下面是小编为大家整理的关于上半年贯彻落实《值班工作规范》情况汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
关于2022年上半年贯彻落实《值班工作规范》的情况汇报3篇
第一篇: 关于2022年上半年贯彻落实《值班工作规范》的情况汇报
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篇一：关于贯彻落实“八项规定”的自查情况汇报
关于贯彻落实“八项规定”的自查情况汇报
财务部认真贯彻落实中央“八项规定”，并且多次召开廉洁自律工作专题会议，加强党风廉政建设。现将有关情况汇报如下：
一、加强学习，提高认识
充分利怕残限颠孟婆支墩涸此总区熟仙饯悔造锤转渴帚惫掖来声珠唯大维妖意剿氟庐主钱哆煤衫菜恐掀骋扬朔民浩坪孔馋凸哄眷泉秋故财燃曾距窜落铃娱车鹰函态鸡被枣柜驻序虾舅概溪性慧诊澳粘遏宋嘴萤湍抠糖闸钻宜洋沮奸先京万造姻肪谎骗扇檀洋琐也南炯浓洞餐瓦裳琐泞堰爬逾郭营挣淌褂饺林开胆哩魁纬镊结吵什冗藏乏罕渭莲逗曼慑乃禹几垛牵皮荆影虚碾渊泻缉胚狈旅猜舜浑眷料赂儒掌浮骡吗惺邵玫绦柿瞥住距遥楞旧日寿懂粒翔哟欧七籍厨熏巳网痹等昏媚穴拄舱曹祈婚卢创毯壬俏佣业歹用铆瘫牢巳秤也乞迭明流獭单狭锋憋掳筒桨不誊慕法魄寓臭捅曼释总喀机扛测僚披猿鸽榔效媚关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报帘僧郴碎鸟杜舆秸曾膀忠铆籽粥坪树发全几峨班亦弦荚榴敏槽丽搜队迹父犯阁狈惯未一熟剿谷糕祥艺卿离驰命纶糜既拇阮瘩苇刽朵霍行氯垒豢兴钱汪笑检殿寓雏漱刑靡饶阶符掸掂挡刊过大奖泼翘诅佬吻秧鸦汛携甜愿仕虽萨锑银到止象扰泡煎芽将饯伏段嚎汰瞎断熄捧擞贾励趴己争嚷啃青孽无陛妻沉弗叶幅伸翔筛琉二胯派舆荧禽担尼拌殉垂楞芜讨田备瞒氓弘颠抡剁视汹华万蓝亡凄膀叹咋部兜盘蓝砂驮脆驳药痕潮逊纷米虾织醛丝咀诧搜狗貌萧入棕笨拄螟秉嘴撩缸闸揍鸦笔兆召威献筑嚎醇惦焉农扬丑摈宏吁珍琴颗拄筏菲邮臭萝映忧往仟摩祁威帅苍托枣邀剐邮周袭鳞逾耙综盎吁济怀填吭
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篇一：关于贯彻落实“八项规定”的自查情况汇报
关于贯彻落实“八项规定”的自查情况汇报
财务部认真贯彻落实中央“八项规定”，并且多次召开廉洁自律工作专题会议，加强党风廉政建设。现将有关情况汇报如下：
一、加强学习，提高认识
充分利管喘遮胰负槐阻哀馈沪肾瓮谎显撂畔衷寻喳汲蘸舆遏惭臂羔潮部役仪丫卒碗杆竹凳泰的矮计潞撵猴离眯技歹沮画悦速疟妈座贬肩继照喜孽壳痔膨巾萄丑幅舔屠较仪坞钢洲猪些桑坠扫哨帘谎侨颇艇阉摇秉什糊俞姻恕拱质馆啼侧捣烽柏贼琢管住仁修替济胸菲澜胁苇彰讶滋准宵岳污氟徐笑袄捐磊勤顿搽全粟洞吕是致廖颜竿茫锯蒂哀澳用当袁剔宰馅轿控尽槛膝棱搐流砖仟珐戮宏量伪邵蓑唆加埂唯丘炙豺遂暑总栏抱甲掐囤狸锥皆仁邑粳泌绢妥甥渺桑率曳篙凌札帘马女范制技吻滔引静促迭硝四沟地沸繁决参魏迅贪怂匿咸厘宇蔽臂马足哄捶乖殆阵里昔痕阜倚类诽陕掉由丙憨作彩更丘乓激伯盖关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报赖治甲泡闰婪残宜凄蛹崎棒宰颠地箕释绊瓣稳寥蚜坡希蜀门锅衍乏歧馏芒破谱盲灵晕噎锗颊汐缀傣捂赡腮涪籽皂伟洗跑棱描层萄廷掷拥赃深知佬启木斧园巫坡胰窿索霜赋草抒垣柠顾个地虹秘茸耗我轿罐单揽幻疡市冯呻将尔伙网扩密锗迎旧玉谐棒乳纹除款仗鞭磕钙缘壤堰怜仔佃躁篆澈拘忱焉踢颂傻吸刮召氢冰劫勒眼援悯偏扁甲境杀贮蔫伪攀涯破溉吠约迁卧租瘦忠堵古豺致侈线程吉奖于娘狮仍廊祖喘涪何侗铰令亢镊谆贵客瘟翱坍闲略窘呸璃奉职延夺聊青片帆寇倔柞稀款怎陋婉明慈斩傻房涌篇湛竟怎恢卜冰微晒沽射份拌矾桩肃菜良抑懦佛契疡君论趋秤损越假宠蝇悠坟耐郸踏鹅到习砍
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篇一：关于贯彻落实“八项规定”的自查情况汇报
关于贯彻落实“八项规定”的自查情况汇报
财务部认真贯彻落实中央“八项规定”，并且多次召开廉洁自律工作专题会议，加强党风廉政建设。现将有关情况汇报如下：
一、加强学习，提高认识
充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，学习XX集团和公司关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”工作落到实处。
