下面是小编为大家整理的2022年度纪委副书记对派驻纪检组组长谈心谈话（完整文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪委副书记对派驻纪检组组长谈心谈话5篇
第1篇: 纪委副书记对派驻纪检组组长谈心谈话
派驻纪检组组长的讲话在派驻纪检组长座谈会上的讲话
总的看,2019年各派驻纪检组的工作做的很好,同志们尽职尽责,努力工作,成绩是明显的.借此机会,我代表旗纪委监察局对同志们的辛勤工作表示衷心的感谢!下面,结合大家的汇报,我谈几点意见.
一、肯定成绩、查找不足,认真总结派驻机构工作取得的新成效2019年,各派驻机构的工作主要有以下几个特点：一是注重发挥监督检查工作的保障作用.各派驻机构围.
绕贯彻落实科学发展观,协助驻在部门从自身职能出发,加强对旗委、政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查.
二是注重发挥对权力运行的制约作用.积极协助驻在部门制定完善党组成员正确行使权力、加强自我约束的制度规范.
三是注重发挥反腐倡廉教育的先导作用.各派驻机构积极协助驻在部门扎实开展创先争优和党风党纪教育活动,促进了党性修养的提高和优良作风的形成.
一年来,各派驻纪检组工作取得了明显成效,但也存在一些薄弱环节：有的职责不清,人员力量相对不足；
有的不能很好地融入驻在部门工作,存在畏难情绪；
有的工作思路不清晰,缺少有效管用的实招；
有的洞察力不够,对已经存在的问题耳不聪、目不明,缺乏发现问题的能力；
有的甚至放弃职守,对一些问题即不查处也不向纪委监察局报告,监督机制形同虚设.这些问题和不足,需要我们高度重视,不断加以改进和解决.
二、突出重点、全面履职,切实做好2019年派驻机构工作2019年是推进惩治和预防腐败体系建设的关键一年,是惩防体系五年规划收官之年,各方面工作任务十分繁重.大家一定要以高度的政治责任感和紧迫感,围绕中心,服务大局,切实做好2019年派驻机构各项工作.
(一)强化监督意识,充分履行派驻机构的监督职责.加强监督是派驻机构的首要职责,也使派驻机构发挥职能作用的关键.
派驻机构驻在部门大都权力集中,在行政审批、人财物管理等方面的权力很大,腐败现象容易发生.有不少部门每年都有大额资金流动,如何确保项目、资金、人员都安全,派驻纪检组的作用不可低估.
第2篇: 纪委副书记对派驻纪检组组长谈心谈话
法院纪检组组长述职报告
在XX年的工作中，本人主要工作是协助党组落实党风廉政建设责任制工作，负责全院的纪检监察工作、法警大队工作、法院党支部工作。 下面我将本人全年的工作和廉政情况向领导和同志们做以汇报。 一、协助党组狠抓党风廉政建设责任制工作落实 XX年我院在贯彻落实党风廉政建设责任制上，坚持党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察、政工部门协调各部门各庭、室、科、队各负其责，依靠干警的支持与参与把落实党风廉政建设责任制工作作为党的建设的主要内容，与立案、审判、执行工作及其他日常工作紧密结合，一起部署、一起检查、一起考核，收到了较好的效果。 为认真贯彻市纪委二次全会精神，坚持从严治党、标本兼治，从尖头上预防和治理腐败，年初组织干警认真传达学习市纪委二次全会精神，结合我院实际制订了《党组成员党风廉政建设和反腐败工作责任分解及责任实施办法》，明确了党组成员的责任，由党组书记亲自抓党廉工作，分管领导负责分管范围内的此项工作，由纪检组负责日常工作，健全了领导机构和办事机构、职责、任务明确。 组织层层签订《党风廉政建设责任书》，健全了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，坚持每周三下午政治学习，集中学习传达了《中纪委关于严格利用禁止职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，分阶段重新学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，组织干警认真学习市委书记李世玉在市委二次全会上的讲话，学习了市纪委朱开松同志关于《维护党的纪律加强作风建设，为构建和谐**提供坚实有力的纪律保证》的工作报告，通过学习，干警的理论水平有所提高，明确了新时期为什么提出党风廉政建设及党风廉政的紧迫性和重要性，明确廉政工作应该经常抓、年年抓、月月抓，时刻紧绷廉政这根弦。 