新时代对史志工作新要求

时间:2022-06-21 12:30:04 来源:网友投稿

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新时代对史志工作新要求

新时代对史志工作新要求5篇

第1篇: 新时代对史志工作新要求

新时代下我国立法工作的新要求
作者:孙楠楠
来源:《法制与社会》2018年第32期

        摘 要 建国以来我国的立法道路可谓历经波折,虽然经过长期努力,我国已经形成了中国特色社会主义法律体系,但是总体上来看立法质量还需进一步提高,法律体系还需进一步完善,总的要求是以习近平新时代法治思想为指导;
以人为本,以社会主义核心价值观为法律精神指引;
从中国实际出发;
持续推进立法工作,加强科学立法、民主立法和依法立法。

        关键词 法律体系 法治国家 核心价值观 科学立法

        作者简介:孙楠楠,东北财经大学经济法学研究生,中共通化市委党校法学教研室教师,研究方向:中国特色社会主义法治理论体系。

        中图分类号:D630 文献标识码:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2018.11.203

        十八届四中全会提出“法律是治国之重器,良法是善治之前提”,正所谓“立善法于天下,则天下治;
立善法于一国,则一国治。”建国以来我国的立法道路历经波折,但是经过长期努力形成了具有中国特色的社会主义法律体系,200多部现行法律和数以万计的法规、规章,从根本上改变了曾经无法可依的局面。然而实践发展永无止境,立法必须与时俱进。目前全面深化改革,转变经济发展方式,扩大社会主义民主,保障和改善民生,加强和创新社会治理,保护生态环境,社会生活的各个方面不仅需要健全的法律作保障,更需要良善的制度来引领和推动发展。只有完备的法律体系和高质量的法律文本才是实现良法善治最坚实的基石。我国的立法工作重心已经从之前的补短板、填空白转移到了提高立法质量、完善法律体系上来,对我国当前的立法工作提出了新的要求。

        一、 以习近平新时代中国特色社会主义法治思想为指导

        党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把推动全面依法治国提到了历史性的高度,尤其是十八届四中全会的召开,更是把我国的法治建设工作推向了高潮。习近平总书记对全面依法治国,加强立法工作,作出一系列重要论述和指示,在中央政治局集体学习时就说到“我们对立法的期盼,已经不是有没有,而是好不好,管不管用,能不能解决实际问题;
不是什么法都能治国,不是什么法都能治好国,越是强调法治,越是要提高立法质量”,一再强调提高立法质量的重要性。在德治与法治关系上要求“依法治国与以德治国相结合”,使法治与德治在国家治理中互为补充又相互促进,用最适宜的制度体系推进国家治理体系和治理能力现代化。在立法与改革的关系问题上,要做到凡属重大改革都要于法有据,强调“要坚持立法先行,坚持立改废释并举,加快完善法律、行政法规、地方性法规体系”,“要坚持问题导向,提高立法的针对性、及时性、系统性、可操作性,发挥立法引领和推动作用”。在新时代下要做好立法工作,必须深入学习并且领会习近平新时代的法治思想,以中国特色社会主义法治思想为指导,全社会同心协力做好立法工作。

第2篇: 新时代对史志工作新要求

新时代 新作为 新要求

中华人民共和国建国70年来,一代又一代的中国儿女用他们的青春来接过祖国发展的接力棒,这是时代赋予的使命,如今新时代的接力棒已到我们这一代人手中,我们要不忘使命紧跟时代,竭尽全力深入基层。只有对自己有新要求,才能真正有新作为。

新时代,不忘使命紧跟大潮。十九大报告提出了中国发展新的历史方位——中国特色社会主义进入了新时代,这个新时代,是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代。习近平总书记说过:“一切向前走,都不能忘记走过的路,走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。”这正说的是时代需要我们“不忘初心,牢记使命”。过去,我们有在追求国强民富时期隐姓埋名30年只为研发核潜艇的彭士禄,有环境破坏时期植树造林10年的“沙漠愚公”苏和;如今,我们有希望工作到100岁实现“禾下乘凉梦”与“杂交水稻覆盖全球梦”的袁隆平,我们有坚守22年罹患重病仍坚守岗位研发世界最大望远镜的“天眼之父”南仁东。他们都是在紧跟时代大潮,不忘时代赋予的使命而做好为国利民的事的人,因此,我们也要像他们一样握紧手里的新时代接力棒,不忘初心,牢记使命。

新要求,竭尽全力迎难而上。2015年中共中央、国务院发布《关于打赢脱贫攻坚战的决定》,明确提出到2020年将实现现有标准下贫困人口全部脱贫。因此,今后两年脱贫攻坚任务艰巨繁重,剩下的都是贫中之贫、困中之困,都是难啃的硬骨头。但越是困难就越要有决心,工作上有新要求。脱贫攻坚到了紧要关头,要有坚定必胜的信心和一鼓作气的决心,竭尽全力、尽锐出战,迎难而上、真抓实干。这是新时代下急需解决的大问题和必须要完成的总任务。

新作为,深入基层为国利民。当前,越来越多的年轻干部走上领导岗位,承担起全面深化改革的历史重任。实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟实践,呼唤着广大党员干部以更坚定的信念、更昂扬的精神投入到中国特色社会主义事业建设中。在基层生根发芽、一展抱负,