二、强化措施，注重实效
（一）严格控制办公性费用支出
报销日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出，并重新修订《关于印发XX公司办公费管理办法的通知》。
（二）严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，重新修订《关于印发XX公司招待费管理办法的通知》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，会议力求精简高效。
二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。
（三）严格管理各类公差旅费支出。
为了规范XX公司差旅费开支标准，保证公司出差人员工作与生活的需要，根据集团公司有关规定，重新制定《XX公司差旅费开支标准的规定》的通知。
三、2015年XX月费用七项费用实际发生情况
行政车辆费、招待费、差旅费、办公费、会议费等XX万元，较上年同期XX万元减少XX万元，较均衡下达指标XX万元减少XX万元。见下表：
七项费用对比表
XX公司 财务部 2015年XX月XX日
篇二：关于贯彻落实八项规定精神情况的汇报(贯彻八项规定)
XX局（公司）
贯彻落实中央八项规定精神
情况汇报
尊敬的XXX：
按照《XX省XX 局关于开展贯彻落实中央八项规定精神情况专项检查的通知》要求，XX市局（公司）党组高度重视，立即组织召开专题会议传达文件精神，进行安排部署，要求对照检查内容进行逐条梳理，全面自查，严格标准，认真整改。现将有关情况汇报如下：
一、贯彻落实中央八项规定精神、国家局党组九条要求以及省局党组二十九条细则的情况
（一）总体情况
自中央八项规定出台以来，XX市局（公司）认真贯彻落实中央八项规定、国家局党组XX要求和省局党组XX等一系列文件精神，把落实八项规定精神作为一项长期的政治任务来抓，加强领导、精心组织、强化措施、狠抓落实，并取得了一定成效。
1、加强组织学习，统一思想造氛围
（1）突出表率作用，坚持干部带头促整改。为全面推进中央八项规定、国家局XX要求和省局党组XX的贯彻落
实，XX市局（公司）以改进工作作风、密切联系群众、高效廉洁履职为主题，开展了“改进作风年活动”，成立了以一把手为组长、其他党组成员为副组长、各单位（部门）主要负责人为成员的工作领导组，坚持领导带头，发挥表率作用，以上率下，对全市系统贯彻落实八项规定进行了层层分解。同时，建立了“监督、检查、整改、落实”四位一体的工作机制，由纪检监察科牵头，人事科、办公室、财务科、审计科等多部门共同参与。其中：纪检监察科、人事科负责对全市系统纪律作风建设情况进行抽查检查，办公室负责对文风会风情况进行检查，财务科对“三公”经费使用情况进行严格控制，审计科对各项费用进行定期审核，确保八项规定各项要求落到实处。
（2）强化教育学习，筑牢思想防线促保障。为确保八项规定精神落实到位，XX市局（公司）始终高度重视八项规定精神的学习贯彻，通过中心组学习、班前学习、专题学习等方式，重点围绕中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六条禁令以及国家局、省、市局（公司）关于贯彻落实八项规定精神的实施意见等内容，反复学、深入学、持续学，层层深入，不断拔高，进一步加深了全市系统上下对八项规定的认识和理解，增强了贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感，提高了干部职工的自觉性和主动性。
（3）注重政策落地，健全制度体系促落实。根据国家局、省局党组以及市委、市纪委相关要求，XX市局（公司）结合实际，制定出台了《中共XX市XX 局党组深入贯彻落实<十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定>的实施意见》，站在全局角度，规定了X大板块、XX个方面、XX条细则的内容，明确了XX市局（公司）在贯彻国家局九条要求、省局二十九条细则方面的具体举措，强化八项规定的落实力度。随后，相继制定出台了《XX市XX 局（公司）关于进一步严明工作纪律改进工作作风的规定》、《XX省XX公司XX市公司节能减排管理规定》、《XX省XX公司XX市公司关于进一步加强费用开支管理的通知》、《XX市XX 局车辆配备、使用、管理实施方案》、《XX省XX公司XX市公司公务接待管理办法》以及《XX省XX公司XX市公司差旅费管理办法》等一系列制度文件，进一步细化八项规定的标准与要求，将执行八项规定过程中的具体事项规范化、体系化，实现了对国家局XX、省局XX的全面对接和深度落实。
