篇一：整治形式主义为基层减负方面存在的问题和原因
整治形式主义为基层减负还不到位，需要加强整改措施
近年来，随着国家对“形式主义”现象的高度重视，各级党委政府纷纷出台政策措施，要求各级组织和干部要深入贯彻落实中央的决策部署，坚决整治形式主义官僚主义，切实减轻基层负担，推动实现更好更快的发展。然而，就目前来看，整治形式主义为基层减负的工作还不够到位，依然存在一些问题和不足。
一、整治形式主义的现状
1.1打着整治旗号，实际执行并不到位。一些地方和部门在整治形式主义的过程中，仍然存在“应付式”整改，工作只停留在表面，忽视了深层次的问题。
1.2部分基层干部重文轻实。一些基层干部在工作中过分注重文件、会议等形式，忽视了实际工作的落实，导致基层工作效率不高。
1.3基层减负措施落实不到位。一些地方和部门出台的减负政策措施，虽然在表面上看上去有所作为，但实际效果并不明显，基层减负的问题依然较为突出。
二、整改的必要性
2.1加强组织领导，坚决整治形式主义。只有加强组织领导，坚决整治形式主义，才能真正解决形式主义现象存在的问题，推动工作落地生根，提高基层工作效能。
2.2减轻基层负担，激发干部工作积极性。只有减轻基层负担，才能激发基层干部和工作人员的工作积极性，进一步推动工作的落实，推动基层工作的快速高效发展。
2.3落实减负政策，确保措施得以有效实施。不仅要出台减负政策，更要确保这些政策得以有效实施，各级部门和地方要履行落实的责任，确保减负政策得以切实有效的贯彻执行。
三、整改的措施
3.1加大宣传力度，提高干部敬畏意识。要加大宣传力度，通过多种方式宣传整治形式主义的重要性和紧迫性，提高广大党员干部对整治形式主义的敬畏意识。
3.2推进制度建设，夯实基础保障。要加强制度建设，进一步完善相关工作制度，建立健全各级部门和地方对形式主义的监督检查机制，夯实整治形式主义的基础保障。
3.3强化责任督查，严格落实政策。要强化责任督查，对各项整治形式
主义的政策措施落实情况开展严格的审查，对责任单位和责任人要进行严格的追究。
3.4改进工作作风，真抓实干。加强基层干部的培训和教育，改进工作作风，真抓实干，把工作重心放在解决实际问题上，推动基层工作实现真正的突破和提升。
四、结语
整治形式主义为基层减负的工作，是当前党和政府工作的一个重要任务。但目前来看，整改工作还存在一些不足之处，需要各级党委政府和相关部门进一步加强领导，推动整治形式主义的工作得到实质性的进展和提升。只有坚决整治形式主义，才能真正减轻基层负担，推动基层工作的发展，为实现全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的国繁荣贡献更大的力量。
篇二：整治形式主义为基层减负方面存在的问题和原因
整治形式主义突出问题为基层减负自查报告
整治形式主义突出问题为基层减负自查报告
自查报告
编号：2022-001报告日期：2022年11月30日
报告单位：XXX地区委员会
一、概述
为贯彻落实中央和地方党委的部署要求，深入整治形式主义、官僚主义问题，为基层减负，我们XXX地区委员会组织了一次全面自查活动，以找出问题根源，提出整改意见和措施。本次自查活动从2022年10月1日开始，经过两个月的紧张工作，共查找出形式主义突出问题34个，现将自查结果报告如下：
二、自查内容
1.工作会议频繁、过长
问题表现：各级单位在安排会议时过于频繁，会议时间过长，导致基层干部无法专注于工作。许多会议内容重复，缺乏创新。
原因分析：领导干部对会议重视度较高，希望通过会议宣传自己的工作成果，导致会议过多、时间过长。
整改建议：严格控制会议数量和时间，提高会议效率，减少重复性会议内容。加强会前准备工作，做到有的放矢。
2.文书工作繁琐
问题表现：各部门需要填写大量文书，如报告、请示、申请、公文等。这些文书繁琐复杂，让基层干部花费大量时间填报，影响了实际工作的开展。
原因分析：文书工作繁琐一方面是因为上级要求，另一方面是制度缺陷导致。过多的文书并不一定能够解决问题，反而增加了基层干部的负担。
