下面是小编为大家整理的2022年度意识形态一岗双责责任书,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
意识形态一岗双责责任书5篇
【篇一】意识形态一岗双责责任书
一岗双责责任书为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，认真开展“安全生产基层基础强化年”活动，坚决遏制重特大安全事故发生，确保完成本年度的安全生产工作任务，促进经济发展，根据有关安全生产条例和上级文件精神，结合新华办事处的实际，制定本责任书。
一、责任目标
㈠提高认识，切实增强做好安全生产工作的责任感，进一步增强作好安全生产工作的紧迫感、责任感，正确处理好安全与发展的关系，切实把做好安全生产工作贯穿于经济社会发展的全过程。
㈡加强领导，完善落实党政领导干部安全生产“一岗双责”制度，主要负责人是第一责任人，对安全生产工作负总责;分管安全生产工作的领导，对安全生产工作负综合领导责任;其他领导既要对分管业务工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作负责，做到管人、管事与管安全相结合。要按照“谁主管、谁负责”和“管人、管事必管安全”的原则，明确各级部门的安全生产职责。要严格落实“一岗双责”责任制，抓好安全生产工作，密切配合，通力协作，形成齐抓共管的强大合力。
㈢强化监督，完善落实生产经营单位负责人安全生产“一岗双责”制度，生产经营单位是安全生产的责任主体，其主要负责人对本单位的安全生产工作负全面管理责任;分管安全生产的负责人对安全生产工作负监督管理责任;其他负责人对各自分管业务范围的安全生产工作负直接管理责任。生产经营单位要全面贯彻执行安全生产法律法规、国家标准和行业标准，落实各项安全生产保障措施，生产经营的各个环节和各个岗位都要建立“一岗双责”制度。通过落实各项基层基础工作，切实提高企业的本质安全水平。
㈣搞好宣传，动员全社会广泛参与和监督安全生产工作，要把安全生产宣传教育纳入宣传思想工作的总体部署，大力宣传党和国家关于安全生产工作的方针政策、法律法规和加强安全生产工作的重大举措。努力营造“以人为本、关注安全、关爱生命”的安全生产文化，形成全社会关心、支持和参与安全生产工作的良好氛围。
二、奖惩规定
强化考核，严格落实安全生产激励和责任追究制度，要建立健全科学合理的安全生产工作绩效评价体系，实行定量定性考核，并将安全生产作为各级领导班子和领导干部年度综合考评重要指标之一，考核结果作为领导班子和领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。建立严格的安全生产工作绩效考核奖惩机制，对工作绩效突出的单位和个人要表彰奖励，对发生重特大伤亡责任事故的，实行“一票否决”。发生重特大生产安全事故的其他类型的企业发生伤亡责任事故的，要依法给予经济处罚，有关责任人员构成犯罪的，要依法追究其刑事责任。
新华办事处(盖章) 负责人(签名)：
责任单位(盖章) 负责人(签名)：
年 月
【篇二】意识形态一岗双责责任书
一、学校安全工作领导小组
1．全面负责学校安全工作，校长是领导小组组长，其他成员分工负责。领导小组下设安全保卫机构（保卫处），由分管安全工作的副校长分管。配备一定数量的专（兼）职保卫人员，建立高效规范的学校安全工作网络体系。
2．学校安全工作领导小组下设指挥组、保卫组、现场处置组、现场救护组、通讯联络组、后勤保障组、事故调查组等应急小组。各组根据事故实际情况，启动工作。
3．切实保证学校安全工作所需人、财、物并合理配置。
4．制定学校各项安全管理制度、预警和突发事件应急预案，完善事故防范措施，检查督导安全工作“一岗双责”制度的落实。协助有关部门对重大安全事故做出处理，并在适当范围内通报。
5．定期召开领导小组专题会议，组织学习上级部门下发的安全工作指导文件，制定年度学校安全工作计划，拟定安全目标管理责任书。结合学校特点研究部署学校常规性安全工作。
6．代表学校与家长签订安全协议书。由校车服务提供者提供校车服务的，学校应当与校车服务提供者签订校车安全管理责任书。
7．强化人防、物防、技防手段，抓好校舍设备维护、消防、治安、交通、食品、传染病预防控制、自然灾害防范等基础性安全工作。定期开展自查，及时排除安全隐患。重点做好校门秩序、教育教学、学生宿舍、食堂与饮用水设施、大型集体活动、集体外出等方面的安全工作。
8．组织开展师生安全宣传教育和培训，定期不定期开展应急演练，提高师生对各类突发事件应急处置能力和逃生自救技能。
9．在上级部门的指导下和学校周边单位建立校园周边综合治理小组，或建立联席会议制度。注重学校安全长效机制建设；
加大校园周边综合整治力度，维护校园及周边安全。
10．发生紧急情况立即启动应急预案，全面负责突发事件的指挥、协调等工作，及时组织抢险抢救。在有关部门领导下及时、妥善、依法处置事故。对相关人员进行责任追究。
11．严格履行事故报告制度，及时向上级有关部门报告情况，做到30分钟内电话口头报告，2小时内简要书面报告。密切配合卫生、食品药品监管、公安、消防等部门对事故的处理，认真执行上级有关指示。
12．可设对外新闻发言人负责接待各界媒体，遇到突发事件时能冷静面对媒体采访，形成正确的舆论导向。教育师生员工共同做好稳定工作，未经同意不得随意接受采访、擅自发布信息。
13．建立违反师德行为处罚机制，及时严肃处理教师侮辱、体罚学生等行为。
二、校长
1．学校的法定代表人，学校安全工作的第一责任人。
2．认真贯彻落实国家有关学校安全工作的法律法规和上级对学校安全工作的部署。
3．全面负责学校安全工作，建立健全组织机构和防范体系，落实责任制，依法制定学校各项安全管理制度和应急预案。
4．建立安全工作奖惩制度，把安全工作纳入各部门、个人履职考核，与评优推先和绩效考核挂钩，调动全体教职工共同做好学校安全工作的积极性。
5．组织召开学校安全工作领导小组会议，分析研究学校安全工作现状及存在的问题，有针对性地制定学校安全工作计划。
6．及时制止和处理教职工侵犯学生权益和影响学生身心健康的行为。
7．加强与所属乡镇、街道、社区、派出所、消防、卫生、食品药品监管、城管等部门的联系，取得他们的支持和配合，共同做好校园及周边安全工作。
8．遇到突发事件立即组织安全领导小组启动应急预案，并第一时间赶到现场指挥。
9．学校安全职责所必需的其他行为。
三、安全管理员
1．在校长的领导下，具体负责学校安全工作，对学校安全工作负直接领导责任。
2．可代校长组织召开学校安全工作领导小组会议，传达学习上级有关安全工作的文件，研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全。
3．根据上级要求，依据相关法律法规，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，组织制定各种突发事件应急预案。
4．全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位，并负责检查、督促落实。
5．指导学校安全专职干部和各部门负责人开展工作，定期不定期检查各处室、部门、岗位的安全防范和隐患排查工作，并建立相关台账，在相关记录表上签字。
6．定期组织培训学校安全保卫干部和员工，强化安全责任意识，提高防范和应对突发事件的能力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。
7．加强师生安全教育和培训工作，定期组织开展各类宣传和应急演练活动，提高师生安全意识和自护能力。
8．定期组织检查学校各部门的安全设施及器材，保证完好有效。
9．协助校长加强与所属乡镇、街道、社区、派出所、消防、卫生、食品药品监管、城管等部门的联系，积极开展校园及周边综合治理工作。
10．建立健全学校安全管理各类台账和档案制度，检查指导学校各类安全资料的归档备案。
11．督促检查放学前一分钟、每周一节课、每月一次专题讲座的安全教育。
四、德育主任
1．结合学校安全工作目标和任务，开展学生德育工作，维护校园教育教学秩序、稳定师生情绪。
