篇一：谈谈对违规收送礼品
谈话记录：
时间：2021年12月3日
地点：公司会议室
参与人员：张经理（主管），李某（员工）
张经理：李某，请你说说关于最近的违规收送红包礼金事件，你了解多少？
李某：张经理，我承认我参与了违规收送红包礼金的行为。一周前，我收到了一位客户送来的红包，里面有3000元礼金。
张经理：你知道公司关于收送红包礼金的相关规定吗？
李某：我知道，公司明确规定禁止员工在业务往来中收受或者送出红包礼金。我知道这样做违反了公司制度和道德规范，但我确实犯了这个错误。
张经理：在这次事件中，你有思考过为什么不能收送红包礼金吗？
李某：是的，我思考过。收送红包礼金可能导致肆意追求个人利益、滋生腐败行为，给公司带来风险，影响公司形象和员工的职业操守。所以我们不能收送红包礼金。
张经理：了解你的反思，但你知道你的行为将会带来什么严重后果吗？
李某：我知道我的行为将可能面临公司的纪律处分，甚至影响我的个人信誉和职业排名。我愿意承担一切后果，并且改正错误，确保类似事件不再发生。
张经理：希望你能吸取教训，严格遵守公司规定。这次我们就不追究你的违规行为，但是要求你立即退还那3000元红包礼金，并写出悔过书，承诺将严格自律，以后不再犯同类错误。
李某：谢谢您给我的机会，我会立即退还红包礼金，并且写出悔过书。我承诺今后严格遵守公司规定，做好自己的本职工作，争取为公司创造更多价值。
篇二：谈谈对违规收送礼品
对违规收送礼品礼金问题危害的认识和理解
违规收送礼品礼金问题是一种严重的腐败行为，它不仅损害了公共利益，还严重败坏了社会风气。以下是对于该问题危害的一些认识和理解：
1、破坏公平竞争：在商业、政治等领域，通过违规收送礼品礼金来获取竞争优势或谋取私利，会破坏市场的公平竞争原则，对经济发展和社会稳定造成负面影响。
2、损害公信力：违规收送礼品礼金会严重损害公众对政府和企业的信任感，破坏社会公信力。
3、败坏社会风气：这种行为会传递出错误的价值观念，让人们误以为通过物质交换可以获得利益或特权，从而败坏社会风气。
4、滋生腐败：违规收送礼品礼金往往是腐败行为的温床，容易引发更深层次的贪污受贿等违法犯罪行为。
5、影响人际关系：这种行为会破坏人与人之间的信任关系，导致人际关系紧张，甚至引发社会矛盾。
因此，对于违规收送礼品礼金问题，我们必须保持高度警惕，坚决反对和遏制这种行为的发生。同时，还应该加强宣传教育，提高公众对于这种行为的认知和理解，以推动社会的和谐稳定发展。
篇三：谈谈对违规收送礼品
违规收送礼金发言材料范文
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我站在这里，召开这个紧急的员工大会，是为了向大家传达一件非常重要的事情，即违规收送礼金的问题。
礼金作为一种社会交往的习俗，旨在表达对他人的感激与祝福。然而，随着社会的发展，礼金问题越来越引人关注，因为其中存在许多不当行为和违规现象。
首先，我想强调的是，违规收送礼金严重违背了党风廉政建设的要求。党的廉洁自律准则中明确规定，党员干部要坚决抵制各种行贿、受贿等腐败行为。以职务之便，要求、暗示他人给予自己或他人礼金，无疑是一种腐败行为，不仅有损党纪国法的底线，更伤害了党员干部的形象和信誉。
其次，违规收送礼金也有损企业的形象和声誉，损害了员工间的团结合作。我们公司一直以来都倡导诚信守法的企业文化，违规收送礼金不仅违背了这一原则，也折损了公司良好的形象。礼金作为一种财物，其背后可能隐藏着利益纠葛和不正之风，给企业带来潜在的风险和纠纷。而且，一旦员工们陷入收送礼金的漩涡中，就容易产生猜忌和争斗，对团队的凝聚力和合作力造成负面影响。
最后，违规收送礼金的行为会导致员工道德底线的淡化，价值观的扭曲。当为了私利而去违反规章制度，丧失了正义感和责任心时，社会的公平与正义也开始动摇。作为一名员工，我们
