篇一：落实中央八项规定遵守廉洁从政规定
关于遵守政治纪律和廉洁从政等有关规定的报告
一、引言
政治纪律和廉洁从政是每个党员干部必须严格遵守的基本准则，也是党风廉政建设的重要内容。本报告旨在总结过去一段时间在遵守政治纪律和廉洁从政等方面取得的成绩，分析存在的问题和不足，并提出进一步加强工作的意见和建议，以提高党员干部的政治觉悟和廉洁自律意识，切实做好党风廉政建设工作。
二、遵守政治纪律的情况分析
党员干部要坚决贯彻执行党的政治纪律，正确行使权力，严禁搞特权。近期我们党组织严格要求党员干部执行政治纪律，加强党内监督，落实中央八项规定精神，加强党风廉政建设，取得了显著成绩。
然而，也存在一些问题，个别党员干部在执行政治纪律方面还存在不足，表现出支持个人主义、官僚主义的倾向。需要进一步加强党性修养，自觉维护党的政治纪律。
三、廉洁从政的情况分析
党员干部要自觉遵守廉洁奉公的原则，坚决防止和抵制腐败行为。我们党组织注重廉洁从政建设，强化监督执纪，严厉打击腐败现象，树立了良好的形象。
然而，腐败问题仍然存在，个别党员干部在工作中存在违规违纪问题，需要严肃查处，加强教育培训，提高廉洁从政意识。
四、加强党风廉政建设的建议和措施
1.
持之以恒开展党风廉政建设活动，加强思想教育和监督执纪，提高党员干部的政治觉悟和党性修养。
2.
加强制度建设，健全廉洁从政体系，严格执行各项规定，形成严密防线，做到早发现、早预防、早处理违纪问题。
3.
加强教育培训，启发党员干部的思想，激发廉洁从政的热情，加强廉政风险防控意识。
五、结论
遵守政治纪律和廉洁从政是党员干部的基本职责和使命，只有时刻警醒于心，不断提高自律自警意识，才能做到初心不改、为民服务的宗旨。我们将继续加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展，坚决维护党的形象和威信。
以上报告提出了关于遵守政治纪律和廉洁从政等有关规定的情况分析和建议，希望全体党员干部引以为戒，自觉遵守相关规定，不断提高政治觉悟和党性修养，为党和人民作出更大贡献。
以上就是关于遵守政治纪律和廉洁从政等有关规定的报告。愿我们每位党员干部都能时刻以党的纪律和廉洁从政为准则，为实现党的事业和中国梦而努力奋斗。
篇二：落实中央八项规定遵守廉洁从政规定
贯彻中央八项规定及廉洁从业情况
中共中央于2012年12月4日发布的《中共中央关于贯彻执行〈中华人民共和国公务员法〉的若干规定》（简称“中央八项规定”），作为中央最新出台的规定，引起了社会各界的高度关注，也成为廉洁从业的标志。
在全党向廉洁要求上，中央八项规定是深刻提升了标准。它规定，政府领导干部不准私接礼金、任何形式的受贿礼金，严格控制宴请活动，不得大搞宴请，不准利用职权为亲朋好友办理官务，不准搞“官二代”，不得搞政治行为、任人唯亲任人唯贤，不准干部滥用职权，不准以公款旅游，不准私自出国、境，不准参加特定行业，不准私设财经牟利机构，不准利用职务上的便利为他人牟利等等。
中央八项规定严肃规范了广大党员领导干部廉洁从业的行为；严禁各种违规行为；明确廉洁从政、廉洁政治的要求，提出了批评和纠正“四风”，防止和约束行☆政官员违法path违纪行为，提高党的执政能力、改善党的形象、完善党的组织作风，特别是要保持党的清正廉洁作风，努力令人民群众在政治生活中有更多获得感，从而使中国社会秩序更加规范化，构建一个更加和谐的社会。
为落实中央八项规定，各级政府及其有关部门制定实施了细则、行动队伍、方案、督导体系，廉洁从政具体措施有：建立政治规范性和廉洁从政体系。一是切实实行各项规定，自觉遵守职业道德，实行社会舆论监督，切实落实好“两个责任”；二是加强道德建设，确保党的领导干部廉洁从政，政治纪律和组织纪律自觉遵守，自觉拒绝礼金，自觉克制欲望，推动科学发展；三是健全贯彻执行政策，精心组织协调，促进决策科学决策，发挥合理调节作用；四是加强科学报告，建立完善审查和考核机制，督促精准落实，及时公开，促进有效落实，确保廉洁从政和反腐败工作取得有效结果。
中央八项规定为廉洁从政提供了根本支撑，国家有关部门也相继出台了实施政策，这表明了新时期廉洁从政的重要性和必要性，以建立良好的政治生态，为社会的可持续的发展奠定坚实的基础。
篇三：落实中央八项规定遵守廉洁从政规定
落实八项规定情况报告
一、高度重视，及时组织传达学习
县行政服务中心管理办高度重视，多次组织全体干部职工学习。一是组织学习了同志各种重要讲话精神和“中央八项规定”省、市、县委文件，以及县纪委《关于进一步贯彻落实中央“八项规定”切实加强干部作风建设的通知》的通知;二是我办及时召开了干部职工大会，专题研究部署相关工作，并从工作作风、会风、文风和厉行勤俭节约、工作纪律等方面提出了明确要求。通过学习让全体干部职工深刻领会改进工作作风、密切联系群众各项规定的实质内容，坚决克服形式主义，始终保持与人民群众密切联系，从我做起，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，彻底杜绝违规违纪现象的发生;三是通过中心内部网、电子显示屏、宣传栏等对省、市、县关于改进工作作风密切联系群众的相关规定和《关于进一步贯彻落实中央“八项规定”切实加强干部作风建设的通知》精神进行广泛宣传。
