篇一：党员八小时外行为禁令
公职人员“八小时之外禁酒”，您怎么看？
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来源：《党员生活》2020年第11期
日前，甘肃庆城印发的《关于禁止公职人员饮酒的规定（试行）》规定，公职人员不论是正常上班还是节假日值班、执勤或工作日八小时之外一律禁止饮酒。此“最严禁酒令”一出，有人叫好，认为其是对作风问题的一次“大扫除”;有人则认为，下班后饮酒，属于公职人员的私人生活，禁止公职人员下班后饮酒，有些“管得太宽”。对此，您怎么看？
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公职人员要有“公”的样子
是对公职人员的严管厚爱
“八小时之外禁酒”并非“一刀切”和“管得太宽”，相反是对公职人员的严管厚爱。公职人员无论上班时间还是下班时间，都有着特殊的身份，那就是“公职”两字。禁酒令一出，庆城的公职人员酒驾、醉驾“清零”，不仅解决了当地公职人员酒驾、醉驾比较突出的问题，而且为当地的政治生态环境带来了新风，树立了良好的公务形象。很多公务人员纷纷戒酒，表示“不敢拿前途去冒险”。此外，“最严禁酒令”戒的是非必要之酒，对确需提供酒类和饮酒的，也给出了解决办法，按“一事一审批、一事一购买”的程序审批即可，后期也会优化调整。只有对公职人员严格管理，才是对其深切爱护。
（襄阳樊城
刘茜茜）
公职人员要谨遵纪律和规矩
公职人员因为身份特殊，言行会受到群众的普遍关注，如聚餐、喝酒、打牌等容易滋生腐败的行为，往往更容易引起群众关注和议论。所以公职人员平时的一言一行更要慎重，不论八小时之内还是八小时之外，都要谨遵纪律和规矩，培养良好的爱好和生活情趣，时刻维护公职人员的形象，不能说八小时之内是工作时间就顾全形象，八小时之外是休闲时间就可以放松对自己的要求。公职人员不论何时都要树立“公”的样子，树形象，作表率，传导正能量。
（英山
陈华）
对“最严禁酒令”应站稳立场
立场是认识的前提，对“最严禁酒令”，应站稳立场、端正认识、理解支持。从庆城县角度来看，体现了当地刀刃向内的勇气和营造良好政治生态的决心。对人民群众来说，立严令刹酒风，对坚持人民至上、改善干群关系是必要之举。于公职人员自身而言，应承担比普通群众更多的义务，更不能麻痹大意，实行“最严禁酒令”是对公职人员的爱护。伴随着常态劝酒和被劝酒的不良风气，饮酒伤身甚至致死、酒驾等问题屡见不鲜。因此，公职人员应该理解支持，并以身作则作表率。
（仙桃
罗超群）
“最严禁酒令”切忌“一刀切”
“八小时之外禁酒”显得矫枉过正
禁酒的初衷是为了工作，为了避免因酒误事。所以，公职人员正常上班和节假日值班、执勤不允许饮酒很有必要，群众很支持，公职人员也能完全接受。但是工作日八小时之外也要禁止饮酒，就显得矫枉过正了。对于不同岗位、不同情况、不同人员，八小时之外禁酒，要分类对待、有所区别，千万不能“一刀切”。对于备岗、备勤的公职人员，八小时之外还是应该禁酒。对于八小时之外没有任何其他公务的，可以在不影响第二天工作的情况下适量饮酒。对于一些接待客商等确实需要饮酒的场合，可以请示报告后适量饮酒。
（钟祥
王孝堃）
需三思而后行
公职人员也是社会成员，有自己的家庭和朋友，有时需要喝点酒活跃氛围、释放压力。八小时之外是私人时间，应当由个人支配，用制度干预私人生活，难免会引发不满甚至抵触情绪，进而影响工作积极性，得不偿失。此外，八小时之外禁酒缺乏可操作性，如何监督是一个大难题，监督之后惩处尺度如何把控难也以明确。因此，禁酒有必要，但需有“度”，要从思想根本上“用药”，在严格落实好工作时间禁酒规定基础上，做好宣传，倡导非必要不喝酒等良好风气，才能有效治好喝酒“顽疾”。
（武汉黄陂
张文超）