要保持良好的工作作风和职业操守，时刻保持清醒的头脑，不为狭隘的个人利益而放弃良知和道德原则。
面对违规收送礼金问题，我们应该怎么做呢？
从企业层面上来说，我们要加强制度建设，建立健全的检查和违规举报机制，严格控制监督员工行为，杜绝违规收送礼金的发生。同时，加强员工教育培训，提高员工的法律意识和职业道德修养，增强其抵制违规行为的能力和意识。
而作为员工个人，我们更应该树立正确的价值观，始终以诚信为本，在工作和生活中克服各种诱惑和风险，拒绝一切违规的行为。如果发现有同事涉及违规行为，我们应积极举报，向公司反映情况，并与公司一起维护企业的利益和声誉。
同事们，违规收送礼金是一种社会性的问题，它可能涉及到多方面的利益和复杂的关系。作为公司的一份子，我们应该有责任有担当地做出正确的选择。让我们一起以理性和冷静的态度面对问题，共同营造一个公平、公正、公开、诚信的工作环境。
最后，我希望大家能够自觉遵守公司的制度规定，积极践行廉洁自律准则，以良好的企业形象树立我们公司的品牌形象。同时，也希望大家共同努力，营造风清气正的工作氛围，为公司的发展和员工的福利做出贡献。
谢谢大家！
篇四：谈谈对违规收送礼品
严禁违规收送礼品礼金的感想近年来，反腐倡廉工作在我国取得了显著成效，但不可否认，收送礼品礼金的问题仍然存在。这种违规行为不仅损害了公共利益，也伤害了社会公信力，必须严加禁止。首先，严禁违规收送礼品礼金具有深远的指导意义。礼品礼金在一定程度上被视为一种“沟通关系”的方式，但是如果过度滥用，就容易滋生腐败行为。因此，严禁违规收送礼品礼金的举措可以有效遏制此类行为的扩散，并激发人们的主动拒绝。其次，严控礼品礼金可以维护公正的市场竞争秩序。在商业活动中，如果某些企业通过贿赂等手段来获取不当竞争优势，就将扭曲市场的公正性。因此，对非法收送礼品礼金的严禁，有助于营造公平竞争的环境，让真正优秀的企业能够脱颖而出。再次，严禁收送礼品礼金可以维护公务人员的廉洁形象。公务人员是社会各界的代表，在行使权力时应当保持高尚的道德品质。一旦有人收受了礼品礼金，就可能导致其失去廉机、行事越轨，从而使公众对其失去信心。因此，对收送礼品礼金的严禁，可以提醒公务人员恪守职责，以良好的形象服务社会。最后，严禁违规收送礼品礼金有助于建设廉洁政治和社会风气。礼品礼金的存在，容易增加腐败现象的滋生，破坏社会公信力。通过严厉打击此类违规行为，我们能够激发全社会人们对廉洁政治的追
求，并形成良好的风尚。进而，政府和社会各界的合作就能够更加紧密，提高治理效能，实现全面建设社会主义现代化国家的目标。总的来说，严禁违规收送礼品礼金的举措十分重要和有指导意义。它不仅有助于扼制腐败问题的滋生，也能维护市场竞争的公正，保护公务人员的廉洁形象，并促进社会风气的良好发展。我们应当共同遵守法律法规，共建廉洁、公正、透明的社会环境。
篇五：谈谈对违规收送礼品
关于违规收受礼品礼金警示教育心得体会范文
违规收受礼品礼金警示教育心得体会
近年来，违规收受礼品礼金的行为在公务员队伍中时有发生，严重影响了公务员形象，损害了政府形象，严重侵蚀了人民群众对公务员的信任。为了切实加强公务员队伍的廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态，我单位积极组织开展了关于违规收受礼品礼金的警示教育活动。通过参与学习、交流讨论等环节，我有了一些个人的体会和收获。
第一，树立正确的价值观念。违规收受礼品礼金的行为往往源于个人的价值观扭曲，追求个人私利，忽视公共利益。因此，我们要树立正确的成败观、荣辱观和权力观，在一切工作中坚持以群众满意度为最高追求，坚决摒弃功利主义思想和享乐主义态度，拒绝接受任何形式的贿赂和礼品。
