下面是小编为大家整理的组织生活会个人发言材料从基层治理方面,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年组织生活会个人发言材料从基层治理方面5篇
2022年组织生活会个人发言材料从基层治理方面篇1
2020组织生活会本人对照检查材料三篇
按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合一年来之研读、工作、生活等
实际情况，紧紧围绕深入研读贯彻X之十九大精神，牢固树立四个觉悟，坚定
四个自信，做到两个维护等方面，并进行了认认真真反思，提出改善措施。下面
本人将本人对照检查情况汇报如下。
一、存在之不足
(一)认认真真研读贯彻习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想和X之十九大精神，牢
固树立四个觉悟、坚定四个自信、坚决做到两个维护方面。
本人能够认认真真研读贯彻习近平 习主席 总书记总书记新时代特色社会主义思想，在学懂、弄通、
做实上下功夫，牢固树立四个觉悟，坚定四个自信，做到两个维护，坚决
维护习近平 习主席 总书记总书记在X中央和全X之核心地位、维护X中央权威和集中统一领
导，自觉在思想政治上行动上同以习近平 习主席 总书记同仁为核心之X中央保持高度一致。但
也存在有些理论理解之不够透彻，只看到事物之表象，把握不到事物之本质，发
现不足、分析不足、解决不足之业务能力有待提高。对习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主
义思想研读不够深入，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织研读
计划性不强。
(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面
在履职践诺、担当作为、真抓实干方面本人虽然能够做到承诺了之事情尽力办，
布置了之工作按时办，但也存在一些不足，主要体现在：
1、全局觉悟不够强，存在本位主义思想。对于自己之工作能够尽心尽力、尽
职尽责，对于其他工作总觉得应是各司其职，各管一摊，认为多一事不如少一事。
2、工作作风不够细致，总认为工作中之具体事务有具体人员分管，抓主要工
作多，抓细致工作少。
3、真抓实干力度不够，有时会出现因某项主要工作事务多，对其他工作存在
只求结果，不重过程之想法，未能将每项工作之效果充分发挥出来。
(三)政治担当、历史担当、责任担当等方面
入X10年来，在组织之教育和培养下，能始终不忘初心、牢记使命。但同时，
本人也清醒地看到自身存在之差距和不足：一是理想信念不够牢，由于平时工作任
务重，对理论研读之开展仅停留在撰写读书笔记上，未进行深层次思考。二是拼
搏进取精神有所淡化，对于创新解决工作中出现之新不足、新情况之突破还不够，
工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够，有时认为
想到就是做到，有时会因为工作事务多，就放松了对一线职工思想动态之关
注。有些工作虽然提出了计划措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好之效
果。
二、产生不足之原因分析
(一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合，但对
X章、X之十九大精神及习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想理解不深，没有深
入研究所学理论之精髓，从而导致宗旨觉悟、服务觉悟、奉献觉悟不强。
(二)在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动之原因，对收费工作之认识还
停留在只要收好费，其他创新性工作可有可无上，对收费工作之锐意创新上功夫
下得不够多、不够足。
(三)在一心为众上有待加强。总体来说，在日常工作中虽然能够多方听取职工
意见建议，关心职工工作生活，但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工之利
益。
三、今后之努力方向和改进措施
(一)今后之努力方向：
1、提高X性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉研读马
列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将研读贯彻始终。
2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任觉悟、服务觉悟、奉献意
识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作之核心。
3、增强业务业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握收费有关之
业务知识和实际操作业务能力。
(二)改进措施：
一是勤于修心，深充电固信念。今后工作中，本人将以更高标准、更高觉悟、更
好境界，不断加强自本人X性修养和道德修养，锻造过硬之政治思想品格。本人要继
续用X之十九大精神和习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头
脑，把研读成果转化为指导工作之引路石。
二是勤于修身，勇担当求突破。今后工作中，本人将坚持开拓创新，进一步拓宽
眼界开阔思路，完善工作机制，改进工作措施，加大对收费队伍之激励鞭策、增
强收费队伍适应新时代新要求之本领业务能力。
三是勤于修行，转作风强履职。接下来，本人将以此次组织生活会为契机，努力
改进作风，团结职工变要本人做为本人要做，切实提高执行力、落实度。坚持问
题导向，深入研究当前收费工作面临之形势和任务，着力解决好职工反映最强烈、
意见最集中、需求最迫切之不足。
四、其他情况的的说明(违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参
与经营名贵特产类特殊资源等不足)
2019度，本人无重大事项报告，无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自
身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特
产类特殊资源等不足。
组织生活会本人对照检查材料范文二
各位领导、各位同事：
大家好!