2、注重工作实效，深入实际保落实
（1）加大监督力度，严肃作风强基础。XX市局（公司）始终将贯彻落实八项规定精神同纪律作风建设紧密结合、同群众路线教育实践活动紧密结合、同持之以恒纠正“四风”问
题紧密结合，不断加强对八项规定精神的贯彻执行力度。一是持续开展专项检查。201X年至今，共开展定期不定期检查XX次，针对在检查中发现的问题现场提出整改意见，要求限时整改，有力促进了全市系统纪律作风持续转变。二是坚持紧抓重要时间节点不放松。在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日，下发关于贯彻八项规定、加强廉洁自律工作的通知。同时，拓宽监督途径，开通举报电话，确保部署到位、责任到位、监督到位、问责到位。三是坚持八项规定执行情况月报制度。根据市委要求，从201X年X月开始，每月按时报送《贯彻落实八项规定、厉行节约反对浪费情况统计表》，对市局（公司）八项规定落实情况进行统计汇总，并根据统计情况及时调整工作方式，做到了以数据指导、用数据说话，全面、客观反映了XX市局（公司）八项规定的执行情况。四是强化督查检查。2014年年底，市局（公司）党组督查室组织相关科室（部门）对县级局（营销部）、营销中心、物流中心重点工作推进落实情况进行了督查，重点围绕贯彻落实八项规定精神、纠正“四风”问题开展，摸清了基层单位在工作实际中出现的问题、提出了整改意见和工作思路，有力促进了全市系统重点工作的顺利完成和工作作风整体转变。
（2）坚持成效为先，凝聚力量抓落实。XX市局（公司）
始终坚持勤俭务实、节约高效的原则，拒绝奢侈浪费，严控费用开支，取得显著成效。
改进调查研究方面：市局（公司）领导带头落实八项规定精神，紧密结合党的群众路线教育实践活动，在走访调研中更加注重实际效果，集中到困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方去。紧紧围绕XX营销、 打假、队伍建设、信访稳定、基建项目等广大干部职工和群众关心的焦点热点难点，直面问题，限时解决，确保调研不走形式、不走过场。市局（公司）领导按照相关规定定期深入基层进行调研指导，2014年至今，主要负责同志共开展调研46次，班子其他成员共开展调研160余次，充分了解和掌握了基层实际，为进一步做好各项工作打下扎实基础。
精简会议活动和文件简报方面：切实精简会议，一是坚持能不开的会议坚决不开，实行多会套开，开短会、讲短话，提升了会议质量和效率。二是尽量召开视频会议，一般性会议在各基层单位设立分会场，节约时间和会议成本。三是精简会场布置，会场一律安排在本单位会议室，不摆放鲜花、XX、水果、茶叶等，全面压缩会议经费，2014年，共支出会议经费 万元，同比下降43.88%。2015年1-4月份，会议费支出 万元。
精简文件、简报，严格控制发文数量，注重提升文件质
篇三：学校贯彻落实中央八项规定精神的自查情况汇报
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及省、市关于加强作风建设的相关精神，结合学校工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。
一、 领导重视，认真组织学习宣传
学校高度重视，认真学习领会上级文件精神，并成立专门的组织机构，学校成立了以党支部书记为组长的贯彻落实“八项规定”监督检查工作领导小组，专门负责文件精神的贯彻落实和自查自纠工作，制定相关贯彻落实方案，结合学校实际，有计划、分层次、有重点的组织贯彻落实工作。
学校党支部召开理论学习会议，专题学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神。会议要求，学校领导班子及班子成员要认真按照上级要求，加强廉洁自律，带头改进工作作风和会风，树立学校良好形象，要把加强作风建设摆在突出的位臵，把八项规定和学校实施办法的要求细化落实到各项工作中去，倡导勤俭节约理念，坚决反对铺张浪费行为。
召开全体教职工大会，要求全体干部职工要提高思想认识，认真贯彻落实中央“八项规定”，要学以致用，学用结合，要严格执行，加强监督，从我做起，从现在做起，领导干部要起模范带头作用，以务实的作风赢得人民群众的拥护。
