篇一：国资国企在哪些领域发挥了主导作用?
Managementisdecision-making.勤学乐施
积极进取（页眉可删）
国有企业是什么意思?它有哪些分类？
在中国国有企业的含义更宽泛，它还包括地方政府参与投资、控制的企业。国有企业在我国有着十分重要的地位，它之所以能够成为国民经济的命脉，是因为它发挥着其他类型的企业不可替代的作用，在保障国家安全、掌握国家能源、控制国民经济命脉、承担社会公共服务职能方面发挥巨大的作用。
一、国有企业的含义
国有企业，是指一个国家的政府投资或参与、控制的企业。在中国国有企业的含义更宽泛，它还包括地方政府参与投资、控制的企业。我国的国有企业，是国有经济的重要组成部分，其生产资料归全社会所有，是国民经济中的主导力量。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国
有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。国有企业是公有制经济的重要组成部分和实现形式。巩固公有制经济，主要是加强国有经济对国家重要行业和关键领域的控制力;发展公有制经济，主要是发挥国有经济的主导作用。改革开放以来，国有企业实行的转换机制、抓大放小、改组改制、主辅分离、兼并重组、政策性破产以及政企分开、政资分开、建立现代企业制度等改革，都是坚持和完善基本经济制度的具体实践。
二、国有企业的分类
根据不同的分类标准，我们可以对国企做出不同的分类。
1、以管辖范围为分类标准，国企可以分为央企和地方国企两类;
其中，国企是国家作为投资主体成立的企业，是真正意义上的全民所有制企业，一般规模大，效益高。而地方国企的生产资料归地方人民所共有，如省属国企和市属国企等。
2、以业务类型为标准，国企可以分为垄断性国企和竞争性国企;
在这个分类中，垄断性国企，是指业务范围由国家授权，并且垄断经营的企业，这类企业一般涉及一个国家的经济命脉，如
交通、石油、通信、军工等规模宏大，地位重要的行业。竞争性国有企业与垄断性国有企业相对，其业务范围不受国家垄断。这一类国有企业在经济活动中更具有活力。
经过上面的简单介绍，相信大家已经有了基本了解，国有企业在我国有着十分重要的地位，它之所以能够成为国民经济的命脉，是因为它发挥着其他类型的企业不可替代的作用，在保障国家安全、掌握国家能源、控制国民经济命脉、承担社会公共服务职能方面发挥巨大的作用。如果希望了解更多关于国有企业的知识，请关注。
国有企业改制退休年龄是怎么规定的？
国有企业改制职工不同意怎么办？
国有企业人员醉驾是否会被开除
篇二：国资国企在哪些领域发挥了主导作用?
国企给中国带来巨大优势
中国目前正在按照中国共产党十八届三中全会确定的框架，对国有企业进行重大改革。改革的决心是：“必须毫不动摇巩固和发展公有制经济，坚持公有制主体地位，发挥国有经济主导作用。”中国将国有企业视为其经济的核心，这是将中国“社会主义市场经济”与西方“私有制市场经济”区分开来的关键的结构性特征。
中国经济体系的增速超越资本主义市场经济已有30多年，有鉴于此，我们应当探讨：中国的国企与其更高的经济增长率之间有怎样的联系？为什么“公有制占主体地位”产生了更佳的经济表现？引发国企改革的具体问题是什么？这些问题的答案将指明应该如何改革。
一、国有企业的明确优势
在微观和宏观经济领域，国有企业都给予了中国明确的优势。第一项微观经济上的优势是，国有企业的主要业主是政府，无须向私人股东支付大量股息。股息在西方经济中占很大比重——大约占美国国内生产总值的5%。在西方会被支付给私人股东的股息，在中国则可以通过国有企业进行投资。西方私人股东将部分股息用于消费，国有企业则提高了整个经济体的投资水平。由于投资是经济增长的主要驱动力，这提升了中国经济的表现。
国有企业的第二项微观经济优势是，国家以及国家支持的公司，可比私人公司以更低的利率借款，因为它们的风险较小。
国有企业在宏观经济方面的优势，甚至比微观经济方面的更大。在私人经济中，没有自动机制能确保将公司利润——技术上讲是储蓄的一种形式——转移到生产性投资中去。凯恩斯的比喻很有名：“个人于今日决定储蓄时，只表示他决定今日少进一餐，他不一定同时决定把今日所省下的钱，留待一周以后进餐之用。”