本人叫***，现任**农村商业银行X委副书记、行长，分管综合办公室、财务计
划部、会计运营部、风险管理部、企业文化部等部门工作。
按照省联社、**办事处《关于开好2019度X委班子民主生活会之通知》要求，
本人认认真真研读了习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义理论、改革开放40周年庆祝大会
上之讲话精神，树牢四个觉悟，坚定四个自信，坚决做到两个维护，勇于
担当作为，本人结合自己分管工作实际，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风
和六个破除等四个方面，切实查摆四方面不足，查找自身存在之差距和不足，
进行了深入之自本人分析，明确了今后努力方向和改善措施。现对照检查如下：
一、存在突出不足及表现
本人紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将
收集到之意见建议认认真真梳理类，着重从以下4个方面査摆自身存在之不足。
(一)在思想政治方面存在之不足
虽能牢固树立四个觉悟，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护习近
平在X中央和全X之核心地位、维护X中央权威和集中统一领导，自觉在思想上
政治上行动上同以习，临机处置突发情况事后及时报告，本人有关事项按规定按
程序向X组织请示报告方面
存在不足：虽能认认真真执行X中央决策部署和上级X委决议决定，带头坚持请示
报告制度，做到工作中之重大不足及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报
告，本人有关事项按规定按程序向X组织请示报告，但用更严之标准、更高之要
求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。
主要表现：一是存在落实不及时之现象，由于分管工作较多，分管部门较多，
在日常工作中各项工作千头万绪，存在没有能将上级X组和本行X委之决定及时
执行及时贯彻落实之现象。二是存在执行不到位之现象，对总行X委之决议决执
行过程中，由于自己业务能力、思维、精力等方面之原因，不能很好之将总行之各项
决策全面贯彻执行，有时候也存在偏差之情况。
(三)在对X忠诚老实，对X组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面
人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄
虚作假、欺瞒X组织方面
存在不足：虽能坚持把思想求实、工作扎实、作风务实作为班子之行为准则，
带头讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，
不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒X组织，但实事求是地讲，
在工作中还存在着一些亟待纠正之地方。
主要表现：一是存在瞻前顾后之思想，有些时候自己也有很好之想法和意见，
又总感觉怕说出来别人不认同，所以对发表意见，不是不想说实话，而是瞻前顾
后，怕说出来得不到大家之认可。二是存在讲成绩多，说不足少之情况，对取得
突破、走在前列之工作，总结经验，说之多、夸之勤;对工作中存在之一些小之
失误和不足，总是觉得能不说就不说，能过之去就行了。
(四)在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面
从严治X责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区之违规违纪
言行，严格践行X之干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正
确对待本人进退留转方面
存在不足：虽能认认真真履行全面从严治X责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门
之违规言行，严格践行X委决策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，
但是离X之要求还存在着一些差距。
主要表现：一是勇于创新，开拓进取精神不够好。这两年本人行各项发展迅速，
各项业务都呈现出芝麻开花节节高之喜人态势，因而自己在分管工作上不同程
度地产生了自满心态，在业务拓展上出现了本着能完成总行下达之任务为标准，
缺乏积极进取之觉悟，尤其在业务创新方面做之不够好，缺乏创新思维。二是以
钉钉子精神抓落实之韧劲不够好。对一些既定之事项、确定之工作，局限于会议
安排部署了、文件安排落实了，但跟进很抓不放、督查问效不够，尤其是亲自指
导、亲力亲为少了，导致好多工作在各部门之间推来推去，最终没有达成预期之
成效。
(五)在纠正四风不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，
抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出不足，身体
力行、以上率下，带头转变作风，形成头雁效应方面
存在不足：虽能充分认识到四风之危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主
义，发挥好模范带头之头雁效应，但在转变作风上还存在着一些不足。
主要表现：一是在官僚主义方面，存在待在机关多，走进基层少;忙于日常事
务性工作多，静下心来思考业务发展少;对分管工作用心多，对其它工作关注少;
布置安排多，督促检查少之现象，导致有时候对基层情况了解之不够，对情况
吃得不透，影响到决策之科学性和措施之精准性。二是在形式主义方面，存在担
当领头雁之引领作用不强之不足，突出表现在解决难题、不足方面，没有能主动
出击，没有能立即行动，没有很好之将工作做到实处，例如去年之百名客户经理
进村入户建档立卡工作，本人们创新方式、大量投入人力、物力、财力，虽取得了
一定之成绩，但是离省、市之要求还有很大差距。
(六)在严格践行廉洁自律准则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和