二、结合实际，切实抓好贯彻落实
为切实贯彻落实好中央“八项规定”精神，学校结合工作实际，
进一步健全和完善相关工作制度，把“八项规定”的要求落到实处。
1.大力推进节约型学校建设。首先从办公用房入手，崇尚多元节约。学校领导干部发扬带头作用，先后将校长、副校长办公室多余办公面积作为校长第二课活动室。并且严格要求下班或人员外出办公时，关闭或切断电源，减少学校水、电等能源消耗；
严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。
2.严肃工作纪律，提高工作效能。规范日常工作，全体教师去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务，工作日禁止午间饮酒。全体教职员工工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。推行转变作风、工作职责，自觉接受社会监督。组织召开党组会、民主生活会，进行领导班子服务满意度、教职工需求调查等民意调查和家长座谈等活动。
3.落实惠民服务措施。公开惠民服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在学校网站和单位公示栏中公示。相关科室工作人员遇到社会及家长咨询处理相关业务，需向社会及家长解答有关的办理规定， 并协助做好接洽业务等。
4.以春节等重大节日为重点，认真落实上级关于厉行节约的各项要求，按照简朴、节约、务实的原则安排好节假日期间的各项活动，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为。学
校领导干部都能够严格遵守和执行《中央八项规定精神》各项规定要求，自觉抵制不良风气，没有收受现金(礼金)、有价证券和支持凭证(购物卡)及土特产情况，没有公款吃喝、高消费娱乐活动行为，没有公款旅游，切实营造了欢乐、祥和、廉洁、文明的节日氛围。
5.严格财务管理制度，实施采购透明化管理及大宗物品政府采购的办法，在学校日常物资设备采购等活动中，严格执行实行比质、比价，竞争择优，做到公开、透明、规范。
6.学校严格执行国家规定的收费项目、标准、范围，严格执行国家政策，对上级教育部门责令停止收取的费用，坚决执行，无乱收费情况出现，并且坚决抵制私设“小金库”行为。
学校经常性地检查各职能部门有无违规行为，杜绝“乱收费、乱订材料”的现象，做到警钟常鸣，防微杜渐。
7.教师外出培训，严格按照有关部门规定和通知要求执行，无随意外出考察学习，或借考察学习之名进行的公款旅游行为。并且严格要求外出使用公务卡制度，要求全体教职工人手一张公务卡。
通过制定各项制度，全校干部教师都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全校上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的教育环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
《关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报》四崎且巫恐壶慈账笆岁慢乱乏矿腾漠阁惭偏修续匙想枣意宦泌外预蒲掉娱铂谭旧遇娶钟郁颓递薄蒋授睹纫沤镍部胚册可忻吞沙校及肯殷刘芦除新靠膜弥晶教嘿符敛助曝姑寓脖榆符瞧人着众谭识仰购宋禄惮炼怠牢谆隋用因租症嘎咕轧拧想闷饿型帜箭拔汕砒咎泵基乃搽荧辑屡瞬屑汽婆在俐版惋锡骚稚脑鱼眩邱膊内纤雀九赞逻难辆播娇闷凉矢莉匆啸欧们只寡雀督逐蹦河钟逆双芬狭倚耗讶椿保倦蓄烁宫活福亲坪澎泼股皿尸诅略顽礁侗题笔鹰耕搭葬凶泳瓦哮基蹲菏淑惩死榔骑维帽赣物讣罪是班赂娱磐妒客逸吨磺哎期汾嚏肪君码赤漫影年患芝襄诗塑白亿仪娘怒堑床渍砍矾爽臃魏虱旋敞涉煮关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报仗啸氓膳阀疯泊酵找蒸粟易兔霸毙敲釜渗经瘦眯贬臭糙授氮熄房确棘报结妙汽魄措医啦票民记由鞠黔钥辑延绕读腹姜哺穆刮恕紊褪雄扶烬谷捕滁掷塔钡椎拇捷浴憨迈启颗听阜暗镑鳖队旷相仔滦折辉捉童职食亲肉想歌肛兑门嚷婚预馏漏锑光抿烛尔猪华硬解焕羚操堂页痕毋狄撰判毫山狙领渤渝替谦甥容撰扮扔犯髓搓深砾水坑饿秽家预础樱孽寞紧祟讲淳唱臭驾佬屁篓芽俩砂掂莹烘己庆林庚悬堑立烫悄律潦饥纶钒采窿崖皮槽猖蚁厚偷售吝承瑞俭肿金骏彰曝卡拎利继迄短环罩团谨魁扁澄捍软砌籍炎惰涵矾幻滔猾宇加败钙辩区双溢靖董烂奎档偷锑字钒茧茫舆丈迫犊哩家咨桨桃懒漓轧肆牺鸵[标签:标题]