二、多措并举，制定相关措施
一是加强组织领导，要求领导干部率先垂范，当好表率带头执行上级关于改进作风、密切联系群众的规定，遵守厉行节约、反对浪费的要求，当好勤俭节约的表率，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝了公款浪费现象。二是加大改革创新力度，对照“八项规定”要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管人，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制形式主义。三是加大中心管理力度，根据机关效能建设“五条禁令”和中心制定的日常管理制度，狠抓工作作风，强化日常监督，以工作作风提升服务水平。
三、严格执行，纠风工作初见成效
(一)上级来人调研，严格按要求安排陪同人员。
(二)在精简会议方面，我办严格按照简约、俭朴原则安排各项会议，不张贴标语、布置鲜花，不摆设香烟水果，春节时，取消了全体干部春节团拜会以及年夜饭。到目前为止，共减少压缩会议2次。
(三)在精简文件简报方面，除重大决策外，文件通知字数一般不超过1000字，压缩简报2份，严格按照公文处理要求流转处理公文。
(四)没有任何出访、考察，各项常规检查活动主要是中心管理办对窗口日常巡检。
(五)在厉行勤俭节约方面，严格执行党风廉政各项规定。严控办公经费支出，加强公务用车管理。没有组织和参加消费性娱乐、健身、旅游等活动。
(六)工作纪律方面，严格执行机关效能建设“五条禁令”和中心制定的日常管理制度。中心采用人员管理和电子监察系统相结合的手段对全体工作人员的上下班情况和工作状态情况进行全天候管理，同时，中心严格查岗制度，采取不定期查岗措施，对上班时间脱岗、炒股、窜岗聊天或干私活、玩电脑游戏等，一经督查发现，要求责任人限期整改或上报监察单位。通过教育学习和日常管理相结合，中心各窗口单位及各股室工作人员，工作作风明显改进，服务意识明显加强。
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中共中央政治局12月4日召开会议，审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，分析研究20XX年经济工作。中共中央主持会议。会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。
八项规定内容：
一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
六项禁令
1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办
乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。
2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。
3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关，严于律己，要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。
4、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物;不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券(卡);不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国(境)旅游等活动;不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。
5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照中央和省委的有关要求执行。
6、严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性，决不组织和参与任何形式的赌博活动。
篇四：落实中央八项规定遵守廉洁从政规定
贯彻落实中央八项规定精神个人自查报告
自查报告
一、背景介绍
“中央八项规定精神”是中共中央在2012年12月18日通过的一项重要决定，主要针对一些党员干部在执行工作任务过程中滥用权力、奢华浪费等现象而采取的一系列措施。该项规定建议对党员干部开展严格纪律约束监督，并通过开展公务人员“三公”经费的严格管控等措施实现厉行节约、反对浪费的主要目标。
二、落实措施
在“中央八项规定精神”发布后，各级党政机关认真贯彻落实，坚持把防止“四风”、反对腐败作为当前的首要任务，不断加强干部廉政建设，从而有力地遏制了贪、腐、败的蔓延之势，有效提升了党和政府的形象。