特权现象，严格践行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等
方面之待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精
神方面
存在不足：虽能严格践行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，
自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格践行待遇规定，注重
家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。
组织生活会本人对照检查材料范文三
根据支部计划，围绕机关作风建设，重点查摆本人在形式主义、官僚主义以及
慵懒散慢方面存在之不足，看政治觉悟强不强、四个觉悟牢不牢、四个自信有
没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自本人要求严不严，开展自本人批评如下：
一、存在之不足和不足
(一)政治觉悟方面
一是政治理论研读抓之不紧，理论水平不系统。研读上满足于按部就班研读指
定之资料、记读书笔记、写体会，没有结合本身工作生活和研读实际，进行认认真真
思考、深入分析，在解剖方面不情愿、不积极，学得不深、不透、不管用，存在
蜻蜓点水、浮于表面、流于形势。
二是能够树牢四个觉悟、树立四个自信，但是对四个觉悟和四个自信
之认识仅是停留在笼统之认识层面，对他们之内在联系，对他们拥有之科学指导
意义没有细致之研究和深入之认识。
(二)工作作风及发挥作用方面
一是艰苦奋斗觉悟树之不牢，工作中一定程度上存在图安逸，图省事，不愿下
苦功夫、不爱钻研之态度。
二是工作主动性、创造性有所弱化，创新觉悟不足。忙于应付多、主动落实少，
缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极
不主动，被动应付。
三是对工作标准要求不高，存有畏难发愁之思想，工作满足于过得去，不求过
得硬，缺乏大胆负责之勇气，对碰到之矛盾和不足，好办之就多办，难办之不愿
多涉及。
四是对提高本人业务能力素质之认识不够紧迫，工作中干一点学一点，没有系统扎
实之通过研读来提高组织人事干部之综合业务能力素质。
五是工作中由急躁情绪，有时出现疏忽大意之错漏。
(三)自本人要求方面
整体来说没有违法乱纪之行为和现象，但是分析思想上之不足对作风建设认识
不高，对待纪律要求时好时坏，时紧时松，被动响应之现象依然存在，也有放松
自本人要求之表现。
二、产生不足之原因
上述主要不足和不足之存在，有多方面之原因，通过分析，主要是以下几个方
面之原因
(一)研读不够深入，创新觉悟还不强。
(二)价值观念偏差，自本人约束还不强。
(三)进取精神退减，宗旨觉悟还不强。
(四)服务觉悟滑坡，工作动力还不足。
(五)管理有待加强，制度执行还不够严。
三、今后改进措施和努力方向
(一)要进一步加强理论研读，增强理论功底。
提高自己之政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学之世界观、人生观和价值观，
要以解决思想和工作中存在之实际不足为出发点，以改进自己之工作作风和工作
方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，
不断提高理论研读之效果，实现理论与实践相统一。
(二)要进一步改进工作作风，增强宗旨觉悟，树立无私奉献和艰苦奋斗之精神。
牢固树立全心全意为人民服务之思想，树立为X为人民无私奉献精神，把本人
之追求融入X之事业之中，坚持X之事业第一、人民利益第一。正确对待权力、
金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。要努力
做到善于克服消极思维、模糊认识所造成之各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，
积极工作。
(三)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变业务能力。
树立正确之利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上之生活情趣，坚
决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好。
(四)要进一步务实创新，增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论之指导下，通过实现研读
方式、工作理念、工作手段和工作机制之创新，最终达到工作成效之不断提高。
不断总结和完善工作经验，开创工作新局面。
(五)要严格践行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
2022年组织生活会个人发言材料从基层治理方面篇2
组织生活会个人发言提纲
按照合作公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育的有关要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习近平重要讲话精神，严格按照“四个对照”、“四个找一找”的要求，检视剖析存在的问题，深挖根源并制定整改措施。现将检视剖析情况汇报如下：
一、主题教育的收获
进一步树牢了宗旨意识。通过主题教育学习，我深刻理解了坚持以群众为中心，全心全意为人民服务的宗旨意识的深刻含义。在公司快速发展的新形势下，坚持深入基层、深入群众，认真倾听群众呼声，切实站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作。
二、存在的突出问题及表现
1.对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