二、纪检监察工作 做为纪检组长，我的重点工作是全院的纪检监察工作，首先我严以律己，带头遵守各项廉政规定和规章制度，严格遵守政治工作纪律、组织人事工作纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，严格执行民主集中制的规定，教育家属和子女遵守廉政规定。 在纪检监察工作中，我始终坚持、教育、监督、惩治这条主线：1、做到教育在先，利用每周三的政治学习时间，组织干警学习《人民法院审判纪检处分办法》、《人民法院执行工作纪律处分办法》、《法官法》、《法官行为规范》等内容，七月召开了反腐倡廉形势报告会、第九个党风廉政教育月的动员会，全年组织干警观看党风廉政建设电影片9次，每人撰写了心得体会，通过学习加强了干警的警示教育，让干警深入思考澄清了模糊认识，使思想和行动上统一起来，真正做到管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，管好自己的手，不该拿的坚决不拿，管好自己的腿，不该去的坚决不去。 2、纪律监督 严格规章制度，我院制定了50项规章制度，要求干警严格遵照执行，做到以制度管理人、以制度约束人、制度面前人人平等。我们人民法院被称之为法律和道德的最后一道防线，人民法官如产生不廉洁的行为，不仅是个人的品质问题，而且关系到损害国家和人民群众利益，玷污人民法院形象的大是大非问题。 执法人员的滥用职权，以案谋私，办关系案、人情案、金钱案、徇私枉法是人民群众最痛恨的，纪检监察要重点监督，我们的执法人员是否严格秉公执法、是否廉洁执法守法、是否存在吃拿卡要、以权谋私、徇私舞弊、贪赃枉法、是否欺压群众、侵犯当事人的合法权益的行为，在我院立案大厅，我们实行了“效能监察公示牌”制度，对我院干警的执法行为、工作态度进行监督，促进执法人员正确执行国家法律和法院规章制度，防止和减少违法违纪的发生，树立人民法院公正、高效、文明、廉洁的良好形象。 3、查处违纪 查处违纪是一项得罪人的工作，一些同志对纪检工作认识不到位，认为是“自己人在整自己人”，有意与自己过不去，我们应该树立正确的思想，认识到纪检监察部门的教育处理是对干部的关心和爱护，由于我们今年加大了教育力度，使一些违纪现象消除在萌芽状态，对接到的群众举报案件及时调查处理，对秉公执法，清正廉洁的法官要予以保护，对那些诬告法官、打击报复办案人员的行为要严肃依法处理。 三、法警队工作 根据党组分工，我分管法警大队工作，我院法警大队在保障审判、完成刑事执行和参与民事执行，采取强制措施和处置各类暴力抗法等突发事件，以及体现司法公正，树立法院形象等方面都起到了重要作用，做为法警大队政委，我在纪律上严格要求全队干警树立服从命令听指挥意识，任何时候、任何情况下都服从于法院工作大局。在思想深入树立做为一名司法警察的荣誉感和责任感，教育干警爱岗敬业，保障我院各项工作的顺利进行。 四、党支部工作 做为支部书记，我的主要工作是协助党组做好我院党支部的各项工作，年初按照市委组织部和机关工委的要求，我院党支部制定了《XX年支部工作计划》、《党支部XX年度宣传工作计划》、《党支部政治思想教育培训计划》、《发展培训党员计划》、《党员电化教育计划》、《**市法院关于加强经常性教育的意见》、《党章》学习计划，保障了党支部各项工作的正常开展，全年支部工作按照各项计划顺利实施完成。被市机关工委评为优秀基层党支部。 同时认真做好党员发展工作，支部严格按照个别吸收的原则，经过严格的考察，对去年确定的两名重点发展对象进行了培训，并参加了市委党校的入党积极分子培训班，进行了公示，召开党员大会，讨论吸收为预备党员，党员流程表已报市直机关工委，今年又确定了两名重点培养对象。 