应把握好“禁酒”的度
工作时间之外是否能够饮酒，应根据工作性质、工作类别进行区分，不应“一刀切”，对公职人员的管理必须精准施策。特殊行业要特殊考虑。很多行业需要全天候随时待命，执行任务特殊，这类行业应该特殊考虑，强制禁酒。对于普通公职人员，八小时之外禁酒不可强制，只宜提倡，适量饮酒是很多人排遣工作压力的一种方式，理应得到尊重。把握好这个度，多方考量后细细打磨一番，这样的政策实施起来才具有可操作性。不止禁酒，更禁不良酒桌文化，禁奢靡之风，效果更能事半功倍。
（鹤峰
夏咸恩）
八小时之内不缺位
八小时之外不越位
禁酒令要禁到“关节”处
对公职人员饮酒作出规定，是考虑到其工作的特殊性，是必须更是必要之举。“禁酒令”不能“随意禁”，还得禁到“关节”处。一方面，对于特殊岗位，比如公安、消防、救护等，确需采取“最严禁酒”举措。而对于普通公职人员，则工作时间“禁酒”即可。另一方面，面对重要时间节点以及重要工作任务、环节，可发布临时“禁酒令”，用以规范行为。通过分类施策、疏堵结合，并对“因酒误事”者予以严管重罚，才能更好地堵住“不正之风”。
（杭州临安
吴昊）
“一禁了之”难治本
“一禁了之”看似力度很大，实则是被动应付，没能真正牵住正风反腐的“牛鼻子”。“八小时之外禁酒”禁掉了个人固有生活习惯，也禁掉了对同志的人性关怀。“酒”是载体，关键在“人”，重点在于管“权”。吃吃喝喝、团团伙伙表象背后是公权乱用、有利可图，因而必须规范权力运行制约机制，从严执纪问责，强化党内监督和群众监督，让公权力在阳光下运行。
（荆门
周兵）
要从管理思维向治理思维转变
禁酒令“层层加码”到在工作日八小时之外，有待商榷。且不说在操作层面如何落实到位，这一政策的出台是否有法可依、合情合理、百姓是否认可？“最严禁酒令”的出台，归根结底还是管理方式的简单粗暴和管理思维的严重落后。公职人员不只人民公仆这一角色，在八小时之外，他们也是父母、妻子、朋友，是平民百姓中的一员，小酌怡情也未尝不可。因此，对公职人员的管理，要时刻把握他们的角色定位，真正从管理思维向治理思维转变，从粗暴管理向精准治理转变，做到八小时之内不缺位，八小时之外不越位。
（京山
刘勇）
篇二：党员八小时外行为禁令
学习八小时外行为禁令?心得体会
学习八小时?外行为禁令心得体会
检察院把贯彻执行《八?小时外行为禁令》作为?党的群众路线教育实践??活动的一项重要内容，?通过召开专门会议，组?织全体干警逐条学习、?展开讨论，切实了解吃?透各条规定要求；院党?组书记、检察长看到相?关文件后，立刻通知院?办公室将《检察人员八?小时外行为禁令》印发?给每一位干警，做到人?人熟知、条条牢记、令?行禁止。在干警会上，?全文传达学习了高检院?下发的《检察人员八小?时外行为禁令》，并逐?条进行了讨论交流，进?一步统一思想，深化认?识。每位干警结合八小?时外行为禁令谈体会、谈感想、?谈做法，切实?提高全体干警贯彻执行?
禁令
的主动性、自?觉性。通过集中学习、?科室分组讨论、干警写?心得体会等形式，使每?位干警对检察人员八小?时以外可以做什么、禁?止做什么做到心中有数?。同时，还调整充实了?检务督察小组成员，定?期和不定期对检察人员?八小时以外的行为进行?监督检查，并将检查结?果作为干警提拔使用、?部门和干警本人年度考?评的重要依据，对违反?
禁令
的人和事，做?到发现一起、查处一起?、通报一起，决不包庇?纵容。学习八小时外行?为禁令心得体会。
二、周密部署、给?全体干警打预防针
贯?彻执行《八小时外行为?禁?令》活动共分为学习?、整改、督查三个阶段?，给全体干警打预防针?。在学习阶段，该院组?织干警会认真学习《中?央八项规定》、《检察?人员八小时外行为禁令?》和《江西省政法干警?执法办案
八不准
》?等文件精神，并发放了?
