下面是小编为大家整理的在组织部机关调查研究专题研讨交流会上发言材料,供大家参考。
尊敬的**部长，各位领导，同志们：
习近平总书记指出：“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。”近日，中央办公厅又专门印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，对深入开展调查研究提出明确要求。调查研究是把握组织工作规律、破解组织工作难题的重要办法和途径，组织部门必须带头用好这个“传家宝”，脚踏实地，躬身践行，以深入扎实有效的调查研究，持续推动各项工作展现新气象、取得新成效、开创新局面。根据会议安排，我谈几点体会，以供同志们参考。
树牢政治导向，把准调研方向。党的政治建设是一切工作的统领，旗帜鲜明讲政治是调查研究第一要求。在调查研究过程中，要突出政治领航，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕党的二十大在党的建设领域形成的新认识新论断、作出的新部署新要求、提出的新矛盾新问题，加强研究、思考、谋划，精准选定理论性与实践性高度契合的研究课题，做到既接天线、又接地气，既体现上级精神要求、又切合工作实际，确保课题研究站位高、主题新，聚焦准、效果实。要保持政治定力，在开展调查研究过程中，难免会遇到一些复杂局面、听到一些不同声音，在面对大是大非、政治原则问题时，更需要保持政治定力，善于在甄别分析中发现政治问题，在处理矛盾关系中把握政治逻辑，通过深入扎实的调查研究不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以坚定的政治立场推动调查研究在政治方向上不偏航、不走样。要提高政治站位，深刻认识在全党深入开展主题教育的重大意义，坚持把调查研究与主题教育紧密融合起来，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把调查研究贯穿于主题教育前期准备、理论学习、推动发展、检视整改全过程，突出实践特色，强化问题导向，注重分类指导，以高质量的调查研究推动主题教育走深走实。
树牢问题导向，注重调研实效。问题是时代的声音，只有找准问题、解决问题，调查研究才能有的放矢、富有成效。要树牢问题意识，聚焦组织工作面临的新形势、新任务、新挑战，要把问题意识贯穿调查研究始终，发现问题、明确差距，靶向攻坚、聚力突破。去年，我们在组织系统开展“大调研、大走访”活动，发现了一些急需解决的问题，比如村级集体经济量小体弱问题，乡村振兴存在就村抓村、单打独斗问题，城市基层治理服务体系不健全、治理机制运行不顺畅问题，等等。针对这些难点、堵点问题，我们树立求解优解思维，积极进行探索，通过创新平台公司经营农村模式、建立抓党建促乡村振兴示范片区机制、健全党政服务、红色物业服务、公共设施服务、便民服务、志愿服务等五项服务治理体系，探求了破解难题的路径方法，取得了明显成效。要坚持系统观念，组织工作千头万绪、自成系统，各项工作之间有着千丝万缕的联系，因此开展调研工作不能“一叶障目、不见泰山”，要正确把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要和次要、特殊和一般的关系，加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性研究，从彼此的相互联系中发现问题、分析问题、解决问题。要改进调研的方式方法，走好群众路线，注重采取“四不两直”方式，沉到基层一线访民情、听民声、察民意，获取最真实、最精准、最全面的一手信息；
要拓展调研渠道，通过实地考察、问卷、会议、访谈等方式“交换、比较、反复、分析”，把事情的真相和全貌调查清楚，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻，做到“带着问题来，带着办法走”，真正使调研过程成为解决问题、推动事业发展的过程。
树牢应用导向，彰显调研价值。成果的转化运用是一切调查研究的出发点和落脚点。调查研究的根本目的就是发现问题并解决问题，把调研成果转化为具体实践，调查研究才算是“功德圆满”，才能实现价值最大化。组织部门必须聚焦这一核心，在深入调研的基础上，努力做好调研成果的转化运用工作，力争取得一批突破性、标志性、开创性的成果。要积极转化为领导决策，坚持调研服务决策，决策吸纳调研成果，进一步提升决策民主化、科学化水平；
转化为制度政策，把实践证明行之有效、具有指导意义的调研成果，转化为政策性文件或制度规定，进一步建立健全务实管用的长效机制；
转化为具体举措，对一些破解组织难题的硬招实招和创新性做法，及时总结提炼，进一步优化推进工作的路径方法；
转化为工作要求，把调研形成的比较成熟的思路或建议，及时转化为对组织工作的部署和要求，进一步发挥提供遵循、指导实践、推动工作的作用。
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