私企不将储蓄用于投资，不只是具有理论上的可能性，实践上也正是这样运作的。导致2008年国际金融危机的一个重要机制是，美国公司并没有将全部的利润进行投资。美国公司的经营性盈余已大幅上升，从1980年占国内总收入（GDI）的20%上涨到2013年的26%，同时美国私人固定投资从1979年占GDI的19%下降到2013年的占15%。尽管利润上升，但投资下降了，导致经济增长放缓，最终引发金融危机。美国企业不断把现金堆成“金山银山”，这种情况一直延续着。2013年年中，美国非金融公司持有的现金达15000亿美元。
正如世界最大资产管理公司贝莱德集团的主席拉里·芬克所说：“越来越多的企业领导人对那些可向股东提供即时回报的行为做出了响应……而在创新、熟练工和维持长期增长所必需的资本支出等方面投资不足。”美国政府可以呼吁人们更多地投资，但没有什么现行机制来促使私人公司这么做。
相反，中国国企的国有属性意味着，它们可以在需要时被导向投资。这是中国投资水平远远高于美国的一个关键原因。根据最新的可供国际比较的数据，2013年，中国国内生产总值的45.9%投入了固定投资，美国只有18.9%。
中国直接通过控制国有部门投资的能力，还创造出比西方经济体更强大的对抗危机的宏观管理工具。《华尔街日报》指出：“大多数经济体可以拉动两根杠杆来支撑增长：财政和货币。中国则有第三个选择——国家发展和改革委员会可以加快投资的流动。”
这种通过国有部门设定投资水平的能力，是中国自国际金融危机爆发以来，表现远胜美国的关键原因。从2007至2014年，中国国内生产总值增长了79.9%，而美国仅为8.2%——中国的经济增长几乎是美国的10倍。
二、国企改革要解决哪些问题
如果国有企业总体上给了中国巨大的优势，那么新的改革又旨在解决什么问题？问题是有不少，但要把它们置于基本的经济语境下才能充分理解。
中国过去认为国有企业不光具有经济效益，还有社会功能。国有企业提供的不仅是就业，还有社会保障，如住房和医疗保障等。这样做会造成两个结果：首先，提供此类服务增加了国有企业的成本——削弱或消除了它们借贷成本较低、较少向私人股东支付股息的优势。其次，有效的管理需要专业化和专注工作。公司管理人员需要集中精力让企业高效运转，而那些提供社会保障的企业也需要专注于提供社会保障。试图同时兼顾，不可避免地导致无法最有效率地完成任何一件事。国有企业应通过缴税来提供社会保障，而不是直接管理。因而有必要把这一旧制度的残余淘汰掉。
在改革中要确保主要资产划在上市公司名下，借助这一手段，可以按纯粹的经济功能划清国有企业的边界，并执行财务纪律。在近期对一家主要的国有企业——上海电气集团的重组中，就遵循了这一原则，资产从未上市的母公司转移到了上市子公司。
竞争也能有力地刺激经济效率的提升，但必须从经济全球化、而非单纯国内的角度去理解它。这是当前国有企业改革的另一个特点。先举一个例子，中国之前有两家国有铁路机车企业——中国北车和中国南车。理论界曾认为它们的竞争会刺激效率的提高。但在现实中，尤其是在高速列车的全球竞争方面，中国公司的主要竞争对手是国际化的。即使两家公司合并，其323亿美元的营业额也远远落后于世界领先的西门子，它的营业额达到了965亿美元。而且，中国制造商还面临着日本子弹头列车和加拿大庞巴迪的竞争。因此，从全球而非国内的视角去理解竞争，中国正确地合并了两家企业。
这还涉及一个更具普遍性的问题。全球数据清楚地表明大企业比小公司有更高的生产率。大企业在美国发挥了更大的作用，这是美国的生产力优于竞争对手的一个关键原因。美国就业人口的45%是在员工数量超过250名的公司内，相比之下欧盟只有33%。
但是中国有10万家以上国有企业，它们需要整合。在目前人们所讨论的提议中，规模最大的方案是将112家中央所属国有企业合并成30-50家，这是正确的方向。这应该是中国更广泛的公司合并的一部分。举个例子，中国有十余家主要汽车制造商，比起美国的三家，它们没什么竞争力。
