国税局税务所党支部事迹材料xx台国税局新工中心税务所现有干部12人，其中党员11人。负责辽河油田xx台采油厂、物资供应公司、测井公司等八个油田二级单位下属的190户企业和辖区内的国税征管工作。几年下面是小编为大家整理的国税局税务所党支部事迹材料,供大家参考。
国税局税务所党支部事迹材料
xx台国税局新工中心税务所现有干部12人，其中党员11人。负责辽河油田xx台采油厂、物资供应公司、测井公司等八个油田二级单位下属的190户企业和辖区内的国税征管工作。几年来，围绕“法治、公平、文明、效率”的新时期治税思想，结合税收工作实践，多形式、多途径开展“先进党支部”创建活动，促进了税务干部队伍素质的显著提高，保证了税收任务的～完成。今年1至6月份共完成税收任务1874万元，完成年计划的64%。
一、 以弘扬雷锋精神为主线，全面提～部队伍素质。
“先进党支部”建设就是广大党员参加建设精神文明的过程，又是塑造党员形象的过程。他们针对党员税务干部多、可塑性强的特点，坚持典型引导，狠抓思想政治业务素质教育，使税务干部鼓足信心，积极进取，形成了事事争先进，处处创一流的局面。
近年来，他们始终以“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的雷锋精神去凝聚干部思想的灵魂，努力造就一支“政治思想好、税容风纪严、业务能力强、办事效率高”的税收队伍，引导税务干部充分发挥党员模范作用。为此，以弘扬雷锋精神为教育主线，以“三观”教育为基础，结合实际重点抓“三业”教育，即艰苦创业，爱岗敬业，建功立业的教育。注意发挥先进人物的典型示范作用，大力开展学习好公仆孔繁森、学习好税务干部沙广裕活动，教育大家以个人的小理想去自觉服从国家的大理想，以极度大的热情投身到“先进党支部”创建活动上来。从而教育税务干部树立正确的世界观、价值观、人生观，使爱岗敬业、自觉奉献成为实实在在的行动。工作上讲条件的少了，讲实干的多了；生活上证明待遇的少了，讲奉献的多了；讲享乐的少了，讲学习的多了。党员税务干部薛强走上办税服务厅工作岗位后，一人身兼微机操作、会计、统计数职，去年他结婚，正好是征收期，为了保证税款能正常申报入库，他说服了爱人和家人，第二天就上班了。刘玉辉同志身患胃病，但他还是坚持工作，没有耽误一天工作。这样平凡而感人的事在税务所真是不少。爱岗敬业、艰苦创业、无私奉献已蔚然成风，在雷锋精神的感召下，全所形成了一个无私奉献的坚强集体。
二、 以文明办税为核心，大力开展岗位建功活动。
税务所涉及面广，是联系党和政府及人民群众的桥梁和纽带，是体现党和政府形象的一个主要窗口。在税务工作中，创建“先进党支部”就是提供高质量的服务和创建一流的业绩。
他们通过抓好职业道德教育，深化权力意识，深化服务意识，彻底清除“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，大兴文明办税新风，采取了一系列措施，如细化文明创建规划、严格文明服务标准、实行所长值班制度，设置举报箱，公布举报电话等。还定期向纳税户等社会各界广泛发放《征求意见书》，召开座谈会，接受社会各界群众对国税办税服务、依法办税的监督和建议，并根据反馈的信息，积极纠正问题，改进工作。
他们把规范办税服务厅建设作为搞好优质服务的突破口，“一把”亲自抓。为方便纳税人办税，在醒目的地方设置了公示板，设立了查询窗口。采取了便民措施“十到位”，办税服务厅备有座位、茶水和复写纸等办税用品，为了实现高效服务，分局又拨了2台微机，保证纳税人购买发票及报税、验证的高效化。办税厅实行着装上岗、挂牌服务，率先推进了办税服务承诺制度。从XX年起执行在办税服务厅开展“争创最佳办税服务号”活动，每月评比出一名最佳办税员，促进创建“先进党支部”活动的深入开展。税务人员把纳税满意不满意作为工作准则，想纳税人所想，急纳税人所急，开展了“共产党员示范岗”活动，每月主动上门为纳税户辅导，为企业出主意想办法，帮助解决企业生产经营中的困难。还扩大到预约服务活动，根据纳税预约服务要求，为孤、老、残疾的纳税人上门办理纳税事宜。为帮助一位残疾人办理纳税手续，税务干部杨会林二年如一日服务上门；为把税票送到失主手中，税务干部张冰冒着雨赶路，饭都没顾得上吃。
