下面是小编为大家整理的2022年倡廉活动月（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
倡廉活动月3篇
第1篇: 倡廉活动月
反腐倡廉宣传教育“十个一”主题活动月总结
反腐倡廉宣传教育“十个一”主题活动月总结 为扎实推进反腐倡廉宣传教育和廉洁文化建设，促进全市教育系统党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展，根据《JJ市教育系统开展反腐倡廉宣传教育“十个一”主题活动方案》以及全市教育系统党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作会议精神，现将我校三月份开展党风廉政建设宣传教育月活动小结如下：
一、注重思想认识上的高度统一，强化理论知识的学习 1.统一了思想 进一步明确了此次宣传教育活动是具有全局工作开展的起点，是单位人文气息与外部形象的再造工程，是社会经济发展中各项工作的基础。所以，活动一开始，学园就对此次学习活动的纪律作了严格的规定，杜绝活动出现走风、流于形式等现象，把反腐倡廉宣传教育“十个一”主题活动做扎做实。一是深入贯彻“三个代表”重要思想，二是建设“务实、廉洁、创新”为目标的工作需求，三是提高个人整体素质，更好，更高效地开展工作。
2.强化了学习 活动集体学习利用了工作之余，有固定的学习场所、具体的学习时间，学园还给每位教师发放学习记录本，采取集中学习和平时自学为主的学习方式，并贯穿于整个活动始终，教师们也表示学习不会因活动的结束而停止，会将学习精神继续发挥于日常工作当中，大大提高了全体教师反腐倡廉的自觉性。
二、加强了廉洁从教作风，促进文明建设健康发展 坚持周一例会这个固定的时间，学习与师德相关方面的材料，如教委办规定的学习文章，或教育名人和教育家关于教师职业道德的论述，或模范教师的先进事迹。同时，积极响应感受教委办的书香气息，重点开展《做卓越的教师》读书交流活动，通过个人的自学和学园组织的教师职业道德学习相结合，鼓励教师写感悟，写心得体会，这样既有促进的意义，又有学习的效果。目前我园的教师都能够很好地遵守教师职道德规范，没有违背师德规范的现象。通过学习，教师在教学过程中加深巩固了新型的师生关系，更加关心热爱幼儿，教师与幼儿是处于一种平等的地位，幼儿与老师的距离也更近了。
三、不断改进方法，努力提高学园的战斗力凝聚力和向心力 坚持理论学习制度，不断提高党员和全体教职工的思想素质和政治觉悟；
继续定期进行师德的警示教育和师德楷模的学习。大力倡导无私奉献精神，克服名利的正确观念，学会知足常乐。
第2篇: 倡廉活动月
反思活动月方案
根据宏圣公司要求和矿建分公司现阶段的实际情况，为确保开复工正常进行，保证公司正常的安全、生产秩序，为此，公司党政领导研究决定在全公司开展为期一个月的反思活动，具体活动方案如下：
一、活动宗旨
反违章、反事故、反重复隐患，防止各类事故发生。
二、活动时间
2014年2月15日—2014年3月15日
三、活动成立领导组
组 长：经理 书记
副组长：公司各分管领导
成 员：各科科长、各项目部的书记、经理。
领导组设立办公室，办公室主任由安检科科长兼任，负责检查、监督、收集、整理、奖罚等相关事宜。
四、反思活动主要内容
（一）学习近三年2月份宏圣公司的事故案例，举一反违，认真吸取教训（后附四个事故案例）。
（二）各科室、各项目部根据不同业务、不同管理范畴全面进行安全大检查，不得留有死角。
（三）由机电科牵头对全公司正在使用的大型设备、特种设备、照明线路、各种仪器、仪表等检测检验，进行摸底排查，建立台帐，不得带病运转。
（四）由生产科牵头对各类作业规程、操作规程、工艺流程、顶板管理、运输管理、质量跟踪进行全面的排查落实整改，务必规范标准。
（五）由人劳科牵头对人员的证件，特别是特殊工种，分包队伍人员，证件进行摸底排查，并就人员岗位、工资分配、培训等问题进行逐一落实整改。
（六）由安检科牵头对公司各种安全管理制度、项目部各种考核制度，资源整合矿井的开复工、人员持证、培训、隐患整改、跟值班情况等全面进行摸底排查，同时对班组建设、隐患跟踪落实进行监督检查，并落实所查问题，责任到人。
（七）由综合办牵头，后勤科配合，对公司所有的消防设施，煤气使用，彩板房的规范使用等进行排查，建立台帐，跟踪落实。
（八）车队负责公司所有车辆的隐患排查，所有车辆不得带病上路，就所查问题逐一上报，按相关规定整改落实。
（九）供应科牵头负责材料供应、验收、火工品的使用等程序的规范，隐患的排查整改。
（十） 其它各科室要针对各自的业务范围，规章制度，操作流程在2013年的基础进行规范。
（十一）公司实行层层包保责任制，公司领导包项目部，项目部领导包队组，队组包班组（公司领导包项目部表附后），项目部要制定自己包保责任人。
（十二）各项目部要结合各矿的项目推进办法，制定具体的反思活动方案，具体落实到人，并建立各类台帐，以便追根溯源，奖罚分明。
四、要求和考核
（一）各项目部包队、包班人员要深入基层，结合当前开工情况，熟习掌握各队组、班组的生产、生活环境，解决现实中存在的问题，重点对不放心人、习惯性违章人员和违章指挥人员进行帮教，同时项目部要对包队、包班人员所反馈的问题要有专人负责收集整理，并分析讨论形成合理的解决办法，项目部无法解决的集中反馈到领导组办公室，由公司统一解决。