第二，加强制度建设和执行。目前，我国反腐败力度加大，相关法规和规章制度不断完善，特别是中央八项规定出台以来，对公务员收受礼品礼金行为进行了明确的规定和界定。我们要认真学习八项规定和反腐败法规，严格执行制度，做到心中有数、知法守法、严格自律。
第三，加强自我约束和自律。党的十九大报告指出：“管党治党没有‘休止符’，反腐败斗争没有‘止境线’”，这就要求我们公务员要时刻保持清醒的头脑，居安思危。在平时工作和生活中，要时刻警醒自己，不接受任何形式的贿赂和礼品，不以权谋私，真正做到廉洁奉公。
第四，提高廉洁意识和防范意识。违规收受礼品礼金的行为是廉政风险的一种表现，要从自己做起，主动提高廉洁意识和廉政风险意识，提高对违法违纪行为的警惕性和防范能力。与此同时，要加强对身边同事、朋友和亲属的教育和约束，共同守住“廉洁红线”。
第五，加强党风廉政建设和反腐败工作。公务员是党的干部，要牢记党的宗旨，忠诚为民，把党的领导落到实处。要加强党风廉政建设，坚决反对和惩处腐败行为，深入开展廉政教育，增强党员干部的警示教育能力和廉洁自律意识。
通过参与警示教育活动，我深刻认识到了违规收受礼品礼金的危害性和严重性，更加坚定了做一名廉洁自律的优秀公务员的信念。今后，我将牢记党的宗旨，坚守廉洁底线，提高自身素质和能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。同时，我还将积极引导身边的同事和亲友，共同守护廉洁红线，共同提升公务员队伍的廉政风清气正形象，为人民群众提供更加优质的服务。努力成为一名无愧于党和人民的优秀公务员，为社会主义现代化建设作出贡献。
篇六：谈谈对违规收送礼品
违规收送礼金和其他礼品问题典型案例心得
随着社会的不断进步和发展，违规收送礼金和其他礼品的问题也日益凸显。这些问题不仅影响了企业和组织的公平竞争，也损害了社会的公信力和法治秩序。为了更好地解决和规范这一问题，我们需要深入了解违规收送礼金和其他礼品的典型案例，从中汲取经验教训，提高警惕，规范自身行为。
在探讨违规收送礼金和其他礼品问题时，我们首先需要明确礼品的含义。礼品不仅包括物质上的赠送，还包括各种形式的服务、待遇和便利。这些礼品的赠送可能是出于人际交往、感谢或庆祝的目的，但如果超出了正常的范围，就很可能构成违规行为。
1.典型案例1：某公司高管接受供应商的大额礼金
这是一个常见的案例，供应商为了获取订单或者获得更好的合作条件，通过送给公司高管大额礼金来获取好处。在这种情况下，高管若接受礼金就涉嫌受贿，违反了廉洁自律规定。这不仅损害了公司的利益，也损害了公平竞争的市场环境。
该案例表明，企业高管在面对供应商送来的大额礼金时，必须保持清醒的头脑，拒绝任何形式的非法礼品。企业也应建立健全的内部规章制度，加强员工廉洁自律教育和监督管理，促进企业诚信经营、公平竞争。
2.典型案例2：政府官员接受公款旅游、高档礼品
在一些地方，政府官员为了利用职权谋取私利，接受供应商或者企业提供的公款旅游、高档礼品等，违反了廉洁自律规定，损害了人民群众的利益。
这种行为不仅对社会造成经济损失，更是对公职人员廉洁自律精神的严重破坏。政府部门应该加强廉洁自律教育，严格监管公款使用，杜绝以公款旅游等形式进行非法收受。
3.典型案例3：企业员工接受供应商礼品
企业员工作为中间人，也可能接受供应商的礼品，甚至可能因此影响到公司的合作决策。这种现象在商业综合体、服装饰品等行业较为常见。
对此，企业应建立明确的礼品接受标准，加强内部监管和制度建设，规范员工的行为。也需要加强对供应商的管理，减少供应商渠道对员工进行贿赂的可能性。
在面对这些典型案例时，我们应该认识到，违规收送礼金和其他礼品问题不仅是一种道德败坏，更是一种法律违规。只有每个人在日常工作生活中提高警惕，加强自身的廉洁自律教育，才能有效地规范和解决这些问题。