整改建议：减少文书数量，简化文书流程，注重结果导向。通过信息化手段，推行电子文书，提高办公效率。
3.绩效考核过于追求形式
问题表现：各级单位在绩效考核中，过分追求形式，而忽视了实际工作的内容和成效。有些基层干部为了应付考核，只注重表面工作，忽视了问题的深层次解决。
原因分析：绩效考核是一种评价干部工作的手段，但出现追求形式的问题是因为考核指标不合理，只重视数量而忽视质量。
整改建议：优化考核指标，量化指标和质量指标结合，注重实际工作的成效和质量。
4.机关离群、工作脱离实际
问题表现：一些机关单位工作脱离实际，与基层群众的需求和现实情况相距甚远。机关单位只重视自身利益，忽视了为群众服务的本质。
原因分析：机关单位中一些干部忽视基层实际，工作层层报告，不了解基层需求，导致工作脱离实际。
整改建议：加强机关干部的实践锻炼，鼓励干部深入一线，了解基层需求，提高工作的实效性。
5.干部过多、层级过多
问题表现：一些单位干部数量过多，导致工作效率低下，层级过多也让上下级沟通困难，决策回填，影响了工作的推进。
原因分析：干部过多、层级过多是历史原因造成的，也与一些部门机构设置不合理有关。
整改建议：调整干部数量，优化组织机构，减少层级，提高工作效率。
三、整改措施
1.优化会议制度
加强对会议管理的规范化和程序化，严禁无效、重复性的会议。凡是可以通过其他方式解决的问题，尽量避免开会。会议时间不能过长，根据会议内容合理安排时间，提高会议效率。
2.简化文书工作
减少文书数量，简化文书内容，注重结果导向。推行电子文书，提高办公效率。鼓励使用信息化手段，减少手工填写文书。
3.优化绩效考核
优化绩效考核指标，注重工作的成效和质量。量化指标和质量指标结合，给予充分的自主权和灵活性，鼓励干部主动创新，不拘泥于形式。
4.加强机关实践锻炼
鼓励机关干部深入一线，了解基层需求，提高工作的实效性。组织机关干部参加实践活动，加强实际操作经验积累，让干部更加了解基层的实际情况。
5.调整干部数量和机构设置
适当调整干部数量，优化组织机构。通过减少层级、优化机构设置等措施，提高工作效率。
四、自查总结
通过这次自查活动，我们发现在基层存在着形式主义突出问题，给工作带来了一定的负担。通过整改措施的提出，我们相信在领导的重视和全体干部的共同努力下，这些问题一定能够得到解决。我们将进一步加强工作调查、督导和指导，确保整改措施得到有效执行，为基层减负，推动工作的顺利开展。
特此报告。
报告单位：XXX地区委员会
报告人：XXX
报告日期：2022年11月30日
篇三：整治形式主义为基层减负方面存在的问题和原因
某某县关于整治形式主义
为基层减负工作的自查报告
近年来，某某县认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，将基层减负作为中心工作高位谋划、高标推进、高效落实，持续为基层减负松绑，让广大基层干部腾出更多的时间和精力投身到抓好工作落实上，取得了明显成效。现将我县整治形式主义为基层减负工作情况报告如下：
一、主要做法及成效
（一）严格控制督查考核。一是加强计划管理和备案管理。严格执行督查调研考核计划管理和报备制度，对县政府系统各单位的督查检查考核计划进行全面专项清理、备案审查和监督落实严格把关。实行县级领导干部讲专题党课及调查研究计划管理制度，严格控制调研频次。今年一季度，共开展督查考核某次，比去年同期减少某%。二是务求督查实效。采取“四不两直”方式开展督查检查，注重发现问题、解决问题。督促各相关单位开展自查自评，逐步转变对基层的考核方式，除了必要的工作档案，不要求事事留痕、处处留痕，做到督办检查考核向实绩倾斜。三是提高督查考核工作效率。建立健全重点工作任务督办清单管理制度，通过利用大数据、微信提示等信息化手段提高督查效率和督办实效。充分利用大数据平台，及时高效办理网民在国务院“互联网+督查”和
人民网“地方领导留言版”平台给领导的留言。今年一季度，县政府系统共完成办理网民留言案件某件。