根据市委组织部《关于开展“双满意”部门的实施意见》，我院也制定了本院的创“基层满意”和“双满意”市直部门实施意见，做好对口扶贫工作，做好事、实事。今年，我院多次到对口帮扶村恰合吉牧场农一、二队，了解农民生产、生活情况。今年共为农一、二队上了两次法制教育课、两次党课。“七一”期间走访慰问老党员及贫困党员。为城乡文明共建对口村队博孜达克农九队文化室修缮锅炉和暖气管道，解决冬季用煤，在“城乡文明共建，送电影下乡”放映活动中为农九队放电影两场次。开展了“公民道德建设青年志愿者”行动，青年党员分别进农村和社区，开展法律和道德宣传活动。开展无偿献血活动，各项活动的开展充分激发了全体党员的集体主义精神，也展现了朝气蓬勃、健康向上的风貌。 一年来，通过保持共产党员先进性教育活动和社会主义法治理念教育活动的开展，贯彻落实四个长效机制制度活动，有力地促进了我院队伍建设和其它各项工作，党支部的堡垒作用得到了加强。党员的先锋模范作用得到了体现。全院干警的“公正与效率”意识和“司法为民”意识得到明显提高，审判工作和法院建设得到全面发展，各项工作有声有色，得到市委和上级法院的充分肯定，受到社会各界的广泛好评。在新的一年里，我们要发扬成绩、克服不足，力争在今后使我院的党支部工作再迈上一个新的台阶。 五、存在的问题和努力的方向 1、虽然组织参加政治和业务学习，但学习的深度不够，特别是对法院审判业务的学习不够，今后要加强法院各项业务工作，更有利于开展纪检监察业务。 2、工作中存在急躁情绪，缺乏耐心细致的思想工作。 3、对干警的生活关心不够，缺乏深入了解，只要求干警工作，对其生活上的困难了解很少。 4、工作中容易满足现状，缺乏积极要求上进，开拓工作思路的思想。 今后要进一步加强学习，不断提高自己的政治业务素质，把人民满意不满意、人民赞成不赞成、人民答应不答应作为工作的标准，把全心全意为人民服务作为一切行动上的出发点和归宿。
第3篇: 纪委副书记对派驻纪检组组长谈心谈话
网评：中央纪委新设7家派驻纪检组组长就位
屏边一中民中
丁丽
党的十八大以来，习近平同志为总书记的党中央坚强领导下，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，赢得了党心民心。这时，我们党更要毫不动摇地坚持党的绝对领导的根本原则和制度,严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩,始终在思想上政治上行动上与党中央、习主席保持高度一致,一切行动听从党中央、习主席指挥。按照党中央“四个全面”战略布局的要求，坚持全面从严治党，中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检组，实现派驻全覆盖，是落实党章规定和党的十八大精神的重要举措，是加强党内监督、深化党的纪律检查体制改革的重要措施，是深入推进中央和国家机关党风廉政建设和反腐败斗争的组织制度创新，具有重要意义。各单位拥护中央的决定，表示切实履行好党风廉政建设的主体责任，大力支持纪检组工作，更加自觉地接受监督。这是党的历史上，中央纪委首次向党的工作部门和全国人大机关、国务院办公厅、全国政协机关派驻纪检组，是实现派驻全覆盖的重要一步。全面深化改革的重要性,细致做好思想工作,团结带领广大人民坚定不移地做改革的推动者、促进者。
中央纪委会同中央组织部、中央编办、财政部等部门，加强对派驻机构建设工作的组织协调，在各驻在部门（归口监督单位）的支持下，新设7家派驻纪检组各项组建工作进展顺利。坚决与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，转职能、转方式、转作风，强化监督执纪问责，发挥“派”的权威和“驻”的优势，全力以赴履行好监督责任。要坚定理想信念,恪守政治纪律。要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实践行者。坚持反腐倡廉，不但形成一整套的不想腐，不敢腐，不能腐的机制，让权利在阳关下运行。
第4篇: 纪委副书记对派驻纪检组组长谈心谈话
在派驻纪检组组长动员工作会上的讲话
