有一点儿灵气。
从我们平常了解的情况来看，雷同僵化主要有以下具体表现。
一是照搬照抄上级文件。比如，起草文件时，有时省、市两级文件竟如出一辙，除了把“我省”改为“我市”外，差不多全盘照搬。又如，给领导起草讲话稿时，今年的讲话稿跟去年一样，有时是结构一样，有时是内容、结构、观点都差不多。二是文稿模式化、程式化。缺乏生动性、新鲜感。
有的领导在布置文稿任务时，开头怎么写，正文怎么写，结尾怎么写，规定得很详细。结果，写出来的材料，内容似曾相识。
比如，文稿主体内容都是一个模式：意义作用—目标任务—思路措施—加强领导。又如写加强领导，就是一要各级领导重视，列入议事日程；二要加大工作力度，层层狠抓落实；三要健全各项制度，严格基础管理；四是加强队伍建设，提高人员素质。
又如总结工作经验，就是一是领导重视，加强指导；二是层层发动，提高认识；三是抓好试点，以点带面；四是落实制度，带好队伍。“众稿一词”、“千人一面”，使文稿失去了生气、灵气、秀气。
造成雷同僵化的原因很多。有的是新手上路，还在模仿阶段。
“铁打的营盘流水的兵”，文稿人员在不断流出和输入，这些从事文稿服务的新手，认为走前人走过的路就是对的，还不敢大胆地创新，主要是模仿别人、前人写；有的是“油条”，怕动脑壳，不愿下功夫去琢磨，应付了事，图完成任务。（逾期不报、过期不报）
公文写作如同材料“加工厂”，每天都在加工制造，要写出一篇有见地、有新意、能吸引人的稿件确实不易，可以说是“蜀道之难，难于上青天”。那怎样避免雷同僵化，写出有新意的稿件来呢？
一是选取新材料。我们一方面要随时了解领导的所思所想，关注领导的兴奋点，要力求与领导不断变化的思想、理念同拍同步，不落后，不掉队。另一方面，要充分利用好广播电视、报纸、互联网等，随时留心一些新事物、新思想、新观点，随时掌握外地的经验做法，自觉地融入到文稿中去，让文稿鲜活起来，靓丽起来。
二是提炼新观点。有了新材料，简单堆砌不行，必须对材料进行分析、综合、归纳、概括，注入自己的思想，从而提炼出一些新鲜的观点出来。
三是采用新表述。唯物辩证法告诉我们，世界是运动变化发展的，即便是同一项工作，我们也不能老是用陈旧的、不变的语言来表述。必须善于把握时代节拍，尽量选用一些新颖的语句。
比如，同样是关注群众切身利益，以前提出“以群众呼声为第一信号，以群众利益为第一追求，以群众满意为第一标准”，后来，我们提出“坚持群众满意根本标准”，如果还是采用以前的表述，就显得太落伍了。
写出新意，要学会提炼：如高度重视，市政法委“三个集中”，同样，表述几个坚定不移，几个强力，文字逗款了，也不新，于是，把新内容表述上去，创新“四种模式”，推进城乡统筹；做好“四篇文章”，推进新型城镇化。就显得有新意了。
4．力戒杂乱无序，在“顺”字上下功夫
杂乱无序，就是又多又乱，没有条理，像麻花一样，读了半天理不清头绪，让人一头雾水，摸不着头脑。
一是文不对题。文稿人员没有领会领导意图，没有紧紧围绕确定的主题来展开，观点与主题若远若近，内容与观点貌合神离，与主题无关或关系不大的内容涉及过多、过细，以致主题不突出，或者“喧宾夺主”，甚至出现“跑题”现象。
二是结构紊乱。第一种情况，就是整个文稿内容很多，不仅没有提炼概括，而且一级标题上看就是互相交织、理扯不清。
第二种情况，虽然一级标题看上去很顺序，无重复交织，但在具体内容上，同一个意思在文稿的不同部分出现，给人一种“搅”的感觉。
要避免杂乱无序，把文稿写“顺”，需要注意几点：
一是以主题统揽材料。我们在起草文稿时，一定要有主线，用主线把材料串起来，能够对表达主题有作用的才选进，没有作风或作风不大的不必写进去。同时，对选用的材料还要上升到一定高度，而不能简单地去堆砌。
二是反复锤炼语言。要加强语法修养，以严谨细致的文风，去组织语句，锤炼语言，认真检查文稿中有无语意混乱、错漏百出的问题，特别是我上面提到的成分残缺、表达不清等问题，确保文通字顺、少出纰漏。