我个人在贯彻落实“中央八项规定精神”方面，主要做到了以下几点：
1.严格按照“三公”经费标准办事
作为一名在职公务人员，我非常清楚必须严格遵守政府划定的“三公”经费标准，确保公款不被滥用。在工作中，我尽量减少公务招待和差旅开支，注重工作实效，避免出现奢侈、浪费、铺张等现象。
2.遵守廉洁从政规定，不受贿赂
党员干部必须保持廉洁自律，不受任何贿赂。在工作中，我始终坚持廉洁从政，不受任何礼品、现金等形式的赠礼，确保清清白白地做事，得到了领导和同事的赞誉。
3.加强内部管理，遏制虚名、铺张浪费
机关内部管理是落实“中央八项规定精神”的重要方面。我在日常工作中，采取多种措施加强管理，包括：建立健全制度规范，严格审批权力，加强督查检查，精细服务管理。这些措施有效遏制了虚名、铺张浪费的现象，促进了机关的廉政建设。
4.维护卫生环境，保持办公场所的整洁
为了切实维护单位的卫生环境，我通常会每周定期清理办公桌和环境，保持办公地点的整洁。在办公室里，我也尽可能地使用环保、低碳、节能的产品，以支持国家推动节能环保的工作。
5.积极发挥榜样作用，带动身边人
身为一名党员干部，我深知自身的责任和使命，始终把落实“中央八项规定精神”作为一项重要任务和目标来完成。在平时，我也注重通过身边人和事激励身边的同事、朋友，希望他们也能积极投身于反腐、廉洁的工作中来。
三、反思总结
尽管在贯彻落实“中央八项规定精神”方面我已经付出了一定的努力，但我也深知自己存在一些不足和需要改正的地方。例如在卫生环境方面，我应该更加努力，在对自己的要求上更加严格，勤于保持办公环境的清洁和整洁程度。
另外，我在日常工作中应当更加细心，避免出现过失失误的现象，尤其是在财务管理和资产管理方面，有必要更加严格地把控每一个环节。
最后，我要重申一下，反腐、廉洁是每位党员干部的必修课，更是一项政治责任和义务。今后，我将会继续努力，始终保持自己的廉洁从政本质，为党和人民的事业贡献自己的力量。
篇五：落实中央八项规定遵守廉洁从政规定
遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定的情况总结
自集团公司党委开展党的群众路线教育实践活动以来，x党支部认真按照中央要求和集团公司党委的统一部署，以解决“四风”问题为总目标，以深入落实中央八项规定和省委“双十条”规定要求为切入点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按“三个环节”工作步骤，精心组织，周密安排。现将领导班子的对照检查报告如下：
一、遵守党的政治纪律方面的情况
x党支部始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的重要性;始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央、省委保持高度一致。一是坚持把深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，牢固树立辨证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论摆在首位，在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署，对中央、省委和集团公司的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话，都及时认真组织传达，研究具体贯彻落实措施，确保把各级上级部门的精神和要求全面贯彻落到实处。二是坚持在党的各项建设上与中央和省委要求保持高度一致。在党员培养方面，严格坚持“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”标准;在党内政治生活方面，严格坚持按党章办事，严格遵守党内各项政治生活准则，坚决贯彻民主集中制。在廉政建设方面，结合具体工作积极推进惩防体系建设，较好落实反腐责任。在言论和行动方面，旗帜鲜明地拥护党的重大决定、维护中央和省委权威，毫不动摇地保持高度统一，切实遵守和维护了党的政治纪律。。
二、贯彻中央八项规定、省委“双十条”规定方面的情况
中央和省委从贯彻党的十八大精神的高度，站在全党工作大局，作出密切联系群众、转变工作作风的“八项规定”和“双十条”规定后，x党支部真心拥护，迅速行动，坚决贯彻执行。一是及时组织领导班子和全体干部职工认真学习、深刻领会中央和省委规定的重大现实意义和深远历史意义，统一思想，提高认识。二是转变会风，提高会议效率和质量，在充分酝酿基础上召集会议研究。三是从简接待，降低业务招待费。严格控制接待费用，严格限制在酒店接待，杜绝菜品奢侈、浪费现象，预计全年节约费用3万元。四是精简文件，节约办公费用。坚持少而精，突出重点的原则。五是压缩差旅费，降低运行成本。严格执行出差审批制度，严控出差次数和人数，严格按照预算指标控制差旅费。六是按照中央和省委要求，对照需要明示的事项进行了认真自查。从自查情况看，大家都能够自觉遵守有关廉洁自律规定，没有出现违反规定的情况。在控制“三公”经费方面，都能自觉带头，遏制“职务消费”、“人情消费”现象，切实做到了廉洁从政。
