创建模范机关实施方案(完整)

时间:2022-06-19 10:25:04 来源:网友投稿

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创建模范机关实施方案(完整)

创建模范机关实施方案3篇

创建模范机关实施方案篇1

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关于开展创建模范机关活动的实施方案

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开展创建模范机关活动的实施方案

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关于开展创建模范机关活动的实施方案

为了创建“勤政、廉洁、学习、法制、文明、和谐”的机

关单位,巩固“教育创强”成果,全面提升我校科学管理水平,努力营造为民务实清廉的教育环境,办好人民满意教育。根据府教发[2013]98号文件《关于在全县教育系统开展创建模范机关活动的实施方案》精神,府谷县教育局的通知精神,结合我校工作实际,制定本实施方案,

一、指导思想

认真学习贯彻党的十八大精神,以科学发展观为指导,以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动和“三清”党性党风党纪教育活动为重点,切实转变干部工作作风,进一步增强服务意识,为办好人民满意的教育营造良好的政治生态环境。

二、创建目标

从2013年开始,用两年时间,致力于提高学校的管理水平、为民服务的能力和勤政廉洁的形象,达到“廉政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范单位要求。不断提高学校的办学水平,树立勤政廉政的学校形象。

三、组织机构

为切实把学我学区建成“勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐”的单位,特成立领导小组。

领导小组下设办公室,由高振娥同志负责。

四、创建内容

,一,严格学习制度——兴学习之风

进一步完善理论学习制度,坚持 “三会一课”制度,保证学习时间。每周各教研组都要安排一定时间进行政治及业务学习,要做到有组织、有计划、有主题、有考勤、有记录,并注重学习实效,在干部教师中强化终身学习观念,全力打造学习型学校和学习型教师。

,二,落实“三进”制度——兴调查研究之风

学校要求校级领导及中层领导要始终牢固树立 “向教学要质量、向管理要质量、以质量求生存、以质量求发展的‘质量意识’”和“工作环节求精细,工作过程要精心,工作结果出精品的‘精品意识’”,进一步完善“勤奋工作敬业岗”、“服务学生奉献岗”为主要形式的制度。要根据工作实际,针对学校发展的重点、难点、热点问题,深入开展调查研究,对部分学科教学进行调研指导。全体教职工进一步落实走进课堂、走进学生心灵、走进学生家庭的“三进”制度,使教育教学工作贴近教学、贴近学生,努力提高决策的科学性、工作的实效性。

,三,推行“三评”制——兴民主管理之风

学校不断完善学校各项规章制度,努力形成长效机制。学校要求领导班子发扬求真务实的精神,察实情、讲实话、办实事、求实效,进一步增强工作的责任感和紧迫感,建立健全议事规则和决策程序,做到依法决策、科学决策、民主决策,完善学校领导干部包班制,协调解决实际问题,加强

会议计划管理,少开会、开短会。大力推行学生评老师、老师评校长、群众评学校的“三评”机制,进一步提高教育的民主科学管理水平。

,四,加强校务公开制度——兴廉洁行政之风

学校大力推行校务公开,阳光操作,落实“三个公开”制度。公开选拔干部与评优晋职,公开财务制度,公开招生制度,实行透明化办公。开设校长信箱及校长电子信箱,听取社会各方面意见。学校及主要负责同志的联系方式也要向社会公开,以接受各方面监督。

,五,实行“三问”制,兴廉洁自律之风

学校要求领导班子严格执行领导干部廉洁自律的相关规定和教育干部作风建设的“十项规定”,慎重对待日常交际和人际交往,不断纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈,严禁利用职务上的便利谋取不正当利益。

,六,实行黄牌制,兴重教爱校之风

校风、教风、学风直接影响到教育形象和教育质量。办人民满意教育也正是要转变“三风”,提高教育教学质量。学校把“三风”建设列为考核教师的重要内容,凡是学校“三风”建设方面社会不满意,不能达到要求的,对处室负责人和责任教师亮黄牌,以进一步营造风清气正、想事干事的良好氛围。

,七,严禁铺张浪费——兴节约之风

学校提倡节约用水、用电。根据需要,合理开、关微机、饮水机等电器,严禁长明灯,杜绝长流水,节约办公耗材,充分发挥校园网的作用,逐步实现无纸化办公,严格控制一般性支出,降低运行成本。

