下面是小编为大家整理的市残联副理事长工作总结报告,供大家参考。
2022年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习宣传贯彻党的二十大、省第十五次党代会和市第八次党代会精神，全面落实从严治党，全面加强自身建设，真抓实干、奋勇争先、廉洁自律、敢于担当。现将2022年工作完成情况和党风廉政建设情况总结汇报如下：
一、坚持学习研究，不断提高自身素养
一年来，我始终把政治理论学习摆上突出位置，做到学思用贯通、知信行合一，推动学习往深里走、往实里走，为干事创业提供坚实的理论保障和强劲的精神动力。一是勤学善思，悟透实质。以巩固深化党史学习教育成果为契机，切实在学懂弄通做实上下功夫，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，坚持将理论学习贯穿始终，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真贯彻省委省政府关于高质量发展建设共同富裕示范区、争创社会主义现代化先行省等各项重大决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二、坚持勤勉履职，全力抓好各项工作
（一）党风廉政建设持续加强。一是加强监督管理。始终把监督管理作为预防党员干部违法违纪的重要举措来抓，分管办公室在物资采购、项目委托、人员招聘等重点环节和重大事项上，做到科学决策、依法决策、民主决策。二是规范开展选人用人工作。严格按照《*市市级机关科级领导干部管理办法（试行）》、《*市残联中层干部选拔任用实施办法》等规定，组织实施市残联机关和直属事业单位科级职位聘任工作，提任科级干部2名，副科级干部1名，并开展任前谈话。严格按照人社部门规定程序，招聘编外人员1名，并开展入职谈话。三是认真落实谈心谈话制度。坚持严管和厚爱相结合，开展谈心谈话活动，做到防微杜渐。全年同分管部室的部室长、新提任干部、机关党支部书记、下属单位负责人谈心谈话17次。同下属单位副科级干部冯疏睿开展批评提醒谈话1次，同办公室主任滕茂海开展廉政谈话2次，参加直属事业单位党支部民主生活会1次。并常态化提醒干部职工严格执行廉政纪律，工作纪律和八小时以外的酒驾、赌博等行为规范，杜绝再出现袁岳鸿类似案件。
（二）机关管理制度不断完善。一是全面分析总结去年廉政风险点排查问题，结合具体工作岗位，在机关及下属单位开展廉政风险点排查工作，提出有针对性的风险防范措施。根据市残联实际，制定并印发《2022 年度市残联党组落实全面从严治党主体责任“五张清单”》和《市残联廉政风险防控清单》。二是为进一步规范财务公开工作，制定出台《*市残联财务公开制度》，对困难残疾人慰问、就业补助、康复补助等按规定进行公开公示。三是认真抓好节日期间廉政教育工作。紧盯重要时间节点，扎实开展督查。针对易发“节日病”的重点部位和关键环节开展重点检查，确保廉洁自律、疫情防控、假日值班、信访舆情等制度规定刚性执行。四是开展历年坏账清理处置工作。根据市财政部门要求，开展了历年低效无效应收账款的处置，清理处置坏账80多万元。五是开展预算审计工作。市审计局对本单位及下属事业单位进行了2021年预算执行情况审计，总体情况较好。六是稳步推进残联数字化改革。改造提升市残联官网和微信公众号，推进网站无障碍建设。积极筹建*市惠残一件事，强化部门统筹协调，建立完善与民政、社保等部门数据共享的联动机制，完善残疾人基础数据库，建设残疾人数据动态监控中心。此外，网络安全、保密工作、文书档案管理等工作进一步加强。
（三）认真落实各类问题整改。针对市委市政府落实党风廉政建设责任制领导小组对市残联2021年度落实全面从严治党主体责任检查反馈情况，根据党组统一安排，高度重视，确保各项问题及时整改到位。特别是机关干部干事创业激 情不够问题得到很大改善，工作积极性和主动性有了很大提升。对5月份纪检监察组蹲点督查反馈的6项问题和检查建议以及10月份监察反馈的2大问题，提出整改措施，并开展违规收送礼品问题专项清理整治工作，已制定市残联礼品登记制度。加强物品采购管理，出台大宗物品出入库登记制度，已制定市残联大宗物品出入库管理制度。对党支部记录不规范不全面等问题，组织党总支、各支部成员，专题进行研究，落实整改。
（四）助残服务进一步深化。深入开展最困难残疾人帮扶工作，慰问结对社区困难残疾人10户，慰问金1万元。充分依托社会力量参与助残活动。主动对接市慈善总会联合为结对社区困难残疾人家庭进行生活环境改造，投入3万余元。联合市慈善总会为全市371户最困难残疾人解决微心愿371个，总金额11万余元。
三、严守纪律规矩，牢牢守住廉政底线
（一）不断增强廉洁自律意识。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把纪律和规矩挺在前面，严格执行八项规定。严格落实班子成员“一岗双责”，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职”的理念，增强落实党风廉政建设主体责任的自觉性和积极性，确保从严治党各项工作任务的推进落实，以实际行动维护党规党纪的严肃性和权威性。与党组书记、分管部室负责人按照不同职责分工签订党风廉政建设责任书。坚决克服“群团组织不是权力部门，资金和项目少，不容易出现腐败问题”的错误思想，进一步强化思想教育、强化制度建设、强化监督管理，防微杜渐、警钟长鸣，确保不在“四风”和腐败问题上栽跟头。
（二）严格执行廉政纪律。一是严格按政策程序办事。严守底线，自我约束，坚持按公开、公平、公正原则开展具体业务工作，严格按照招投标管理办法和内控制度等相关文件规定实施具体采购工作。二是严格执行财政纪律。对经费拨付都按照财政规定执行，三重一大事项经党组会议决定。在全国助残日活动、培训班安排、残疾人赛事安排等资金安排上，会同业务部室，严格按照规定程序实施。认真落实《党内监督条例》《廉洁自律准则》，严格执行个人重大事项报告制度，时刻注重严以律己，注重家教、家风，做到自重、自省、自警、自励。2022年，婚姻、房产等都未发生变化，本人及其配偶、子女无经商办企业等情况。
（三）不断提升道德修养。坚持“四德”为先，把政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德“四德”建设放在首位。加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、权力观、价值观。认真贯彻民主集中制，落实党组织生活会、民主生活会制度，保障决策科学化、民主化。认真履职尽责，坚持守土有责，勇于担当破难，敢于承担责任，兢兢业业做好各项工作。注重身体力行、以身作则，自觉净化工作圈、生活圈、社交圈。
今后，我将以更加饱满的热情、更加扎实的举措、更加务实的作风，发扬成绩，克服不足，履职尽责，以更高的标准要求自己，回报组织的关心、人民的信任，为全面推进残疾人共同富裕和高质量建设现代海洋城市做出自己的贡献。
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