这样一来，一个关键的问题就是垄断。竞争刺激效率的提升，但在一些领域根本无法操作——通常是因为投资成本高得无法想象，不可能引入竞争体系。没有任何一个国家有竞争性的电网或地铁系统。面对自然垄断，最不需要的就是“市场解决方案”。垄断者的市场行为已得到了充分的认识——价格过高，质量低劣。自然垄
断需要一个“反市场的解决方案”——维持国家所有，施加严格的管理，克服其采取市场行为的倾向。因此，有必要培养一批训练有素、坚韧顽强的国企管理者。
反腐败斗争是其中一个方面。2014年，70名国企高管接受反腐败调查，2015年仍继续开展了此类调查。但在反腐败的同时，必须为高效率的国企管理者建立一套整体机制。
邓小平指出，在中国目前所处的“社会主义初级阶段”必须实行“按劳分配”。从社会科学的角度严格来说，管理人员是高技能工人。在包括美国在内的国家，绝大多数大公司都是由经理而不是“企业主”——公司的拥有者来管理的。这些经理人享有高薪的原因是，他们的工作需要超乎常人的技巧——所做的决定可能涉及数十亿美元。新加坡的机制最符合“按劳分配”。经理人获得高薪，但受制于透明度，并受到像工人一样的对待——他们可以很容易地被解雇。因为新加坡拥有世界上最精熟和反腐败的管理机制，这样做符合经济原则。然而，这种国企经理应获高薪的观点，目前在中国并不受欢迎。
篇三：国资国企在哪些领域发挥了主导作用?
第十二章国有资产管理一、1.在法律上由国家代表全民拥有所有权的各类资产。2.我国国有资产监督管理委员会代表国务院监管国有资产，履行的是出资人职责。3.经营性国有资产占我国全部国有资产总量的2/3左右，对经营性国有资产进行管理，是国有资产管理中最为重要的核心内容。同经营性国有资产相比，行政事业单位国有资产具有非盈利性的特点。二、【考点】国有资产的分类（要点）经营性国有资产1.按国有资产与社会经济活动的关系划分（掌握）行政事业性国有资产资源性国有资产固定资产（1年以上，单位价值在限额以上，如机器设备、厂房、建筑物、铁路、桥梁等）2.按国有资产的形态划分（掌握）流动资产（可在一年或一个营业周期内变现的，如现金、银行存款、短期投资、应收及预付款项、存货等）无形资产（如专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术商誉等）其他资产（包括特准储备物资、银行冻结存款、冻结物资、待处理财产等）（二）国有资产管理体制的主要内容1.各级国有资产监督管理机构（国资委）代表本级政府履行出资人职责、负责监督管理企业国有资产。2.国有资产管理部门资产的监管内容对企业负责人进行管理；对企业重大事项进行管理；对企业国有资产进行管理；对企业国有资产进行监督等。3.企业组织形式企业形式①国有独资企业适用范围存在于关系到国家的国防、经济安全，或者不适合于其他企业组织形式但又要求政府控制的行业、部门，如军工企业、邮政企业、一些重要的公用企业等。主要是为了控制一些掌握国民经济命脉、关系国计民生的重要行业和领域，发挥国有经济在国民经济中的主导作用。国有股份不占控股地位的企业，大体处在一般性竞争领域。②国有控股企业③国家参股企业【考点】经营性国有资产管理的主要内容经营性国有资产占我国全部国有资产总量的2/3左右，对经营性国有资产进行管理，是国有资产管理中最为重要的核心内容。1.国有资产基础管理2.国有资产投资管理包括国有资产的产权界定、产权登记、清产核资和统计等工作。国有资产投资资金来源管理，国有资产投资方向、规模与结构管理等。
3.国有资产运营管理4.国有资产收益管理国有资产经营方式的选择，国有资产的处置管理等。利润、租金、股息、红利，以及上缴资产占用费等方式。5.国有资产管理绩效评价【考点】行政单位国有资产管理同经营性国有资产相比，行政事业单位国有资产具有非盈利性的特点。（一）行政单位国有资产管理体制（掌握）1.实行国家统一所有，政府分级监管，单位占有、使用的管理体制；2.各级财政部门对行政单位国有资产实行综合管理；3.行政单位对本单位占有、使用的国有资产实施具体管理。（二）行政单位国有资产管理的任务和内容（要点）1.行政单位国有资产使用①不得用国有资产对外担保，法律另有规定的除外；②不得以任何形式用占有、使用的国有资产举办经济实体；③国有资产对外出租、出借的，必须事先上报同级财政部门审核批准。