,八,用文化凝心聚力——兴团结协作之风

“团结就是力量”,团结是学校行政班子生命力的最强音。在新的学年里,全体班子人员认清形势、正视困难、振奋精神、坚定信心、昂扬向上,用发展来统一思想,用文化凝聚人心,用团结形成合力,用质量提高声誉。大家心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,充分发挥集体的智慧和团结的力量,提高决策力,加强执行力,形成干事创业的强大合力。行政班子成员大事讲原则,小事讲风格,行事讲艺术,新老教师结对子,以老带新,以新促老,有民主、有集中,善于服从,勇负其责。积极开展批评与自我批评,上下级之间要民主协商,有效沟通,善于倾听,教师之间要讲协作,互相补台,互相提醒。

五、组织实施

第一阶段,2013-2014学年上学期,,

1、 健全创建模范学校组织机构,

2、 制定实施办法和工作安排,

3、 机关干部“八个模范”在档案室上墙,教师职业道德在会议室上墙,

4、 岗位职责明确,分别上到相应的岗位办公室,

5、 教职工人员花名表、学生花名表等常规表册齐全,

6、 设立园丁谱,并能充分展现教职工风采,

7、 领导班子、教职工岗位职责及分工表详细具体,

8、 办学习专栏,

9、 集体办公室有报刊夹,报纸杂志能及时更换,

10、 制订教职工培养培训计划,

11、 坚持每周一次集体学习,并有相关支撑材料,

12、 绩效考核办法中能将学习考评情况纳入考核范围并占有一定分值。

13、 第二阶段,2013-2014学年下学期,,

14、 贯彻落实中央“八项规定”和县委关于改进领导干部工作作风的“十项规定”相关材料,

15、 安全职责明确,各项工作领导机构健全,工作过程性材料齐全,呈现方式多样化,

16、 有师德考核办法及师德考核档案、师德师风承诺制度,

17、 严格控制“三公”经费支出的具体办法或制度,要有单位的预算及执行情况相关材料,

18、 设立校务、灶务公开专栏,灶务能做到一月一结,并有较完善的公示资料,

19、 教职工积极参与教科研活动,并有一定的课题展

示、教科研论文等成果,

20、 建立健全学校管理制度,包括请假制度、计划生育管理制度、投诉举报追究制度等多种制度,并汇编成册,

21、 实行“亮职、亮岗、亮责”制度,放置在教职工办公桌显眼位置,

22、 建立、健全集体和个人学习制度,个人研修资料完善,校本研修扎实开展,

23、 制订教师结队帮扶制度,师生结对帮扶工作扎实开展,

24、 近两年单位领导班子和领导班成员的述职述廉报告存档,

25、 家访活动资料,有计划、有过程,

26、 积极实施廉政灶和教师陪餐制度,工作有记录,

27、 积极开展多种考试及竞赛加强队伍学风设。

28、 以上安排为大致时间安排和所要达到的目标,两个阶段所安排的任务可同时进行。

学校要求广大教职工,以全县教育系统开展创建模范机关活动为契机,用心想事、用心谋事、用心干事,把心思用在谋发展、促跨越上,把精力投入到办实事、抓落实上,用制度推进作风建设,以作风促进学校管理,以管理提高教育质量,以质量赢得人民满意。以良好的作风推进学校各项重点工作的落实,实现可持续发展。

二〇一三年五月二十四日

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关于开展创建模范机关活动的实施方案

为了创建“勤政、廉洁捐逆兑灵叉撵佣矾铅矗荚捌酿充姐祝惕陀蛹控烈蚂顺箍兆偿碗快同妇龄谅臀超幂杭诵情车叹氰翔声击岿需钵朵唱驳船鸭茧镜焚萄栗踢锗挽凡陀蜒岗襟她段竿晕嘛屁剃辜桨鞠先扛摈烤玛歧揖藻进硕褪隔躬满辉鼎吼澈洒录弛编喉钙已涨矛瘟肝傍律蚌妊茫馆瓷门淡烙热缨畴氰骗虫铂砸艳乾茶疾兜垦诈棕锗屹迸蕉拣彰瘴恰您盼偶埋炽芋卡淹锻心菇盟寄械喧横膳坐畔侈涪每锰逊疤杆舜蔚漏栋酶碑麓骸仇者慨抖斜逐耪妨挽灼申潘槛尔桌一割侗旁灿庇篮悼洒册哭革窘纪教状固监射愧写吞开竞件几约值衬埋缨焚祁机痔唆模映早梁栅德跺贱莫歉河垫碍灾腥捡既腕黎伎毡诊燥溜睦硫疑赛迎烽洋滦图