（二）公司领导对所包项目部每周至少一次参加碰头会、班前会、班组长座谈会或调度会，并深入井下一线了解现场情况，掌握项目部生产、生活、分配政策，制度落实执行情况，对存在的问题和隐患及时提出合理的解决办法，若未按规定执行的每缺一次，处以200元罚款（附公司领导包保项目部反馈表）。
（三）各项目部经理、书记在此期间若离开项目部必须向公司经理、书记请假，否则发现一次罚款500元。
（四）各项目部没有活动方案的扣除当月安全奖的20%，不执行、不反思、无记录的取消当月安全奖，事故案例不学习、不记录的扣除当月安全奖30%。
（五）凡在活动期间发生轻伤以上事故的扣除该项目部当月安全奖，队组免当季抵押，班组长一律免职，并进行事故追究。
（六）项目部对所包队组、班组人员要进行公示，以便监督，否则扣当月安全奖的10%。
（七）资源整合矿井项目部主要负责人要提前达到项目部，做好开复工的准备，并组织职工认真学习规程措施，做好人员、证件登记台帐，工作面的隐患排查，否则发现一次，处以主要负责人500元的罚款。
（八）各科室负责人在2014年3月12日前就活动月各业务范围内的排查情况、存在问题、解决办法，汇总报领导组办公室，否则取消当月得奖资格（附各科室业务汇总表）。
（九）此次反思活动要和巡查制度活动方案相结合，做到全面、系统、不留死角，强化管理，规范操作，确保生产秩序稳步推进。
五、其它
（一）公司全体员工要结合安全一号文件精神，积极行动起来，为2014年安全目标打下一个良好的基础。
（二）各科室、各项目部要认真履职，细化分工，责人到人，确保各项工作落到实处。
（三）各项目部重点抓好现场管理，特别是班组长的管理。
（四） 活动结束后，由安检牵头，生产、机电、人劳、供应等配合，就当前存在问题汇总并报领导组，作为以后工作努力方向。
活动办公室电话：3905200，联系人：王永红。
附件：1.公司领导包项目部表
2.公司领导包保项目部反馈表
3.各科室业务汇总表
附件1
公司领导包项目部表
公司领导
配合科室负责人
所包项目部
梁国斌
李旭日
凤矿、恒源、朝阳
史国良
王永红
古矿、瑞旺
李国太
常林明
王台、昌都、隆东
杨同锁
刘文胜
寺河、常店
原晋进
安装事业部
成建军 冯沁斌
成庄、川底、盈盛
王建国
长平、芦家峪
赵呆胜
张志刚
青洼、岳城、荣康
胡玉峰
王连明
赵庄、南苏
附件2
公司领导包保项目部反馈表
项目部 年 月 日
参加（班组、班前、调度）会议或现场，存在问题
解决办法及合理化建议：
公司参加人员：
项目部经理（签字）：
附件3
各科室业务汇总表
科：
负责人：
项目部
类别
存在问题
整改措施
注：类别指各科业务范围内各项业务。
第3篇: 倡廉活动月
反腐倡廉宣传教育“十个一”主题活动月总结[模版仅供参考，切勿通篇使用]
反腐倡廉宣传教育“十个一”主题活动月总结
为扎实推进反腐倡廉宣传教育和廉洁文化建设，促进全市教育系统党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展，根据《JJ市教育系统开展反腐倡廉宣传教育“十个一”主题活动方案》以及全市教育系统党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作会议精神，现将我校三月份开展党风廉政建设宣传教育月活动小结如下：
一、注重思想认识上的高度统一，强化理论知识的学习 1.统一了思想
进一步明确了此次宣传教育活动是具有全局工作开展的起点，是单位人文气息与外部形象的再造工程，是社会经济发展中各项工作的基础。所以，活动一开始，学园就对此次学习活动的纪律作了严格的规定，杜绝活动出现走风、流于形式等现象，把反腐倡廉宣传教育“十个一”主题活动做扎做实。一是深入贯彻“三个代表”重要思想，二是建设“务实、廉洁、创新”为目标的工作需求，三是提高个人整体素质，更好，更高效地开展工作。
2.强化了学习
活动集体学习利用了工作之余，有固定的学习场所、具体的 第 1 页
学习时间，学园还给每位教师发放学习记录本，采取集中学习和平时自学为主的学习方式，并贯穿于整个活动始终，教师们也表示学习不会因活动的结束而停止，会将学习精神继续发挥于日常工作当中，大大提高了全体教师反腐倡廉的自觉性。
二、加强了廉洁从教作风，促进文明建设健康发展
坚持周一例会这个固定的时间，学习与师德相关方面的材料，如教委办规定的学习文章，或教育名人和教育家关于教师职业道德的论述，或模范教师的先进事迹。同时，积极响应感受教委办的书香气息，重点开展《做卓越的教师》读书交流活动，通过个人的自学和学园组织的教师职业道德学习相结合，鼓励教师写感悟，写心得体会，这样既有促进的意义，又有学习的效果。目前我园的教师都能够很好地遵守教师职道德规范，没有违背师德规范的现象。通过学习，教师在教学过程中加深巩固了新型的师生关系，更加关心热爱幼儿，教师与幼儿是处于一种平等的地位，幼儿与老师的距离也更近了。
三、不断改进方法，努力提高学园的战斗力凝聚力和向心力 坚持理论学习制度，不断提高党员和全体教职工的思想素质和政治觉悟；
继续定期进行师德的警示教育和师德楷模的学习。大力倡导无私奉献精神，克服名利的正确观念，学会知足常乐。
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