存在着政治理论学习深度广度不够的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不全面、不系统、不深入。学习上有畏难情绪、有惰性，学习的主动性、规划性、系统性不足。比如存在“临时抱佛脚”、头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”缓一缓、放一放、慢一慢，没有处理好工学矛盾，有时浅尝辄止、半途而废。
2.对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面。
政治敏锐性还不够强。对意识形态的极端重要性认识不足，对复杂问题缺少敏感性和鉴别力。政治洞察力有所欠缺。能够始终坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，在大是大非面前能够站对立场，但政治敏锐性还需加强，有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质，与社会上的一些圈子文化、不正当言论、错误认识等不良思潮的斗争力度还不够，认为自己不传不信就好，没有上升到讲政治、讲党性的高度来对待，没有理直气壮地批评和纠正。
3.对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。
宗旨意识淡化、服务意识弱化。下基层调研次数不够多，深入解剖民生问题的少，以点带面解决问题的少，接触班子成员和干部多，接触群众少，工作不够接地气。
4.对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。
存有好人主义思想。对工作中发现的问题在一些牵涉到个人工作的问题上碍于情面，对有些不良作风不能够直言指出，批评与自我批评缺少“辣味”，对工作上出现的问题，缺乏深入研究问题根源的意识。
需要说明的有关情况。
本人未受到组织约谈函询，未受到四种形态处理，没有需要向组织说明的事项。
三、产生问题的原因
1.理想信念有所弱化。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
2.群众观念有所淡化。自己在机关呆得时间长了、下基层机会少了，与干部接触多了、同群众接触少了，不自觉地在感情上与群众的距离有所疏远，设身处地为群众着想的不够，对群众的需求了解得越来越不具体，尤其是对一些一线员工利益诉求问题了解得不深入、解决得不到位，这充分说明自己宗旨意识还不够牢固。
3.政治修养不够高。一名合格党员真正好的政治修养，主要体现在牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记核心地位维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。在这点上，自己始终是严格践行的，但另一方面没能坚定的对错误的问题和现象亮剑，在这点上，自己还不够高度自觉和主动。
4.干事创业、勇攀高峰的魄力不足。面对困难克难攻坚思路不宽阔、招法不多，公司成立至今，经营管理虽然基本成型，但是有些制度还需要进一步完善、部分管理工作还需要优化。思想不够解放，作风不硬不实不细，缺乏干事创业的激情和勇于拼搏进取精神，对所处的环境与面临的困难形势认识不足，缺乏对重大风险的敏锐度和警惕性。
四、今后的努力方向和改进措施
针对查摆出的问题，结合剖析出的症结根源，我将采取有力措施，逐条逐项整改，思想和行动同步整改，确保取得扎实成效。
1.加强理论学习，牢记初心使命。
深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动重点工作中去。自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，坚决拥护中央、市委市政府的决策部署，结合工作实际，做好推动落实。把对党的忠诚放在首位，进一步增强“四个意识”，不断提高政治站位，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，坚定不移地推进全面从严治党在企业取得实效。
2.树牢宗旨意识，持续改进工作作风。
认真履职尽贵，扎扎实实开展各项工作，坚定不移地走群众路线，深入贯彻落实习近平总书记“把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点”的重要指示，坚持民生优先、民生先动，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚决打赢脱贫攻坚战，始终保持党的先进性、纯洁性，保持党同人民群众的血肉联系；
坚持掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足，一切从群众角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。
3.牢记身份使命，提高政治站位。
牢记党员的身份，始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。牢记党支部委员的身份，发挥支委应有作用，积极宣传贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉，配合支部书记推动党支部更好落实公司党建责任，形成整体合力，确实做好压力传导、压实责任，管党治党不留空白、取得实效，彻底消除“水流不到头”的问题，确保各项工作落到实处，把公司党支部建设成为坚强的战斗堡垒。
4.进一步加强党建工作，持续改进工作作风。
作为一名专职党务工作人员，要在落实上狠下功夫，不断提高公司党建工作谋划、统筹、落实的质量，努力实现公司党的建设提质增效。二是工作中要积极配合党支部书记推进公司党建各项工作，深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深化“五好党支部”创建活动，认真落实“三会一课”制度和主题党日制度，加大对党员对学习记录和应知应会知识掌握情况的学习督促。牢固树立党的一切活动到支部的鲜明导向，建立完善的支部工作档案，加强支部精细化管理，使党内政治生活真正开起来、真正受欢迎、真正有效果。
2022年组织生活会个人发言材料从基层治理方面篇3
2019年组织生活会个人发言提纲组织生活会个人发言提纲
支部委员xxx