回顾以上案例，我们不难发现，规范礼品的赠送和接受，不仅需要从个体行为上加以约束，更需要在组织和制度层面进行倡导和把关。只有通过全社会的共同努力和监督，才能逐步消除违规收送礼金和其他礼品问题，创造一个诚信、公平的商业环境。
在我看来，违规收送礼金和其他礼品问题，是一个涉及到商业道德、法规意识和社会风气的综合问题。只有形成良好的社会风气和法制环境，才能有效预防和解决这一问题。
总结而言，违规收送礼金和其他礼品问题，不仅仅是一个经济问题，更是一个社会伦理和法治问题。通过深入剖析典型案例，并结合个人观点，我深切体会到了对违规收送礼金和其他礼品问题的严肃性和复杂性。只有通过全社会的共同努力，加强管理、教育和监督，才能进一步深化认识，规范行为，切实解决这一问题。
【本文总字数：3261字】违规收送礼金和其他礼品是一个严重影响商业环境和社会风气的问题，需要全社会的共同努力来加以约束和解决。在这样的背景下，政府、企业和个人都需要采取积极的措施，从制度、管理、教育等多个方面入手，共同打造一个诚信、公平的商业环境。
政府应加强监管和执法力度，营造廉洁政府的氛围。政府部门可以通过建立更加严格的监管制度，加强对公共资源的使用和管理，严格禁
止公款旅游、公车私用等行为。还应加大对公职人员廉洁自律教育的力度，提高他们的法律意识和道德水准。政府还可以通过加强反腐倡廉宣传教育，营造风清气正的社会氛围，让大家都能自觉遵守法律和道德规范。
企业也应建立健全的内部规章制度，加强员工廉洁自律教育和监督管理。企业可以通过制定明确的礼品接受标准，加强内部监管和制度建设，规范员工的行为。也需要加强对供应商的管理，减少供应商渠道对员工进行贿赂的可能性。企业还可以通过加强对员工的教育引导，提高他们的法律意识和道德水准，让他们在面对礼品时能够保持清醒的头脑，拒绝非法礼品。
个人在日常工作生活中也应该提高警惕，加强自身的廉洁自律教育，养成良好的职业道德和行为习惯。在面对礼品时，要始终保持清醒的头脑，远离非法礼品，让自己远离违规行为的风险。也需要积极参与到社会监督中，举报违规收送礼金和其他礼品的行为，促进社会诚信环境的建设。
违规收送礼金和其他礼品问题需要全社会共同努力才能解决。政府、企业和个人都应该积极行动起来，从制度、管理、教育等多个方面入手，共同打造一个诚信、公平的商业环境。只有形成良好的社会风气和法制环境，才能有效预防和解决这一问题。希望在不久的将来，我
们能够看到一个更加诚信、公平的商业环境，让我们的社会变得更加美好。
篇七：谈谈对违规收送礼品
开展违规收送礼金自查自纠报告
尊敬的领导：
根据《中国共产党纪律处分条例》和中央纪委、国家监委的要求，我们单位开展了违规收送礼金自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：
一、组织动员
我们高度重视违规收送礼金自查自纠工作，及时成立了自查自纠领导小组，明确了工作目标、任务和责任分工。通过召开动员大会，广泛宣传违规收送礼金问题的严重性和危害性，增强全体党员干部的纪律意识和法治意识，提高自查自纠的自觉性和主动性。
二、自查自纠内容
自查自纠工作主要围绕以下几个方面进行：
1.是否存在利用职务上的便利，违规收受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金、礼品、消费卡等财物；
2.是否存在向管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人送礼、送红包、送有价证券、支付凭证等行为；
3.是否存在通过其他方式违规收送礼金的行为；
4.是否存在其他违反廉洁自律规定的行为。
三、自查自纠方法
我们采取个人自查、集体审查、专项检查等方式，对违规收送礼金问题进行全面排查。同时，充分利用监督执纪“四种形态”，对自查自纠中发现的问题及时进行整改。