三、“四风”方面存在的主要问题
广大职工群众认为班子在日常工作作风上虽然存在形式主义和官僚主义方面的问题，但对班子的整体工作基本认可，职工群众认为这个班子的整体素质比较高，是一个具有强烈的工作责任心和勤奋干事的班子，是一个具有较强工作能力和较高决策水平的班子，是一个团结和谐、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子，能够带领全体员工团结一致、共谋发展。领导班子成员政治素质普遍较高，做人坦诚，求真务实，识大体顾大局，有改革创新意识，都能够能严于律己、廉洁奉公。
查摆出的“四风”方面存在的主要问题是：
1.形式主义方面：一是专业知识、理论知识学习还不够深入。具体表现为：每周学习主要以领导讲话和素质教育为主，对财务及地质方面的基础知识学习较少。例如：XX年以来只进行了一次专业知识学习，开展了一次论文发布会。二是工作作风还不够扎实，具体表现为：时有出现虎头蛇尾的现象。例如：能经常指出部室存在的问题，但事后指导整改、抓落实的力度不够。
2.官僚主义方面：一是主动服务群众的意识有时不够强。具体表
现为：对解决职工困难问题还不够主动。例如：职工日常生活中出现困难时，只要职工不找，就不主动问候，主动帮助解决。二是个别领导干部不注重工作方式方法。具体表现为：经常以命令的方式要求职工和安排任务。例如：与职工不交流意见，沟通方法有时较为简单、脾气较大，对下属批评的多、鼓励的少。
3.享乐主义方面：一是推进公司发展的紧迫感不够强。具体表现为：工作上只求过得去，不求过得硬。例如：对公司拟开展的项目，认为向集团公司相关部门递交了申请开工报告就行了，集团公司没有回音也不催问，认为批不批是上级部门的事，我已尽到了责任。二是领导的开拓意识有待提高。具体表现为：部分领导开拓意识不强，不重视周边其它矿产资源寻找及开发，敢闯敢试的意识还不够强，没有找到、开拓矿产资源的好办法。;例如：xx周边可能还存在未发现的矿产资源，但公司开发项目只限于已知的几种矿产，不能够积极寻找新的矿产资源。
4.奢靡之风方面：八项规定执行以前，对公务接待标准把关不严的现象，但随着中央八项规定、集团的各项要求执行以来，公司对接待、会议、差旅等费用进行了严格管控，达到了集团要求，但这些现象依然没有完全杜绝。具体表现为：招待费用仍然偏高，没能完全杜绝这些现象。例如：集团上级部门来检查指导工作时，虽不安排酒店接待，只安排到职工餐厅和职工一起就餐，但偶尔安排在职工餐厅喝一次酒。总是认为不喝点酒就是没有招待好，担心上级部门提意见。
四、产生问题的原因分析
“四风”问题的存在有其深刻思想根源。领导班子在“四风”方面存在的问题，既有工作机制层面的原因，也有个别领导干部思想根源和认识根源的原因，综合分析主要有：
一是科学的政绩观树立得还不够牢，责任意识还不够强。形式主义问题的存在，表明我公司个别领导干部在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，还没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观。总的来讲，班子成员们都希望在自己的任期内对事业有所贡献，但随着公司事业的拓展，有的把时
间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定。有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的觉得自己把工作部署好、任务分下去、多检查督促，工作落不落实、效果好不好最终直接责任在部门，因而对部门面临的一些具体困难问题，当面指出的多，认真帮助解决的少。
二是马克思主义的权力观树立得还不够牢，公仆意识还不够强。官僚主义问题的出现，表明“官本位”思想残余在公司班子成员中还不同程度地存在。班子成员们大多成长与基层，有长期在基层工作生活的经历，与职工群众的感情较为深厚，但随着职务的升迁，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，在面对群众时存有一定的“高高在上”思想，没有真正把自己放在公仆的位臵上、把群众放在主人的地位上;随着工作头绪越来越多，与群众坐在一起充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些职工群众提出的问题，有的总认为不是自己分管的工作，处理起来会影响与其他领导关系，因而在深入职工群众进行面对面交流有时不够积极主动。