我参加学习了党的十九大报告和党章的相关内容。深刻领会了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，自觉把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根、开花结果，进一步形成生动实践。联系自身思想和工作实际，进行对照检查，并请同志们提出批评意见。
一、存在问题 （一）在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面。自己能够认识到，作为一名党员，党的意识、党章意识、党员意识是最根本的意识，讲政治是最起码的要求，始终没有放松过对政治理论的学习，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力。特别是党的九大以来，通过系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，自己感觉政治上更加坚定，对“四个自信”“四个意识”铭刻于心，始终能够从思想上政治上行动上同以习－ 1 －
2019年组织生活会个人发言提纲
近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉坚守共产党人理想信念的精神家园。但是，自己也认识到，信念的坚定，来自理论的武装。目前来看，还存在政治理论素养不够高的问题。虽然能够做到持续学、经常学、主动学，但在学深学透上还欠火候，具体工作中没有很好地做到运用自如。今后，要以更高的标准严格要求自己，既要真学、真懂，更要真用、会用。
（二）在加强改进作风、注重发挥作用方面。一直以来，自己始终没有忘记入党时“对党忠诚、积极工作”的庄严宣誓，任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，该抵制的坚决抵制。特别是到市委组织部工作以来，更加自觉地把行动落实到组织号召上来，对组织上交办的每一件事，都千方百计、尽心竭力，努力要求自己完成得更好一些。目前来看，自己作为支委委员，还存在一些差距。比如，在组织党员深入系统学习党的政治纪律和政治规矩方面的内容上，还做得不够到位。比如，工作中还存在精细化程度不够的问题。一些事情安排上虽然主观上想尽可能地做细做好做到位，但在具体落实当中，还盯得不够紧，导致工作效果打了折扣。
（三）在自我严格要求、坚决反对四风方面。一直以来，能够严格要求自己，时时处处对标共产党员标准，牢记自己的身份和责任，为全体党员当好表率。但通过深入剖析，对照党的优良－ 2 －
2019年组织生活会个人发言提纲
传统，也认识到自己存在标准不高、严格不够的问题。比如，批评与自我批评坚持得不够好，班子成员之间的相互提醒拉不下面子，和风细雨较多、逆耳忠言较少。比如，对一些具体问题深入细致分析不够，有时只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因素，导致一些工作浮在面上。比如，工作中自我加压的动力不强，自我感觉良好，没有认识到还有一些群众的疾苦需要我们去努力帮助解决，存在顾虑思想。
二、存在问题原因分析 （一）从思想认识上来分析。思想是“总开关”，思想上去了，行动才能跟得上。认真反思自己存在的问题，“根子”还在思想上，没有很好地把改造主观世界和改造客观世界结合起来，没有很好地把理论联系实际的优良作风发扬起来。
（二）从精神状态上来分析。认真反思自己存在的问题，还是自我要求的标准不够高，自我要求的尺度不够严。坚持高标准和守底线相统一，是习近平总书记对全党提出的要求，作为党员领导干部，要深刻认识到自己身份的特殊性，绝不能停留在“守底线”上，必须始终用“高标准”来严格要求和约束自己，保持干事创业、奋发向上的精神动力，发挥好带头示范作用。
（三）从能力素养上来分析。当认真反思自己存在问题，还是执行落实意识还不够强，导致一些想法还局限于心动，没有落－ 3 －
2019年组织生活会个人发言提纲
实到行动上。工欲善其事，必先利其器。对于领导干部来说，不论从事什么工作，站在哪个岗位，都要保持强烈的开拓创新意识，常想创新之策、常谋创新之举，在开拓创新中提升履职尽责能力，在开拓创新中推动工作落实、提升工作水平。
三、整改努力方向 （一）坚定理想信念。一要严格要求自己加强思想理论武装，持续深入、认真系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在反复学习、用心领会的过程中，提高政治理论素养，筑牢理想信念的“压舱石”。二要严格要求自己遵守党的政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，把维护核心、维护权威落实到行动上。三要严格要求自己带头参加组织生活，主动经常地开展自我批评，诚恳接受同志们的帮助，追求党性基础上的团结，自觉维护好组织部门良好政治生态。
（二）发扬优良作风。一要锤炼久久为功的钉钉子精神，坚持抓落实、求实效，对党组织交办的各项任务细化实化具体化，确保抓一件成一件。二要锤炼久久为功的老黄牛精神，坚持事不避难、义不逃责，时刻保持撸起袖子加油干、甩开膀子使劲干的精气神，在干成事上追求高标准、更完美。三要锤炼甘于奉献的“服务员”精神，恪守共产党员价值观，始终把群众冷暖记在心－ 4 －
2019年组织生活会个人发言提纲
上，深入群众中解决实际问题。
（三）增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，积极创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理，努力做到管之有据、管之有情、管之有方。注重制度建设，做到有规可依；
注重服务引导，做到“管之有情”。注重管理实效，做到“管之有方”；
在管理过程中，做到沟通到位，管理到位，监督到位。
－ 5 －
2022年组织生活会个人发言材料从基层治理方面篇4
2018年组织生活会个人对照检查发言材料
按照区委要求，会前我认真学习了党的十九大、十九届二中全会、中纪委二次全会精神，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章，紧紧围绕?‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严?等方面，深入进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下。一、查摆出的突出问题