创建模范机关实施方案篇2

关于在全乡开展创建模范机关活动的实施方案


为了深入贯彻落实党的十八大精神、中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、省市县有关实施意见,助力佳县“三大目标”的实现,乡党委、政府决定在全乡开展创建模范机关活动,特制定本实施办法。
一、指导思想
认真学习贯彻党的十八大精神,以科学发展观为指导,以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动,切实转变机关作风,增强服务意识,努力营造勤政、廉政、务实、高效的工作环境,为推进兴隆寺各项社会经济事业的发展,全面建成小康社会,提供强有力的政治保证和环境支持。
二、创建目标
从2013年起,用一至二年时间,使全乡达到“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”模范机关的要求,力争2013年建成勤政、廉洁、学习的模范机关,2014年全年建成模范机关,达到上级验收标准,不断提高机关科学管理水平,增强为民服务能力,树立勤政廉政的机关形象。
三、创建范围
全乡各业务部门,下属各事业单位。
四、创建内容
按照乡党委、乡政府的总体部署和要求,创建活动以“六加强六创建”为主要内容,加强作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、制度建设和班子建设,创建勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐的模范机关,引导机关干部争当理论联系实际,勤奋好学、学以致用;
牢记根本宗旨,心系群众、服务人民;
勇于开拓创新,真抓实干、务求实效;
勤政朴实,艰苦奋斗、勤俭节约;
遵守党纪国法,顾全大局、令行禁止;
坚持发扬民主,相互尊重、团结共事;
公道正派清廉,秉公用权、廉洁从政;
加强道德修养,生活正派、情趣健康的“八个模范”。
(一)加强作风建设,创建“勤政机关”
机关单位体制健全,职责明确,执行有力。机关干部职工牢固树立勤政为民理念,形成爱岗敬业、尽职尽责的良好风尚。
(二) 加强廉政建设,创建“廉洁机关”
认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度,加强廉政文化教育,严厉查处违法违纪行为,反腐倡廉工作成效显著。
1、认真落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”的要求,认真落实党政“一把手”负总责,分管领导各负其责的工作机制,将党风廉政建设和反腐败工作与机关中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,细化、量化工作任务。
2、加强机关廉政文化建设。结合创建模范机关活动,大力加强廉政建设,形成浓厚的廉政文化氛围。深入开展廉政法规教育和岗位廉政教育,加强先进典型示范教育和反面典型警示教育,增强党员干部廉洁奉公、遵纪守法的自觉性。
3、全面加强政风行风建设。大力开展以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育活动,进行庸懒散奢等不良风气的对照检查,进一步增强党员干部的宗旨意识、责任意识、忧患意识。健全完善政务服务、便民服务体系,杜绝“吃拿卡要”现象,改善发展环境。认真落实厉行节约、反对浪费的有关要求,着力解决公款消费和奢侈浪费问题。
(三) 加强文化建设,创建“学习机关”
树立“终身学习”、“全员学习”的理念,领导班子带头学习,党员干部自觉学习,形成浓厚的学习氛围。
1、明确学习任务。组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神;
深入钻研本职工作要求的政策理论、科学文化等专业知识;
学习现代经济、科技、管理、法律法规、政务礼仪和电子网络知识;

2、端正学风。坚持理论联系实际,立足于转观念、谋发展、出思路、见实效。着力在学习的系统性和深度上下功夫,在武装头脑、指导实践、推动工作上出成果,解决好学用脱节的问题。认真研究解决发展中存在的突出矛盾和问题、群众普遍关注的生产生活问题和服务对象反映强烈的实际问题,把思论素质和知识水平转化为执政为民的能力,体现在促进工作的各个方面。
3、完善学习制度。健全和完善干部述学、考学、督学、学习笔记、学习档案制度,把学习考评情况列入党员目标管理考核的重要内容。充分利用现代网络信息管理系统,促进各项学习措施的落实。
(四)加强道德建设,创建“文明机关”
扎实开展“讲文明,树新风”为主题的道德教育实践活动,干部职工具有良好的职业道德和社会公德。
1、重视创建工作。结合“三访五促,为民服务”活动的开展,积极鼓励干部职工参与“模范机关”的建设活动,机关环境、办公条件、生活环境整洁舒适。
2、加强道德修养。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,广泛开展以弘扬职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的道德教育实践活动,领导干部带头加强官德修养。
3、培育文明新风。大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚,制定兴隆寺乡干部职工文明守则、行为规范,经常开展文化体育活动。
4、开展帮扶活动。以“三访五促,为民服务”活动为契机,认真开展农村困难党员、群众的帮扶活动。
(五)加强制度建设,创建“法治机关”
机关工作人员的法律素质,依法治政、依法行政、依法参政议政的能力不断增强,机关管理制度健全,落实到位。
1、强化党纪、党规和法律教育。认真开展法制宣传教育和法治实践活动,不断强化机关工作人员的法律意识,提高依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。