许多年轻干部正在或者已经走上了这条路,这也正应了广大人民群众的对年轻干部的期待。省派驻村干部小赵不仅带着池口村走不出大山的花椒酱走向了产业化的道路,还将荒废的石甸山成功开发,使池口村的花椒酱产业在长效机制下进行长期发展。作为大学生村官的小吴面对村民不支持工作、村里上访情况复杂的困境,也能经过自己的努力,深入基层,从喊口号、陷泥地的工作方式转变为帮村民干农活、助村民申救济,最终成为村民信任的优秀大学生村官并帮助宁堡村闯出了一条增收致富的新路。他们的事迹足以证明在攻坚克难的特殊时期,我们正需要更多像小赵、小吴这样的年轻人深入基层,以自己的新作为做好需要我们做的那些为国利民的事。习近平总书记曾说:“现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。”因此,我们身处社会主义事业决胜新时代,就要时刻不忘初心紧跟时代,以肩上的使命来给自己提出新的要求,尽管前方还有许多困难,都要竭尽全力迎难而上,只有这样,我们的青春才是用来奋斗的青春,我们才能在基层做出新作为,真正地为国利民办好事,在未来的某一天,我们的青春才能值得回忆。

第3篇: 新时代对史志工作新要求

新时代对会计人员的新要求

作者:何兆强

作者机构:山东省轻工业设计院

来源:中国集体经济

ISSN:1008-1283

年:2009

卷:000

期:023

页码:22-24

页数:3

中图分类:F2

正文语种:chi

摘要:@@ 我国是全球最大的新兴市场和发展中国家,经济总量已跃居世界第三位.经济越发展,会计越重要.随着国际化、信息化逐步深入和我国科技进步、工业化、城镇化、现代化进程的不断加速,会计从业人员扮演着越来越重要的角色,同时也对会计从业人员提出了更高的要求.如何提高会计从业人员的综合素质以适应经济发展和社会进步的需要,成为包括所有会计从业人员在内越来越多的人们关注的话题.

第4篇: 新时代对史志工作新要求


《新时代对教师师德师风新要求》
摘要:这些重要论述,为深化新时代教师队伍建设改革指明了方向,也对师德师风建设提出了新的更高的要求,必将吸引和激励更多优秀人才长期从教、终身从教,培养造就一支党和人民满意的教师队伍,要根据有关要求,结合本地实际,制定具体的实施细则,以学校为单位,分学年实施,分级管理,统一登记,强化考核结果的运用,促进教师自觉加强师德师风修养,教师师德师风考核不合格的,在年度考核、评优奖励、岗位聘用、职务评审、教师资格定期注册、特级教师评选等方面一票否决,撤销荣誉称号和奖励,5年内不得申报上一级教师职务
新时代对教师师德师风的新要求 【 范文大全】
教师是塑造人类灵魂的工程师,不仅要教书育人,还要做到为人师表。这就要求我们教师本身应具有良好的师德修养、师德风范。以下是520作文网分享的新时代对教师师德师风的新要求,希望能帮助到大家! 新时代对教师师德师风的新要求
教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》对新时代师德师风建设作出了总体部署。办好人民满意的教育,必须建设好人民满意的教师队伍,必须加强师德师风建设。
从讲政治的高度加强新时代师德师风建设。党的十八大以来,习近平总书记在关于教育工作的系列重要讲话中,把师德师风建设作为提升新时代教师素质、办好人民满意教育的首要任务,先后用大先生筑梦人系扣人引路人等表现力极强的称谓表达对广大教师的殷切期望,并提出四有好老师四个引路人四个相统一等师德建设标准和要求,将教师队伍建设特别是师德师风建设提到了一个前所未有的战略高度。每年教师节总书记都会前往学校看望师生,或致信祝贺问候,为全党做出了尊师重教的表率。在全国教育大会上,习近平总书记强调,人民教师无上光荣,每个教师都要珍惜这份光荣,爱惜这份职业,严格要求自己,不断完善自己。做教师就要执着于教书育人,有热爱教育的定力、淡泊名利的坚守。这些重要论述,为深化新时代教师队伍建设改革指明了方向,也对师德师风建设提出了新的更高的要求,必将吸引和激励更多优秀人才长期从教、终身从教,培养造就一支党和人民满意的教师队伍。要切实提高政治站位,准确对标新时代新形势新要求,深刻认识师德师风建设的极端重要性,全面贯彻党的教育方针,牢记立德树人的崇高使命,引导教师树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观,坚定中国特色社会主义道路自信、理论.