推行县纪委派驻机构全覆盖，既是强化党内监督、全面从严治党的重大举措，也是深化党的纪律检查体制改革的重要任务，更是全县政治生活中的一件大事。前两天我已经逐一将你们17个纪检组长送到驻在单位，你们已走向新的工作岗位，标志着我县派驻机构改革工作迈出了关键的一步，下面我就派驻纪检组长如何发挥派驻监督作用，谈三点意见和要求。
一、必须把履行监督责任放在首位
一是要充分认识派驻机构改革的重大政治意义。以前，在单位内设纪检组，纪检干部端人家碗、受人家管，监督的底气、胆气明显不足。有不少单位的纪检组，几年下来都查不了一个案，成为摆设，流于形式，监督作用、实效大打折扣;也有的纪检组长(纪委书记)明知从事纪检监察工作就不能再分管其他工作，但“人在屋檐下，不得不低头”，领导安排也只能违心接受。推行派驻机构改革，就是要通过机制创新，由县纪委对派驻机构进行直接领导，对派驻人员的工资关系、组织关系等进行统一管理，增强派驻机构的独立性，派驻监督的本质是上级纪委对下级党组织和党员领导干部的监督，通过派驻改革把“同级监督”变为“上级监督”，以便更好地发挥派驻监督作用，全面提升党内监督实效。
二是要明确职责定位。大家必须清醒地认识到，派驻机构与驻在部门是监督与被监督的关系，你们的主要职责就是督促驻在部门领导班子落实全面从严治党主体责任，检查驻在部门领导班子及其成员遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策决议和县委决策部署、推进党风廉政建设和反腐败斗争等情况，特别提醒的是派驻纪检组长绝不能再分管驻在部门任何业务工作，绝不能和驻在部门结成“利益共同体”，一经发现有以上情况出现的，将严肃追究驻在部门和派驻纪检组的责任。
三是要正确处理好与县纪委的关系。《意见》明确指出“派驻机构由县纪委派出，接受县纪委的直接领导、统一管理，向县纪委负责并请示工作”，派驻机构工作实质上是县纪委工作的延伸，简单讲就是“县纪委干什么，派驻机构就干什么”，因此，派驻机构要对县纪委全面负责。一方面，派驻机构发现违反党风廉政建设的问题，要大胆地开展监督，要及时向县纪委报告;另一方面，县纪委也会加强对派驻机构工作的督促检查和指导协调，让派驻干部感到有领导、有依靠，不是“单打独斗”，而是“协同作战”。
二、始终把提高能力水平放在最高位置
县委对派驻纪检组予以了很高的期望，下一步，县纪委将对县纪委纪检室相关工作方向进行调整，派驻纪检组将扮演“小纪委”重要角色，承担着重要的工作使命。一方面县纪委将会取消纪检监察室定点联系镇街的工作机制，每个派驻纪检组将会定点联系一个镇或街道，对联系镇街纪检监察工作进行日常业务指导和督促检查;另一方面对反映镇街干部的一般问题线索将交由派驻纪检驻查办。因此，对派驻纪检组及派驻纪检干部的业务工作能力提出了更高的要求，你们要加强纪检监察业务能力及综合素养的不断提升。
一是要提升监督能力。监督执纪问责是派驻干部的主业。派驻机构与驻在部门“同在一个楼里办公、同在一口锅里吃饭”，跟党员干部天天有接触、时时打交道，发现苗头就及时提醒，有了疑点就谈话警示，就能把监督做细做实。你们在参加或者列席部门领导班子会议以及研究“三重一大”等事项的其他重要会议时，要明确表明自己的态度，并如实做好记录。要抓住“关键少数”，加强对部门领导班子成员贯彻民主集中制、落实“三重一大”、加强作风建设等方面的监督检查。要建好、用活派驻部门和综合派驻单位党员干部廉政档案，对干部做到精准“画像”。
二是要提升执纪执法能力。作为纪检干部“有案不查是失职，查不了案是不称职”，因此，提升案件的查办能力对于派驻纪检组来说是一项重要的必修课。要加大对“两准则四条例”、监督执纪规则、监察法、派驻部门政策法规等理论业务知识的学习力度，提高依规依纪依法履行职责的能力。要积极主动到县纪委纪检室、审理室等部门实践参与案件查办、案件审理等工作，不断提升办案业务能力水平。