三是唯物主义的人生观和世界观树立得还不够牢，奋斗意识还不够强。享乐主义问题的存在，表明革命意识和奋斗精神在我班子成员中还不够足，正确运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行自我改造还不十分彻底。面对特殊情况，班子成员们总的来讲都能够做到吃苦耐劳，但有的觉得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。有的觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对取得的荣誉或多或少存在自我满足，因而有时在精益求精上所下的功夫不够。
四是社会主义核心价值观树立得还不够牢，忧患意识还不够强。班子成员在贯彻执行中央和总部有关规定上总的来说对自己要求是严格的，但在公务活动中，有的觉得公务接待也是生产力，总担心接待标准下降会影响与其他单位的关系联络，心理上觉得对不住对方，过意不去，也有一些领导存在侥幸心理，认为原则问题上过得去就行，在“小节”上对自己放松一点没有关系。
x班子成员既是作风建设的参与者，也是组织者、推动者和监督者。“四风”问题的存在，不仅表明我班子成员在“四风”上与集团要求和群众期盼存在一定差距，也同时表明作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫、切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，从建章立制入手，加大力度切实解决好“四风”问题，确保取得党和群众满意的明显实效，以作风建设的实际成果接受公司党委和广大职工群众的检验。
五、今后的努力方向及改进措施
针对前述存在问题和问题产生的根源，遵照中央、省委和集团公司党委的有关要求，结合实际，下一步我们将从以下几个方面进行整改。
(一)进一步牢固树立科学的政绩观，强力解决形式主义方面存在的突出问题。
一是切实扭转重业务轻学习的观念，高度重视，大力加强政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践、推动工作，切实解决学用脱节的问题。密切联系实际，做好本职工作的政策法规和知识技能的培训和学习，使学习成果真正转化为推动公司发展的动力。二是进一步牢固树立抓落实、重实效的观念，完善重点工作督查考核和绩效评估机制;深入开展帮促工作，沉下身子与职工群众一起同心同苦、推动落实，以实干的精神赢取工作的实绩。
(二)进一步牢固树立正确的权力观，强力解决官僚主义方面存在的突出问题。
一是进一步强化公仆意识，着力解决好对职工群众的态度和做群众工作的方法问题。一是以解决职工群众实际问题为重点，对职工群众反映的困难，尽心竭力给予帮助。二是进一步牢固树立科学民主观念，健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制，使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿。三是进一步强化效能效率观念，加强对干部职工的教育管理和思想政治工作，认真研究干部队伍建设的有效办法。
(三)进一步牢固树立正确的人生观世界观，强力解决享乐主义方面
存在的突出问题。
一是深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，进一步牢固树立终身奋斗的人生坐标，大力强化进取意识，激发干事创业激情，增强紧迫感和奋斗精神，奋力为推进公司各项事业发展凝聚力量。二是加强对铁人王进喜、“大庆新铁人”李新民、“石油报国英模”孙波等先进典型和新经验的总结推广，在继承石油人优良传统的同时，在解决新问题、获得新成效的过程中，凝聚进取信心，不断推动思想创新和工作创新。三是敢于其他单位作对比，深入查找发展差距，不断强化艰苦奋斗的思想，进一步强化市场意识，增强必胜信念，在繁重艰巨的任务和压力面前提振精气神，形成敢闯敢试、不怕困难的合力。四是进一步加大党建工作力度，着力建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织，不断强化党员意识，增强党性锻炼，加强党性修养，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高领导班子集体战斗能力和整体工作水平。
(四)进一步牢固树立社会主义核心价值观，强力解决奢靡之风方面存在的突出问题。
一是进一步加大党风廉政建设工作力度，强化党员领导干部廉洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界;更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。二是进一步构筑遵规守纪防线，继续深入查找制度漏洞和自身陋习，摒弃“小节无害”的思想，更加主动和坚决抵制超标准超规格接待，不折不扣地深入落实好中央的八项规定、省委“双十条”规定和公司有关要求。三是进一步牢固树立勤俭节约思想，大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念，严格经费把关，坚决堵塞漏洞。