未经批准，不得对外出租、出借；所形成的收入，按照政府非税收入管理的规定，实行“收支两条线”管理。2.行政单位国有资产评估项目实行核准制和备案制。3.行政单位国有资产产权纠纷调处①行政单位之间的产权纠纷，由当事人协商解决。协商不能解决的，由财政部门或者同级政府调解、裁定；②行政单位与非行政单位、组织或者个人之间发生产权纠纷，由行政单位提出处理意见，并报经财政部门同意后，与对方当事人协商解决。协商不能解决的，依照司法程序处理。（注意内外不同）5.行政单位国有资产统计报告【考点】事业单位国有资产管理1.事业单位国有资产管理体制1.各级财政部门2.事业单位的主管部门3.事业单位综合管理监督管理实施具体管理2.事业单位国有资产处置1）处置方式包括出售、出让、转让、对外捐赠、报废、报损以及货币性资产损失核销等。2）事业单位处置国有资产，应严格履行审批手续，未经批准不得自行处置。具体见下表：房屋建筑物、土地和车辆、货币性资产损失的核销，以及单位价值或者批量价值在规定限额以上的资产的处置（价值较大）规定限额以下的资产的处置经主管部门审核后报同级财政部门审批报主管部门审批，主管部门将审批结果定期报同级财政部门备案办理占有产权登记办理变更产权登记办理注销产权登记3.事业单位办理国有资产产权登记的规定，见下表：新设立的事业单位发生分立、合并、部分改制，以及隶属关系、单位名称、住所和单位负责人等产权登记内容发生变化的事业单位因依法撤销或者整体改制等原因被清算、注销的事业单位4.事业单位国有资产产权纠纷处理
事业单位与其他国有单位之间发生国有资产产权纠纷的事业单位与非国有单位或者个人之间发生产权纠纷的由当事人协商解决。协商不能解决的，可以向同级或者共同上一级财政部门申请调解或者裁定，必要时报有管辖权的人民政府处理。事业单位应当提出拟处理意见，经主管部门审核并报同级财政部门批准后，与对方当事人协商解决。协商不能解决的，依照司法程序处理。5.事业单位国有资产评估①整体或者部分改制为企业②以非货币性资产对外投资③合并、分立、清算应当对相关国有④资产拍卖、转让、置换资产进行评估⑤整体或者部分资产租赁给非国有单位⑥确定涉讼资产价值⑦法律、行政法规规定的其他需要进行评估的事项①经批准事业单位整体或者部分资产无偿划转可以不进行资产②行政、事业单位下属的事业单位之间的合并、资产划转、置换和转让评估③发生其他不影响国有资产权益的特殊产权变动行为，报经同级财政部门确认可以不进行资产评估的6.事业单位国有资产评估项目实行核准制和备案制。7.事业单位国有资产清查（范围）①根据国家专项工作要求或者本级政府实际工作需要，被纳入统一组织的资产清查范围的。②进行重大改革或者整体、部分改制为企业的。③遭受重大自然灾害等不可抗力造成资产严重损失的。④会计信息严重失真或者国有资产出现重大流失的。⑤会计政策发生重大更改，涉及资产核算方法发生重要变化的。⑥同级财政部门认为应当进行资产清查的其他情形。应当向主管部门提出申请，并按照规定程序报同级财政部门批准立项后组织实施，但根据国家专项工作要求或者本级政府工作需要进行的资产清查除外。【考点】资源性国有资产管理体制1.我国资源性国有资产管理实行国有资产专司机构综合管理与财政部门专项管理、资源主管部门专业管理相结合的方式。2.我国资源性国有资产归国家统一所有，以国家统一管理为主。国家按资源重要程度和行政管辖区域，给予地方适当的委托管理权，兼顾中央和地方的双方利益。【考点】资源性国有资产管理的主要内容（一）资源产权管理是资源性国有资产管理的核心。除非国家授权，任何单位和个人都无权行使资源所有权（二）资源勘察管理（三）资源开发利用管理（四）资源保护管理自然资源的开发利用，必须依法申请取得开发开采使用权。经批准取得的开采权不得买卖、出租，不得用作抵押。应坚持“谁开发谁保护，谁污染谁治理，谁破坏谁受罚”的原则【考点】资源性国有资产管理的基本原则1.重要资源属于国家所有的原则；2.统一规划、综合利用的原则；3.开源节流与提高效益的原则；4.保护生态平衡与环境的原则。
篇四：国资国企在哪些领域发挥了主导作用?