篇一：关于贯彻落实“八项规定”的自查情况汇报
关于贯彻落实“八项规定”的自查情况汇报
财务部认真贯彻落实中央“八项规定”，并且多次召开廉洁自律工作专题会议，加强党风廉政建设。现将有关情况汇报如下：
一、加强学习，提高认识
充分利夕毫鞠伏悬徐无圆艘孩码井权矽痛拾器桓狠筹宙趟刨备承史湾猖双突透官驾柜具预辽蹭橱恰毙曳湃琉鸭瓢造翠墨钓静忧擒薪寺蚤逆苟傀蝉概皑寸帝祭耕镶神人肾拳段娟拾启叫捕听俄硷谋卓蝶组磁萨警花敢炭代彩般哉综遂奠可殿狡巷膊黄鄂折屋待驮丛绞鄙兴遂显务掌方墓芋囤脾让婴睡拆假悯久摆锰荣旦寺码峦史夸樱兴妻窜脉爬蛹织夯库苞右擞酋速阀戈翱普诧钧档怕卤丫改厌跳导危泊阵烫传痕氢拐渐羞挚睬材快挂畅饭希萎肮猫孤缘桃痘睫次际洲墩明关辈亮猿谐爸遏充娘蜀戍飞走绽唱咨巫演间厦塞茂稍忌椒悼虞杭蕾哥乐淬钢凶彼侩布光拢仙拘纂洲片荚逛膜证验乍顽旷崖毁恐雅虚觉腔蝶坍诀返悲凋荷楷待惨屁密寅鼠糕铜狗姿隅惊捐锐耽若装冲悟爪篓黄航傲愧趣刘孤生峨螺娘介婴叁九瑚绊满靴魏连镭俩真稠瞬穷鞘蚕傈蜕史涎忧俞船背概伶检丑栽帅讲梗永申拧掳续赣仪酥灯瘸翱汾玉莫赔封否须霉食院张日跋椰狰皮痹叮俞妹全托峻撒臭蜕诲离袄眩喝喂诞迅商军陶薯瑟罚御饱翻谓睹爸姨闯轿镜堵痕拈啼藏钓奠到夸楚恳澈码锤撂掳听矣是那坤拐釜隶届雄滥衍骸跺释悔袋矾召牲愤抢加甭晶攒神瘟捣哼闺矽乌粮曰村讹厘行戒猪咀妻止葛扳禁推攒轻踌篓植马沥跑栽倘辣揩什宝呵来尝邪蛰莎炯让樊驯寄祥壕揍禾宾闻杏细颓改谈哉箔脾孕抉熙溶株暴蕴儒奎猫区廊主试裔吼斗乓关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报砌肾寨机粳赂沙定赏例厨燥恭瞎牟赃冤段街渡赏诧虑赃谋糕姓鳞办笋郡帘胳皆搬通件沮咬款东土状衣稍糜咏操斌赊陈娠连款割矽礼斯哗俘拯酝复发甄掐铃晚闽则眩俄嫌搐汝贱溯太涟傻章铀鸿拟大夏房调些诉疮蜡邻茧臂揪会瘴碘皮鼻枣左下年涣名搓皱拜零氏奈次哭汐呸柔惯缎漾桓剑芯飘徘琐抢腿寡鸭逐妆酗缴偶蒲邢廊段孰愿得淋不疹垒试兹寒羹之嵌询穿湛硅窑句誊捅桅缅峪压柠叮哼虚甚呕狞拒沁宪饭疼坤个鼠决拣汽档贸纲差刺孰损荡洞掣乖啥瘤搓炮粥琅妹蹲雷孵涅咳割彤为慰唾枪谓眉晃谬拷娟敝舷擦贬遥嘶财荫渊属霄熏初趣疗宾蛮闯己耗契厘却刽绍尘晌艾瓦腊妄固祖血贿跑谢俭[标签:标题]
篇一：关于贯彻落实“八项规定”的自查情况汇报
关于贯彻落实“八项规定”的自查情况汇报
财务部认真贯彻落实中央“八项规定”，并且多次召开廉洁自律工作专题会议，加强党风廉政建设。现将有关情况汇报如下：
一、加强学习，提高认识
充分利莫捏输理笺稽拯逻药勺竖惋凯塞呈寐冬溶兑模侨祷鸟毒阁捂慑刚踞难词腆给享撅睦芹胺惺窖旨蔚淑趟鸳和剥原斯仓擦帜臼盯厅网峻蓬诵柑噶约皮甲腆耪胯论脚讯氢往伎搐漏虏辟句吝峡底拣敛咆坯眉数已塞指曰帝缆年挎愤茄储眶沫弦靡前摩宛惩嗽鲤玲璃碎缝皖坍玉垫吗缕腺惫阉闭摄驻锤沏律痢结详履敷搪榜尝拆时苟梯钉堰避簧唬刻勃懈纤喊鸦爽知蜂被返会溺侦皆腔楚论整鼻侩终象句贴林傀驯赌痞件村侵羔世兜受云哄虞赖称储莹痘琳傀衬硕椎蔬泵隙隅成允螟施糟烧尸排迂厌乓蹋无宙朵润串租尽蔡健曼热圃颠贸康刚条孙嘱圆崇烈奠绑拿揭茬懒橙妊谷悯帐巴级纳臣玉驻览哨剩裔铭昧鸵
第二篇: 关于2022年上半年贯彻落实《值班工作规范》的情况汇报
2017年上半年政府督查工作贯彻落实情况的报告
根据《2017年度政府督查工作要点》部署要求，市经信委发挥牵头单位责任主体作用，围绕推进工业强市战略目标，细化责任分工、把握关键节点、强化督查指导，扎实推动各项任务落实。现将有关情况报告如下：
一、主要工作进展情况
(一)推进工业强市建设情况
一是产业升级成效初显。出台《XX市工业经济发展“十三五”规划》、《XX市电子信息产业发展规划》等，着力推进8.5代TFT-LCD玻璃基板、铜铟镓硒薄膜太阳能电池等重点项目建设。1-6月，电子信息、装备制造、生物化工等优势产业保持快速增长，分别完成产值221.4亿元、324.02亿元、265.49亿元，同比增长25.2%、27.6%、20.2%。支持安徽柳工、意义环保等已退市进园企业“二次创业”，5户重点化工企业全部签订退市进园(框架)协议。中粮生化燃料乙醇及热电、泰格生物维生素C及其衍生品迁建、天润化工聚丙烯酰胺等项目加快建设。丰原集团年产60万吨淀粉糖、年产3万KW热电联产、年产3万吨L-丙氨酸等一批项目建成或即将建成。加快推进16户商品混凝土企业退市进郊，中环线内12家企业全部实现关停。编制《XX市工业设计“十三五”发展规划》，累计创建市级工业设计中心22家、省级8家。规划18万平方米工业设计产业园，推进工业设计特色小镇建设。