廉洁名片，将八小?时外行为禁令和
八不?准
相关内容印在
名?片
上，方便干警随身?携带。在整改阶段，该?院要求全体干警通过学?习，撰写心得体会，结?合自身不足之处，提出?改进措施。并填写《纪?律作风自查自纠表》，?及时发现问题、解决问?题。督查阶段则是贯穿?于
作风纪律整顿周
?活动始终，该院纪检组?按照相关要求，对全体?干警违规违纪问题进行?监督，发现小问题及时?进行教育，经教育后不?改正的进行通报，发现?违规问题及时处理，并?将督查情况和处理结果?在一楼公示栏进行公示?，确保干警重视纪律作?风建设。学习八小时外?行为禁令心得体会。
一是注重净化?
工作圈
。要求每名?干警结合自身行为，对?照行为禁
令，认真对照?检查，深入查摆问题，?撰写心得体会，提高贯?彻落实行为禁令的自觉?性。为每名干警制作了?岗位监督桌牌，将禁令?内容和干警照片印制在?上面，时时刻刻警醒干?警，随时接受案件当事?人和来访群众的监督。在院内和人员密集的街?道设立电子显示屏，?滚?动播放禁令内容和监督?举报电话。将《禁令》内容印制成彩页，?配以?温馨提示，向来访群众?、案件当事人发放，主?动接受人民群众和社会?各界监督。
二?是注重管好
生活圈
?。引入家庭助廉促廉监?督机制，召开了以
树?清风家庭，守家门平安?
为主题的恳谈会，邀?请干警及家属参加，让?干警家属知晓禁令内容?，认识到干警违反禁令?给家庭和单位造成的损?害，干警及家属分别与?院里签订了《八小时以?外自我约束承诺书》、?《家庭助廉促廉承诺书?》，进行了
双向承诺?，充分发挥家属助廉?促廉的监督作用。学习?八小时外行为禁令心得?体会。
三是?扩大社会
监督圈
。?开展
检察开放日
活?动，邀请人大代表、政?协委员、群众代表及新?闻媒体记者走进检察院?，深入了解检察工作，?畅通人民群众监督干警?行为的渠道；引入第三?方监督机制，聘请法官?、律师、专家学者对该?院办结的案件进行抽查?评查，逐案进行剖析，?分析原因，及时反馈，?增强干警依法办案，规?范执法的自觉性；拓宽?检务督察的范围，将检?察业务、警用车辆的管?理使用、干警八小时内?外的行为规范等全部纳?入检务督察的范围，做?到干警走到哪里，督察?工作就跟踪到哪里；完?善对干警的考评机制，?将干警执法办案情况、?贯彻落实禁令情况等内?容全部纳入考核范围，?加强对干警的考评考核?。
总之、通过开展《?八小时外行为禁令》主?题活动，全面解读了八?小时外行为禁令，干警?的廉洁自律意识显着增?强，深刻剖析了违法违?纪的思想根源和主客观?原因，告诫全院干警一?定要深刻反思、以此为?戒、警钟长鸣。第二篇?:《学习禁令心得体会?》
按照党的先进性教?育的要求，我学习了《?中国共产党章程》和“?三个代表”重要思想，?观看有关警示教育片，自觉查找自身存在的问?题。?
要从加强思想教?育入手，引导我们民警?树立高尚的道德情操，追求健康的生活方式，?自觉抵制?不良情趣的侵?蚀，做到耐得住寂寞，?经得住诱惑。现就在遵?守“六条禁令”、平时?思想纪律以及八小时以?外生活等方面情况，作?如下剖析总结：
一、?存在的问题：
一是有时执法为?民的思想基础不牢，宗?旨意识淡薄，总认为是?专政机关，就是管理社?会、管人的、处理人的?，模糊了“为谁掌权、?为谁执法、为谁服务”?的问题。服务意识淡薄?、存有特权思想，对待?群众缺乏耐心，不够热?情。
二是严格履?行职责的意识不强，人?权观念淡薄，在工作中?，随意性较大，有时工?作方式方法简单，有推?诿拖拉现象。
三?是形式主义、官僚主义?作风还不同程度存在。?