加强国有企业党建工作探析
摘要：党的建设是中国革命和建设的三大法宝之一，也是中国现代化建设取得巨大成就的重要政治保障。中国共产党的基层组织建设是党建工作的基础，是党的建设的出发点和落脚点。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任;改革的推进、经济的发展和社会的稳定，都要依靠基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的发挥;必须下功夫把党的基层组织建设好，放松基层党组织建设，削弱基层党组织作用，是错误的和有害的。国有企业作为中国经济发展的主导力量，国有企业的党建工作自然是中国共产党基层党建工作的必不可少的组成部分。在新时期，国有企业党组织积极深化党建工作，不断加强自身凝聚力和战斗力，在发挥政治核心作用、提高党的执政能力等方面取得了显著成就，但也面临着诸多挑战，出现了不少新问题和新矛盾。
关键词：国企
党建
一、加强国有企业党建工作的重要意义
加强和改进国有企业党建工作，不仅有利于企业自身发展，提高企业核心竞争力，更关系到党对国有企业的组织领导和国有企业的政治方向。加强国有企业党建工作的具体意义在于:
1、巩固党的执政基础，提高党执政能力的要求。国有企业是国民经济的重要支柱，尤其是一些大型国有企业在涉及国计民生的关键领域和重要部门发挥着主导作用。加强和改进党对国有企业的领导，发挥党在国有企业发展中的政治核心、组织核心作用，不仅关系经济发展，更关系党和国家的前途命运等一系列重要政治问题。
2、增强企业发展活力，提高企业核心竞争力的要求。近些年，国有企业在深化改革中不断发展壮大，总体实力和综合竞争力有了较大提高。这需要充分发挥国有企业在社会主义市场经济条件下的特殊优势，发挥企业党组织的政治优势，围绕生产经营活动，以提高企业核心竞争力为核心，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，带领广大职工推动企业发展。
3、加强党的建设，推进新时期党建工程的现实要求。党作为工人阶级的先锋队，在国有企业这一工人阶级最为集中、阶级性体现最为直接的部门开展党建工作，是党建工作的重要组成部分和内在要求。如何使国有企业党建工作体制机制与现代企业制度相适应，企业党组织更有效参与企业重大问题决策，发挥企业党组织在企业文化培育发展中的重要作用，都是新时期全面推进党的建设的伟大工程的必然要求。
二、国有企业党建工作存在的问题
近几年，国有企业党建工作取得了很大成就，但仍存在诸多问题。主要包括
以下几方面:
1、部分国有企业党建观念不强，党员先进性发挥不够
随着市场经济的推进，全球化进程的加快，国外资本主义的经营管理理念和企业文化给国有企业党建工作带来很大负面影响，有些国有企业的党员，甚至是党建工作者的思想信念发生动摇，不再把为人民服务作为宗旨和追求，滋生了拜金主义、享乐主义等思想。部分国有企业在竞争中求生存、求发展理念的指导下，重生产，轻党建，片面认为党建是软任务，敷衍过去即可，提高企业生产效率才是硬道理。“在一些经营困难的国有企业，由于企业经济效益不好造成个人利益得不到保障，使少数党员有看法，不愿意参加组织生活，不愿交党费。
2、部分国有企业党建工作机制不健全，认识不到位
一是“核心”工作不相融。国有企业党组织是企业的政治核心，企业董事会是其经济核心，在具体实践中存在“老三会”(党委会、工会、职代会)与“新三会”(股东会、董事会、监事会)权力交叉，职能重叠，例如，一方面要坚持党管干部、党管人才的原则，另一方面又存在董事会依法行使用人权，两者若出现不同意见，将很难协调。二是职能定位不清晰。“融人中心，进人管理”是党建工作的原则，但在具体操作中，有些企业忙于生产经营繁重任务，对党建工作“融人中心，进人管理”的理解认识片面肤浅，认为党建工作要服务于生产经营，党建工作的原则就是支持中心工作，党建工作同中心工作难于对接。三是党建责任不明确。部分国有企业党组织将企业思想政治工作等同于党建工作，企业党组织对自身的工作目标、职责所在定位不清晰，对党建工作规划重视程度不够，理解认识不深，活动可操作性差，有些党建工作陷人了“自娱自乐”的小圈子。