自信、制度自信、文化自信;要引导教师充分认识中国教育辉煌成就,带头践行社会主义核心价值观。要加强中华优秀传统文化、革命文化和民族文化教育,弘扬爱国主义精神,引导广大教师热爱祖国、奉献祖国。
从明形势的角度加强新时代师德师风建设。教育发展,教师为本;教师素养,师德为先。师德是教师职业的灵魂,是一个地区教育发展环境的风向标,是当前教师队伍建设的首要任务。范跑跑事件、幼师虐童案、教师体罚学生等与教育相关的重大舆情热点频频曝光于网络,师德师风问题一次又一次被推上风口浪尖,成为人们关注的一个热点。可以说,教师队伍的道德素质和精神风貌,直接关系到教育的形象和学生的健康成长,关系到国家的前途命运和民族的未来。近年来,我省研究制定了《贵州省教育厅关于加强中小学教师师德师风考核的意见》等文件,明确要求各地建立师德考核机制和师德考核办法,建立教师自评、家长评价、学生评价、学校综合评价等相结合的师德考评机制,考核依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教等方面情况。各地学校师德师风建设取得了明显成效。但也要清醒地看到,在教育工作中也还存在一些不尽人意的方面,我省教育工作与新时代及人民群众的新需求相比还存在一些差距。各级政府和教育主管部门以及各类学校要进一步认清形势,从落实教育科学高质量发展的高度,切实把思想认识统一到中央和省委、省政府关于加强师德师风建设的决策部署上来,坚持教育教学与思想政治建设两手抓两手都要硬,把加强师德师风建设作为当前一项刻不容缓的重要任务,采取有力措施,狠抓落实。
从强修养的维度加强新时代师德师风建设。师者,人之模范也。教师不但要教授知识,而且要塑造人格,既要精于授业解惑,更要明道信道传道。立师德是教师的终生之责。要自觉加强师德修养,将外在规范要求内化为道德观念和自觉行动,以德立身、以德立学、以德施教,彰显新时代的师德风采。要坚定信念,锻造师德之魂。教师承担着最庄严、最神圣的教书育人的使命,要明白为了谁、依靠谁、我是谁,要清楚我从哪里来,要到哪里去,以远大的理想和坚定的信念作为人生的坐标,树立正确的价值取向和政治方向。我们的教育是为人民服务、为中国特色社会主义服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务的,党和人民需要培养的是社会主义事业建设者和接班人。好教师的理想信念应该以这一要求为基准,以人格魅力引领学生的心灵,以学识造诣开启学生的智慧。教师在教学和生活中展现怎样的行为态度,表现怎样的道德品行,是任何教科书、任何道德语言、任何奖惩制度都不能代替的一种教育力量。汉朝董仲舒说:善为师者,既美其道,又慎其行。意思是,善于做教师的人,既完善自己的道德,又谨慎自己的言行。所以,教师不仅要善于言传,而且要善于身教,要自己先要作出表率,以端正文明的行为举止和美好高尚的道德品格赢得学生的尊敬,影响学生、熏陶学生,最终实现对学生美好行为和完美人格的塑造。要专心治学,.

牢筑师德之基。向学生传授知识,培养学生的学习能力是教师的基本职责,要实现这一职责必须以渊博扎实的知识为前提。水之积也不厚,则其负大舟也无力。知识储备不足、视野不够,教学中必然捉襟见肘,更谈不上游刃有余。德者,才之帅也;才者,德之资也。高尚的师德为知识的运用指明方向,而精湛扎实的学识又是践行师德的基础,两者相辅相成、相互促进。
从建制度的深度加强新时代师德师风建设。良好的师德师风是在长期的教育实践中锤炼而成的,要把师德师风建设作为一项事关全局的大事,把制度建设贯穿始终。要建立健全教育制度。要加强教师法制教育和心理健康教育等各类教育培训,引导教师增强政治认同、家国情怀和社会责任感。结合教育教学、社会实践活动开展师德师风教育,突出针对性和实效性,采取实践反思,师德师风典型案例评析,情景教学等丰富师德师风教育形式,把教书育人楷模、一线优秀教师等请进课堂,用优秀教师的感人事迹诠释师德师风内涵,切实增强师德师风教育效果。要建立健全激励制度。要充分利用教师节等重大节庆日、纪念日契机,集中宣传教师的地位和作用,树立优秀教师先进典型,营造尊师重教的浓厚社会氛围。要适时开展师德师风标兵评选和师德师风示范学校创建活动,把师德师风表现作为评选教书育人楷模,模范教师、优秀教师、教育工作先进个人,优秀辅导员、中小学优秀班主任、中小学德育先进工作者等表彰奖励的必要条件。要建立健全考核制度。要将师德师风考核作为教师考核的核心内容,摆在首要位置。要根据有关要求,结合本地实际,制定具体的实施细则,以学校为单位,分学年实施,分级管理,统一登记,强化考核结果的运用,促进教师自觉加强师德师风修养。教师师德师风考核不合格的,在年度考核、评优奖励、岗位聘用、职务评审、教师资格定期注册、特级教师评选等方面一票否决,撤销荣誉称号和奖励,5年内不得申报上一级教师职务。要建立健全监督制度。要及时研究加强和改进师德师风建设的政策和措施,建立健全师德师风年度评议制度,师德师风问题报告制度,师德师风状况定期调查分析研判制度和师德师风舆情快速反应制度,构建学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的师德师风监督体系。要建立行之有效、多种形式的师德投诉、举报平台,及时获取掌握师德师风信息,及时发
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第5篇: 新时代对史志工作新要求

师德是中华民族十分看重的美德之一。今天为大家精心准备了新时代对教师师德师风的新要求,希望对大家有所帮助! 新时代对教师师德师风的新要求1篇
在教育逐步走向现代化的新时期,社会呼唤教育,教育呼唤名师,学生渴望名师。。名师”是一个动态的、不断发展的概念,其含义随着社会的发展和进步而深化。传统意义上认为,名师是指在教育界影响广泛并拥有知名度和追随者的杰出教师。通俗地说就是学生最喜爱、家长最放心、同行最佩服、社会最敬重的教师。他们是师德的表率、育人的模范、教学的楷模、科研的能手。但是,随着教育的改革与发展,在教育走向现代化的新时期,社会希望名师具有与时俱进的素养,尤其是名优教师的师德素养也要与时代合拍,在社会发展的新时期,教育,学生,家长,社会都对教师群体提出了新的要求,只有做到师德与时俱进,才能真正成为新时期的名师。