2．组织落实学校安全工作领导小组安排部署的工作任务，依据部门安全岗位职责，对年级组长和班主任开展针对性的安全宣传教育和培训，指导年级和班级开展丰富多彩的安全教育和演练活动。
3．定期召开年级主任和班主任安全工作会议，组织年级主任和班主任进行校园安全隐患自查互查活动，跟踪每节课学生异动情况，增强年级主任和班主任的安全意识，落实安全责任。
4．在学生会和班委会设立安全委员，设“学生110”和班级安全员，协助做好学生安全工作。
5．学校组织大型集体活动时，做好教育活动安全预案和活动前师生安全教育工作。
6．利用升旗、广播操等时间，开展学生安全教育。
7．通过板报、橱窗、广播、网络等开展对师生安全宣传教育。
8．聘请消防、治安、交通、卫生等专家开展对师生的专题安全教育。
9．通过家长会、家长信、短信等多种形式向家长宣传安全知识，提出安全要求，发挥家长对学生安全工作的主体作用。
10．做好安全教育、家长接待、事故处理及相关材料的整理归档。
11．负责住校生的教育和管理工作。
12．负责卫生、防疫安全工作。
13．完成领导小组交办的其他安全工作。
五、教务主任
1．负责教务处所属各组（室）的安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全管理制度，制定部门安全工作计划，并监督、检查、工作落实情况。
2．定期召开部门安全工作会议。
3．做好各种教具配备、保存及使用的安全管理。
4．加强学生学籍信息的安全管理，建立信息保密制度。
5．做好教学活动和考试安全预案及管理工作。
6．配合校长积极稳妥做好学校招生、毕业工作，正确执行政策、有效化解矛盾，维护校园安全稳定。
7．完成领导小组交办的其他安全工作。
六、教研组长
1．教研组安全工作第一负责人，负责建立教研组日常安全管理制度，落实学校各项安全管理要求。
2．定期召开教研组安全工作会议，维护学校教育教学安全。
3．制定实验室安全规章制度，督促实验员做好实验室的安全管理工作。
4．制定实验室突发事件应急预案并组织演练。
5．监督指导各学科教师在学科教学中渗透安全教育。
七、班主任
1．班级安全管理的第一责任人，对本班学生安全及教室内的设施设备安全负责。
2．认真落实学校安全工作的各项要求，及时解决班级出现的安全问题，排除安全隐患。
3．在班委会和团支部设立安全委员，在班级设立若干安全员。
4．保证晨（午、晚）检专时专用，仔细查看学生精神和身体状态，认真记录，及时上报。
5．充分利用晨（午、晚）检、班会等时间开展学生安全教育。特别注意根据季节变化提醒学生预防疾病，防范各种可能发生的自然灾害和安全事故，提高学生安全防范意识和逃生自救技能。
6．严格执行学生考勤和请销假制度，做好学生考勤统计工作，及时了解未到校上课或中途离校学生的情况，并及时与家长取得联系，做好记录。
7．认真做好班级内各种不安全因素的排查和登记工作，发现问题及时向年级组长和校领导汇报。
8．对有特异体质和心理异常的学生，应在家长的配合下及时做好记录。在安排体育、劳动、大型活动等时予以照顾。
9．协助学校与家长签订安全协议书，并做好协议书回执留存。通过家长会、家访等形式开展家长安全教育，让家长切实担负起监护人职责，做好学生安全教育监管工作，特别是保障学生校外安全。
10．组织班级集体活动必须征得学校领导同意并报上级教育行政部门批准后方可进行，做好安全预案和活动前的安全教育工作。
11．发现学生在校出现身体不适或危险情况时，要立即采取措施、组织抢救，并及时通知家长、报告学校。
12．开展“放学前一分钟安全教育”。结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。
13．认真准确采集学生及家庭相关信息。
14．完成领导小组交办的其他安全工作。
八、任课教师
1．明确并履行岗位安全职责，落实学校安全工作的有关要求，做好安全防范工作。
2．将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。
3．课前清点学生人数，发现异常情况应立即上报班主任，课堂上发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育，并与班主任或学生家长及时沟通。课间负责本楼层就近楼梯间、楼层的安全工作。
4．密切配合班主任开展安全工作，及时将班内的安全问题向班主任反映，协助班主任对学生进行安全教育，妥善处理班级出现的安全问题。
5．课堂教学中如遇突发事件或安全问题，及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理，同时立即向分管领导或校长汇报。
6．开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。
7．完成领导小组交办的其他安全工作。
九、体育教师
1．掌握教学班学生特异体质状况，在体育教学中合理安排相关学生活动，并做好记录。
2．做好课前准备，根据教学内容，对场地、器材及教学环境进行全面安全检查，及时排除安全隐患。
3．结合体育项目特点，讲解安全注意事项，带领学生认真做好准备活动，强化学生相互保护意识，提高学生自我保护能力。
4．遵循体育运动规律，严格按照体育教学要求上好每节课，不违规操作。特别是教学中，要做好“保护与帮助”的示范动作，教会学生如何进行“保护与帮助”。
5．严格教学过程管理，把握学生情绪变化。认真、及时化解体育教学过程中的各种矛盾或纠纷。
6．掌握体育教学及体育课外活动中发生伤害事故的处理方法及程序，制定学校学生体育教学及体育课外活动伤害事故（急病）应急预案，发生伤害事故时按程序进行处理。
十、心理教师或心理健康学科任课教师
1．做好学生心理辅导工作，普及心理健康和青春期知识。
2．建立心理健康咨询室，负责做好心理健康咨询室及心理健康教育有关设施设备的安全维护。
3．做好全校学生心理调查工作。配合班主任、家长对有心理问题的学生进行心理疏导，并做好跟踪随访和相关记录，及时汇报。
十一、财务人员
1．提高安全防范意识，增强责任心，确保学校财务安全。
2．加强印章、空白支票的保管和使用安全。空白支票与财务用章分开存放，严格按照财务规定存放现金。
3．到银行取送款时，大宗款项必须三人以上专车接送，少量款项须两人以上接送。使用安全包，取送款人员必须做到人不离款、款不离身，确保现金和人身安全。
4．确保学校财务账目、票据保存规范，避免因存放不当受潮损坏。
5．做好财务室防火、防盗工作，做到人离门锁。
6．下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。
十二、食堂管理员
1．食堂食品安全第一负责人，在主管领导的指导下具体负责学校食品安全的全面工作。建立健全相应管理档案。
2．定期组织食堂从业人员参加食品安全培训。
3．定期组织食堂从业人员健康体检，确保食堂所有从业人员持证上岗、安全上岗。
4．严格遵守学校食堂从业人员健康管理和培训制度，从业人员每日晨检制度，加工经营场所及设施设备清洁、消毒和维修保养制度，食品（原料）、食品添加剂、食品相关产品采购索证索票制度、进货查验和台账记录制度，食品贮存、加工、供应管理制度，食品留样制度；
不采购“三无”食品和腐烂变质食品，确保采购、加工、供应、贮存等关键环节安全可控。
5．做好食堂防火、防潮、防尘、防鼠、防虫害各项工作，定期检查维护食堂设备，要重点检查燃气、灶具、油烟管道、锅炉等重要设备，聘请专业人员定期清洗管道烟道，确保各项设施设备安全运行。
6．不用的煤气罐不得放在灶具旁，应保管在安全地方。
7．每天严格检查食堂、库房、燃气、水电、设备安全，并作记录。下班对关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。
8．完成领导小组交办的其他安全工作。
十三、门卫
1．执行24小时值班制度，不得擅宣离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录，发现问题及时报告。
2．严格落实校门开闭制度，学生上课时间应保持校门关闭。
3．严格执行大门和出入人员管理制度，来访人员需进行严格验证，并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间，学生必须持有班主任开具的出门证，方可出校。