（二）提高文件制发质效。一是精简发文数量。县政府本级及各县直部门分别制定年度发文计划，实行贯彻发文制度，定期通报提醒各县级分管领导发文情况。适时对县政府各部门发文情况进行抽查，对不符合要求的加强指导、督促整改和约谈提醒，确保文件精简不反弹。今年一季度，共制发文件某份，比去年同期减少某%。二是提高公文运转效率。为切实提高公文制发质量和运行效率，县政府办制定印发了《关于进一步提高公文（发文）运转效率的通知》，确保真正把精文减会各项规定要求落实落细。
（三）加强会议统筹管理。一是严格执行会议审批程序。对年初各部门本年度会议召开计划情况进行统计，年度会议减负指标要求刚性完成。今年一季度，共召开会议某场次，与去年同期持平。以县政府名义召开的或邀请县政府领导参加的会议，要求主办单位须提前向县政府请示，批准后方可具体实施落实。所有会议尽量精简参会人员，未经批准不得要求党委和政府主要负责同志以及部门一把手参会。二是充分发挥会议统筹职能。统筹将参会范围相似、时间相近的会议采用连开、套开、合并等形式召开。对参会范围与县政府常务会会议参会范围相似的，可通过县政府常务会议进行讨论部署的相关工作，建议各部门不再组织专题会议，统筹以
县政府常务会议形式召开。
二、存在的问题和不足
一是基层“疲于参会”的现象依然存在。比如，省上开到县一级的视频会议，要求乡镇、部门参加，待市级再次召开同类型的会议时，乡镇、部门还需参会。二是督查检查考核仍需规范。比如，一些单位开展督查检查考核工作，执行年度计划和备案制度不严格，主动报备的意识不强，存在未报备或事后报备的现象。三是突击式征求意见建议现象偶有发生。比如，市直个别部门周五发函要求周一反馈，缺乏合理的时限要求。
三、意见建议
（一）持续推进精文减会。加大对统计口径外文件会议的精简力度，执行计划管理、审批报备和一事一报制度，临时开展的事项即开即报，加强对视频会议层层套开、随意以议事协调机构名义召开会议、多头参会和小会繁多等问题的整治，发挥基层减负动态监测点的跟踪监管作用，对发文开会数量超标等问题及时预警提醒。严格执行中办《规范地方党委政策性文件制定工作规定》要求，强化对党内法规和规范性文件备案审查监督，规范配套制发文件，确保文件严谨规范、质量过硬、务实管用。
（二）严格规范督查检查。持续改进考核方式，修正考核标准，从严执行中央关于督检考事项有关规定要求，建立
督检考计划事项牵头部门联络员制度，定期跟踪计划执行情况，加强对督查检查考核和备案事项执行情况的日常监督，避免扎堆调研、多头调研，通过点对点督办提醒等方式，提高督查考核实效。注重对行业系统内业务督查检查考核事项统筹管理，严控总量频次，进行规范合并，防止一哄而上、集中扎堆、多头考核。
（三）切实减轻基层负担。坚持问题导向，实事求是开展调研，把更多的时间精力投入到群众关心关注的“急难愁盼问题”上来，多到问题困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，多采用“四不两直”和“明察暗访”等方式，看“原生态”“真面目”。同时，坚持目标导向，若非必要不进行实地调研，建议灵活采取书面督查调研等方式，力求把情况摸透、把原因找准、把对策提实，切实制定解决实际问题的办法。
（四）压紧靠实工作责任。强化系统思维，推动从体制机制和源头上为基层减负，加强对减负工作的统筹协调、联系沟通和督促落实，扎实做好精文减会、督检考、调查研究事项，注重对日常监督、专项检查、巡视巡察、审计统计等发现问题的研判分析，防止反复整改、重复整改，督促各级各部门严格执行上级关于深化拓展整治形式主义为基层减负的部署要求，总结推广好经验好做法，及时建言献策，时刻绷紧精文减会之弦，合力推动基层减负各项制度措施落实落
细。
篇四：整治形式主义为基层减负方面存在的问题和原因
整治形式主义为基层减负优劣典型案例
一、形式主义带来的负面影响
1.无谓的文件和手续
形式主义导致一些基层单位出现无谓的文件和手续，工作量大、负担重。领导为了一些形式主义的程序而频繁签字盖章，消耗了大量时间和精力，使工作效率大打折抠。