一、理念应与时俱进
当今社会是信息时代,是知识剧增的时代,科技兴国,关键在教育。创新是民族的灵魂,提高国民的素质是教育的根本,会做人、会学习、会生活、会劳动、会创造,是素质教育的基本目标。所以教师的思想道德理念也必须与时俱进:
1、敬业思想要与时俱进。敬业思想除包括原有的意思之外,还应赋之于新的内涵。具体讲,创新教育是一场深刻的教育革命。面对这场革命,教师应树立具有改造社会的精神,实现理想社会的历程的思想。所以新时代的敬业思想,更多的是指教师本人是否具备了创新教育的本领,在教育这个神圣的岗位上是否称职。要达到这种重新定位与勉励的境界,就应该使每一位教师树立起“三感”精神:使命感、危机感、紧迫感。只有教师自身感到所从事的事业不仅崇高而伟大,而且承担着一种特殊的使命时,重新定位的思想才会出现,随即也才会有一定的危1 / 15
机感、紧迫感。何为危机感?危机感就是认为自身随时都会有被时代发展步伐所抛弃的危险。紧迫感是在危机感的基础上发展起来的,它是一种紧跟时代,为创新教育而不懈努力,增添新本领的信心和决心。总之,敬业思想既是一种教师自身对事业的热爱与追求,更是一种对事业的“重新定位与自我勉励”,两者结合,才是创新教育中敬业思想的真正内涵。
2、爱生感情要与时俱进。爱生,随着时代的变化应该在内涵方面不断推陈出新。创新教育的一条非常重要的原则是要充分发挥学生的学习主动性、参与性、民主性。要实现这一目标,对学生的关爱仅是基础,较强的爱生情感,才是培养学生主动参与学习的手段。这正如陶行知先生所认为的那样:“真教育是心心相印的活动。唯独从心里发出来的,才能达到心的深处。”爱生情感的另一方面就是希望所有的学生都成才,教师的爱又必须升华成一种一视同仁、不偏不依的爱,做到对每一位学生负责,用现代教育的手段发掘每一学生的个人潜能。此外,热爱关心学生必须以保护学生的合法权益为基础。这不仅是教师做好“育人”工作的前提,也是必须遵守的教育法规。
3、教师必须树立“以人为本”的素质教育理念,研究教育规律、研究青少年的身心发展规律和认知规律。教师要博学多闻,求真务实、不断学习、勇于探索。教师要以对国家、民族和子孙后代高度负责的精神,审视自己的教育行为,自觉主动地执行党的教育方针,明确教育思想,树立素质教育观念,既要教好书、又要育好人。
4、教师必须树立师生平等的学生观,与学生的关系是平等互助的同志式的关系。教师要与学生平等相处,尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。一方面教师指导学生学习,另一方面学生帮助教师教学。“以情育人,热爱学生;
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言导行,诲人不倦;
以才育人,亲切关心;
以身示范,尊重信任”既是教师的道德行为准则,又是教育的艺术。

二、师表应与时俱进
教师师表形象,就是教师的思想、道德、业务、作风、礼仪等素质综合的外在表现,是广大学生和家长对具体教师的印象和评价,这是一个综合的概念,既有外在的表现,又有内在的内容。新时期,教师要从书斋、教室、学校走出来,结束那种自我封闭、自我满足、自我欣赏、自我陶醉的状态。除具有传统的积极的师表形象外,还要展示给学生一种具有科学态度、创新精神、合作的人际关系的师表形象。
1、科学态度。科学需要创新,反之,要进行创新必须具有科学的态度。创新不是蛮干,更不是对原模式的改头换面。培养学生的创新精神和实践能力,就需要教师改革传统的教学手段和授课模式,走理论与实践相结合的路,走“认识——实践——再认识——再实践”的路。这样,才能不断更新教育思想,更新教育内容和方法,调整教育结构,遵循教育科学性和前瞻性原则,实现创新教育的理想化目标。总之,教育科学的态度可以使人具有教育科研的能力,而教育科研能力的不断提高更能促使教师教育科学态度的不断完善。教育科学态度是教师师德的重要组成部分。
2、创新精神。学生的创新精神得益于教师的培养,只有教师具备一定的创新精神,才能影响学生,学生的灵魂里才能不断渗透着教师创新的人格魅力,血液里才能流淌着教师的创新教诲。为此,魏书生同志曾响亮地提出“今天的我比昨天的我要有新的发现,新的认识,新的能力”。另外,创新教育决定着教师的工作必须具有全面的创新性,包括教育思想的创新、教学目标的创新、教学手段的3 / 15
创新、教学方法的创新、教学评价与管理的创新、人际关系的创新等等。创新精神不仅是一种精神状态,更是一种智力特征、人格特征。
3、合作人际关系。这是教师自我与他人的关系,主要指教师自我与同事之间、教师与学生家长之间的关系。教育是一项复杂的社会活动,在整个教育教学过程中,始终存在着若干社会关系。在实行创新教育的今天,就应该把“处理好各种关系”升华为合作意识。教师之间合作的方式多种多样,我们所追求的是合作的效益,要突出效益,就必须突出三力:向心力、凝聚力、战斗力。向心力是目标一致的意思,强调在创新教育的过程中向着共同的目标齐心努力,共创辉煌;
凝聚力是指一种合力,表现在教学中它既是一种互补,又是一种整合。通过长期的互补与整合,达到个体自身能力的不断提高;
战斗力强调的是个体之间能量释放的强度,也就是说,合作过程不仅要有明确的目标,科学的合作方法,同时还要能够表现出合作的强度。三者合一,就是教师之间合作意识的最佳状态。合作意识的另一方面是教师自身与家长之间的关系。对此我们所追求的目标为平等尊重、协调沟通、互补共育。平等尊重指教师与家长处于平等的地位。平等尊重是教师自身与家长合作的基础。协调沟通是指在教育过程中双方应对孩子共同负责,决定了教师与家长合作的客观要求。在两者的协调与沟通中,教师自身应该起主导作用。互补共育是讲两者之间应共同承担教育任务。总之,教师自身与家长的合作意识在创新教育中具有很重要的作用。新时期,我们应把教师要处理好各种关系当作师表的基本组成部分。
只有教师师表中包含科学态度、创新精神、合作的人际关系,才能培养学生们科学的态度、创新的精神及合作的意识。