(一“四个意识”牢不牢方面。自已虽然能够牢固树立?四个意识?，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但深刻反思，还有一些亟待改进的地方。比如:政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论，
(二“四个自信”有没有方面。党员干部只有坚定?四个自信?才能坚定理想信念。一段时间以来，认为自己接受过高等教育，也长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经?定形?，不会再出现什么问题，自觉不自觉放松了对自身严格要求，理想信念仅仅停留在感性认知上。这在一定
程度上说明，我还没有将?四个自信?融入血液。
(三发挥作用好不好方面。一是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是?蜻蜓点水?、浅尝辄止，和?红红脸、出出汗?的要求还有一定差距。二是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真做好自身工作，但也存在服务群众不够主动的问题，缺乏从根本上解决问题的措施和办法。
(四工作作风实不实方面。一是业务能力有待提高。作为一名党员，对做好工作态度上是端正的，但因经验不足，学习不够，存在着?摸着石头过河?现象，工作成效不明显。二是创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。
(五自我要求严不严方面。一是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着?以应付求过关?的想法，不求过得硬，只求过得去，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二是工作效率有待提高，没有制定工作计划，工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，紧迫感不够强。二、产生问题的原因剖析
一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。
二是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论是工作还是生活中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，无形中降低了工作标准、自我要求标准，懒散拖拉、降格以求。
三是组织纪律有所松懈。认为自己是普通工作人员，党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远，在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够，在单位认为做好本职工作就够了，对其他事情不闻不管。三、今后的努力方向和整改措施
一是狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题，制定完善个人年度、季度学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中全会精神，全面提升理论和政策的认知水平，进一步补足精神之?钙?，筑牢思想之基。
二是严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，遵守党
章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行，坚决维护党的权威，严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序，坚决服从组织决定，始终在思想上、政治上、行动上同中央和省市县委保持高度一致
三是增强宗旨意识，真心实意为民。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实摆正同人民群众的位置，多深入基层、深入群众，认真做好自身工作。始终把职位作为为人民服务的岗位，把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求，加强对党建业务知识的学习，强化对公文写作知识的学习，尽快补齐短板。
四是坚持严于律己，永葆政治本色。时刻以《党章》《准则》《条例》从严要求自已，进一步规范自身行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员形象。附赠：（一）公文用纸及版面要求
1.公文用纸。指的公文用纸的幅面尺寸，一般采用A4型纸，即297mm×210mm。
2.页面。上3.7cm,下3.5cm.左2.8cm,右2.6cm。文字资料一律纵向横排，每页22行，每行28个字，段落设置为固定值28磅。
3.页码。插入页码时设置为：位置：页面底端;对齐方式：外侧；
格式：数字左右各有一条一字线；
选择4号宋体。这样设置的页码单页码居右，双页码居左，适合双面打印和左侧装订。
4.文字颜色。如无特殊说明，公文中的颜色均为黑色。5.印刷和装订。双面印刷，左侧装订，一般为平订，两钉外订眼距版面上下边缘各70CM处，与书脊间的距离为3mm-5mm。
6.公文中的横排表格。表格横排时，页码位置与公文其他页码保持一致，双面打印时，单页码表头在订口一边，双页码表头在切口一边，方便翻阅。(二公文格式各要素编排规则
1.标题。字体为方正小标宋简体，字号为二号，顶格居中排列。标题有三要素：发文机关、事由和文种。标题较长时多行居中排布，成梯形或菱形，不能排成上下长度一样的长方形或上下长、中间短的沙漏形，回行时要词意完整，长短适宜。
2.主送机关。字体为仿宋GB2312，字号为三号。编排于标题下空一行位置，居左顶格。主送机关较多回行时仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号。
3.正文。公文首页必须显示正文。字体为仿宋GB2312，字号为3号。编排于主送机关名称下一行（不脱行），每个自然段左空2字，回行顶格。正文中的结构层次依次用?一、??（一）??1.??（1）?标注；
