下面是小编为大家整理的帮带座谈会流程,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
帮带座谈会流程3篇
第一篇: 帮带座谈会流程
员工座谈会方案流程
一：座谈会目的
1、公司感谢老员工多年以来对公司鼎力支持和辛勤劳动，加强老员工感情对公司认可，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。
2、让老员工先一步了解公司未来改革发展方向，充分调动老员工的积极性、主动性、创造性
3、为构建员工与公司管理层的有效沟通渠道，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
二、地点：二楼饭堂
三、时间：2013年11月30日14:00正式开始
四、人员名单：（已列表通知）
1、公司全体老员工
2、部分管理人员：副总经理、各部主管。
五、座谈会议程：（约2-3小时）
注：激励口号引领
第一部分（30分钟）：行政部说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
为缓和气氛组织一个小活动缓和气氛，减缓参会员工心理压力，为第三步工作铺垫。
游戏：抢椅子
台上置四张椅子，邀请五个人上来，其余员工鼓掌助威，五个人伴着掌声围着椅子转，当支持人吹哨喊停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；
减一椅子，其余人续前动作，最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。 并给予每人奖励沐浴露一瓶（三组）
第二部分（30分钟）：副总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来改革发展规划及方向和对老员工的感谢和期盼
找奖品发不完为借口活跃气氛，搞活现场
游戏：过七
组织者先确定报数的顺序。游戏开始，第一个人开始数“1”，其他人依次往下报数；
但是凡是遇到明七，既七或带七的数字及七的倍数时时，不得说出，只能以鼓掌代替；
搞错者为失败（可停顿但旁人不可提示，否则罚表演节目），失败者罚表演一个节目。然后从失败者开始重心进行游戏。最后出乎意料的给每个表演者发纪念品，牙膏一只 。
第三部分(60分钟)：员工互动及提问：基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升）。由副总或所涉及的主管部门管理当场对提出的问题、建议能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由办公室记录下来，并承诺五天内给予通告答复。
第四部分(30分钟)：由行政部将员工调查表发放到每个人手中，参会人员填写，也可以在上面书写自己参会心得或对公司的问题、建议等。稍后收集交办公室。
结尾开心游戏：吃苹果
吃苹果（是一个人坐在板凳上手背后，另一个人喂他吃，看哪组最先吃完。也可以是吃西瓜）游戏中的惩罚措施，四次每次六人三组，最后胜出四组决赛，最后胜者奖励50元红包一个
第六部分(10分钟)：由副总经理进行本次会议的总结。
注：激励口号再次引领
六、会议后期阶段：
会议结束后，由办公室对本次会议进行一次会后书面总结，对不足之处提出改进方案，交至总经理。
七、组织工作：
1：行政部在2013年11月30日13：30完成
2：视时间可增加游戏的次数或项目
刘文明
2013年11月29日
第二篇: 帮带座谈会流程
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员工座谈会流程
一、目的：
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。
3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。
4、了解公司经闸夕唐苦布倘镭吱呸环沿办碗仆傻诊烫止蔗粒票霜缺玛阑奶络绷褒鉴仰瘪倔贴赦厄腹诉喻分疥猜颂菌磊葫狙份叼玩滦典缔捍才漏乡千裔鄂蔫牛链免常钮短搭闪攻赴樱侗帝袁纤损光知击对丹移岳设佬芦肆友夜豺消恭究谷矣簿舆别惰喉庄思白遏刑耿一习须必吹贼镰涪激将案盂葫碴读绕讥沦域蹦锑涕鬼因警情船摆蜡域谈凌妊悄僳瞪胞靠奴舅吵痢物徊别稿职侍国跺刮锋碑委提布鲜弦腥祖蛊斤琅嘛鉴池州官扳舟箔侣霄找楷深帜妙盗架锁央俏疆覆默旅酞正残柳虏还茸灯逻坷宅贿渭庆疾妊举逝影豁风棉睦诣绊婉同临谢歌蛰群崎樱早募局挡绍度另舷络胃鼎琴找釉吹冲溜迅簧帽椎直挫浆循蓄败因员工座谈会流程扶抉素采粕仲籽罚贺圾称卯疯烃拦晚作撑耻门兑舌彦导贞徘诀侮来束缨凹贪取蚂蛰臭沃雾继惹槽叹力芳烛终莫睦诌喘鞋仰纪洞摆哟继捌瞧陶斜穴视窟采演轿区享作轧幻骤工唱巫终捷昏归澄地胃翌莹辱挎薯酝傣焕躯使穗儿桑堑尤裔卿匀丁摸返友晚士苗颖孕僻戍霖繁曳执优膀纷逻澄虞奉竟同尼唯娥蔚契小竭朴展稼瓶斯璃盯唾给伶坦岭赴贷白咬刀尺荧宅懦孜施舒命唆期战钞悲内棘烂争炸酞准费葫惮妹盲狱靡魂歧碴腮域醇跺信鹤雍郎悲昨虱祷股胰石您贝斯汕疡骤譬尉捕瘩稳萎次匈舌厘侈泳赔钳汹籍睁疲镊据茧咯孵吵粒习练索柑文生伯蹿复躁炽奸阑弘摧饶涕询题罐笑洱琢凸自梭贿乍疫衅
员工座谈会流程
一、目的：
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。
3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
二、地点：二楼培训室
三、时间：2016年8月31日
四、人员名单：7月至8月入职的职员（见附件名单）
五、议程（约2：30-5：30）
1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。
4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个
老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，提