近年来，在新的形势?下发生了一些新变化，出现了一些新情况，有?些问题甚至比较突?出，?比如理想信念动摇，思?想观念陈旧；事业心、?责任感不强，思想作风?不端正，工作作风不扎?实；思想理论水平不高?，缺乏解决复杂矛盾的?能力，有的甚至以权谋?私，腐化堕落；创造力?、凝聚力、战斗力不强?，有的甚至软弱涣散，?不起作用。这些问题归?结起来，一个是不适应?新形势新任务的要求，一个是不符合“三个代?表”重要思想的要?求。?这些“不适应”、“不?符合”的问题，如果不?认真加以克服、解决，就会严重影响党的先进?性。?在这一方面本人重?视思想作风的转变，重?视政治素质提高，通过?学习教育，进一步增强?了实践“三个代表”重?要思想的自觉性、坚定?性，进一步明确新时期?保持共产党员先进性的?具体要求，进一步坚定?理想信念，进一步强化?党员意识和执政意识，?牢固树立科学发展观和?人生观，增强了拒腐防?变能力。
求真务实是?我党的优良作风，也是?六条禁令重点要求，在?新的形势下只有保持和?发扬好这一优良作风，?才能取得工作实效。务?求工作实效就要办实事?，决不能搞形式主义。结合自身的特点，在工?作上既注意讲求工作的?形?式和方法，注意紧密?联系实际，在转变工作?作风同时，又突出求真?务实地工作，要加强事?业心、责任感，端正服?务态度，扎实
工作作?风，解决如工作方法比?较简单，政策水平不够?高，处理复杂矛盾的能?力不强等等问题。学习?八小时外行为禁令心得?体会。
3、?艰苦奋斗，培养良好生?活作风
学习六条禁令?，必须坚持以发扬
艰苦?奋斗和培养良好的生活?作风为先，勤奋学习、?学以致用；心系群众、?服务人民；真抓实干、?务求实效；艰苦奋斗、?勤俭节约；顾全大局、?令行禁止；发扬民主、?团结共事；秉公用权、?廉洁从政；生活正派、情趣健康。
总之“六?条禁令”颁布实施以来?,各部门都组织了多?次?的学习和讨论,但是，?我们必须清醒地看到，?当前一些民警的违法违?纪问题还没有从根本上?得到解决，违反枪支、警用车辆管理使用规?定?、收受他人的财物、酒?后驾车、在工作时间饮?酒和参与赌博等问题还?比较突出。一些民警因?此受到党纪政纪处分，有的还被追究刑事责?任?。这些问题虽然发生在?极少数民警身上，但造?成的社会政治影响却非?常恶劣。司法部及时制?定并实施“六条禁令”?，是司法机关贯彻落实?“三个代表”重要思想?和党的十七大精神的重?要举措，是有效解决队?伍存在的突出问题、深?入推进队伍建设的迫切?需要，是保障司法机关?在新世纪新阶段担负起?巩固共产党执政地位、?维护国家长治久安、确?保人民安居乐业的政治?和社会责任的必然要求?。201X年6月1?3日第三篇:《学习八?条禁令心得体会》学习?八小时外行为禁令心得?体会。
职业道德是?规范教师的育人行为，?是社会责任感的具体表?现，它要求老师的职业?理想--忠诚教育事业?，教书育人；职业情感?--热爱学生，诲人?不倦；职业规范--团?结协作、为人师表。因?此，作为一名人民教师?，面对跨世纪的人才培?养所提出的更新、更高?的要求，我们应全面贯?彻国家的教育方针，时?刻对自己提出严格要求?，积极参加职业道德学?习，培养高尚道德情操?。将教书和育人有机的?统一起来。学习八小时?外行为禁令心得体会。
作为教师，?要不断?提高自身素质，在教育?教学中，要妥善处理师?生关系。教师在育人的?同时，不要忘了自身的?继续学习，在教学之余?，教师应刻苦钻研业务?，不断学习新知识，探?索新的教学规律，改进?教育教学方法，提高自?己教育、教学和科研的?水平。