实实在在的行动，高效优质的服务，赢得了群众的信赖和支持，受到了社会的好评。一位纳税人在反馈回来的《征求意见书》中写道“在宣传税法时你们很主动，很热情，态度非常好，致使我在这几年交税从无偏差。你们还能够及时准确地把信息送到我这里。正是有了你们这样工作人员，才使我增强了对经商的信心”。
三、 以强化管理为重点，～完成各项税收工作任务。
随着经济体制改革的逐步深入，新形势下的税收工作面临许多新问题。他们打破了传统的管理办法，从内部机构设置入手，推行了“征管责任区”为龙头税收征管体制改革，全所划分为三个责任区，每个责任区“定人员、定任务、定职责、定奖惩”，实行区域化管理，从而强化了管理责任。所内还制定了考核办法，引进激励机制，每月考核，充分调动了税务干部的创造性和积极性。管理人员思想变了，工作由被动变为主动。税收工作实现均衡入库，一改过去那种平时心里没底，月底胡子眉毛一起抓，年底突击搞检查的现象。通过征管改革和实行“征管责任区”，提高了征管工作质量和依法治税水平，确保了征收任务的连年大幅增长。去年完成税收任务3060万元，完成年计划的109%。现在新工所无一户欠税，税务登记率达100%。
四、以勤政廉洁为准则，塑造良好国税形象。
国税机关作为经济执法部门，他们时刻绷紧廉政建设这根弦，坚持教育，实行标本兼治。一是加强廉政教育，使全员提高事业道德修养，自觉廉洁自律，严格按“十～准”办事。二是狠抓制度建设，结合实际制定了《新工所廉政工作制度》，并把廉政行为作为“先进党支部”的重要内容，通过定期考核，确保制度落实。三是建立和完善内外部监督机制，提高自查自纠、自我防范能力。他们在社会上聘请了特邀廉政监督员，每季度召开一次座谈会，虚心听取意见和评议；还通过发放廉政监督卡，走访纳税户等途径接受社会各界的意见和建议。
廉政制度的建立和落实使廉政建设取得了较好的成效，树立了勤政廉洁的社会形象。现在，新工所干部中午必须在食堂就餐，无一人在外就餐，做到送礼不要，吃请不到。去年9月，在延伸审核过程中，某纳税户为了少交税额，送到马军副所长办
公室1000元钱，第二天，马军同志就交给了所长，退还并批评了纳税人。照章办事，是基本的工作准则。该办的事主动办，积极办，不该办的不管是谁都不办，现在新工所做到了税法面前“三个一样”，即生人熟人一样，上级下级一样，内部外部一样。
在努力做好本职工作的同时，积极扶贫帮困，主动承担力所能及的社会责任。去年开展了“我为贫困地区献爱心”活动，全所同志积极参与，捐款550元，衣物四十余件。他们还积极帮助渤海乡陈屯村农民陈永先，张宝文所长为其女儿联系了一份月薪400元的工作，并号召全所同志捐款捐物，帮助他们走出困境。
近几年来，新工所充分发挥争创“先进党支部”的带头示范作用，弘扬雷锋精神，团结拼搏，锐意进取，争创一流。各项工作取得了一定成绩，受到了上级有关部门的肯定和表彰。被团省委命名为省级青年文明号，被市局命名为标准化税务所，连续五年被市国税局评为“先进单位”，被区委、区政府评为“文明单位”，XX年被xx台区委区政府评为“先进党支部”和XX被辽宁省国税局评为“先进集体”。在今后的工作中，他们决心积极开展创建活动，自加压力，努力工作，带好队，收好税，使全所的各项工作不断上新的台阶。
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