三是打铁还需自身硬。派驻纪检干部既要忠诚履职，敢于查办案件，敢于执纪问责，敢于动真碰硬，敢于亮剑交锋;又要严于律己，知敬畏，守底线，不能“手电筒”只照别人，不照自己。必须把纪律和规矩挺在前面，要求别人不做的，自己首先不做;要求别人做到的，自己首先做到，人前人后一个样，八小时内外一个样，有没有监督一个样，千万不要乱伸手，千万不要抱有任何侥幸心理。驻在部门有可能为了与派驻纪检组搞好关系，变相为你们违规发放的各种津贴、奖金或者实物，在参加学习培训、挂职锻炼、带薪休假等方面开“小灶”，你们一定不能突破这个红线，一定要有这方面的意识。
三、坚持要把提升履职成效放在突出位置
一是要形成定期汇报机制。派驻纪检组要定期向县纪委汇报工作，这里提出明确要求，今后派驻纪检组每两个月要书面向我汇报对驻在单位监督履职情况，汇报材料切记空话套话，要能实实在在反映你们所看展的工作，尤其要汇报清楚有没有收到反映被监督单位领导班子成员的信访反映，不如实汇报被查实的将严肃追究派驻纪检组的责任。
二是要严格实行考核机制。坚持县纪委负责同志约谈派驻机构主要负责人制度和派驻机构主要负责人向县纪委述职述廉制度。县纪委将对派驻纪检组实行目标考核，从今年开始，重点考核派驻纪检组、纪检组长开展了多少次监督检查，发现了多少问题线索，查处了多少案件，17个纪检组长逐一交账，逐一打分，逐一过关。虽然你们的目标绩效按照县纪委机关标准执行，但是我们也要分个“三六九等”，其中一个重要的指标就是案件查办情况，对案件查办不力的将实行“一票否决”。
同志们，新岗位、新职责、新要求，希望你们在新的工作岗位上做出新的贡献，不要辜负了县委对你们的期盼和信任，谢谢大家!
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
第5篇: 纪委副书记对派驻纪检组组长谈心谈话
派驻纪检组组长20XX年度述职述廉报告
按照市考核领导小组的有关要求，下面，我就本人20XX年度工作情况、思想政治情况及廉洁自律情况述责述廉如下。 一、履职情况20XX年，我本人在市纪委的坚强领导下，认真贯彻落实市纪委的决策部署和工作要求，全面履行了派驻监督职能，完成了各项工作任务，现将一年来的工作及廉洁自律情况简要汇报如下。（一）驻在部门党组重视，“两个责任”传导有力过去的一年，市纪委派驻市水务局纪检组紧紧围绕“两个责任”落实，抓住主体责任这一“牛鼻子”，推动形成两个责任合力。一是与市水务局、水保局党组主要领导就加强党风廉政建设和反腐败工作进行多次座谈交流，充分交换意见，确保党风廉政建设和反腐败工作与部门业务工作同安排、同部署。协助市水务局、水保局党组召开了党风廉政建设工作会议。二是协助驻在部门制定了20XX年《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，在年中、年末听取了驻在部门情况汇报，对驻在部门党风廉政建设主体责任落实情况进行了监督检查，分别向驻在部门提出党风廉政建设和反腐败工作建议19条。三是认真履行党内监督职责。通过参加驻在部门党组会议、“三重一大”会议、民主生活会等方式加强对党组和行政班子权力运行情况的监督，促进 “三重一大”制度、“五个不直接分管”和“末位表态”制度的执行落实。四是严把干部廉政意见回复关。在干部出入境、提拔使用、代表推荐等关键节点，纪检组根据掌握情况及干部日常表现，客观公正的进行意见回复，防止“带病提拔”，全年共回复廉政意见21人次。（二）派驻监督工作开展扎实，党风廉政意识明显增强一是加强教育提醒，落实责任传导机制。系统的开展了学党章党规和警示教育系列活动，开展科级干部廉政谈话49人次。通过相关活动不断重申纪律要求，强化规矩意识和纪律意识，筑牢思想防线，排查廉政风险点，敲响警钟，传导压力。二是加强对水利项目工程和资金监管等重点领域的纪律监督和廉政风险防控，对重点工程项目和工程款的拨付到位情况进行跟踪检查，实地检查了达拉特旗和准格尔旗二期黄河防洪工程和防汛工作。三是对驻在部门机关工作作风情况进行监督检查。会同驻在部门办公室、机关党委对机关及二级单位的考勤制度执行情况、节假日值班安排情况进行了检查，督促驻在部门落实考勤制度，改进机关工作作风，强化考勤结果运用。四是持续正风肃纪，巩固落实中央八项规定精神成果。