如三层结构可用?一、；
（一）；
1.?划分；
二层结构可用?一、；
（一）?或?一、；
1.?划分。其中，一级结构用黑体字，二级结构用楷体字，第三层和第四层用仿宋GB2312字体。
4.附件说明。如有附件，在正文下空一行左空二字编排?附件?二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号。附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。
5.发文机关署名、日期及印章。成文日期一般右空4字编排，用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份标全称，月、日不编虚位（即1不能编为01）。发文机关署名在成文日期之上，以日期为准居中编排。印章端正、居中下压发文机关署名和日期，印章顶端不压正文。（特殊情况说明：当公文排版后所剩空白处不能容下发文机关署名和日期时，可以采
取调整行距、字距的措施解决）
6.附件。附件另面编排，?附件?二字及顺序号用三号黑体字顶格编排在左上角第一行，附件标题居中编排于?附件?下空一行位置，附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致，附件格式要求同正文。标点符号是公文的有机组成部分，也是公文起草者最容易忽视的部分。
2022年组织生活会个人发言材料从基层治理方面篇5
组织生活会个人对照检查材料
按照《XX党委关于开好2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》要求，近期，我积极参加支部组织的集中学习，并结合自己的思想工作实际，对照“政治功能强不强、‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”六面镜子，深入开展了自查，现报告如下。
一、存在问题
经过深入对照检查，自己主要存在以下突出问题：
——在“政治功能强不强”方面。主要有三个问题：一是党章意识、党员身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不善于抬头看路，在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如，对身边一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行，肤浅地认为“小节无妨大碍”，通常睁一只眼闭一只眼，左耳进右耳出，认识不到其潜藏的危害性，不能做到挺身而出、批评纠正。二是组织观念不够强，习惯于自由自在、独来独往，不愿意受束缚、被约束，“自由主义”现象时有表现。比如，参加组织生活不积极、不主动，有时以工作忙为借口，逃避支部组织生活。三是先锋模范作用发挥不够，习惯于“随大流”
“齐步走”，混
迹人群，泯然众矣，不愿往前扑、带头干，与“平常时候能看出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来”的党员先进性要求，还有一定差距。比如，在一些急难险重任务中，存在“躲着走、绕着行”的现象，不能积极地“当先锋、打头阵”。
——在“四个意识牢不牢”方面。主要有四个问题：一是政治意识不够强，观察事情一叶障目，分析问题浮于表象，不能从政治的高度探寻事物本源，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺。二是大局意识不够强，对上级的决策部署，过多地强调结合实际灵活运用，在落实中有搞变通、打折扣的行为，在一定程度上还存在着“本位主义”和“实用主义”现象。三是核心意识不够强，对“维护核心、捍卫核心、忠诚核心”这个马克思主义政党的本质特征认识不够，在政治上坚决维护核心、行动上坚定紧跟核心方面，做得还不到位。四是看齐意识不够强，习惯于跟过去比，跟不如自己的人比，习惯于“过得去”， 陶醉于“还可以”，满足于“差不多”，不能做到经常性地与先进看齐、与中央基准对标。
——在“四个自信有没有”方面。主要有四个问题：一是在道路自信上，对网上的诸如“资本社会主义”“国家资本主义”“新官僚资本主义”等错误言论抵制不够坚决。二是在理论自信上，对“全盘西化思潮”“极左思潮”等错误思想缺乏高度警觉。三是在制度自信上，对
“三权
分立”、 “司法独立”“军队国家化”等西方“立宪政体”、“立宪主义”的侵袭免疫力不够。四是在文化自信上，对 “普世价值” “自由、民主、平等、博爱”等西方文化，欠缺应有的判断力和甄别力。
——在“工作作风实不实”方面。主要有三个问题：一是敬业精神有所欠缺，习惯于不求有功、但求无过，有图清闲、怕麻烦的心理，对一些事能推就推、能躲就躲，缺乏“在岗一分种、敬业六十秒”的负责精神。二是思想和行动上惰性严重，习惯于安于现状、按部就班，心中不想事、不装事、不记事，工作缺乏积极性和主动性。三是宗旨意识和群众观念不强，习惯于电话里问情况，资料上找数据，因害怕触及困难和矛盾，而不愿到基层一线去帮助群众解决问题，在一定程度上还存在着“官僚主义”作风。
——在“发挥作用好不好”方面。主要有三个问题：一是等靠思想严重，领导交办的就做，领导没明确交办的就不主动去做，有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺，内心深处有“苦干实干，做给天看；
任劳任怨，永难如愿”的消极心理，在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够，把自己混同于普通职工，不能高标准、严要求自己，共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。
——在“自我要求严不严”方面。主要三个问题：一是学习的主动性不高、系统性不强，自认为已有多年的工作经验，且对单位的情况熟悉，能够“以不变应万变”， 因而懒于动脑，疏于动手，用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严，认为“小事无碍大节”，只要不违反党纪国法就行，偶有迟到早退、擅自离岗的现象，未能严格执行请示报告制度，在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行“条例”“准则”“中央八项规定”等党规党纪不够严格，认为只要不贪不占、不索不要就安然无事，不注意从小事做起，从细处着手，到基层有时碍于情面，存在酒店就餐、收受土特产和小礼品的现象。