三是注重逻辑关系。特别是要注重不同段落的逻辑关系，做到不重、不搅、不乱。同时，要注意不同段落之间的衔接，过渡自然，不生硬。
5．力戒平淡无味，在“特”字上下功夫
我们在座的很多同志都喜欢喝开水，因为喝白开水既方便、经济，又有益健康，特别是能预防感冒、咽喉炎及其他皮肤病，能够消除疲劳，焕发精神。可以说，喝白开水好处多多。
但是，我们在文稿写作就不能像白开水一样，如果观点的提炼、语言的运用，都如同一杯白开水，平淡无味，没有气势，波澜不惊，就抓不住受文对象的心。
文稿如同白开水，平淡无味，一是缺乏对问题的深入研究。只知其一，不知其二；只知其然，不知其所以然，论述浮在表面。
二是缺乏对本地情况的具体分析。照搬照抄上级或外地的文稿，没有针对性。
三是缺乏对语言的打磨。
怎样把文稿写得精彩些，写出特色、特点来，给人以强烈的震憾力、穿透感和鲜明性，撩动人的心弦呢？
第一，要有的放矢。就是要有强烈的针对性，不能泛泛而谈。
比如起草领导讲话稿，就要心中装着听众，领导讲话的听众是讲话稿写作的重要依据。毛泽东同志就批评过：“对牛弹琴”不是牛的错，而是人的错。牛听不懂摇滚、迪士高，但听得懂“尾来、折折”三。
所以，在写讲话稿时心里一定要装着听众，揣摩听众心理，摸准听众的所想所盼；要考虑领导讲话时与听众的互动交流，不能总让领导演“独角戏”；在语言的选择上要注意书面语言与演讲语言的区别，要根据听众的教育层次、理解水平决定讲话稿的俗与雅、长与短。
第二，要有比较视野。包括横向比较、纵向比较，主题比较、修辞比较，等等。拥有比较视野，可以使文稿更加开阔，更加丰满，更有深度，更有震憾力和感染力。
比如，我们在分析全市的经济发展质量时，既要看自身的增速，与历年相比较，还在把本市放在全省、全国的大格局中去比较，通过比较，你就可以得到用以论证观点的数据。
我们想论证地方财政一般预算收入增长快，经济效益好，可与全省各市州比较，你看我们2007年、2008年、2009年总量分别超过了好几个市州，自然找到依据。
如果我们想论证虽然财政质量有所提高，但仍然存在问题，你又可以看地方财政总收入占GDP的比重，全市目前不到八个百分点，比全省少五个多百分点，而沿海地区有的达到了百分之十几。
通过比较，大家一下就明白了，紧迫感和责任感自然而然增强了。所以，大家在以后的写作中，一定要有比较视野，多作比较，在比较中把握好一些逻辑关系、因果关系。
篇六：对政法委书记的批评意见怎么写简短
对政法委书记的批评意见【6篇】【篇一】对政法委书记的批评意见刚才同志们给我提出的批评意见非常的到位中肯，对我来说，也非常的及时，我虚心接受，感谢大家能公的指出我的不足和问题。针对这些问题，以及我对照检查中提到的问题，我将及时的制定，想尽一切办法纠正和解决这些问题，以更加务实的工作作风，更加端正的工作态度，更加有效的工作方法，完成好每一项工作，给团县委及全县共青团队伍做好表率，立好标杆！【篇二】对政法委书记的批评意见1.对xxx同志提出的批评意见：有时过于注重效率，如发现问题，要求立即逆转、当即见效，而忽视其工作长期性和复杂性的特点，需作好顶层制度设计，逐步推进提升。2.对xxx同志提出的批评意见：工作中研究理论学习投入的精力多，加之还有其他工作及培训任务，对业务工作中多层次、多角度的了解尚显不足。3.对xxx同志提出的批评意见：日常工作积累了大量的实践经验，但工作中的程序性和规律性痕迹过多。4.对xxx同志提出的批评意见：工作安排、部署多，针对性调研时间不够。5.对xxx同志提出的批评意见：对工作认真负责，接受能力较强，但在政策性、导向性的把握上还需进一步加强。6.我对xxx同志提出的批评意见：能够细致的完成业务范围内的各项工作，但处理突发事件时魄力不足。7.对xxx同志提出的批评意见：为能更快更好的完成工作任务，有时会有急躁情绪，遇紧急工作时要注意态度和工作的方式方法。