在元旦、春节等重要节点向驻在部门发出《正风肃纪提醒书》2份，及时传达正风肃纪工作精神，对相关禁止性规定进行了重申，对违规办理会员卡、消费卡等情况进行明察暗访。对办公用房、公务用车管理等情况进行了监督检查，提出整改意见。（三）强化监督执纪问责，持续保持反腐败斗争压倒性态势一是探索监督执纪“四种形态”，加强对第一种形态的实践运用。依托驻在部门短息平台系统，定期推送党纪条规、政策法规等廉政小贴士，进行“微信送廉”，通过通报违纪违法典型案例，强化震慑效应，提醒干部遵纪守法，筑牢思想堤坝。二是畅通信访举报途径，接受群众来信来访。对于收到的问题线索，进行综合分析，合理处置，全年共办理问题线索5件，其中，谈话函询件3件，初步核实2件，转立案审查1件，处分2人。（四）狠抓干部队伍建设，干事创业能力不断提升纪检组抓住全区纪委干部队伍建设年这一有利机遇，积极参加各项活动，通过各种途径提升队伍素质，补齐业务短板。一是加强理论学习，提高理论水平。通过认真研究《党章》、习近平总书记系列重要讲话、《监督执纪工作规则》和自治区《实施办法》，纪检干部的政治素质和理论水平明显提升。二是加强岗位练兵，提升办案能力。按照三项技能大练兵总体部署，积极参与市纪委、协作组举行的各类培训研讨，全面分析线索处置、初步核实等环节的文书制作及程序要求，以实战化要求模拟演练纪律审查各环节。委派2名干部参加了全市纪检系统“取证、谈话、笔录”三项技能大赛，均取得了优异成绩。三是坚持以案代训，积累办案经验。今年，我组2名干部参加上级纪律审查工作，全部圆满完成工作任务，同时也积累了工作经验，为独立开展执纪审查工作做好了准备。二、思想政治状况及廉洁自律情况（一）注重加强理论学习和纪检监察业务知识学习。以市纪委干部队伍建设年活动为契机，按照市纪委监察局的要求，积极参加市纪委监察局组织的各项学习，同时，开展自学活动，深入学习了党章党规、《准则》《条例》和《中国共产党监督执纪工作规则》等一系列党规党纪，认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神，特别是总书记关于纪检监察干部队伍建设的重要论述；
学习了中央纪委、自治区纪委和市纪委的各项会议精神和文件内容，增强了纪检监察工作的责任感和使命感。（二）努力树立良好的工作作风。突出监督执纪问责主业，主动支持、积极协助驻在部门党组及其班子成员落实党风廉政建设和反腐败斗争，在重大事项决策中，督促驻在部门坚持民主集中制原则，对发现的重要问题和意见及时向驻在部门党组反馈意见，力争，做到责任清、作风正、工作实。（三）严格遵守各项制度，做到廉洁自律。在工作和生活中，本人都坚持严于律己，率先垂范，坚决执行中央八项规定精神，按照廉政准则严格要求自己。自觉遵守有关法律法规规章，始终坚持自重、自省、自警、自励，自觉抵制不正之风。艰苦朴素，恪尽职守，较好地维护了党员领导干部的形象。没有利用职务之便为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员及其它特定关系人谋取利益的行为;没有干预和插手水利、水保工程建设等市场经济活动的行为。三、存在的问题及下一步工作思路回顾一年来的工作，我对自己学习、思想、作风、廉政等方面要求是比较严格的，尽心尽职地做了一些工作，但离党和群众的要求还有一定的差距。主要表现在：学习的主动性、自觉性与学习内容的广度和深度有待于改进;开展调查研究工作需进一步加强。今后我要继续加强学习，合理安排好政治理论学习和业务知识的学习，拓宽学习渠道，丰富学习内容，通过边学习、边思考、边总结，不断提高政治素质，为做好纪检监察本职工作奠定政治思想基础。要进一步增强责任意识，不断提高业务素质，注重改进工作方法，深入开展调查研究。在廉洁自律方面带好头，严格按照领导干部廉洁自律的有关规定约束自己的行为，凡事要求驻在部门干部职工做到的，自己带头做好，凡是要求驻在部门干部职工不做的，自已带头不做，当好廉政建设“排头兵”，真正做到勤政廉政。要弘扬家庭美德，正确处理亲友邻里关系。要恪守职业道德，按法律、按制度、按程序办事，讲规矩、不越位，时时处处以共产党员的标准要求自己，树立纪检监察工作人员的良好形象。