二、原因分析
经过深入查找，之所以产生上述问题，根本原因在于以下几点：
一是没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲，自己虽然在组织上入了党，但在思想上还未完全入党，单纯地把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉，而未能看作是一份责任、一份担当，对《党章》没有做到“真学、真信、真行、真做”，没有真正搞清弄懂“入党为什么，在党做什么”。这是造成自己党员身份意识淡化，先锋模范作用发挥不够，组织观念不够强的首要原因。
二是对思想政治建设的重要性认识不足。认为思想政治建设太缥缈、太空洞，自己是基层的一名普通党员，身处江湖，远离庙堂，只要把自己的本职工作做好就行，就可以“一白遮千丑”，因而放松了政治理论学习，放松了对精神世界的改造，导致自己的思维层次和认知水平不高。同时，面对市场经济大潮和形形色色文化思潮的冲击，思想上产生了迷茫，认识上发生了困惑，有种“拔剑四顾心茫然”的感觉，理想信念和政治信仰不如过去那么坚定了。这是造成自己“四个意识”树立得不够牢固、“四个自信”坚持得不够有力的重要原因。
三是党性锻炼不够经常。对加强党性锻炼的必要性认识不足，不能经常性地对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，进行自我省察、自我净化、自我完善、自我革新，对共产党人“大公无私，吃苦在前、享受在后，克己奉公，敢于担当，甘于奉献，团结群众”等优秀品质学习践行不够，没有处理好“知与行、说与做、公与私、名与利”的关系。这是造成自己工作作风不实的关键原因。
四是在个人修养上降格以求。随着年龄的增长，内心有了松劲懈怠的情绪，对“修养无用论”“修养过时论”“修养吃亏论”抵制不力，认为只要不逾矩、不越轨、不踩线就行，对自己的要求不如以前那么严、那么高了，自重、自省、自警、自励的精神有所弱化，“修己克己”
“养
德养性”的自觉性明显降低，不能始终如一地做到“定心正身、一日三省”。这是造成自己自我要求不严的根本原因。
三、整改措施
“发现问题是能力，正视问题是素质，解决问题是水平。”针对查找出的问题，自己将抱着“有则改之，无则加勉”的态度，切实从以下几个方面加以整改。
（一）牵住“四个自信”“四个意识”这个“牛鼻子”，不断提高自己的思想政治觉悟。以“积硅步致千里，积小胜成大胜”的决心和恒心，制定全面系统的学习计划，保证每天不少一个小时的学习时间，不断打扫思想灰尘，清洁精神家园。一是抓住“八个明确”“十四个坚持”这个核心，在学深悟透做实上下功夫，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。二是把握“不忘初心、牢记使命”这个主题，牢记“井无压力不出油，人无压力轻飘飘”的道理，下决心解决理想信念淡化、精神状态不佳的问题。三是牢固树立“四个自信”，坚决抵制“宪政主义”“普世价值”等西方思潮的侵袭，彻底清除政治上的模糊认识、思想上的杂草灰尘、观念上的垃圾糟粕。四是严格遵守政治纪律和政治规矩，经常用“四个意识”对标校表，学会从政治上观察和处理问题，在大是大非面前保持清醒头脑，坚定维护党中央权威和集中统一领导。
（二）以“进了党的门，当好党的人”的自省自觉，认真学习贯彻党章。时刻牢记“组织上入党是一时的事，思想上入党则是一辈子的事”，把党员身份不仅看作一种荣誉，更作为一种责任，以模范带头的实际行动，体现共产党员的先进性。集中时间对党章来个再学习，全面掌握党的性质、党的宗旨、指导思想、奋斗目标等核心内容，用好党员“八项权利”，履行党员“八项义务”，自觉用党章、用共产党员的标准，匡正自己的言行。坚持用入党誓词警示自己，从小事抓起，从点滴做起，懂得什么话能说，什么话不能说；
什么事能做，什么事不能做，努力当好表率、做出样子。进一步强化组织观念，不做游离于组织之外的自由人、凌驾于纪律之上的特殊人，积极主动地参加组织生活，及时足额缴纳党费，尽职尽责完成组织交办的任务，尽到党员应尽之责，做好党员当为之事。
（三）牢记“唯有埋头，才能出头”的道理，淬炼勇于担当、敬业负责的过硬作风。下决心根除“疲疲塌塌混日子，年年都是老样子”的懒散习气，对自己负责的工作、担负的任务，心要用到，劲要使完，绝不拖泥带水、左顾右盼，绝不坐等观望、推诿扯皮，确保件件有落实、事事有回音。坚持人在事中，事在人为，做到心中有责、眼中有事、手中有活，以“宁叫挣死牛，不让打住车”的责任意识，把每件事抓到底、抓出头。牢固树立“高水平是财富，低水平是包袱”的理念，改变低标准定位、低层次徘
徊的应付心理，向好的学，与强的比，同快的赛，一件事不干则已，干则干好，力求工作出色出新出彩。坚持把群众的“表情包”，作为检验工作成效的“显示器”，主动到基层一线去，到群众最需要的地方去，从群众的“点赞”找经验，从群众的“拍砖”中查不足，真心实意、真枪实弹地为群众搞好服务。
（四）在“修心、修德、修身、修为”下功夫，提高自身修养。把“种树者必培其根，种德者必养其心”作为座右铭，以“自己与自己过不去，自己同自己打官司”的内省精神，刈除思想上的“杂草”，洗刷灵魂上的“污垢”，荡涤意识上的“淤泥”，作一个清清爽爽、干干净净的健康人。一是修心。克服心浮气躁、急功近利的现象，保持心底澄清，坚守内心本真，建好自己的精神家园。二是修德。在大事大非上明大德，在社会活动中守公德，在对外交往中严私德，在家风培养中扬美德，努力做一个讲道德、重品行、有操守之人。三是修身。以“吾日三省吾身”的精神反躬自省，坚持用中国优秀传统文化陶冶情操，涵养德性，修持身性。四是修为。牢记“高飞之鸟，死于美食；
深泉之鱼，死于芳饵”的古训，始终用党纪国法约束自己，用党性原则要求自己，以严正己，以实导行，做到既“干事”又“干净”，既“勤政”又“廉政”。
推荐访问:生活会 基层 治理 组织生活会个人发言材料从基层治理方面 2022年组织生活会个人发言材料从基层治理方面 2022年基层组织生活会发言材料