三、素质应与时俱进
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应试教育下的教师,基本上属于记忆型、传授型,或知识再现型,也称应试型。他们机械、呆板地把过去人类科学文化知识灌输给学生,妨碍了各种人才的培养。21世纪所需要的教师素质,既包括高水平的思想政治素质,敬业爱岗的职业道德,也要求教师通过不断地学习和接受培训,充实和更新知识,提高水平和能力,成为教书育人的专家和从事教育教学研究的复合型人才。
1、科学文化素质。21世纪要求教师除了具有精深的专业知识,必备的现代教育理论以外,还必须具有较广博的现代科技知识、人文知识和美学知识。教师在继续进行学历教育的同时,必须与时代同步,打破传统的知识结构,不断调整、更新、丰富、充实,以先进的科学文化知识武装自己的头脑,掌握现代化的教学方法、教学手段。
2、能力素质。新型教师除具有传统的教学能力、教育能力和教育科研能力外,首先还应具有自我心理调控能力。自我心理调控能力是指教师能够正确地进行自我评价、自我调控、自我创新,摆正自己的位置,善于与他人交往等。其次是创造能力,就是善于求异创新,敢于对已有的界定、理解、诠释提出质疑,在新旧知识更替的交叉点上,把自己的观察力、想象力、创造力结合起来,用新知识、新观念、新方面代替旧知识、旧观念、旧方法。大胆改革已经落后的教育教学模式,并不断地运用自己的技能和机智,为每个学生提供发挥创造力的环境。另外是综合再现能力,就是把现代的科学文化知识,结合中小学生的年龄特点、知识基础、社会经验、接受程度,加以综合、筛选,概括性地再现出来。充分利用各种先进的教育设施和教学媒介,运用科学的教学方法和教学艺术,让学生在愉快的氛围里,自主地能动地学习,促进身心的健康和谐发展。
3、身心素质。新时代的教师的身体和心理应是和谐发展。健康的体魄是一切素质的载体,有了良好的体质、充沛的精力、坚韧的耐受力,才能承担繁重的教5 / 15
育学者任务。心理素质包括智力因素和非智力因素两个方面。在注意加强自身爱国主义和集体主义思想修养的同时,教师应注意加强自己的个性修养。教师的个性不仅影响学生知识的学习、智能的发挥,而且影响他们品德的形成和人格的塑造。苏霍姆林斯基说,“一个精神丰富、道德高尚的教师,才能尊重、陶冶学生的个性,而一个无任何个性特色的教师,他培养的学生也无任何个性特色”。

师德建设,是一个古老而永恒的教育课题。师德作为一种社会意识形态,还必然受到各种社会因素的制约。时代不同,师德的标准也不同。由此看来,师德有其独特历史的发展性。在我国市场经济不断走向深入的今天,改革开放的浪潮不断冲击着教育领域,使我国的教育改革在近几年来以其迅猛只有与时俱进的搞好师德建设,才能推进创新教育的深入发展。