4．发现可疑人、事、物或其他治安信息，及时向相关领导或部门汇报。必要时，启动报警器或向110报警，并配合公安机关做好处置工作。
5．对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查，禁止私自将危险或违禁物品带入。严防学校物资流失。
6．疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区内的无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序无阻。
7．任何人不得在警务室从事与该室工作无关的活动，不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。
8．做好警务室的消防安全工作，确保灭火器材的充足、完好和有效，定期检查插头、电线，发现问题及时报修。
9．妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具，在危急时刻充分发挥技防工具的作用，确保师生安全。
10．在岗期间不与无关人员聊天，不干私活，不饮酒。
11．完成领导小组交办的其他安全工作。
十四、保卫人员
1．在保卫主任的领导下开展工作，落实相关部门及学校保卫工作规章制度和要求，按时参加上级部门的保卫工作会议，并及时向领导汇报。
2．熟悉业务，提高防范破案能力，记录并协助有关部门处理学校发生的案件，确保师生安全。
3．做好节假日和平时的值班，及时解决值班中出现的问题。
4．积极防范，组织和参加校内巡逻，发现安全隐患及时整改或向相关领导报告，提出整改意见。
5．检查指导警务室等重点、要害部门人员的安全工作。
6．保持与班主任、任课教师的联系，加强对个别不遵纪守法学生的法制安全教育，协助做好违法青少年的帮教工作。
7．保护学校财产和师生人身安全不受侵害，发现问题及时处理。
8．完成领导小组交办的其他安全工作。
十五、学校保安
1．熟悉值勤岗位区域内的地形、地物，了解值勤岗位区域内的消防设施分布和使用，掌握报警方法。
2．掌握保安业务知识，熟悉学校各项安全管理制度。
3．严守岗位职责和工作规程，爱护通讯器材和物防设备。维护值勤岗位区域内的正常秩序、疏导交通。
4．及时发现值勤岗位区域的各类安全隐患并上报。
5．果断处理值勤中发现的问题，发现可疑人、事、物或其他治安隐患，应及时盘查或监控，并上报保卫主任或相关领导。必要时，启动报警器或向110报警。
6．制止师生各种不安全或易造成伤害的行为，发生违章或不服从管理者，应婉言劝阻并妥善处理，不听劝阻的，及时上报保卫主任解决。
7．遇有火警或其他紧急情况，应迅速扑救或采取有效措施保护现场，并及时上报保卫主任。
8．建立执勤巡逻和交接班记录台账，做好每日值勤问题记录和交接班记录，要求清楚、准确、属实。
9．按时参加保安人员工作例会和相关业务培训，认真听讲并做好记录。
10．工作中遇到疑难问题，应及时上报保卫主任，不得擅作主张或隐瞒不报。
11．在不妨碍保安日常工作的前提下，协助其他部门做好服务工作。
12．按时完成上级交办的其他安全工作。
青山小学教师一岗双责
责
任
书
（2017秋）
【篇三】意识形态一岗双责责任书
卧龙山街道中心小学“一岗双责”目标责任书
为了圆满完成教育教学任务，切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责，营造安全的教育氛围，现签订2018年“一岗双责”目标责任书，具体内容如下：
一、安全工作事故控制指标
确保学校全学年无一例安全责任事故;严防伤害事故的发生。
二、安全工作管理目标
1、制定切合本校实际的年度安全工作计划，健全学校安全管理规章制度和各项应急预案，每学年至少开展一次全校性的应急预案实战演练活动，搜集整理好年度安全工作台帐资料，每月至少组织召开一次安全工作专题会议，及时解决可能影响学校安全与稳定的问题。
2、确保本校全面实施全员“一岗双责”制度，签订安全管理工作目标责任书，层层落实安全责任。
3、认真组织开展安全检查，有组织的常规性安全检查全年不少于10次，针对安全检查中发现的安全隐患，要立即采取措施整改到位，及时消除隐患，不能立即整改到位的要落实有效的防范措施和整改方案，安全检查、隐患整改、防范措施和方案等台帐档案资料齐全。确保一般性隐患整改率、重大隐患监控率均达100%。
4、每学期认真组织安全教育系列活动，师生员工的参与率和受教育面均达100%。
5、认真落实安全事故责任追究制，积极妥善处理好突发事件。
6、对照本校全员“一岗双责”制实施方案，按照客观、公正、公开的原则认真组织、协调年度安全目标管理执行情况的考评工作。
7、具有其他任课教师的一切职责。
8、完成学校交办其他安全工作任务。
二、安全工作的考评
每学期末，学校对所签责任人全学期内履行安全管理工作岗位职责情况，按照学校制定的“一岗双责”实施方案进行全面的考评，凡成绩显著或有特殊贡献的教职员工应予表彰奖励;凡因工作中出现安全责任事故的，坚决行使“一票否决”权，取消年度评优、评先资格，同时扣除部分绩效工资。因主观原因造成事故者，根据情节，给予批评教育，扣除部分或全部绩效工资。造成刑事责任的，交刑事部门处理。
中心校长(签字)：__________ 班子成员(签字)：__________
_____年_____月_____
【篇四】意识形态一岗双责责任书
社区一岗双责责任书
篇一：一岗双责责任书
桂林市七星区工商行政管理局
领导班子“一岗双责” 目标管理责任书
为贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发［1998］16号，以下简称《规定》），进一步推进我局党风廉政建设，按照《规定》的要求，结合分局实际，制定领导班子“一岗双责”内容如下：
一、实行党风廉政建设责任制，必须坚持以下原则
（一）从严治党，从严治政的原则；
（二）立足教育、着眼防范的原则；
（三）集体领导与个人分工负责相结合的原则；
（四）谁主管、谁负责，业务管理与党风廉政建设相一致的原则；
（五）一级抓一级，层层抓落实的原则。
二、领导班子成员的党风廉政建设责任
（一）正职领导干部对本部门的党风廉政建设负总责。对本级领导班子及其成员和分管下属（科所）的正职领导干部的党风廉政情况负直接领导责任。
（二）领导班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和分管下属（股所）的正职领导干部的党风廉政情况负直接领导责任。
三、领导班子成员在党风廉政建设中应认真履行职能，承担以下领导责任
（一）贯彻落实中共中央、国务院、中央纪委、国家工商局和自治区工商局及桂林市委市政府，关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究责任范围的党风廉政建设状况，结合实际，研究制定党风廉政建设工作计划，分解下达责任目标，并组织实施。
（二）认真组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习中共中央、国务院，中央纪委和自治区党委、政府关于党风廉政的
一系列文件，学习党风廉政法规制度，进行党性、党风、党纪和廉政教育。
（三）贯彻落实中共中央、国务院、中央纪委和自治区党委、制定的党风廉政法规，严格遵守国家工商局和自治区工商局制定的廉洁制度。并根据有关法律、法规和制度，结合实际情况，制定本部门的党风廉政制度，并组织实施。
（四）加强监督，完善管理机制。严格执行党内监督五项制度，加强对所属科（所）领导班子、领导干部行使权力的监督和制约，从源头上预防和治理腐败。
（五）领导、组织本单位（部门）开展领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风三项工作，坚持执行重大案件和重大事故报告制度，认真处理群众来信来访，解决群众关心的热点和难点问题。支持执纪执法人员依法履行职责，采取措施为其有效开展工作创造条件。