8.对xxx同志提出的批评意见：要进一步加强与同事间的沟通协调，有效促进各项工作有序开展。【篇三】对政法委书记的批评意见一、对领导班子意见建议1、领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更好的成绩。要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会，切实维护好安定团结的大局。2、党委要切实抓好干部队伍建设，对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚，直至撤销职务。要加强学校党的建设，充分发扬党内民主，加强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。3、要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如通勤车、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动，增强集体凝聚力，培养教职工对学校的感情。集思广义，团结群众，开创学校工作的新局面。4、建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握学校发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。5、组建学校学术委员会，加强教师学术研究活动。6、充分发挥职代会职能。7、加强校企合作，制定相关政策，鼓励教职工积极兴办实体，如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。8、加强教师队伍的管理与考核，把学校的规定落到实处。9、希望学校领导加强各科室的配合，不要各自为政。10、领导班子团结合作，顾全大局，关心教职工学习生活，对教育教学质量要求高。
11、领导班子具有强烈的事业心、责任感，共谋如何提高教育教学质量，引导广大教师坚持以人为本，德育为先的工作原则。12、加强教师劳动纪律的管理。13、请领导关心聘用职工的工资问题，从最早2007年工资856元涨过两次，但现在为833.90元，甘肃省涨过多次，请领导解决一下。14、多组织一些文体活动，一年组织一次教职工运动会，多增加室内体育器材，充分利用室内场地。15、能否解释什么叫“民主生活会”二、对领导干部的意见建议1、领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见。2、对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治，平民愤、顺民意，扬正气，促发展。3、领导干部要经常下基层，与教职工座谈，倾听教职工的心声。4、领导干部做事关学校发展大局，或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见，尽量避免失误，导致意见不统一的局面。5、领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。6、领导干部都能以身作则，各司其职，共谋学校发展。领导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的抗楷模。7、人性化管理。8、公平公正行政。9、希望领导和职工一起参加各种文体活动。10、领导能让教职工参加各种外出学习，大开眼界，让更多的人领略卫校教师的风采。【篇四】对政法委书记的批评意见