新时代对教师师德师风的新要求2篇
习近平总书记在全国教育大会上指出:“教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理、塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。”可见,教师使命之光荣,教师责任之重大。要塑造新时代合格的建设者和接班人,教师应做到德才兼备,以良好的思想和道德风范影响学生,培养学生,做学生健康成长的引导人。
第一,教师要忠诚于教育事业( 新时代对教师师德师风的新要求4篇。教育是天底下最光辉的事业。广大教师要始终同党和人民站在一起,自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者,忠诚于党和人民的教育事业。要用好课堂讲坛、用好校园阵地、用自己的行动倡导社会主义核心价值观,用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往。
第二,教师要严以律已,勤修师德。良好的师德师风不是靠讲出来的,而是靠内心世界的丰富、人格素养的完善积累而成的。老师对学生的影响,离不开老6 / 15
师的学识和能力,更离不开老师的为人处世、于国于民、于公于私所持的价值观。老师是学生道德修养的镜子。好老师应该取法乎上,见贤思齐,不断提高道德修养,提升人格品质,并把正确的道德观传授给学生。我们只有严格自律,恪守师德才能在心灵深处构建起爱岗敬业,爱生如子的精神乐园。我们要求学生做到的,自己首先做到。举止端庄、文明礼貌、衣着整洁、谦和谨慎、处处以文明行为带动学生,提高自己的思想境界、工作水平、提升自己的生命质量和价值,用高尚的情操感染学生,为学生树立起可亲、可敬、可信、可学的道德典范( 新时代对教师师德师风的新要求4篇。
第三,教师要博才多艺,经常钻研,不断追求新知。教师是人类文明的传承者,是文化人,只有文化人才能培养出文化人。扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质,其中知识是根本基础。好老师还应该是智慧型老师,具备学习、处世、生活、育人的智慧,能够在各个方面给学生以帮助和指导。特别是在当今时代知识层出不穷的情况下,要成为“格调高雅、学识渊博、品德高尚”的文化人,就必须树立终身学习理念,如饥似渴地学习新知识、新技能、新技术,拓宽知识领域,更新知识结构,向社会学习,调查研究;
向家长学习,优势互补;
向书本学习,取长补短;
向教育对象学习,双向交流,增进了解。我们只有爱学习,乐探究,才能教生有道,育生有方;
只有不断地学习、钻研、实践,才能全面地提升自身的素养,满足勤学好问的学生的需求;
只有用人类创造的优秀文明成果充实自己,提高自己,才能以特别的人格魅力、学识魅力,赢得社会的尊重,赢得学生的爱戴。
当然,我们有时也许繁忙的工作,琐屑的世务缠身,也许身体疲惫,心力交瘁,也许迷于娱乐,忙于社交。但是,人,可以平凡,却不能平庸;
教师,可以普通,却不能没有追求!作为一名合格的教师,应以教育事业为重,以求真务实为乐,不断地完善自我,做一名有理想有追求的教师,做一名不断修炼基本功的7 / 15
教师,做一名有爱心、讲奉献、善反思、能与时俱进的教师。我们只有忘我地追求更新更好的教育教学理念,才能不断地提高自身的文化素养,才可能有更先进的教育教学理念、教学方法,才能对学生产生更好的教育影响力。
第四,培养新人,教师要真抓实干。作为教师,我们力戒空谈,注重实干,力戒形式,注重实效,真正做到无愧于党和人民。教师在学生心目中是社会的规范,道德的化身,人类的楷模,父母的替身,他们往往把师德高尚的教师作为自己的榜样,模仿其态度、情趣、品行、举止、乃至笔迹等,可见教师道德素质的重要。因此,在组织教学常规工作上要扎实一点;
在学生面前姿态要放低一点;
与学生交流沟通要再多一点;
对学生提出的合理要求,表态要快一点。当然,教师作为课堂的主导者,在教学过程中应少一些限制,多一些自由,为学生的自主学习营造出良好氛围,为师生平等对话创设出理想的情境。教师在尊重学生的差异性、多样性的基础上,要引导学生自己发现问题,并通过共同探讨、相互交流来增强感悟能力,真正让学生成为学习的主人:一是要注重课堂教学的灵活性,用书要源于教材又不拘于教材;
二是要服务于学生又要不拘一格,重视学生的个别差异,把握好各个层次的学生的思维方向,因势引导,适时进行引导点拨、拨乱反正,切实把“以学定教”落到实处;
三是要加强课堂教学中的求知规律的教学,让学生学后知怎样学。这样,不仅使学生学到知识,而且还培养了学生探究规律的科学精神和创新能力。
第五,教师要心系学生谋进取,淡功薄利乐奉献。爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。好老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱,通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离,滋润学生的心田。好老师应该把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上,用欣赏增强学生的信心,用信任树立学生的自尊,让每一个学生都健康成长,让每一个学生都享受成功的喜悦。教育事业是讲求奉献精神的事业,教师应有“乐于奉献”的精神,才能使自己以无私的爱去呵护每一位学生健康地8 / 15
成长。教师在课堂上用笔耕耘、用语言播种、用汗水浇灌、用心血滋润,教师的工作虽有苦亦有乐,但只要教师自己热衷于教育事业,就一定能在平凡的事业中呈现出伟大,在繁忙而又枯燥的工作中显出真情。
虽然,现在有些学生厌学情绪较重,纪律性不强,自控能力弱,行为表现差,有的自卑心理严重,有的则目空一切,多以自我为中心,漠视他人利益……这些身心特点与过去有了很多不同,但是,德育工作者如果能从中剖析新的特征,改革传统德育思路及模式,与时俱进,树立崭新的德育理念,把“教书育人、管理育人、服务育人”的理念现代化,既坚持德育方向的正确性,又尊重学生在价值取向上的选择性;
既坚持社会主义意识形态的主导性,又承认思想观念的层次性,从而坚持德育的正确导向。我们只有牢固树立“育人为本,德育为先以德立教,德识相长”的教育理念,坚持以学生为根本,以学生为核心,以学生为目的,把学生作为学校德育的动力主体,把促进学生成长成才作为学校德育工作的根本价值取向,把德育工作过程变成尊重和服务学生成长成才的过程,学校德育工作才能更具时代性、实战性和有效性。所以,在教学工作中,为人师者只有自觉树立高尚的道德情操,甘为人梯,乐于奉献,专心教书,诚心育人,与学生真诚相待,设身处地地为每个学生着想,真诚地帮助每个学生,不追求名利,脚踏实地做好本职工作,想学生之所想、急学生之所急、教学生之所需、办学生之所盼。心系学生,情倾未来,对学困生、贫困生、后进生、留守生格外关注,将人文关爱,送进学生心灵,把爱的种子播撒到每个学生心田。以真情、真心、真诚,教育和影响学生,让学生“乐其师,信其道。”
振兴中华的希望在教育,振兴教育的希望在教师!作为一线教师,我自知肩负的重任!因此,无论是在农村还是在城镇任教,我们始终都不能辜负党和人民对我们的期望,不能忘却家长们对我们的重托,不能动摇我们的信念!心系着学生,恪守师德,乐教敬业,自觉抗拒不良诱惑,积极面对自身的社会义务和社会9 / 15
责任,不断地提升自身的思想道德素质和业务水平,努力向人民满意的教师不懈奋斗,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”做出应有的贡献。