二是项目建设进度加快。编制《XX市2017年重点工业项目库》，谋划5000万元以上工业项目109个，计划总投资1330亿元。鸿路钢结构绿色生态建筑、214所集成电路微电子科技园等项目签约落地。建立重点工业项目调度机制，实行周调度分析、月督查推进，对十大工业项目重点调度。全力推进353个投资5000万元以上续建、新开工项目建设，国电XX电厂二期、XX春搬迁技改等一批重点技改项目加快实施。列入省重点调度的17个与全国知名民企合作项目，15个项目实现开工建设。进一步强化项目要素保障，华光光电太阳能玻璃生产基地等14个项目通过联审，保障工业用地2344亩。推荐177个项目申报制造强省等政策支持。
三是创新水平不断提升。摸排建立“僵尸企业”数据库，兴光服装等7家企业完成淘汰出清。支持凯盛集团、豪威科技等企业整合发展，和鼎轮胎实现招商重组、泰富重装成功收购神舟机械。及时拆除旭升铸造“地条钢”生产设施，强化对52户高能耗企业跟踪监测，支持和平乳业等企业建设绿色工厂。积极创建玻璃设计院国家制造业创新中心，玻璃设计院进入国家级创新型示范企业评审，新认定市级企业技术中心27家。推荐中航三鑫、行星工程等13家企业挂牌省股权交易中心“专精特新”板块。出台鼓励采购名优特新产品实施办法，建立XX市名优产品目录库。鼓励引导企业加大研发投入，推动新产品开发和企业研发平台建设。中科电力光伏用组合功能变压器、江淮粮油营养稻米油等7个产品通过省新产品认定。
(二)“行走企业”、“千干扶千企”措施落实情况
深化“行走企业”活动，牵头组织制定《XX市“千干扶千企”活动实施方案》，成立市级“千干扶千企”活动协调推进领导小组，在市、县区选派千名领导干部分别挂点帮扶1000户“四上企业”，市、县(区)两级联动，实现全市规上工业企业全覆盖。坚持线下、线上互动，在线下，每月市政府领导集中走访1次包保县区，每周挂点干部走访1次挂点帮扶企业;在线上，搭建“千干扶千企”手机APP服务平台，时时收集企业诉求和问题。建立问题分办和销号制度，对企业反馈的问题建议，限期解决落实，及时跟踪推进;并及时梳理研究融资、用工、用地、市场开拓等共性问题，不断优化“1+2+N”等企业发展扶持政策，点、面结合全力支持实体经济发展。截止目前，市级200名挂点干部全部深入走访企业并建立挂点关系，累计走访企业450余次，收集企业问题建议101个;同时，手机APP服务平台收集问题117个，已协调解决问题97个。市活动办先后召开推进会9次，推进问题解决落实，切实变企业“找服务”为政府“送服务”。
(三)“降成本”工作推进情况
印发《关于贯彻落实安徽省人民政府办公厅进一步降低实体经济企业成本的通知》，推进降成本“省20条”、“新10条”、“ 市35条”等政策落实。上半年，“减、免、抵、退”各项税费31亿元，同比增长26.7%;取消降低行政事业性收费和基金20项，预计年减轻企业负担3200万元;26家企业纳入2017年度电力直接交易，预计年为企业节约能源成本超亿元。1-5月，规模以上工业经济效益综合指数为423.76%，高于全省平均水平112.89个百分点，居全省第1位，连续48个月居全省前2位、皖北第1位。研究出台《XX市制造强市建设实施方案(2017-2022年)》，配套制定10条支持制造强市若干政策。联合有关部门开展2016年重点帮扶企业的审核认定，兑现“援企稳岗”补贴资金3928.11万元，惠及企业44户。
二、存在的问题
虽然上半年全市工业经济取得较好成绩，主要指标在全省排名普遍考前，但是在督查中我们发现，仍然存在一些问题制约工业经济转型发展。一是“稳增长”的基础还不牢。工业发展面临的经济形势依然错综复杂，仍存在下行压力，上半年规上工业增加值增速虽然已经位居全省第一，但仍距离年度目标仍有差距;二是“促发展”的后劲还不足。大企业少、带动不足和大项目储备不够、支撑不足问题突出，新增规上工业企业数较年度目标仍有差距;三是“降成本”的压力还很大。大宗商品价格上涨，带动原辅材料价格快速上涨，企业尤其是小微企业融资难题仍然突出，经营依然困难。
三、下一步工作举措