（六）严格按照规定选拔作用干部，防止和纠正用人上的不正之风。严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的选拔任用干部的标准、原则、程序和纪律。实行干部考核责任制，对由于干部考核失实，造成用人失误，追究相关人员的责任。严肃查处违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的行为，惩治用人上的腐败现象。
（七）坚持每半年召开一次专题民主生活全，检查领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行和廉洁从政情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。
（八）模范遵守党的纪委和国家法律法规，带头发扬艰苦奋斗精神，教育管理好配偶、子女，自觉执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定和制度，接受组织和群众监督，防止发生违法违纪和不廉洁问题。
篇二：一岗双责责任书
****局XX年贯彻落实党风廉政建设 责任制履行“一岗双责”责任书进一步加强和改进党的作风建设，使党风廉政建设责任制的各项规定落到实处，促使领
导干部切实履行好“一岗双责”，更好地为推进****事业的全面发展，经县局党组研究，制定
201*年度贯彻落实党风廉政建设责任制履行“一岗双责”责任书。
责任内容
（一）协助正职领导干部抓紧抓好党风廉政建设和反腐败工作，具体负责分管范围内的
党风廉政建设和反腐败工作，检查、督促、指导分管科室的党风廉政建设、反腐败工作和党
风廉政建设责任制的落实。
（二）深入基层和分管科室调查研究，组织分析党风廉政建设和反腐败斗争的情况，及
时发现和解决苗头性、倾向性问题，并有针对性地组织研究和制定防范措施及办法。
（三）认真解决群众关心的热点、难点问题，组织查处职责范围内的违法违纪，帮助执
纪执法机关排除干扰和障碍。
（四）对分管的干部严格要求、严格管理、严格监督，发现问题及时进行批评、教育，
督促其自查自纠，重大问题及时向领导班子和主要领导报告。
（五）经常对分管的干部进行廉政谈话和诫勉谈话，做到教育在前，打招呼在先，警钟
长鸣。
（六）模范遵守党纪政纪国法，严格按领导干部廉洁自律的各项规定办事，自觉接受党
员干部和群众监督，为党员干部作出表率。
（七）教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人员，防止不廉洁行为和违法违纪问题发生。
监督检查
要经常对分管科室贯彻落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查，采取召开科室干
部座谈会，听取贯彻党风廉政建设责任制的执行情况，了解抓党风廉政建设工作的思路和方
法，找分管科室负责人及党员干部谈话，了解遵守廉洁自律规定落实情况等。责任考核
县局副职领导干部落实党风廉政建设责任制履行“一岗双责”责任制的考核，由分局党
组进行考核，具体考核形式和方法，由分局党组制定。
责任追究
一、根据干部管理权限，由县局党组上报上级有关部门对副职领导干部进行责任追究。
二、追究责任的形式：诫勉提示、通报批评、组织处理、纪律处分。
（一）诫勉提示，包括谈话、批评教育、责令其写出书面检查。
（二）通报批评，通过党内通报的形式进行批评。
（三）组织处理，上报上级有关部门调离、责令责任者辞职或者对其免职。
（四）纪律处分，根据有关党纪政纪条规，上报上级有关部门给予相应的党纪政纪处分。
三、责任追究的具体内容：在执行党风廉政建设责任制中，有下列情形之一者，分别给予诫勉提示、通报批评、组
织处理或纪律处分。
（一）对县委、政府和州局关于党风廉政建设的部署、要求和法规、制度贯彻不力，不能结合本单位和分管科室实际，及时专题研究、布置安排，
制定配套措施并组织实施的给予相应的责任追究。
（二）没有对分管科室干部廉洁从政情况及时监督，对不廉洁行为没有及时批评、告诫，
督促其纠正；
没有把执行党风廉政建设责任制的情况作为分管科室干部廉洁自律专题民主生
活会的重要内容的，给予相应的责任追究。
（三）没有对分管科室党员干部进行有效的党性党风党纪和廉政教育，致使分管科室内
发生问题较多；
协调配合查处大案要案不力，没有及时排除办案中的干扰和阻力，致使案件
查处工作受到影响；
没有认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，因而造成不良社会影响，
给予相应的责任追究。
（四）对直接分管科室内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导
机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪、隐瞒不报、压
制不查的，给予相应的责任追究。
（五）在反对民族分裂主义和非法宗教活动问题上，对中央和自治区有关精神执行不力，
旗帜不鲜明，立场不坚定，致使分管科室干部发生重大问题的，给予相应的责任追究。
（六）直接分管内发生重大案件，致使国家、集体资财科室和人民群众生命财产受重大
损失或者造成恶劣影响的，给予相应的责任追究。
（七）违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，
给予相应的责任追究。
（八）授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假
的，给予相应的责任追究。
（九）授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查，或者案件查处；
或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予相应的责任
追究。
（十）对配偶、子女、分管科室人员严重违法违纪自古以来不管的给予相应的责任追究。党组书记、副局长：
副职领导：二○一**年**月**日篇二：教师一岗双责责任书 教师“一岗双责”安全责任书 为确保学生在校期间的人身安全，维护学校正常教育教学秩序，根据教育局的相关要求，
结合我校实际，落实“一岗双责”，特签订本安全责任书。
1.加强课堂纪律的控制，严防学生在课堂上出现喧哗、打闹等不良现象。上课前首先清
点班上的学生人数，如发现学生无故旷课，必须第一时间通知班主任，并作进一步处理。
2.上体育课、实验课和电脑课时，教师须事先向学生讲清讲明安全操作程序及注意事项，
做好安全防范措施。
3. “谁的课堂谁负责”，教师必须保障上课期间学生的人身安全，学生在课堂上发生安
全事故由上课教师负责。
4.严禁教师体罚、变相体罚、漫骂或驱赶学生，如因此造成的后果由教师本人负责。
5.关注学生的思想和行为表现，耐心细致地做好思想教育工作。发现学生身体不适或行
为出现异常，要及时询问、教育或联系班主任、家长，防止意外事故发生。
6.学生因病因事需请假的，必须持班主任或校方开出的通行条方可离校，教师不得擅自
让学生离开校园。
7.下午放学，由最后一节课的授课教师负责课堂最后一分钟安全教育。
8.重视加强学生的日常行为教育，严禁学生在校园内追逐打闹、上下楼推挤、攀爬护栏、
围墙、树木、篮球架等公共设施或进行具有危险性的游戏，一旦发现以上情况，应及时对学
生进行阻止和教育，并联系班主任，情况严重的应上报学校。
9.教师发现校园及周边存在安全隐患，应及时上报学校。
10.本安全责任书的落实情况，将作为对教师年度考核和评优的依据之一, 因教育管理不
力、玩忽职守或违反规定而造成学生出现重大安全事故的一票否决。
11．学校对各岗位的安全教育和管理工作实行责任追究制，对因教育管理不力、玩忽职
守或违反规定而造成学生安全事故的，要追究其相应的责任；
发生重大安全事故的，根据事
故的性质和严重程度，追究其法律责任。
12．全体教师要掌握有关安全知识。要学会对紧急突发事件的处理。
13．教师办公室要保持洁净，物品摆放要整齐。
（1）不要将贵重物品放在办公室，无人时要锁门，以防丢失物品。
（2）注意节约用电。
（3）办公室严禁私拉电线，严禁使用学校规定以外的电器。
此安全责任书一式两份，