四、自查自纠成果
通过自查自纠，我们发现了一些问题，主要表现在：
1.部分党员干部对违规收送礼金问题的认识不够到位，认为这只是小事，无关大局；
2.少数党员干部存在侥幸心理，认为只要不被人发现，就可以逃避责任；
3.一些党员干部对廉洁自律规定不够熟悉，导致在实际工作中出现违规行为。
针对以上问题，我们采取了以下措施：
1.加强宣传教育，提高全体党员干部对违规收送礼金问题的认识，增强廉洁自律意识；
2.强化制度建设，完善相关制度，规范公务行为，杜绝违规收送礼金问题的发生；
3.加强监督检查，加大对违规行为的查处力度，对违规收送礼金问题实行“零容忍”；
4.加强对党员干部的培训和教育，提高党员干部的廉洁自律能力，防止违规行为的发生。
五、下一步工作计划
我们将继续深入推进违规收送礼金自查自纠工作，坚决杜绝违规收送礼金问题的发生。具体措施如下：
1.继续加强对党员干部的教育和培训，提高全体党员干部的廉洁自律意识；
2.继续加大监督检查力度，对违规收送礼金问题实行“零容忍”；
3.继续强化制度建设，完善相关制度，规范公务行为，杜绝违规收送礼金问题的发生；
4.继续加强党风廉政建设，严肃查处违规收送礼金问题，营造风清气正的政治生态。
总之，我们将继续深入推进违规收送礼金自查自纠工作，坚决杜绝违规收送礼金问题的发生，为营造风清气正的政治生态作出积极贡献。
特此报告。
单位名称：
年
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篇八：谈谈对违规收送礼品
读后感：违规收送名贵特产和礼品礼金
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1.违规收送名贵特产的现象已经成为一种社会普遍现象，使公正廉洁的政治生态受到了破坏。为了加强党员的党性修养，营造廉洁从政的政治生态，需要我们对这一现象进行深入思考和全面分析。
2.违规收送名贵特产和礼品礼金，表面看似是一种人情往来，但实质上却是一种不良风气的滋生。这种行为背后包含着利益交换、权力寻租等不正之风，容易滋生官商勾结、权力寻租等问题，对党的事业和社会主义建设产生极大的损害。
3.在对待违规收送名贵特产和礼品礼金的问题上，我们必须要有严明的态度和零容忍的原则，不能因为一时的私欲而忽视党的纪律和规定，更不能以权谋私、以权谋利。只有在大家的努力下，才能够广泛构建清风正气的政治生态环境。
4.要从源头上来杜绝违规收送名贵特产和礼品礼金这一不正之风，首先需要全面加强党风廉政和反斗争，让党员干部思想上明白，在行动中懂得廉洁自律，牢固树立正确的权力观念，坚决主动抵制各种形式的名利诱惑。
5.在工作中，要加强规章制度的保障，增强违反党纪国法的风险意识，使违规收送名贵特产和礼品礼金的行为形成高压态势，让违规者无处遁形。
6.我们需要结合当前的社会实际，深入宣传全面从严治党的重要性和紧迫性，倡导良好家风、学校风、社会风，打造风清气正的社会环境。
总结：在新时代，我们需要更加严明地加强对党员干部的党性修养，使他们能够自觉遵守党的纪律和规定，树立正确的权力观念，自觉抵制各种形式的名利诱惑，为党的事业和社会主义建设创造清风正气的政治生态环境。
个人观点：违规收送名贵特产和礼品礼金的现象已经对党的事业和社会主义建设产生了极大的负面影响。我们每个党员干部都要以身作则，自觉做到廉洁自律，严格遵守党的纪律和规定，为党的事业贡献自己的一份力量。违规收送名贵特产和礼品礼金是违反党的纪律和规定的行为，已经成为一种普遍现象，严重影响了党的事业和社会主义建设。在全面从严治党的新形势下，加强党员干部的党性修养和廉洁自律意识，成为当务之急。