2.繁琐的会议和汇报
为了满足上级的要求，一些基层单位会组织繁琐的会议和汇报，时间长、内容重复，工作上出现打断和耽误，影响了基层工作的正常开展。
3.过多的检查和考核
为了完成上级要求的各种表格和指标，基层单位需要进行大量的检查和考核工作，这不仅增加了工作负担，还降低了工作的实际效果。
二、整治形式主义减轻基层负担的措施
1.精简文件和手续
要求各级领导在下发文件和手续时，减少无谓的程序和环节，把重点放在实际工作开展上，减轻基层单位的负担。
2.精简会议和汇报
要求各级领导在组织会议和要求汇报时，严格控制会议的次数和内容，减少繁琐的内容和无效的会议，确保工作的顺利开展。
3.简化检查和考核
要求各级领导在进行检查和考核时，避免重复性的工作和过多的指标和表格，减少基层单位的工作负担，让他们可以更好地开展实际工作。
4.加强督导和指导
加强对基层单位工作的督导和指导，及时发现和解决形式主义问题，确保工作的顺利开展。
三、整治形式主义为基层减负的意义
1.提高工作效率
整治形式主义可以减轻基层单位的负担，提高工作效率，让工作更加顺利和有效地开展。
2.释放生产力
减轻基层负担可以让基层干部有更多的时间和精力去开展实际工作，释放生产力，推动基层工作的发展。
3.营造良好的工作氛围
整治形式主义可以营造良好的工作氛围，让基层单位更加注重实际工作的效果，而不是形式主义的程序。
四、整治形式主义为基层减负的成效
1.工作效率提高
经过一段时间的整治，基层单位的工作效率得到了显著提高，工作的推进速度明显加快。
2.基层单位干部获得更多时间
经过整治，基层干部获得了更多的时间和精力去开展实际工作，工作的成效也得到了明显提升。
3.工作氛围良好
整治形式主义为基层减负后，工作氛围变得更加融洽，工作效果得到了全面提升。
五、结语
整治形式主义为基层减负是一个长期的工作，需要各级领导的高度重视和积极推动。只有减轻基层负担，才能让基层单位更加专注于实际工作的开展，提高工作效率，为实现全面建设社会主义现代化国家目标奠定坚实的基础。
篇五：整治形式主义为基层减负方面存在的问题和原因
整治形式主义为基层减负工作情况的报告
（实用版）
目录
一、引言
1.背景介绍
2.目的与意义
二、形式主义的问题表现
1.过度重视形式
2.文山会海
3.督查检查考核过多
三、整治形式主义的措施
1.加强政策宣传和引导
2.优化工作方式
3.强化责任追究
四、取得的成效
1.基层负担减轻
2.工作效率提高
3.群众满意度提升
五、下一步工作建议
1.深入推进整治工作
2.建立长效机制
3.提高干部素质
正文
一、引言
1.背景介绍
近年来，随着我国经济社会的快速发展，基层工作面临的任务和压力越来越大。在此背景下，形式主义问题逐渐凸显，给基层工作带来了严重的负担。为了深入推进基层减负工作，国家和地方各级政府采取了一系列措施，对整治形式主义进行了有益探索。
2.目的与意义
通过对整治形式主义为基层减负工作情况的报告，旨在总结经验，发现问题，进一步推动基层减负工作的深入实施，确保基层工作健康有序开展，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保障。
二、形式主义的问题表现
1.过度重视形式
在实际工作中，一些地区和部门过度追求形式，将工作重心放在痕迹管理、材料整理等方面，导致基层工作人员疲于应付，影响了工作实效。
2.文山会海
一些地区和部门会议过多，文件繁杂，让基层工作人员难以应对。文山会海不仅耗费了大量的时间和精力，还影响了基层工作的正常开展。
3.督查检查考核过多
督查检查考核是推动工作落实的重要手段，但过度的督查检查考核给基层带来了很大的压力。一些地区和部门频繁开展各类检查，导致基层工作人员忙于应付，影响了工作效果。
三、整治形式主义的措施
1.加强政策宣传和引导
要加大对政策法规的宣传力度，引导广大党员干部树立正确的政绩观，把工作重心放在解决实际问题、推动事业发展上，切实减轻基层负担。
2.优化工作方式