学校与科任教师各执一份，自双方签字盖章之日起生效，有效期自XX年9月1日至XX
年8月31日。
学校负责人签名：教师签名：
（学校盖章） 二〇一三年 月 日篇三：一岗双责责任书 桂林市七星区工商行政管理局领导班子“一岗双责” 目标管理责任书
一、实行党风廉政建设责任制，必须坚持以下原则
（一）从严治党，从严治政的原则；
（二）立足教育、着眼防范的原则；
（三）集体领导与个人分工负责相结合的原则；
（四）谁主管、谁负责，业务管理与党风廉政建设相一致的原则；
（五）一级抓一级，层层抓落实的原则。
二、领导班子成员的党风廉政建设责任
（一）正职领导干部对本部门的党风廉政建设负总责。对本级领导班子及其成员和分管
下属（科所）的正职领导干部的党风廉政情况负直接领导责任。
（二）领导班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和分管下属（股所）的正
职领导干部的党风廉政情况负直接领导责任。
三、领导班子成员在党风廉政建设中应认真履行职能，承担以下领导责任
（一）贯彻落实中共中央、国务院、中央纪委、国家工商局和自治区工商局及桂林市委
市政府，关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究责任范围的党风廉政建设状况，结合实
际，研究制定党风廉政建设工作计划，分解下达责任目标，并组织实施。
（二）认真组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习中共中央、国务
院，中央纪委和自治区党委、政府关于党风廉政的一系列文件，学习党风廉政法规制度，进行党性、党风、党纪和廉政教育。
（三）贯彻落实中共中央、国务院、中央纪委和自治区党委、制定的党风廉政法规，严
格遵守国家工商局和自治区工商局制定的廉洁制度。并根据有关法律、法规和制度，结合实
际情况，制定本部门的党风廉政制度，并组织实施。
（四）加强监督，完善管理机制。严格执行党内监督五项制度，加强对所属科（所）领
导班子、领导干部行使权力的监督和制约，从源头上预防和治理腐败。
（五）领导、组织本单位（部门）开展领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行
业不正之风三项工作，坚持执行重大案件和重大事故报告制度，认真处理群众来信来访，解
决群众关心的热点和难点问题。支持执纪执法人员依法履行职责，采取措施为其有效开展工
作创造条件。
（六）严格按照规定选拔作用干部，防止和纠正用人上的不正之风。严格执行《党政领
导干部选拔任用工作暂行条例》规定的选拔任用干部的标准、原则、程序和纪律。实行干部
考核责任制，对由于干部考核失实，造成用人失误，追究相关人员的责任。严肃查处违反《党
政领导干部选拔任用工作暂行条例》的行为，惩治用人上的腐败现象。
（七）坚持每半年召开一次专题民主生活全，检查领导班子和领导干部党风廉政建设责
任制执行和廉洁从政情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。
（八）模范遵守党的纪委和国家法律法规，带头发扬艰苦奋斗精神，教育管理好配偶、
子女，自觉执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定和制度，接受组织和群众监督，防
止发生违法违纪和不廉洁问题。篇四：一岗双责责任书范文 “一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工
作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括单位所有领导和全体职工。“一岗双责”制是指具
体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作任务
未能顺利完成或造成安全事故的，要承担相应责任的一项制度。安全生产工作“一岗双责”责任书 为加强安全生产工作的指导，落实安全生产监管责任，现根据县府办《关于推行安全生
产“一岗双责”和“岗位监督制”的通知》和市安委会关于印发《安全生产“一岗双责”和
“岗位监督制”实施方案》的通知要求，制订安全生产工作“一岗双责”责任书。
一、 责任范围
镇直各单位领导班子成员、工矿企业负责人要负责分管工作范围内的安全生产工作;按照
“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，抓好分管工作范围内的安全生产工作。
镇直各单位主要领导、工矿企业主要负责人是镇直各单位及工矿企业安全生产工作的第
一责任人，全面负责其安全生产工作，并履行以下职责：
(一)抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级政府、政府党委安全生产工作决策、
部署、指示的贯彻落实;
(二)将安全生产工作纳入镇直各单位及工矿企业经济和社会发展规划，并组织实施;
(三)建立健全并落实镇直各单位及工矿企业安全生产工作责任制;
(四)将安全生产工作纳入镇直各单位及工矿企业的重要议事日程，及时研究解决其安全
生产工作中的重大问题;
(五)组织和领导事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患，督促制定整治措施并
加以落实;
(六)及时对镇直各单位及工矿企业的安全生产工作作出部署并督促检查;
(七)落实镇直各单位及工矿企业安全生产控制指标并加强考核，建立约束、激励机制。镇直各单位及工矿企业分管安全生产工作的负责人具体负责本部门的安全生产工作，履
行以下职责：
(一)组织实施安全生产法律、法规、方针、政策及镇直各单位及工矿企业党委有关安全
生产工作的决策、部署、指示，主持研究制定安全生产监管的办法和措施。
(二)受镇直各单位及工矿企业主要负责人委托，主持召开安全生产工作有关会议，研究
和协调处理安全生产中的重要问题;
(三)组织并参加镇直各单位及工矿企业安全生产重要工作、重大活动;
(四)督促、检查镇直各单位及工矿企业相关单位安全生产工作，责令有关单位限期整改
事故隐患;
(五)监控安全生产专项目标、控制指标运行情况，加强督促检查;
(六)督促安全生产监管机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平;
(七)发生安全生产事故灾难时，按规定启动办事处安全生产事故应急预案。
镇直各单位及工矿企业分管其他工作的负责人应当抓好分管工作范围的安全生产工作，
履行以下职责：
(一)负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策及镇直各单位及工矿企业党委、镇直各
单位及工矿企业有关安全生产工作的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实;
(二)坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收;
(三)督促分管部门认真履行工作范围内的安全生产监管职责，适时组织开展并参加安全
生产大检查;
(四)组织和领导分管工作范围事故隐患排查整治工作，对发现的事故隐患，督促制定整
治措施并加以落实;
(五)分管工作范围内发生安全生产事故灾难时，按规定赶赴事故现场，组织、协调事故
抢险救援和善后工作。
二、责任考核
(一)将执行安全生产“一岗双责”的情况列入民主生活会和述职报告的一项重要内容。
(二)年底就本年度落实安全生产“一岗双责”的情况写出专题报告，报送政府安全生产
委员会办公室，并自觉接受市安委会统一组织的考核。
三、责任追究
镇直各单位及工矿企业领导班子成员及相关单位负责人忽视安全生产工作，不履行或不
正确履行安全生产职责，导致发生安全生产事故的;发生事故后隐患不报、谎报、拖延不报，
或者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失的，按照有关规定，给予告诫、
责令写出书面检查、通报批评、组织