新时代对教师师德师风的新要求3篇
前不久,教育部印发了《新时代高校教师职业行为十项准则》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行為十项准则》,对教师职业道德行为作出了明确规定,对全面深化新时代教师队伍建设和师德师风建设具有重要意义,为新时代教师职业道德建设指明了方向,具有非常强的可操作性。

新时代如何提升教师队伍素质,国家层面已经放在了十分显著的战略位置。今年初,中共中央、国务院出台了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,指出了教师队伍建设的总体要求,其中就有“着力提升教师思想政治素质”、“全面加强师德师风建设”等重点内容。对新时代教师队伍建设提出了新要求、新任务、新目标,奏响了新时代教师队伍建设的号角。2021年9月,党中央召开了全国教育大会,习近平总书记发表重要讲话,强调指出:“建设社会主义现代化强国,对教师队伍建设提出了新的更高要求,也对全党全社会尊师重教提出新的更高要求。人民教师无上光荣,每个教师都要珍惜这份光荣,爱惜这份职业,严格要求自己,不断完善自己。做老师就要执着于教书育人,有热爱教育的定力、淡泊名利的坚守。”同时还强调,对教师队伍中存在的问题,要坚决依法依规予以处理。在党和人民对教师队伍建设寄予厚望的时代背景下,教育部重新修订印发教师职业行为新准则,既是落实全国教育大会精神的具体行动,更是践行新时代教育新思想的重要体现,对加强教师队伍和师德师风建设必将产生积极促进作用,意义深远重大。
在我国,教师是个庞大群体。进入新时代,广大教师自觉践行“四有”标准,肩负起教书育人责任,勤恳工作,乐于奉献,受到全社会尊重和爱戴。但是,也10 / 15
有极个别教师违反教师职业道德,在学生、家长、社会中产生不良影响。如,有的理想信念模糊,育人意识淡薄;
有的依法执教思想缺失,严重体罚和变相体罚学生,造成了伤害事故;
有的缺乏仁爱之心,虐待幼童,触犯法律;
有的学术造假,抄袭剽窃,造成极坏影响;
有的廉洁自律意识不强,课外有偿补课、利用学生资源牟利……这些行为,完全背离了教师职业道德准则,严重损害了教师形象。教育部印发的教师职业行为十项准则,就是针对教师中存在的这些突出问题而制定的,新准则虽然不能覆盖教师职业道德的所有方面,但对基本层面和目前存在的突出问题划定了底线,既有正面要求,又有反面禁止事项,贴近实际,具有很强的针对性和现实意义。
新准则之“新”,首先,从群体层面上对高校教师、中小学教师、幼儿园教师作出了不同阶段、不同内容的规范要求,这是因为不同阶段教师所履行职责、面临环境、教育管理的对象以及教学内容、施教方式、层次特点等方面的差异性而分别提出不同规范标准,这样更具有针对性、操作性、科学性,也更便于强化落实,凸显效果。其次,从内容方面看,对不同层次教师的准则既有共性方面的要求,又有个性具体要求,如三个《准则》的第一、第二、第三条,都是“坚定政治方向”、“自觉爱国守法”、“传播优秀文化”,这是对所有教师政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的分解强化,体现了“坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导”的宗旨。同时,新准则增加了许多极具针对性的新内容,如针对近几年高校接连曝光的学术论文抄袭剽窃行为、中小学教师课外有偿补课、幼儿园孩子参加以营利为目的的商业演出、以及校园安全事故频发等,这些问题是目前最为突出、最受社会垢病、负面影响最为严重的,准则都划定了“红线”,旗帜鲜明,措词严厉,表现了对其“零容忍”的严肃态度和坚定立场。