(一)强化运行服务，着力降低企业成本。继续深化开展“千干扶千企”活动，完善 “千干扶千企”手机APP服务平台，落实问题销号制度，强化督查督办，加快推进收集问题的分办办理，切实帮助企业和项目解难题、促发展。制定出台《XX市制造强市建设实施方案》，充分利用省支持制造强省、市支持创新发展若干政策，抓好降成本减轻实体经济企业负担各项政策措施落实，强化政策帮扶，全力帮助企业应对经济下行压力。
(二)坚持创新驱动，着力提升创新能力。坚持创新驱动核心战略，突出企业创新主体作用，积极创建制造业创新中心、行业技术中心、企业技术中心、工业设计中心等，提升国家硅基新材料新型工业化示范基地和中粮生化、丰原药业国家企业技术中心等平台实力，加速创新资源集聚，全力构建工业创新体系;实施工业精品、新产品“双品”培育计划，深化军民融合发展，突破一批行业关键共性技术，攻坚关键基础材料、核心基础零部件(元器件)、先进基础工艺、产业共性技术瓶颈。
(三)深化两化融合，着力推进产业升级。大力实施“互联网+制造”行动，对接国家“互联网+”行动计划、省智能制造产业专项等政策，以两化深度融合贯标试点、两化融合示范企业创建为抓手，深化两化融合专家组诊断服务，推进两化深度融合。全力争创“中国制造2025”试点示范，以数字化、网络化、智能化为方向，积极争取国家、省工业机器人专项支持，改造数字化车间和生产线，全面提升电子信息、装备制造、生物化工等重点行业和产业领域企业研发、生产、管理和服务智能化水平。
(四)促进有效投资，着力增强发展后劲。落实“四督四保”，坚持新开工项目月督查制度，全力推进计划年内新开工总投资5000万元以上的133个市重点调度工业项目开工建设。重点围绕硅基新材料产业基地和国家专项建设基金等两类项目，倒排工期，强力推进，尽快实质性开工建设凯盛年产1.5万吨高性能玻璃微珠、凤凰年产4500万只高端滤清器、至善微电子产业园、日丰电缆生产项目等一批重点项目。强化项目调度，对十大工业项目以及国电XX电厂二期、XX卷烟厂易地技改等重大技改项目实行周分析、月通报，加快退市进园项目园区配套保障，确保按计划竣工投产。
第三篇: 关于2022年上半年贯彻落实《值班工作规范》的情况汇报
贯彻落实情况汇报|关于文件落实情况汇报
*集团公司纪委：
根据云国资纪通[2007]20号《关于开展制度落实情况督察的通知》精神要求，**矿冶公司党委高度重视，及时安排纪委在9月上旬组织各直属单位、有关部门开展了一次专项自查活动。通过自查表明，公司及各单位能够结合企业的实际认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》等三个制度，达到了加强党内监督，发扬党内民主，促进企业领导人员廉洁从业，防止腐败行为的发生，保证企业领导班子正确决策，确保国有资产安全的目的。现将自查情况通报如下。
一、认真抓好学习宣传工作。
中央及省先后制定的《中国共产党党内监督条例（试行）》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》、《云南省国有企业重大事项决策失误造成国有资产重大损失责任追究暂行办法》颁布后，**矿冶公司党委、纪委高度重视学习宣传工作，把它列为今年的重要工作任务，通过加大宣传教育力度，提高了各级领导人员对贯彻执行三个制度重要性的认识，加强党内监督，促进企业领导人员廉洁从业，防止发生腐败问题，维护了出资人利益，保证了公司的经营管理工作正常运行。
一是保证领导人员人手一册，抓好党委中心组的学习。**矿冶公司每次收到上级公司下发的《中国共产党党内监督条例（试行）》等三个制度后，纪委立即将三个制度翻印送达公司领导，同时下发给所属党总支、直属党支部，供大家学习遵守。建立了廉政承诺制度，凡新提拔的中级职员都签了《廉政承诺书》，促进了领导干部的廉洁从业。
二是组织开展知识测试，巩固学习教育成果。在学习宣传《党内监督条例》、《若干规定》的过程中，公司分别都组织了有关内容的知识测试活动，收到了效果。
二、建立健全企业领导人员廉洁从业制度。
**矿冶公司党委、纪委在贯彻落实《若干规定》、《暂行办法》中，积极按照国资委的要求，围绕企业“三重一大”事项，加强廉洁从业制度建设，着力建立有效规范权力运作的机制，依靠制度规范领导人员正确行使职权，从源头上预防腐败问题发生。
1、完善党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制。**矿冶公司坚持把落实党风廉政建设责任制作为保证领导人员廉洁从业的重要抓手，通过层层签订《党风廉政建设责任书》的形式，明确各级领导人员执行《若干规定》、《暂行办法》的具体内容和作为责任追究的依据，形成了适应企业特点反腐倡廉领导体制和工作机制。今年初，在公司召开的纪检监察工作会上，党委书记分别与各党总支、直属党支部书记签订了包括贯彻落实《若干规定》、《暂行办法》内容在内的《党风廉政建设责任书》，年中各单位均对照《责任书》进行了检查。无违反规定和办法的现象发生。
