下面是小编为大家整理的2022目前，听过领导讲最有水平8句话，你品你细品！（2022年）,供大家参考。
目前，听过领导讲的最有水平的8句话，你品你细品！
当领导是一门艺术。要想当个好领导，更是一门艺术。
在我印象中，领导跟我说过很多有教导意义的话，我聆听后，总结有8条，时刻影响着我工作和生活的方方面面。
1.多照镜子，少打手电筒。
有一次我在抱怨某个人的缺点时，领导对我说，“多照镜子，少打手电筒”。
挑别人的毛病谁都会，重要的是多看别人的优点，认识自己的不足，从别人的为人处世中找到可以学习和借鉴的地方，你才会越来越优秀。
2.管理管理，你管就理，不管就不理。
刚到单位时，领导经常对我们说：管理管理，你管就理，不管就不理。
当初我听了不理解，心想还有这么通俗易懂的解读，感觉好笑。
实践出真知，今天看来。他的话太有道理了，道出了管理学上的法则，是职场用来管理的第一法宝。像领导那样把“管理”两个字拆字来理解，确实把“管理”的内涵讲清楚了。
3.多栽花，少栽刺。
有一次与同事为一件小事争吵，言语过激，两人差点动手。
领导批评我们说，都是同事，抬头不见低头见，彼此脾气放低点，和气生财，要多栽花少栽刺。不能逞强好胜。
4.三天不学习，全身没力气。
认真学习于公于私都有好处，我们有位领导在单位强调大家学习时说过：你多学点知识，在你的肚子里，别人抢不走；
你学的东西不仅对单位有利，更为重要的是你提升了自己，百利而无一害。我也是爱学习的人，三天不学习，全身没力气。
5.多换位思考准没错儿。
一次聚餐，酒过三巡，我们领导对我们说了句语重心长的话，特别接地气。
他说，要想在职场混的好，就要做到多换位思考：一是做下属时想想领导是怎么做事的；
二是做领导时想想下属是怎么做事的。你要能看到他们的不足，你又有能力改善，那你成功就是迟早的事。
6.真棒，你是怎么做到的。
领导经常对下属卓越的工作业绩大加赞赏，下属听了很受用。
当下属告诉领导他某项工作成就时，领导从来都是:你真棒，你是怎么做到的？
之后领导认真听下属分享自己的工作过程及工作心得，这期间，无形中提升了下属的信心。
7.我相信你。
这也是我当下属时领导经常对我说的。
我觉得这也是目前最有杀伤力的答理之道，我心甘情愿、不辞劳苦的工作就是因为领导的这一句话。
遇到困难了，领导说：我相信你能干好。
没有思路了，领导说：我相信你。
受到委屈了，领导说：我相信你。
我觉得，“我相信你”这句话，几乎包治百病。
8.错了要认，挨打站稳。
领导说：人非圣贤，孰能无过？工作中我们难免有犯错的时候，错了就认，挨打站稳。没有人笑话你，更没有人揪着你的问题不放，知错就改还是好同志。
工作这么些年来，每次工作犯错时，想想领导的这句话，心里有了些许宽慰，更有了继续前进的信心与勇气。
总之，能成为领导的，必定有其过人之处。作为下属，一定要学会把领导那些脍炙人口的话记下来，自我勉励、自我激励。待哪天成长进步了，再回过头来看这些话，你会别有一番收获。
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