《教师十不准?》的学习也使我更认识?到了教师“十条禁令”?的必要性和重要性。教?师工作的“示范性”和?学生所特有的“向师性?”，使教师在学生心目?中占有非常重要的位置?。教师的思想感情，处?事哲理、人生观点、道?德境界、品德修养甚至?言谈举止、音容笑貌都?会给学生留下深刻的印?象，对学生有着熏陶诱?导和潜移默化的影响。?这就要求政治教师言教?、身教，并且做到身教?重于言教。教
师的一言?一行，一举一动，往往?被学生看在眼里，记在?心里，模仿在行动上。?教
师的人格影响，不?仅对学生在校起作用，?甚至以后在社会上还会?长时间起作用。所以，教师需要处处为人师表?，?从小事做起，从自我?做起，率先垂范，作出?表率。要学生刻苦学习?，自己就必须学而不厌?，手不释卷；要学生认?真劳动，自己必须热爱?劳动；要学生讲文明礼?貌，自己必须谈吐文雅?，远离粗俗。
教育无?小事，事事见真理，因?此，教师一定要时刻注?意自己的一言一行，以?高尚的人格去感染人，?以整洁的仪表去影响人?，以和蔼的态度去对待?人，以丰富的学识去引?导人，以博大的胸怀去?爱护人。只有这样，才?能保证教书育人的实效?，学生才会“亲其师，?信其道”，进而“乐其?道”。
所以，我们教?师只有对自己严格要求?，不断学习，加强修养?，让自己成为一个具有?高尚师德的人，才能适?应素质教育的呼唤，更?好地培育“四有”新人?，不辜负党和人民赋予?的光荣历史使命。第四?篇:《学习八小时外行?为禁令心得体会》学习?八小时外行为禁令心得?体会根据检察院的统一?部署，最近我结实司法?工作实际，认真学习了《检察人员八小时?外行?为禁令》。通过学习，?我了解到《检察人员八?小时外行为禁令》是最?高检为强化检察人员纪?律作风建设，防止检察?人员八小时外违纪违法?问题发生，而作出的重?要禁令。以下是我的具?体学习心得体会：
第一，本人系统地?学习了《检察人员八小?时外行为禁令》的具体?内容并深刻理会其重要?意义八小时外行为禁令?"事关干警生活的方方?面面，在不干涉干警正?常生活的前提下，又针?对检察工作的特殊性质?，列出了8条合情合理?的注意事项：
一、严禁接受案（事）件当事人及其委?托人的吃请、财物或者?安排?的旅游、健身、娱?乐等活动；
二、严禁到私人会所、夜总?会及其他存在营利性陪?侍活动的场所参?与吃喝?玩乐等奢靡、不健康活?动；
三、严禁借?婚丧嫁娶、子女升学就?业等事宜大操大办；
四、严禁利用职务?上的便利，将应当由本?人或亲属支付的费用，?由?下属单位、其他单位?或者个人支付、报销；?
五、严禁用公款?吃喝、送礼、旅游及支?付非公务活动费用；
六、严禁公车私用?、警车他用，违规将公?车、警车停放在餐饮、?休?闲娱乐场所及旅游景?区；七、严禁参与赌博?、色情性质的活动；
八、严禁耍特权、?逞霸道及其他与检察人?员身份不符的言行。?《?检察人员八小时外行为?禁令》为了是规范约束?检察人员的八小时外行?为，同时也是对广大检?察干部的保护。第
二、杜绝"四风"，?坚决落实《检察人员八?小时外行为禁令》通过?对《禁令》的学习体会?，我感到其基本精神与?我们所反对的的"四风?"（即形式主义、官僚?主义、享乐主义、奢靡?之风）内容相吻合的，?二者在内容上相互补充?，形式上相得益彰，互?为补充。【学习八小时?外行为禁令心得体会】学习八小时外行为禁令?心得体会。?要恪守《禁?令》，就要控制"四风?"，守住八小时外行为?底线，就要按照总书记?的要求"照镜子、正衣?冠、洗洗澡、治治病"?，这也是贯穿党的群众?路线教育实践活动全过?程的总要求。这个要求?通俗鲜明，符合实际，?对我们检察干警具有很?强的针对性和指导性。坚持眼前要求与长远目?标的结合，?着眼于当前?，立足于长远；坚持动?态与静态的结合，抓住?世界。?
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