3、部分国有企业党建活动形式落后，与企业文化契合有偏差
在国有企业党建工作的具体操作中，部分党员干部将党建活动多局限在传统的运行模式中，把党建工作简单理解为收党费、学文件和发报纸，没有将党建工作融人员工生活和生产实践，对诸如微博、微信等新媒介了解不多，运用不够。党建工作思路不宽，形式单一，跟不上时代发展，难于引导企业员工，尤其是年轻员工的共鸣。另一方面，国有企业党建活动创新难度较大，创新成本高，加上“党务工作者自身素质受限、队伍不稳、经费不足等原因，党建工作仅能维持现有局面，”如果没有上级的资金技术支持，“国有企业基层党组织当前大都安于现状，创新党建工作方法载体的动力不足。
三、新时期深化国有企业党建工作的对策建议
党建工作关系着党和国家的命运，是中国国有企业管理工作中极其重要的部分，面对不断变化的国内外形势，党务工作者应该通过全面分析国有企业党建工作所取得的成就和面临的问题，研究探索相应的解决思路和方法。
以建设学习型党组织为契机，提高党务工作人员的思想政治素质。党务工作
人员的素质往往决定着企业党组织工作的效果。思想政治素质高的党务工作人员总是能积极为党组织活动献计献策，成为国有企业党建工作的中坚力量。因此，需要加强对党务工作人员的教育管理，从思想上理论上加强党组织自身建设，提高广大党员干部的综合素质。具体需要从以下几方面去加强:
1.通过深入学习实践科学发展观，结合国有企业改革发展的现实情况，研究国有企业党组织建设的新方法。在当前市场经济的新形势下，对于企业中党的自身建设问题，党组织必须有建立健全的制度体系，如民主监督制度、学习培训制度、工作考核制度等。而在理论学习方面，积极探索更加有效的方法，提高学习效率。针对企业内部离退体党员较多的实际状况，部分企业党组织成立了专门机构，组织这些党员开展各种活动，鼓励他们为企业的发展积极献言献策，使他们感受到自己是企业的一份子。
2.针对国有企业广大党员干部的思想状态，提高其思想素质和政治觉悟，对党员干部进行理想信念教育，始终以全心全意为人民服务为宗旨，引导党员干部树立经济建设与精神文明建设同等重要，要“两手抓，两手都要硬”的思想。开展深入学习实践科学发展观、社会主义和谐社会的构建、党的执政能力建设和先进性建设的教育活动，全面提高他们的理论素养。开展先进性建设的教育活动、党的执政能力建设、社会主义和谐社会构建，从而提高他们的理论素养。增强党员的法制观念，坚持教育与管理相结合，严肃党纪。增强党员的主人翁意识，鼓励他们积极向企业献计献策，通过提出合理化建议参与企业的经营管理，促进企业决策的民主化和科学化。
3、建设一支思想政治素质高的企业党务干部队伍。一支高素质的党务干部队伍是加强和改进国有企业党建工作必不可少的政治力量，它就像一面旗帜，引导着企业的发展方向。抓好党务干部队伍建设首先要加强企业党委的理论学习。
结语：
经过多年的探索，中国共产党在党建工作方面积累了丰富的经验，基层党组织建设尤其是国有企业党的建设取得了可喜的成就。国有企业党建工作者要立足于企业改革发展的大局，在继承和发扬好企业党建工作的优良传统的同时，要不断坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，始终以科学发展观为指导，以人为本，不断深化国有企业党的建设。对于当今中国市场经济的发展，全面而深刻地分析国有企业党建的现状，取得了哪些成就，出现了哪些问题，进而在内容形式、工作方法、体制机制等方面提出具体的对策建议，从多层次全方面的促进国有企业的发展。
参考文献：
[1]刘学成.关于国有企业党建工作融入企业价值链的思考[J].经管空间，2011(8):5[2]黄英姿.国有企业党建工作改制与创新路径的研究[J].党政建设，201(4):334.
推荐访问:国资国企在哪些领域发挥了主导作用? 国企 挥了 国资