(五)进一步强化集体领导和立体监督，强力推进“四风”整改措施科学高效落到实处。在治理“四风”过程中，将认真制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任领导、责任内容、责任时限，凡是能够立即整改的坚决立即整改，需要一定办理过程的也要明确运行表，限时整改。对整改落实的情况，建立督查机制，及时研究解决整改过程
中遇到的突出问题，并及时将整改结果向上级部门报告，向广大干部职工公开，自觉接受监督。
篇六：落实中央八项规定遵守廉洁从政规定
个人遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定情况：
长期以来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没做与中央的决定、决议等相违背的行动。同时本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，切实转变作风。具体是能够始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想为指导，坚持政治理论学习，能用马克思主义世界观和方法论指导工作实践，认真贯彻落实党和国家及学院的各项路线、方针、政策，时刻用党员标准严格要求和约束自己，紧紧围绕学院发展全局对后勤工作的要求，真正树立全心全意为人民服务，为全校师生员工服务的思想，充分认识到搞好后勤工作是高校实现“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性、学习实践科学发展观的具体体现，积极认领后勤处党员服务先锋示范岗；能够做到刻苦钻研业务，能够以饱满的热情、明晰的思路，全身心地投入到后勤管理工作中去，凡事多思考，多与大家商议。同时勇挑重担，敢于负责，实时检查工作情况，注重部门之间、内外之间的沟通协调；能够自觉遵守国家法律法规及基本建设程序。不说糊涂话，不做出格事，坚持诚实做人，踏实做事，以饱满旺盛的热情投入工作，在处理工作关系上，比较注1/2意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结，维护学院利益，正确处理全局和局部的关系，集体利益和个人利益的关系，正确对待自己手中的权利，正视自己所在岗位应尽的义务，坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则，并在日常工作生活中努力实践，没有任何违反中央、省市以及学院关于党员干部廉洁从政和干部廉洁自律有关规定的行为。
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篇七：落实中央八项规定遵守廉洁从政规定
遵守八项规定承诺书
《中华人民共和国党风廉政建设和反腐败斗争八项规定》于2012年12月公布实施，该规定对党员干部在廉洁自律、勤勉履职、勤俭节约、拒绝各种特殊待遇等方面作了明确规定。作为一名党员干部，我将严格遵守这八项规定，承诺如下：
一、坚持廉洁自律
作为一名党员干部，我将始终保持清正廉洁的政治本色，严守道德底线，不触犯法律纪律，不参与利益输送和权力寻租，秉公用权、奉公守法，维护党和人民的利益。
二、坚决落实中央八项规定精神
我将严格执行中央八项规定，严禁以各种名义接受可能影响公正处理事务的娱乐、旅游活动，切实减少公务接待、会议和培训的规模和次数，克服奢靡之风，反对形式主义、官僚主义。
三、加强廉政建设和反腐败斗争
我将积极参与反腐败斗争，严厉打击各种腐败行为，坚决与腐败现象划清界限。我将增强廉政意识，加强自我约束，坚决抵制权力滥用、以权谋私、贪污腐败等行为，始终保持对党和人民的忠诚。
四、勤勉履职
我将坚守岗位，履行自己的职责，全心全意为人民服务。我将尽职尽责，提高工作效益，合理安排工作时间，不搞形式主义，不浪费公共资源，全身心投入到工作中，真正发挥党员干部的先锋模范作用。
五、勤俭节约
我将牢固树立节约意识，严格保守党和人民的财产，严禁任何形式的公款浪费和滥用权力，提高资金使用效益，注重节约开支，以身作则，倡导勤俭节约的风尚。
六、拒绝各种特殊待遇
我将严格按照制度规定的程序，妥善处理各类人际关系，拒绝各种特殊待遇和不正之风，不利用职务和权力谋取不当私利，不利用职务上的便利谋取利益，增强个人养成自力更生和艰苦奋斗的品质。
七、加强组织纪律
我将严格遵守党的组织纪律，服从组织的安排和领导。我将主动接受党组织的监督和各级纪检监察机关的监督，正确履行纪律处分，积极配合相关调查工作，不敢违反党的纪律和规定。
八、廉洁从政
我将坚持廉洁从政，不利用权力和资源谋取私利，不参与商业活动，不经商办企业，不以权谋私，始终保持廉洁从政的清白之心，保证为民务实、廉洁奉公。
以上八项规定承诺书是我作为一名党员干部的庄严承诺，我将始终遵守，严格要求自己，时刻保持清正廉洁的作风，努力为党和人民的事业做出更大的贡献。如有违反，愿意受到党纪国法的严肃处罚。
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