下面是小编为大家整理的个人利益和集体利益关系,供大家参考。
个人利益和集体利益发生矛盾如何处理
个人利益和集体利益发生矛盾如何处理
尊敬的各位领导、同志们：
大家下午好！下面我就谈谈对个人利益和集体利益发生矛盾如何处理的看法 我国改革发展已进入关键时期，就业、社会保障、收入分配、医疗卫生、教育、住房、安全生产、社会治安等关系群众切身利益的问题比较突出。党的十八全会明确指出：构建社会主义和谐社会，要以解决人民群众最关心、最现实的利益问题为重点。人民群众的利益问题具有丰富的内涵，不仅是经济利益、文化利益、社会利益、个体利益、集体利益和国家利益；而且也有眼前利益与长远利益等、不同群体具有不同的利益。对此，我们应该在实践中正确把握和处理。
俗话说“大河有水小河满，大河无水小河干” 这话是说集体利益与个人利益关系的。从表面上看个人利益和集体利益是相互矛盾，但实际上是存在着一定的联系。集体的存在离不开个体；个体只有依靠集体，才能有力量。集体是由无数个个体组成的，每个个体又是独立的，每个人的个人利益也影响着整个集体的利益。集体就是为了共同的目标，或者因为共同的利益而组合成的人的团体。
在集体内部，个人的目标，或者说个人的利益是基本保持一致的，个人的目标集中起来，就形成了集体的发展目标。但是，个人利益和集体利益只能够做到大部分重合，双方只能够做到主要目标一致，任何一个集体，都不可能百分之百地满足每个成员的个人利益。这就是个人和集体之间出现矛盾的主要原因。
个人利益和集体利益之间出现了矛盾，那么如何处理？ 1、在大是大非面前，个人利益必须绝对服从集体利益。
要保障每个个体利益，就必须是先保障集体的利益。因为只有集体利益得以保证，个人利益才能久远。所以在个人利益与集体利益之间，我们应该作出正确的选择。当两者发生冲突时我们应以大局为重，必要时要个人利益为代价来保护集体利益。当集体利益和个人利益发生冲突时,我们要首先维护集体的利益, 个人利益与集体利益发生冲突时，如果不牺牲这种个人利益，集体利益就无法实现，
当然，集体利益得到保障后，个人利益也就顺理成章，对我中心来说，给全体员工参加了社会保险，福利发放，年终奖发放等工作，让个人利益得到有效保障。
所以，个人利益要服从集体利益，它的最终目的还是为保障个人利益，个人利益必须无条件地服从集体利益。
2、在维护集体利益的同时，必须保护个人利益。
个人利益是不能被无条件牺牲掉的。在集体内部，每个人为了集体的共同目标而努力，在发生矛盾时，个人可以做出适当的牺牲。如果个人利益被过分牺牲，或者集体内部的大部分个人利益被牺牲，那么集体的共同目标已经改变，共同的利益受到损伤，集体利益已经失去了实现的价值和基础。所以在维护集体利益前提下，要保护个人利益。
3、个人利益和集体利益的实现，需要双方共同的努力。
个人利益的实现离不开集体，集体利益的实现要依靠个人努力而去实现。就像我们单位，单位是自治区级文明单位，这就是我们单位的荣誉，是每个人共同努力实现的。所以单位给我们年终奖励工资。这就是双方共同努力的成果。
个人利益与集体利益紧密联系。个人利益的实现离不开集体，同时集体利益必须通过集体成员的共同努力得以实现。正确处理个人利益和集体利益的关系，是集体健康发展的基础，我相信我们单位的每个人不管遇到什么情况，当单位利益和个人利益出现矛盾时，能做到以单位利益为重，决不能因个人利益影响甚至损害了团队的利益。
最后我还是想说，个人的利益是小，大家的、社会的利益，国家的利益是大。
谢谢大家
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