违规收送名贵特产和礼品礼金不仅具有违反党纪国法的性质，更是一种不良风气的滋生。这种不正之风背后往往隐藏着利益交换、权力寻租等问题，容易影响公正廉洁的政治生态，对党的事业和社会主义建设产生严重的破坏和影响。党员干部必须要有严明的态度和零容忍的原则，不能因为私欲而忽视党的纪律和规定；更不能以权谋私、以权谋利。只有这样，才能够广泛构建清风正气的政治生态环境。
在工作中，要加强规章制度的保障和执行，增强党员干部违规行为的风险意识，让违规收送名贵特产和礼品礼金的行为形成高压态势，让违规者无处遁形。要从源头上来杜绝这种不正之风，全面加强党风廉政和反腐斗争，让党员干部思想上明白，在行动中懂得廉洁自律，坚决主动抵制各种形式的名利诱惑。
而在社会宣传方面，要深入宣传全面从严治党的重要性和紧迫性，倡导良好家风、学校风、社会风，打造风清气正的社会环境。党员干部要以身作则，自觉做到廉洁自律，严格遵守党的纪律和规定，力戒违规行为，树立正确的权力观念，为党的事业和社会主义建设作出积极的贡献。
在新时代，我们要更加严明地加强对党员干部的党性修养，使他们能够自觉遵守党的纪律和规定，树立正确的权力观念，自觉抵制各种形式的名利诱惑，为党的事业和社会主义建设创造清风正气的政治生态环境。只有全体党员干部共同努力，才能够构建一个风清气正的政治生态环境，为党的事业和国家发展做出更大的贡献。
篇九：谈谈对违规收送礼品
违规收送红包礼金谈心谈话记录
红包礼金作为经济社会活动中一种常见的回馈方式，因其存在不透明性和潜在的影响公正的因素，往往容易引发违规问题。为了规范收送红包礼金行为，保持公正公平的商业环境，谈心谈话成为了一种常见的纠正方式。下面是一则关于违规收送红包礼金的谈心谈话记录的参考内容。
【背景介绍】
近期公司收到了一些关于你收送红包礼金的举报，根据举报人的描述，你存在违规收送红包礼金的行为。经过初步核实，我们决定与你进行一次谈心谈话，希望了解真相并进行相关的解释。
【谈话记录】
谈话人：HR负责人
被谈话人：员工A
HR：你好，员工A。最近我们收到了一些举报，称你存在违规收送红包礼金的行为。我们想请你就此事进行解释，是否你能提供一些相关的情况说明？
员工A：HR负责人，你好。关于我收送红包礼金的情况，我可以做出解释。首先，请允许我说明，收送红包礼金在我们行业中是一种常见的交流方式，也是企业间加强关系的一种行为。我之所以参与其中，是希望能够更好地维系客户关系和拓展业务。
HR：感谢你的解释。确实，收送红包礼金在商业活动中普遍存在，然而，我们公司对收送红包礼金有相关规定。根据公司政策，我们要求员工遵守诚信原则，不得收受违规红包礼金。你是否了解这一规定？你收取的红包礼金是否符合公司规定？
员工A：HR负责人，我知道公司对收送红包礼金有一定的规定。我也明白收取红包礼金需要遵循一定的准则。然而，在业务活动中，一些客户会主动给予红包礼金，这些红包礼金与业务无关，只是一种友好的交流方式。我在收取这些红包礼金时，并没有违反公司规定。
HR：明白你的解释。但需要强调的是，公司规定不仅仅是针对与业务有关的红包礼金，也包括了与业务无关的红包礼金。这是为了保护公司员工的利益和企业形象。我们希望你能更加注意收取红包礼金的准则，并遵守公司的相关规定。
员工A：HR负责人，非常感谢您的指导和提醒。我会认真对待这次谈话，坚决遵守公司规定。我将会更加谨慎收取红包礼金，并确保不会再出现违规行为。
HR：非常感谢你的合作和承诺。我们希望你能进一步落实公司的规定，以身作则，积极营造公平公正的商业环境。若再次发现类似问题，将视情况给予相应的处理。
【总结】
通过谈心谈话，我们与员工A就其收送红包礼金的行为进行
了交流和解释。员工A明确了收取红包礼金的准则，并承诺将来会更加谨慎遵守公司规定。通过这次谈话，我们希望员工A能够以身作则，遵守公司规定，维护公司利益和形象。同时，也为其他员工树立了榜样，提醒大家注意自身的行为准则，保持公平公正的商业环境。