处理、党纪政纪处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。主要领导(签名) 处领导班子成员(签名) 20xx年2月9日 乡镇委员会一岗双责责任书为了贯彻党的xx大精神，有效地落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，促进干
部廉洁自律，按照“从严治党、从严治政;立足教育、着眼防范;集体领导与个人分工负责相
结合;谁主管谁负责;一级抓一级，层层抓落实” 工作原则，根据县委、县纪委的工作部署，
结合我乡实际，特制定20xx年望京乡落实《规定》一岗双责责任书。
一、廉洁自律目标
1、自觉遵守上级廉洁自律的各项规定。
2、自觉执行党委廉洁从政“八坚持”、“八不准”的规定; 坚持婚丧嫁娶、升学迁居等重大喜庆活动申报审批制度;坚持党政领导干部、乡部门负责人及村支部书记廉政承诺制度;坚持党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记廉政档案管理制度; 坚持领导干部礼金、礼品上交登记制度; 坚持干部出县考察学习、出乡培训学习审批制度;坚持党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记年终“述廉述责、评廉评责”制度;坚持公正、公平、公开的干部选拔任用制度; 坚持“零户统管”和“村帐乡管”的财务管理制度。不准在正常工作日中午饮酒;不准用公款请客送礼和操办婚丧喜庆事宜;不准用公款配备通信工具;
不准用公款旅游或变相公款旅游; 不准到所辖单位公款报销应由个人负担的费用; 不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证; 不准超过乡规定的接待标准或参与各种高消费娱乐的宴请;
3、自觉接受在任、离任经济责任的审计。
4、自觉规范八小时以外的言行，切实维护党委、政府的威信和班子的团结，不搞房头宗
篇三：一岗双责责任书
目录：
项目经理一岗双责责任书
技术负责人一岗双责责任书
质检工程师一岗双责责任书
路基工程师一岗双责责任书
路面工程师一岗双责责任书
桥梁工程师一岗双责责任书
财务负责人一岗双责责任书
测量工程师一岗双责责任书
试验工程师一岗双责责任书
安全管理负责人一岗双责责任书
承包组组长一岗双责责任书
项目经理一岗双责责任书
一、为进一步明确目标，落实责任，特签订此“一岗双责责任书”，进一步明确和强化安全工作职责。
落实定期检查制度，要严格按照“一岗双责”的要求和
“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，每天的安全生产工作必须建立在必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角，时时刻刻将安全放在第一为。
二、“一岗双责”职责
一）安全职责
1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产及质量安全负全面领导责任，是本工程安全生产的第一责任人。按
照“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原
则，把安全生产责任目标层层分解，落实责任。
2、定期组织安全例会，定期对职工进行安全教育。对新职工必须进行“三级安全教育”。同时必须坚持安全交底
工作。
3、施工现场的特种作业人员，必须做到持证上岗。无证人员严禁从事特种作业。
4、施工现场设备必须达到安全可靠，真正做到万无一失 项目名称：佛山市南海区西樵镇东西大道、庆云大道改造工程
5、保证安全检查定期进行，对施工中存在的不安全因素，
从技术方面提出整改意见和办法予以消除，发现违章必
须严格处理。确保施工设备、设施无隐患，作业人员严
格遵守操作规程。
6、在现场施工中，模范地做到不违章指挥。
7、确立好本工程的管理体系，使之有效运行，组织落实施
工组织设计中的安全技术措施，组织并监督项目工程施
工中的安全技交底制度和设备、设施验收制度的实施。
二）岗位职责
1、对该项目的施工生产全面负责，组织制定履行施工合同
及内部承包责任书的具体措施，确保合同目标实现，对
公司下达的经济指标及目标责任成本负责。
2、对工程项目的质量、安全和工期负责，定期组织安全质
量检查，制止和纠正一切不重视安全质量的行为。
3、负责主持决策施工生产中的重大事项。
4、负责项目部及作业队效益奖的预审批，各种费用报销和
所有开支的审批。负责项目部内部人员的调配任免。
5、负责安排和检查项目部领导成员的工作，保证项目部各
项工作顺利进行。
6、认真宣传并贯彻执行党和国家的方针政策和企业的规章
制度。
7、负责应由自己亲自处理的其他重大问题。
8、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组
织、配合事故的调查，认真落实制定防范措施，吸取事
故教训。
9、对所领导负责参与的施工项目，项目经理实行终身质量
安全责任制。
1、本责任书一式二份。
2、本责任书自签字之日起生效，有效期至项目竣工时止。
甲方：广东国沅建设工程有限公司 乙方：项目经理
（盖章）
公司法定代表人：
责任人：
签订日期：年月 日
安全管理负责人一岗双责责任书
项目名称：佛山市南海区西樵镇东西大道、庆云大道改造工程
一、为进一步明确目标，落实责任，特签订此“一岗双责责
任书”，进一步明确和强化安全工作职责。
落实定期检查制度，要严格按照“一岗双责”的要求和
“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方
针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，每天的安全
生产工作必须建立在必查的基础上，查重点、重点查、查反
复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角，
时时刻刻将安全放在第一为。
二、“一岗双责”职责
一）安全职责
1、认真贯彻执行安全生产的有关法规、标准和本项目部制
定的安全生产管理规定，做好安全生产的宣传、教育、
监督检查工作。
2、配合有关部门开展安全生产宣传教育工作，总结交流安
全生产的先进经验。
3、参与制定、修改有关安全生产管理制度和安全专项施工
方案及安全技术措施的编制和审核工作，并检查执行情
况。
4、组织指导班组开展安全生产活动，制止违章指挥和违章
作业，遇有险情时，有权立即停止作业，撤出人员，并
【篇五】意识形态一岗双责责任书
一岗双责责任书
篇一：一岗双责责任书范文 “一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括单位所有领导和全体职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的，要承担相应责任的一项制度。 安全生产工作“一岗双责”责任书 为加强安全生产工作的指导，落实安全生产监管责任，现根据县府办《关于推行安全生产“一岗双责”和“岗位监督制”的通知》和市安委会关于印发《安全生产“一岗双责”和“岗位监督制”实施方案》的通知要求，制订安全生产工作“一岗双责”责任书。 一、 责任范围 镇直各单位领导班子成员、工矿企业负责人要负责分管工作范围内的安全生产工作;按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，抓好分管工作范围内的安全生产工作。 镇直各单位主要领导、工矿企业主要负责人是镇直各单位及工矿企业安全生产工作的第一责任人，全面负责其安全生产工作，并履行以下职责： (一)抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级政府、政府党委安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实; (二)将安全生产工作纳入镇直各单位及工矿企业经济和社会发展规划，并组织实施; (三)建立健全并落实镇直各单位及工矿企业安全生产工作责任制; (四)将安全生产工作纳入镇直各单位及工矿企业的重要议事日程，及时研究解决其安全生产工作中的重大问题; (五)组织和领导事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患，督促制定整治措施并加以落实; (六)及时对镇直各单位及工矿企业的安全生产工作作出部署并督促检查; (七)落实镇直各单位及工矿企业安全生产控制指标并加强考核，建立约束、激励机制。 