1、领导班子成绩方面(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。(4)、领导班子敬业心、责任心强。2、主要问题。(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。【篇五】对政法委书记的批评意见（一）对书记的批评意见（2条)：1、对党建工作研究不够，要加强党组的核心作用，在提高侨联队伍的凝聚力和执行力上，进一步充分发挥党组的引领作用。2、作为党组书记，要进一步提高政治动员能力。（二）对李副主席的批评意见(2条)：1、进一步增强全局意识。将侨联工作融入全市经济社会发展的大局中去认识和考虑，不单是站在部门的角度。2、进一步提高服务机关、服务基层的能力和水平【篇六】对政法委书记的批评意见1、对党建工作研究不够，要加强党组的核心作用，在提高侨联队伍的凝聚力和执行力上，进一步充分发挥党组的引领作用。2、作为党组书记，要进一步提高政治动员能力。
（二）对李副主席的批评意见(2条)：1、进一步增强全局意识。将侨联工作融入全市经济社会发展的大局中去认识和考虑，不单是站在部门的角度。
篇七：对政法委书记的批评意见怎么写简短
公文写作要力戒五个问题，在五个字上下功夫
01力戒空洞无物，在“实”字上下功夫
文稿，它的意义不是起草者自我欣赏、自我陶醉，而是要让受文者知晓、领会、理解、贯彻、执行。因此，必须要有实实在在的内容，丰满、实在，不能空洞无物。
目前，从个别部门报上来的材料来看，内容不实是第一大问题。主要表现在以下几个方面。
一是宏观有余、微观不足，只有原则性，缺乏操作性。有的文稿，看了后不知道该怎么去开展工作，不知道开展这项工作究竟该达到什么目标，感觉不到这项工作做与不做、做好与不做好有什么区别。
前一段时间，某个部门起草了一个意见，其中一个部分是讲“明确工作目标”。里面写到：“要实现全市加快建设一批、开工建设一批、争取入规一批的新突破”，后面没有具体的数据，戛然而止。既然是目标，就应该量化，但看了后不知其所以然，也无法督查考核，相当于没说，这就没有起到制定文件想到达到的效果、目的。
二是空话套话太多，渲染铺陈，虚无飘缈，不着边际。文稿要讲究效用性，但有的同志不明白其中之义，总是为文采而著文章，为文采而写材料，文稿里堆砌了许多华丽的词
藻，有的甚至还特别讲究这些词藻语句的运用方式，或对偶，或排比，煞费苦心。
应该这样讲，适当的渲染铺陈可以使文稿增色不少，但过分注重就会适得其反。
有一个部门，给书记起草了一个讲话稿，本身是一项非常具体、非常实在的工作，但里面都处充斥着大道理，到处充满了正确而无用的废话，比如，“身怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”，“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，说了半天都没说到工作上来，看了后让人觉得很空洞，很乏味，很无聊，当然也令我们大家很受伤，浪费了大家的时间，怎么不叫很受伤呢！
三是片面追求形式美观、结构匀称，生编硬造，无话找话。有的同志很喜欢“三三”制的结构，一篇文章分三点，每个部分又三点。于是，在写作中，其实在某个部分只有一两点实在、有新意的思想，为了形式美观，敷衍成篇，硬拼凑出三层意思来。
还有的虽然三点内容都合理，但个别部分内容很少，为了追求三点字数基本一致，东抄西凑了些语言凑字数。
形式固然重要，但形式必须服从于内容，服务于内容。
我们如果一味追求形式美，结构美，东拼西凑写一些无关痛痒、无病呻吟的话，把一些可写可不写的话也写进去，不但文字冗长，而且容易把新鲜和重要的思想，淹没在一般
化的东西里面，冲淡主题。
我们在从事文稿服务时，一定要力戒空洞无物的倾向，尽量把文稿写实。
一是坚持理论联系实际。我们说理论，主要是为实际服务，立足点在实际，在于推动我们的工作。这是我们从事文稿服务的根本出发点。这个实际，就是我们部门的实际，我们单位的实际。
必须坚持从我们的实际出发，说自己的话，做自己的事，写自己的东西，不能“下抄上”、“如法炮制”，同时也要体现针对性。
二是注重用数据说话。用数据说话，就是要使用真实、准确、有权威性的数据。