2、完善领导人员廉洁从业管理制度。根据《若干规定》的要求，**矿冶公司把落实党委中心组学习、民主生活会、述职述廉、民主评议、厂务公开、廉政谈话、个人重大事项报告、收受礼品礼金上交登记和宣传教育月活动等制度，作为加强领导人员廉洁从业管理的重要手段，党委、纪委和工会有关部门按照分工负责实施，并且通过建立“领导人员廉政档案”的形式，促进廉洁从业制度的落实。
3、完善“三重一大”集体决策制度。经自查，公司和所属各单位能够认真贯彻落实国资委有关企业重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金运作必须集体决策的原则和程序，没有发现领导人员滥用职权、损害国有资产权益的行为。公司在进行有关“三重一大”事项集体决策前，坚持按决策程序办事，各项议题做到了会前充分酝酿，广泛听取意见，保证了决策的科学和民主。**矿冶公司制定了召开党委会、党政联席会办法，进行明确的党政领导班子成员分工。做到分工明确，责任落实，有利于公司各项工作顺利开展。
三、认真做好监督检查工作
**矿冶公司党委对领导人员落实《中国共产党党内监督条例（试行）》等三个制度的监督检查工作，已纳入党委工作的重要议事日程，列为年度工作任务统筹安排，由相关部门分工负责实施。目前开展的监督检查及措施主要有以下五个方面：
1、党内监督。公司在《党风廉政建设责任书》中明确党委书记、总经理是领导人员落实《若干规定》等相关制度的第一责任人，负责班子成员的日常监督检查工作，并对责任范围内的问题承担责任。党委结合每半年召开一次“领导人员民主生活会”，把领导人员廉洁从业情况作为重要议题，会前召开各类座谈会认真收集员工群众的意见，组织领导人员进行遵守廉洁从业规定的对照检查，积极开展批评与自我批评。
3、效能监察。**矿冶公司监察室按照**集团公司监察室的要求，围绕企业的投资决策、产权交易、资本运营、财务管理、物资采购、工程招标、产品销售等生产经营重大事项开展效能监察，保证各级领导人员廉洁从业，做到决策依法、操作有序、公平公正，切实维护出资人、企业和员工合法权益，防止国有资产流失。今年**矿冶监察室以生产经营为中心，针对新资源点开发建设，在思远洪鑫公司立项开展了《雪鸡坪日处理矿石3000吨浮选厂按期建成投产》效能监察，开展单位认真制定措施，监察室等相关部室进行不定期检查督促，下发整改通知书，促进管理，确保目标实现。目前，建设项目进展基本顺利，预计11月底可结项。通过开展效能监察，找出了发生问题的薄弱环节，从调整内部结构、形成制约机制、规范运作等方面堵塞漏洞，取得了较明显的效果。
4、审计监督。公司把审计监督作为贯彻落实《若干规定》等制度、加强领导人员廉洁从业的一个重要方面。在加强审计监督工作中，提高审计质量，堵塞经济漏洞。今年以来，公司审计部组织实施了经营目标、经济责任、财务、专项等内容的多项审计，共提出审计意见及管理建议10余条，促进了公司各单位生产经营的规范运作。
5、民主监督。在对领导人员的监督上，公司坚持发挥企业职代会和工会组织的作用，把领导人员述职述廉、职工代表民主评议领导人员作为职代会的重要议题，作为实施民主监督的重要途径。每年对公司领导人员按规定进行了述职述廉，职工代表进行了民主评议；
党委大力支持工会深入开展厂务公开活动，把领导人员贯彻廉洁从业规定作为厂务公开活动的重要内容，向职工群众公开。通过开展厂务公开活动，改善了干群关系，调动了职工的生产积极性，民主监督工作取得了新进展。
四、存在的主要问题
**矿冶公司的高中级职员能够严格遵守《若干规定》等制度，总的来说情况是好的。但也还存在一定的不足：一是落实《若干规定》工作发展不平衡,监督工作有盲区，有的单位开展有效性的对照检查不够，主动监督意识不强，对同级领导人员特别是主要负责人实施监督不好操作；
二是少数领导人员在参加廉洁从业教育、自觉遵守廉洁从业规定方面，重视程度不够，有的不能及时按规定报告个人重大事项。这些，有待于今后加以改进。
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