镇直各单位及工矿企业分管安全生产工作的负责人具体负责本部门的安全生产工作，履行以下职责： (一)组织实施安全生产法律、法规、方针、政策及镇直各单位及工矿企业党委有关安全生产工作的决策、部署、指示，主持研究制定安全生产监管的办法和措施。 (二)受镇直各单位及工矿企业主要负责人委托，主持召开安全生产工作有关会议，研究和协调处理安全生产中的重要问题; (三)组织并参加镇直各单位及工矿企业安全生产重要工作、重大活动; (四)督促、检查镇直各单位及工矿企业相关单位安全生产工作，责令有关单位限期整改事故隐患; (五)监控安全生产专项目标、控制指标运行情况，加强督促检查; (六)督促安全生产监管机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平; (七)发生安全生产事故灾难时，按规定启动办事处安全生产事故应急预案。 镇直各单位及工矿企业分管其他工作的负责人应当抓好分管工作范围的安全生产工作，履行以下职责： (一)负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策及镇直各单位及工矿企业党委、镇直各单位及工矿企业有关安全生产工作的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实; (二)坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收; (三)督促分管部门认真履行工作范围内的安全生产监管职责，适时组织开展并参加安全生产大检查; (四)组织和领导分管工作范围事故隐患排查整治工作，对发现的事故隐患，督促制定整治措施并加以落实; (五)分管工作范围内发生安全生产事故灾难时，按规定赶赴事故现场，组织、协调事故抢险救援和善后工作。 二、责任考核 (一)将执行安全生产“一岗双责”的情况列入民主生活会和述职报告的一项重要内容。 (二)年底就本年度落实安全生产“一岗双责”的情况写出专题报告，报送政府安全生产委员会办公室，并自觉接受市安委会统一组织的考核。 三、责任追究 镇直各单位及工矿企业领导班子成员及相关单位负责人忽视安全生产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生安全生产事故的;发生事故后隐患不报、谎报、拖延不报，或者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失的，按照有关规定，给予告诫、责令写出书面检查、通报批评、组织处理、党纪政纪处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 主要领导(签名) 处领导班子成员(签名) 20XX年2月9日 乡镇委员会一岗双责责任书 为了贯彻党的XX大精神，有效地落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，促进干部廉洁自律，按照“从严治党、从严治政;立足教育、着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责;一级抓一级，层层抓落实” 工作原则，根据县委、县纪委的工作部署，结合我乡实际，特制定20XX年望京乡落实《规定》一岗双责责任书。 一、廉洁自律目标 1、自觉遵守上级廉洁自律的各项规定。 2、自觉执行党委廉洁从政“八坚持”、“八不准”的规定; 坚持婚丧嫁娶、升学迁居等重大喜庆活动申报审批制度; 坚持党政领导干部、乡部门负责人及村支部书记廉政承诺制度; 坚持党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记廉政档案管理制度; 坚持领导干部礼金、礼品上交登记制度; 坚持干部出县考察学习、出乡培训学习审批制度; 坚持党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记年终“述廉述责、评廉评责”制度; 坚持公正、公平、公开的干部选拔任用制度; 坚持“零户统管”和“村帐乡管”的财务管理制度。 不准在正常工作日中午饮酒; 不准用公款请客送礼和操办婚丧喜庆事宜; 不准用公款配备通信工具; 不准用公款旅游或变相公款旅游; 不准到所辖单位公款报销应由个人负担的费用; 不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证; 不准超过乡规定的接待标准或参与各种高消费娱乐的宴请; 不准参与抹牌赌博活动。 3、自觉接受在任、离任经济责任的审计。 4、自觉规范八小时以外的言行，切实维护党委、政府的威信和班子的团结，不搞房头宗族、拉帮结派;不参与违纪违法活动。 二、领导责任目标 1、组织并参加分管的各单位及驻点村集中学习的党的XX大精神等文件和会议精神。 2、加强对分管的各单位及驻点村党员领导干部进行党纪政纪条规学习和勤政廉政思想教育，使各单位责任人每半年向乡党委书面汇报一次党风廉政建设个人心得体会和单位工作总结。 3、规范分管的各单位及驻点村主职干部八小时以外的言行，做到无违纪违法行为。 4、分管的各单位及驻点村无“三乱”行为，自觉接受乡纪委等单位的财务审计，保证减轻农民负担各项政策的落实。 5、分管的各单位及驻点村党员干部无违法违纪行为，集体无严重案件和恶性案件的发生。 6、参加分管的各单位及驻点村主职干部年终的“双述双评”工作。 7、加强分管的单位及驻点村落实《20XX年党风廉政建设目标管理责任书》工作力度。 三、责任考核 对责任书执行情况的检查和考核，由乡学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》领导小组负责实行半年检查，年终考核，对考核的分数记入干部个人的廉政档案，上报县纪委，并作为对干部的业绩评定、选拔任用的重要依据，对责任目标执行不力、造成重大影响或受到上级通报批评的责任人，将参照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》严格实行责任追究。 XXXXX乡委员会 XXXX人民政府 党委书记： 乡长：
责任单位：
分管领导：
单位责任人： 20XX年3月6日 教师一岗双责安全工作责任书 _____同志： 本学年度你担任_____年级_____班_____教学任务，同时兼任__________等工作。学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，要切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责，现与你签订_____学年度学校安全管理工作目标责任书如下： 一、安全工作事故控制指标 1.高度重视安全工作。你在平时的教育教学管理过程中，要坚持以人为本，以学生为本，真正从关爱、关心学生成长成才的高度重视安全教育管理工作，将安全教育内容渗透到平时的教育教学活动中去，要切实履行你所在岗位相应的安全教育管理工作职责。 2.努力做到为人师表。要自觉规范自己的言行，严格按照相关的法律法规和教育教学常规要求组织开展教育教学活动，确保全学年无歧视、侮辱、讽刺、体罚或变相体罚学生等言行，确保全学年不发生1起教学安全责任事故。 3.注重教学过程管理。组织教育教学活动前和活动结束前都要清点核实学生数、观察学生有无异常状况，发现情况负有及时妥善处理、及时与班主任沟通或向学校有关领导报告等责任，要加强教育教学过程的安全管理，及时妥善处理偶发事件，确保全学年不发生1次擅离岗位的情况，不出现一起因疏于管理而导致学生脱离监管或延误救助时机而酿成安全责任事故的情况。 4.及时有效化解矛盾。你在组织教育教学活动过程中要注重及时化解学生之间或师生之间的冲突和矛盾，并注意进行后续监管，及时与班主任沟通，全学年不发生一起因你对师生之间、学生之间的冲突和矛盾未尽及时彻底化解之责、遗留下隐患而导致的事故。 