比如上级来检查项目工作进展情况，我们在起草汇报材料时，就应该写明总的项目完成投资多少、增长多少，续建项目多少个，完成投资多少，新开工项目多少个，总投资多少亿元，其中亿元项目多少个，新引进项目多少个，总投资多少，等等。甚至有必要把一点重点项目的情况也说一下。
但是在数据运用上，不能让数据打架：
不能在不同的地方数据不相同（举例）；不能让数据之间的逻辑关系上经不起推敲，一看就是拍脑壳得来的数据（举例）。
还有，不能数字与内容不对等。比如说是9个项目，如
果只点两三个，后面加个等字，这就是正确的，但9个项目点了8个，后面也加一个等字，肯定就有问题，明显漏掉了1个。不能数字表述方式前后不一致，一会儿用文字表述，一会儿用阿拉伯数字。（比如，不能写九十年代，应为90年代）。
还有，该使用模糊语言却使用了准确数字，该使用准确数字却使用了模糊语言，使人难以信服。
三是尽量把措施写具体。我们部署某一项工作，比如搞城乡环境综合治理，就要写出目标是什么，重点是什么，分哪几个阶段，每几个阶段要做哪几项工作，达到什么标准，责任领导、责任部门是谁，怎么样强化保障等等，让人一看就知道、就明了。
我们向上级党委、政府报告贯彻落实会议精神情况，就要写清楚在学习传达上做了哪几样事情，在具体贯彻上提了什么指导思想、工作目标，采取了哪几项措施，落实了哪些责任，提出了哪些具体要求等，尽可能采用写实手法，少用一些概括性的语句。
四是不刻意铺陈渲染。如果刻意渲染，就会导致修辞失体，虚浮不确切。如某市乡镇企业局的《关于我市乡企迎接WTO挑战的通报》的前面部分这样写道，“国际化经济浪潮汹涌澎湃，怀有强国之梦的国家就是以能加入WTO为最高梦境。随着入关的脚步一天天逼近，我市的乡镇企业大军意气
风发、斗志昂扬、精神抖擞。我市乡镇企业局深入学习‘三个代表’重要思想，真抓实干，使我市乡镇企业的局面生机盎然，发展蒸蒸日上，千帆竞发，波澜壮阔，入关前的我市乡镇企业的形势十分喜人……”
这段内容，表述事实渲染铺叙、修辞不得体，给受文者的第一印象是：浮华夸饰，矫揉造作，堆砌华丽词藻，滥用辞格，一点儿也不实在，必然引起受文者的厌烦、反感。
02力戒烦冗啰嗦，在“简”字上下功夫
烦冗啰嗦，主要表现在三个方面：
一是内容面面俱到、四平八稳。有的同志片面地以文稿的长短来衡量对某项工作的重视程度，开长会、写长稿、讲长话就是很重视，短了就不重视，就没水平，有失部门和领导身份。所以，常常把文稿写得很长，写成宏篇巨著，洋洋万言，主次不分，像开中药铺似的。
二是结构庸肿，系列化、集团化。有的同志写文稿，层次很多，第一是一二三四，第二是扩号一二三四，第三是阿拉伯数字一二三四，第四是圆圈一二三四，第五是英文字母ABCD。在分析一个问题的成因时，也是一二三四五六七，条分缕析，不厌其细。
看上去很全面，很有条理，实际上是烦冗散乱，把自己最精彩、最吸引人的东西淹没了。读了一篇文章下来后，你根本记不清他在说什么，记不住其中的重要观点。
三是语言表述不简炼、不干净。这方面的典型例子很多。有的是句子很长，中间既有顿号，又用“和”、“与”、“及”连起来，一口气读不完，稍不注意，读稿子的人要读窒息，心脏停止跳动半分钟。
有的是一个意思翻过去说，又覆过来说，反复解释阐述。还有的是，话虽通顺，但用了很多介词短语，致使语句不简洁、明快。
比如，“市委对抗旱救灾工作非常重视”，如果改成“市委非常重视抗旱救灾工作”，你看，角度变了（由被动为主动），对象变了，文字也简洁多了。
精文简会、提倡写短文是市委、市政府抓行政效能建设的一个重要方面。
市委、市政府对一些文件字数都作了比较明确的规定，如党代会报告不超过1万字，一般文件2000、重要文件3000、请示报告1500以内等。2008年党代会报告只有5000余字，开创了全国党代会报告最短的先例。
大家一定要深刻理解其积极意义，在“简”字上下功夫，努力让文稿简短、简洁。
第一，尽量写短句子。关于文稿语言的要求，主要是“两通一短”，“两通”，即通俗、通顺，“一短”，即句子要短。
当然，我们强调使用短句子，并不排斥长句子，只是一