教育部在印发《准则》的同时,在相关文件和规定中对如何贯彻落实提出了全面部署,强调要把好教师入口关,在教师招聘、引进时组织开展准则的宣讲,11 / 15
确保每位新入职教师知准则、守底线。要将准则要求体现在教师聘用合同中,明确责任。要以准则为纲强化师德考核,在职称评聘、推优评先、表彰奖励等工作中实行师德失范“一票否决”。同时,以有力措施坚决查处违反准则的人和事,对极个别性质恶劣,危害严重者,一律清除出教师队伍。为了使准则更好落地执行,取得实效,教育部还制定印发了《关于高校教师违反职业道德行为处理办法》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》,修订了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,对违反师德的认定、查处等作出了具体规定,明确学校的主体责任以及师德师风建设失职失责情形,建立违反准则行为的受理机制和责任追究机制。
不难看出,教育部新印发的三个《准则》,是新时代对教师职业道德的新要求,教育领域要认真落实,严格以新准则规范每一位教师的言行,在全社会树立起新时代教师队伍的崭新形象。
新时代对教师师德师风的新要求4篇 尊敬的各位评委、各位老师:
你们好!
教育家蔡元培先生曾这样说过:“要有良好的社会,必先有良好的个人;
要有良好的个人,必先有良好的教育。”我想,同样可以推而广之,那就是要有良好的教育,必先有优秀的教师。
有位古人告诉我们:师者,传道、授业、解惑也。作为一名教师,我们教育学生的第一目的就是“传道”,即教授做人的道理,第二才是知识技能。教师的品德和素养是能否培养好学生和教师发展的重要前提,只有对“怎样做一名好教师”这一问题有深刻的认识,对教师这一职业有崇高的责任感,才能培养出优秀12 / 15
的学生,才能对自己提出更高的要求。十年树木,百年树人,踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之路。
俗话说:“教育是一个良心活!”这句话一针见血地道出了师德的重要性,因此树立良好的师德形象,是每一位教师都应遵循的原则。师德高尚的老师会用自己的言行影响学生,潜移默化地感染学生,在传授知识的过程中,教会学生如何做人;
师德高尚的老师,会不断更新教育观念,教学中指导学生学习,传授学生学习方法,使学生受益匪浅;
师德高尚的老师,会时时处处默默耕耘,无私奉献,蜡烛一样,无怨无悔。我还很清楚地记得,在上高三的时候,我们的班主任老师患上了急性心肌炎,当我们看着她忍着剧痛、冒着冷汗、用双肘支撑着讲台坚持给我们上课的时候,我们都劝她回家休息,可她却说:“现在正是你们的关键时刻,我不能放下你们不管,等你们高考取得好成绩的时候,老师的病自然就好了!”朴素的几句话,让很多同学都掉下了眼泪。这种春蚕吐丝,蜡炬成灰的奉献精神,不正是教师最伟大人格力量的体现吗? 言传身教,为人师表是师德师风的具体体现。
教师工作的“示范性”和学生特有的“向师性”,使教师在学生心目中占有非常重要的位置。在我们的周围或许会听到这样的事情,某位老师政治观念不强,课堂上不能把握分寸,导致负面影响;
有的人把主要精力放在“第二职业”上,对本职工作得过且过,敷衍了事;
学生反映某些教师缺乏责任心,备课不认真,教学内容陈旧,教学方法呆板;
教授不上课、副教授少上课、提了职称减少课等等。虽然说这可能不是普遍现象,但同样也应唤起我们每一位教师的忧患意识。我们说大学是学生世界观、人生观和价值观形成的重要时期,大学教师是学生健康成长过程中的关键因素。孔子曰:其身正,不令而行;
其身不正,虽令不从。教师对政治的关心和了解,对职业的热爱和投入,对同事的团结和合作,对学生13 / 15
的尊重和爱护,对学术的严谨和进取,对自己的要求和自律都在时时刻刻地影响着学生的学风和学校的校风,教师的形象直接关系到学生素质的培养。学高为师,身正为范,只有教师们用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效,学生才会“亲其师,信其道”。
教书育人是爱的事业,关爱每一位学生是我们教师的责任。
教师的爱与众不同,它是严与爱的有机体现,是理智与热情的巧妙结合。陶行知先生曾对教师说过这样一句话:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”同时陶先生用自己的言行为我们诠释了“爱”的涵义。有一天,陶先生看到一位男学生欲用砖头砸同学,就将其制止,并责令其到校长室。等陶先生了解了一下情况回到办公室,见到那个男生已在等他。陶行知掏出一块糖递给他:“这是奖励你的,因为你比我按时来了。”接着又掏出一块糖给男生,“这也是奖励你的,我不让你打人,你立刻住手了,说明你很尊重我。”男生将信将疑地接过糖果,陶先生又说:“据我了解,你打同学是因为他欺负女同学,说明你有正义感,”陶先生拿出了第三块糖。这时男生哭了:“校长,我错了,同学再不对,我也不应该采取这种方式。”陶先生又掏出第四块糖说:“你已认错,再奖你一块,我的糖分完了,咱们的谈话也该结束了。”通过这个小故事,是不是可以得出这样一个道理,某些老师从所谓的差学生身上找不到可赞扬、可夸奖的理由,除了不会多角度思考问题,缺少爱心不能说不是一个原因。

我们说,师德师风既是一个学校办学实力和办学水平的重要标志,也决定着学校的学风和校风。学校发展以教师为本,教师素质以师德为先。在我校争创国内一流地方性理工大学的征途中,一流的师德师风必将反映着我校的精神风貌和人文风格,更是哈理工办学质量和效益的竞争力所在。我们看到,正是广大教师14 / 15
的爱岗敬业、辛勤耕耘、前赴后继、无私奉献,才铸就了哈理工xx年的光辉历史,才谱写了本科教学评估优秀的美丽华章,才可以让我们展望哈理工的宏伟蓝图! 尊敬的各位老师,让我们共同肩负起国家和人民赋予我们的责任,以良好的师德擎起教育的蓝天!
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