5.切实增强防范意识。在开展教育教学活动前，你要充分考虑到学生的安全问题，例如场地安全、实验或活动项目的安全等，严禁将学生带入危险场地、开展危险活动 等，确保全学年没有一起属于你应当预见而未预见存在的不安全因素最终导致安全责任事故发生的情况。 6.切实履行育人之本职。你在校园内任何时段、任何场所一旦发现学生争吵、打架、斗殴或做危险性的动作、游戏、玩危险性的玩具都要尽及时制止、向班主任或学校领导报告的职责，确保全学年不发生一次因你的视而不见、不及时制止的不作为行为导致冲突和矛盾等升级而酿成安全责任事故的情况。 二、安全工作的考评 1.“一岗双责”责任状考核期为_____年2月21日至_____年7月12日。 2.每学期末学校对签状人履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并在个人综合评估中予以奖惩。 校 长：(签字) 教 师：(签字)年 月 日篇二：一岗双责目标责任书 _____教育管理中心 XX年度“一岗双责”目标责任书 为进一步规范我乡教学秩序，加强学校安全管理，全面落实安全责任制，有效防范全乡学校范围内安全事故的发生，特签订本责任书。
一、教学常规管理工作 加强学校常规工作管理，按照新课程标准（XX版）开齐课时，开足课程；
认真组织教师参加继续教育学习、培训，认真贯彻落实《____县中小学教师教学常规、教学业绩及学校教学质量量化考核评价奖惩办法的通知（试行）》（___[XX]__号）文件精神，认真贯彻新课程理念，全面实施素质教育，教学质量稳中有升，办人民满意的教育。 二、学校安全工作 （一）、安全工作事故控制指标 1、确保学校全年度无一例安全责任事故；
2、确保学校全年度不发生食品安全事故，特别是师生集体食物中毒安全事故；
3、确保学校全年度不发生直接经济损失在1万元以上的火灾、爆炸或三千元以上设备损坏事故，确保不发生学校贵重财物被盗事件；
4、确保学校全年度无师生参加吸毒、参加邪教组织的各种活动；
5、确保学校全年度无师生参与的各种非正式上访活动；
6、严防伤害事故的发生：全学年校内不发生学生斗殴事件、教师体罚学生造成的伤害事故；
（二）安全工作管理目标 1、组织人员制定切合本校实际的年度安全工作计划，健全学校各处室安全管理规章制度，修订完善各项应急预案，每学期至少开展1次全校性的应急预案实战演练活动，每月至少组织召开一次安全工作专题会议，及时解决可能影响学校安全与稳定的问题。 2、确保本校全面实施全员“一岗双责”制度，签订安全管理工作目标责任书，层层落实安全责任，责任书签订率达100%。 3、认真组织开展安全检查。每周开展一次校内安全隐患排查，每月开展一次校园周边安全隐患排查，针对安全检查中发现的安全隐患，要立即采取措施整改到位，及时消除隐患，不能立即整改到位的要落实有效的防范措施和整改方案，安全检查、隐患整改、防范措施和方案等台帐档案资料齐全。确保一般性隐患整改率、重大隐患监控率均达100%。 ____乡教育管理中心 学校：
负责人：负责人： XX年2月 24 日篇三：安全生产“一岗双责”责任书领导版 XXXXXXXX有限责任公司 “一岗双责”制安全工作责任状 （安全分管领导） 二〇一三年度 XXX同志： 本年度你作为公司分管安全的领导，并承担了XXXXX的工作任务。公司要求你在圆满完成XXXXX的工作任务的同时，更要切实履行好集团公司安全管理职责，确保本年度公司的安全与稳定，现公司与你签订XX年度安全管理工作目标责任状如下： 第一章 方针与原则 1、认真执行党和国家的安全方针、政策、法规，努力工作，依靠完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。 2、在我负责的范围内，将坚定不移地贯彻《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。 3、根据公司系统的行业管理的特点，坚持“一切生产和经营活动，必须保证安全”的基本原则并使之得到具体落实。 4、除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；
任何隐患都应当可以消除。 第二章 安全目标 1、不违反国家及行业有关安全生产、安全管理方面的法律、法规和规定。 2、不发生人身死亡及重伤事故。 3、不发生有人员责任的重大设备（设施）事故。 4、不发生重大及以上的火灾事故。 5、不发生各类人员责任事故。 6、不发生本单位负主要责任的一般及以上车辆交通事故。 7、不发生食物中毒事故。 第三章 安全工作管理目标 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，提出贯彻的具体意见，并组织落实。 2、组织编制年度安全目标和实施措施，经行政正职审批后组织实施。 3、强化安全保障体系，健全与落实各子公司、分公司的安全生产责任制，认真研究事故规律，掌握事故隐患，做到超前控制、科学防范。 4、主持编制年度“两措”计划，并负责督促实施。 5、具体组织定期的安全大检查活动和“安全月”活动，做好中间检查和作后验收评比。对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或单位，限期完成。 6、负责安全生产的日常工作，充分发挥安全监察体系的作用，经常听取安全监察部门的工作汇报，支持安全监察部门履行自己的职责，对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。 7、参加或主持安全情况分析会，及时正确解决协调好安全生产中存在的问题，督促所属单位做好安全运行、维护、检修、 试验和缺陷处理。 8、经常深入生产、施工现场、分场、班组掌握安全生产情况及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。 9、按照《事故调查条例》，参加或主持有关事故的调查处理，及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，对事故做到“四不放过”。 10、认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于道路交通安全的政策、法规及规定；
组织有关职能部门，健全机动车辆管理制度，制定安全行车措施，并负责督促实施；
主持驾驶员考核委员会的工作；
配合当地公安部门做好交通事故的调查处理工作。 11、在申报、审查及工程验收中，坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则；
对安全施工的措施计划负责组织审查，并督促实施。 12、在组织编制年度计划、基建施工计划时，要根据本企业的安全生产能力，实事求是地制订计划，防止计划指标过高，脱离实际，促使职工拼设备赶工期而威胁安全生产。 13、确保本公司全面实施全员“一岗双责”制度，指导各单位逐级签订安全管理工作目标责任书，层层落实安全责任，责任书签订率达100％。 14、对照本公司全员“一岗双责”制实施方案，按照客观、公正、公开的原则认真组织、协调年度安全目标管理执行情况的考评工作。 15、认真贯彻落实国家及有关上级关于保护XXXXXXXX设施和消防安全的政策、法规及规定，切实做好本企业所辖XXXXXXXX设施的安全管理，确保XXXXXXXX设施的安全运行。健全保卫管理制度，落实安全防范措施，定期组织治安、消防安全大检查和防火演习，并配合当地公安部门做好外力破坏及火灾事故的调查处理工作。主持治安及防火委员会的工作。 第四章 考核 实现安全目标及考核指标： 在年度总结大会上给予表彰。 未实现安全目标及考核指标： 1、“一岗双责”责任状考核期为 年 月 日至 年 月 日。 2、本年度末公司对签状人全年内履行安全责任情况进行全面的考评，并严格按照公司制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。 3、如发生事故隐瞒不报从重处罚。 总经理：(签名) 责任人：(签名)公 司：（盖章）二〇一三年 月日