定要少用，尤其是那种一口气读不完的句子。一定要简明扼要，文约事丰。在这方面，大家可以读读毛泽东同志1942年写的《反对党八股》。
第二，注意材料取舍。文稿的篇幅长短与材料取舍有很大的关系，我们必须用主题去统率材料，用材料去表现主题。
凡是与主题关系密切的，能有力地说明、烘托、突出主题的就选用；凡是与主题关系不大，不能很好反映主题的材料就要舍弃。
切实做到宁缺毋滥，舍得忍痛割爱。一定要选择那些能反映观点、支持观点的材料，力求观点与材料的有机统一。
特别是在总结经验时，不能把所有的材料都选进去，一定要把握住重点，选取那些特色鲜明，人无我有、人有我优的材料。
03力戒雷同僵化，在“新”字上下功夫
有这样一个故事。一个领导去开会。没带笔记。千篇一律。
有人曾经问过这样一个问题：“鹤立鸡群”和“鸭立鸡群”有什么不同？只见鹤而不见鸭。
为什么，因为相对于鸡而言，鹤仪表堂堂、超群绝伦，显得很突出，但鸭与鸡相比，无论是是身高、体重、形态，都差不多，很一般化，很容易淹没在鸡的海洋中。
同样的道理，公文起草，最怕的就是失去独特的个性、风格，寻常普通，雷同僵化，照搬照抄，千人一面，年年岁
岁花相似，岁岁年年貌相同，没有一点新意，没有一点儿灵气。
从我们平常了解的情况来看，雷同僵化主要有以下具体表现。
一是照搬照抄上级文件。比如，起草文件时，有时省、市两级文件竟如出一辙，除了把“我省”改为“我市”外，差不多全盘照搬。又如，给领导起草讲话稿时，今年的讲话稿跟去年一样，有时是结构一样，有时是内容、结构、观点都差不多。二是文稿模式化、程式化。缺乏生动性、新鲜感。
有的领导在布置文稿任务时，开头怎么写，正文怎么写，结尾怎么写，规定得很详细。结果，写出来的材料，内容似曾相识。
比如，文稿主体内容都是一个模式：意义作用—目标任务—思路措施—加强领导。又如写加强领导，就是一要各级领导重视，列入议事日程；二要加大工作力度，层层狠抓落实；三要健全各项制度，严格基础管理；四是加强队伍建设，提高人员素质。
又如总结工作经验，就是一是领导重视，加强指导；二是层层发动，提高认识；三是抓好试点，以点带面；四是落实制度，带好队伍。“众稿一词”、“千人一面”，使文稿失去了生气、灵气、秀气。
造成雷同僵化的原因很多。有的是新手上路，还在模仿
阶段。
“铁打的营盘流水的兵”，文稿人员在不断流出和输入，这些从事文稿服务的新手，认为走前人走过的路就是对的，还不敢大胆地创新，主要是模仿别人、前人写；有的是“油条”，怕动脑壳，不愿下功夫去琢磨，应付了事，图完成任务。（逾期不报、过期不报）
公文写作如同材料“加工厂”，每天都在加工制造，要写出一篇有见地、有新意、能吸引人的稿件确实不易，可以说是“蜀道之难，难于上青天”。那怎样避免雷同僵化，写出有新意的稿件来呢？
一是选取新材料。我们一方面要随时了解领导的所思所想，关注领导的兴奋点，要力求与领导不断变化的思想、理念同拍同步，不落后，不掉队。另一方面，要充分利用好广播电视、报纸、互联网等，随时留心一些新事物、新思想、新观点，随时掌握外地的经验做法，自觉地融入到文稿中去，让文稿鲜活起来，靓丽起来。
二是提炼新观点。有了新材料，简单堆砌不行，必须对材料进行分析、综合、归纳、概括，注入自己的思想，从而提炼出一些新鲜的观点出来。
三是采用新表述。唯物辩证法告诉我们，世界是运动变化发展的，即便是同一项工作，我们也不能老是用陈旧的、不变的语言来表述。必须善于把握时代节拍，尽量选用一些
新颖的语句。
比如，同样是关注群众切身利益，以前提出“以群众呼声为第一信号，以群众利益为第一追求，以群众满意为第一标准”，后来，我们提出“坚持群众满意根本标准”，如果还是采用以前的表述，就显得太落伍了。
写出新意，要学会提炼：如高度重视，市政法委“三个集中”，同样，表述几个坚定不移，几个强力，文字逗款了，也不新，于是，把新内容表述上去，创新“四种模式”，推进城乡统筹；做好“四篇文章”，推进新型城镇化。就显得有新意了。