要简化工作流程，减少不必要的会议、文件和检查，探索运用信息化手段提高工作效率，让基层工作人员有更多的时间精力投入到实际工作中。
3.强化责任追究
对形式主义问题严重的地区和部门，要严肃追究相关责任人的责任，形成震慑，推动整治工作取得实效。
四、取得的成效
1.基层负担减轻
通过整治形式主义，基层工作人员的负担得到了明显减轻，有更多的时间精力投入到服务群众、推动事业发展上。
2.工作效率提高
简化工作流程、提高工作效率，让基层工作人员能够更好地聚焦主责主业，推动工作落实。
3.群众满意度提升
整治形式主义，减轻基层负担，使基层工作更加贴近群众需求，群众满意度得到明显提升。
五、下一步工作建议
1.深入推进整治工作
要深入推进整治形式主义工作，持续深化改革，完善政策体系，形成长效机制。
2.建立长效机制
要建立健全整治形式主义的长效机制，加强监督检查，确保政策措施
落地生根。
篇六：整治形式主义为基层减负方面存在的问题和原因
整治形式主义为基层减负专项工作报告
一、背景与目标
1.1背景
形式主义是指只注重形式，而忽视实质内容的倾向。在基层工作中，由于各种原因，形式主义问题时有发生，严重影响了工作效率和服务质量。因此，有必要开展整治形式主义为基层减负的专项工作。
1.2目标
本次专项工作的目标是加强对形式主义问题的整治，减轻基层工作负担，提高工作效率和服务水平。通过全面、细致、深入地探讨形式主义问题，总结经验教训，提出解决方案，进一步优化基层工作环境，推动基层工作落地落实。
二、形式主义的危害与表现
2.1危害
形式主义的存在严重阻碍了基层工作的开展，它会造成以下危害：
消耗人力物力资源，导致浪费；
影响干部群众的积极性和创造力，降低工作效率；
导致工作与实际情况脱节，造成不良结果；
使基层干部带薪培训时间加长，干扰正常工作。
2.2表现
形式主义在基层工作中常常表现为以下几个方面：
1.
2.
3.
4.
执行指令不灵活，机械地照搬照抄；
办事环节繁琐，审批手续复杂；
文件资料过多，工作内容不实际；
会议过多，召开会议成为一种形式。
三、整治措施与成效
3.1整治措施
针对形式主义问题，我们采取了一系列整治措施，具体如下：
3.1.1优化工作流程
优化工作流程是减轻基层负担的关键环节。我们除了删除不必要的环节和程序外，还加强了流程管理，确保工作一环扣一环，高效有序进行。
3.1.2简化文件资料
减少不必要的文件和资料，是提高基层工作效率的重要举措。我们对各类文件资料进行了梳理，删除了冗余的材料，减少了基层干部的审阅负担。
3.1.3精简会议制度
过多的会议是形式主义的体现，我们采取了精简会议制度的措施。通过优化会议议程、减少会议频次、提高会议效率等方式，有效减少了基层干部的会议时间，提高了工作效率。
3.2整治成效
通过一段时间的专项工作，我们取得了一定的成效：
1.
工作效率明显提高，基层干部的工作负担减轻；
2.
基层服务水平得到了提升，群众满意度明显增加；
3.
形式主义问题得到有效整治，工作环境趋于优化。
四、下一步工作展望
为了进一步减轻基层负担，优化基层工作环境，我们将继续做好以下工作：
4.1深入调研
进一步深入调研，了解形式主义问题的新动向，总结各地治理形式主义的经验，为下一步的工作提供参考和借鉴。
4.2完善监督机制
加强对形式主义问题的监督，建立健全的反馈机制和问责制度，确保整治工作能够取得实实在在的效果。
4.3推动科技应用
积极推动科技应用，探索基于互联网和大数据的工作模式，提高工作效率，减少冗余环节和手续。
4.4加强教育培训
加强对基层干部的培训和教育，提高他们的理论水平和工作能力，增强他们识别和解决形式主义问题的能力。
五、结语
整治形式主义为基层减负专项工作是一项重要的工作，也是当前基层工作中亟待解决的问题。我们将通过全面深入的专项工作，进一步减轻基层负担，提高工作效率和服务质量，为实现经济社会发展提供坚实的基层保障。
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