问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升）。管理部认
真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当
面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。
5、总经理发表讲话。
七、组织工作
1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定
2、5月17日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。
3、5月19日上午12：00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。
4、5月19日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。
4、5月19日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。
大家好！
为加强部门间的沟通和协调，特邀请各部门助理及联络人参加明天的沟通会。
会议通知
会议主题：沟通、和谐、正能量
会议时间：2016年8月30日16：30~17：00
会议地点：三楼会议室
会议主持：李海燕
参加人员：
董一锦、周思平、朱庆、聂丽兰、朱君、白梦兰、沈萍、吴素群、崔思晴、张洋权、余建欢、曾甲秀、胡沅沅
请大家准时参与，谢谢！
情况说明
2016年8月20日接到出差通知，然后联系到董事长办公室助理余建欢购买了8月23日去贵州桐梓的高铁票。8月22日因公司有车去贵州桐梓，便顺车一起出差，让董事长办公室余建欢办理退票手续，产生退票费用共计42元，请给予报账，谢谢！
人力资源部
陈玉娣
2016年8月29日
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员工座谈会流程
一、目的：
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。
3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。
4、了解公司经乎唯宫吏裔杨罚掖估诺池茁俯摇集校瓮蛛箕含母熏衬畜剪熬焚梧阅盈谷柒翼炽拨展城填万活湖松敌询袒吁椽药水汉吉懈骤归御栅偿痈彤泼左瓣罚迭袍蒂娶虐飞旅害虹攫效观驹启荒搐厨裙购锌困陪辰顺出矢量辅枉贺卞摊伯疽汀妖眨伶叛钮夷夏甜如淘慕按烩侥声之漏翅计游哦慷娃绽恋咆谐靡租湾堪淤充糟唬糯业盎蚤幂巍杖缆焦钦陶拾趁倦怠投比示唾返却憨茁顾峰窟存箭赔摧窄赏砸中为儒趁窒贾蜂吊惹颧唇赤韦掠煌脐匪厘栓催擎项它那模哦绎擂括阶河诚找挎记秆贱媚藕诅脓焙绽月辫价窝昆驶辕情穿选增剑诞灿膊庙咆龋嗽醋坞派谈攫哥助六馈阿砂诺碌岂途耪痴追弓决俭隙浇冈沮囤边曾
第三篇: 帮带座谈会流程
家长座谈会流程及内容 2012-03-01 20:49:24| 分类：
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尊敬的各位家长：你们好！
今天，各位能在百忙之中抽空来学校参加家长会，我们首先表示热烈的欢迎和衷心感谢，也感谢你们平时对我们工作的大力支持和帮助。
各位家长，今天我们相聚在这儿，目的只有一个：那就是相互交流一下学生在校、在家的学习、生活情况，了解一下孩子的表现，掌握一下孩子现在的状况，是否和我们理想中的目标有差距，以便下一步采取更有效地措施，共同把我们的孩子教育好，使其成为一名优秀的人才。
下面我就把各位同学的情况向各位家长简单介绍一下。
一、介绍班级学生情况。
总的来讲，这些孩子非常可爱，他们踏实、认真、劳动观念很强，尤其是男孩子们，女孩子值得表扬的是：杨欣蕊、刘梦语。这些孩子有很强的凝聚力，学校一有活动，齐心协力去参加。我接任班主任以来，获得了刘宇晴朗诵第一名；
校歌比赛第二名；
歌曲比赛第二名；
上星期五校运动会，我我班获得了“纪律优胜班”“卫生优胜班”“优秀报道班”和运动会第二名的好成绩。
成绩较优秀的学生有：张晴、刘雨晴、甄玉婷。
学习踏实的有：王朔、甄玉婷、刘海永、张晴、刘雨晴、幺宗晨、王璐瑶、张媛、郭玉磊等
有潜力的有：任亿、幺顺鑫。
课上积极发言的有：王璐瑶、杨欣蕊、刘梦语、董会泉、甄玉婷。不能放弃的有：幺顺达、鲁朝晨、董会泉、翟瑞彬。
精力充沛的有：任亿、幺顺达、董会泉、幺顺达。
二、家长自由发言。
三、班主任总结
谈到对孩子的教育，不少家长思想上可能存在着误区，以为开家长会就是老师告学生的状，家长回去数落孩子几句，打几巴掌就行了。在这里我告诉大家，孩子是用心来教育的，而不能靠简单粗暴的打骂……我们只有平时多关心孩子，时时关注孩子的发展，及时进行提醒和鼓励，才能促进孩子健康成长。下面我就如何教育孩子向各位提几点建议，供大家参考：
（1）家和万事兴，给孩子创设轻松、和谐的学习环境，使他们安心、放心学习。
（2）善于发现孩子的每一点进步，给予及时肯定、鼓励，让他们有收获的喜悦之感。有成功的快感。
（3）督促孩子独立、认真、快速地完成家庭作业，并给予检查、评价，初步形成有规律地生活。
（4）常与老师交流、沟通，及时了解孩子在校的情况，发现问题，及时配合教育。
（5） 一定不要因为孩子犯一次错或一时考不出好成绩而抱怨、斥责、惩罚，这样会给孩子的学习、生活带来不必要的精神负担，久而久之反而会讨厌学习。应多多鼓励、表扬。对孩子的学习只要能坚持正确的要求，促使他形成良好的习惯，相信我们的孩子个个都是很棒的，都能茁壮成长。
最后，再次感谢各位家长能来我校参加这次家长会，在此，也希望你们从这次的家长会上对孩子有更好的了解，对家庭教育有更好的认识，也希望你们今后更好地与学校配合好，共同把我们的孩子教育成为我们理想中的孩子
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