04力戒杂乱无序，在“顺”字上下功夫
杂乱无序，就是又多又乱，没有条理，像麻花一样，读了半天理不清头绪，让人一头雾水，摸不着头脑。
一是文不对题。文稿人员没有领会领导意图，没有紧紧围绕确定的主题来展开，观点与主题若远若近，内容与观点貌合神离，与主题无关或关系不大的内容涉及过多、过细，以致主题不突出，或者“喧宾夺主”，甚至出现“跑题”现象。
二是结构紊乱。第一种情况，就是整个文稿内容很多，不仅没有提炼概括，而且一级标题上看就是互相交织、理扯不清。
第二种情况，虽然一级标题看上去很顺序，无重复交织，但在具体内容上，同一个意思在文稿的不同部分出现，给人
一种“搅”的感觉。
要避免杂乱无序，把文稿写“顺”，需要注意几点：
一是以主题统揽材料。我们在起草文稿时，一定要有主线，用主线把材料串起来，能够对表达主题有作用的才选进，没有作风或作风不大的不必写进去。同时，对选用的材料还要上升到一定高度，而不能简单地去堆砌。
二是反复锤炼语言。要加强语法修养，以严谨细致的文风，去组织语句，锤炼语言，认真检查文稿中有无语意混乱、错漏百出的问题，特别是我上面提到的成分残缺、表达不清等问题，确保文通字顺、少出纰漏。
三是注重逻辑关系。特别是要注重不同段落的逻辑关系，做到不重、不搅、不乱。同时，要注意不同段落之间的衔接，过渡自然，不生硬。
05力戒平淡无味，在“特”字上下功夫
我们在座的很多同志都喜欢喝开水，因为喝白开水既方便、经济，又有益健康，特别是能预防感冒、咽喉炎及其他皮肤病，能够消除疲劳，焕发精神。可以说，喝白开水好处多多。
但是，我们在文稿写作就不能像白开水一样，如果观点的提炼、语言的运用，都如同一杯白开水，平淡无味，没有气势，波澜不惊，就抓不住受文对象的心。
文稿如同白开水，平淡无味，一是缺乏对问题的深入研
究。只知其一，不知其二；只知其然，不知其所以然，论述浮在表面。
二是缺乏对本地情况的具体分析。照搬照抄上级或外地的文稿，没有针对性。
三是缺乏对语言的打磨。
怎样把文稿写得精彩些，写出特色、特点来，给人以强烈的震憾力、穿透感和鲜明性，撩动人的心弦呢？
第一，要有的放矢。就是要有强烈的针对性，不能泛泛而谈。
比如起草领导讲话稿，就要心中装着听众，领导讲话的听众是讲话稿写作的重要依据。毛泽东同志就批评过：“对牛弹琴”不是牛的错，而是人的错。牛听不懂摇滚、迪士高，但听得懂“尾来、折折”三。
所以，在写讲话稿时心里一定要装着听众，揣摩听众心理，摸准听众的所想所盼；要考虑领导讲话时与听众的互动交流，不能总让领导演“独角戏”；在语言的选择上要注意书面语言与演讲语言的区别，要根据听众的教育层次、理解水平决定讲话稿的俗与雅、长与短。
第二，要有比较视野。包括横向比较、纵向比较，主题比较、修辞比较，等等。拥有比较视野，可以使文稿更加开阔，更加丰满，更有深度，更有震憾力和感染力。
比如，我们在分析全市的经济发展质量时，既要看自身
的增速，与历年相比较，还在把本市放在全省、全国的大格局中去比较，通过比较，你就可以得到用以论证观点的数据。
我们想论证地方财政一般预算收入增长快，经济效益好，可与全省各市州比较，你看我们2007年、2008年、2009年总量分别超过了好几个市州，自然找到依据。
如果我们想论证虽然财政质量有所提高，但仍然存在问题，你又可以看地方财政总收入占GDP的比重，全市目前不到八个百分点，比全省少五个多百分点，而沿海地区有的达到了百分之十几。
通过比较，大家一下就明白了，紧迫感和责任感自然而然增强了。所以，大家在以后的写作中，一定要有比较视野，多作比较，在比较中把握好一些逻辑关系、因果关系。
第三，要富于创新。创新，最重要的是结构的创新、语言的创新，打上作者独特的烙印，展示作者特有的魅力。在注重格式创新的同时，要注意语言创新，尽量使用一些生动的语言，让人觉得耳目一新，记得住。
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