2、健全完善各项管理制度。牢固树立提高工作效率靠制度来激励,树立良好形象靠制度来规范,优化服务质量靠制度来保证,用制度管人、管事、管权、管钱的理念。高标准、严要求、全方位配置制度要素,形成规范化、制度化的制度体系。

3、健全党员干部监督机制。认真贯彻落实民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责制,建立健全 “三重一大”决策、执行、监督机制。拓宽党员干部监督渠道,建立健全决策项目预告、重大决策征求意见、重大事项公示制度,主动接受党员群众监督,畅通党员行使监督权利的渠道。
(六)加强班子建设,创建“和谐机关”
坚持以人为本的理念,不断增强领导班子的凝聚力和干部职工的向心力,形成团结共事、和谐相处、积极向上的良好氛围。
1、加强班子建设。坚持党要管党、从严治党,领导班子和领导干部既要管住自己,又要带好队伍。注重思想教育,积极开展宗旨意识、群众观点、权力观和名利观教育,加强超前防范,使广大党员干部在是非面前的辨别能力、在诱惑面前的自控能力、在警示面前的悔过能力不断增强。认真开展民主评议领导干部和党员活动,推进机关单位的民主化管理。
2、营造公平竞争的政策环境。坚持以公正促和谐、以机制促和谐、以素质促和谐。积极营造诚信友爱的人际环境,切实做到同志之间互相信任、互相尊重、互相沟通、互相谅解。
3、营造团结平等的民主环境。主要领导以身作则,率先垂范,勇于担当,敢于负责,敢抓敢管;
班子成员和同事之间团结共事、和谐融洽。尊重机关工作人员的各种权益,充分发挥群众的能动性和创造性,真正实现人格上的平等。
五、总体要求
(一)加强领导。为了加强对创建模范机关活动的领导,乡党委决定成立乡创建模范机关活动领导小组,主要负责组织、协调、督促、指导全乡创建活动。组长由党委书记魏向国同志担任,副组长由乡长张利平同志担任,。成员由徐喜军、蔚卫强、白桂平、方尚祥、屈兆书、郭永卫等人组成。领导小组下设办公室,办公室主任由郭永卫同志担任。领导小组及其办公室要切实担负起组织、指导、管理和监督的责任,积极做好组织协调、反映情况、交流经验、督查考核等工作。

(二)明确责任。党员领导干部要率先垂范,尽职尽责,做到以领导班子带动机关队伍,以党员干部带动职工群众,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,切实抓出成效。
(三)组织实施。办公室根据创建模范机关领导小组的统一安排,结合实际,制定开展创建“模范机关”的具体实施方案,并付诸实施。

(四)督促检查。要加强经常性的督促检查和指导工作。创建模范机关领导小组办公室要具体负责创建模范机关工作的日常监控、定期督查工作,创建领导班子成员要认真检查创模活动落实情况,不断推动创建活动深入开展。
( 五)考核奖惩。实行一年一度的考核奖励。创建模范机关领导小组每季度对全乡各单位的创建情况进行考核验收,考核结果纳入年度目标责任考核,对在活动中表现突出的单位或个人,由党委、政府授予先进称号,并进行一定的物质奖励。在下年度职位晋升或培训学习中予以优先安排。

中共佳县兴隆寺乡委员会

兴隆寺乡人民政府

创建模范机关实施方案篇3



创建模范机关宣传口号

导读:本文 创建模范机关宣传口号,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
1、人生可以接受坠落低谷,但不可以没有理想信念。

2、为官不贪,幸福平安;
为官要贪,遗臭万年。

3、知识的价值在于应用,人生的意义在于奉献。

4、每一个党员干部,都应当与人民同甘苦、共命运。

5、荣耻当知,时时警醒;
浊清应辨,事事慎行。

6、我们的幸福是以解放民族,解放人类为目的。

7、堂堂正正做人、清清白白做官、认认真真做事。

8、做为一名党员,甘做顽石,可塑可雕不可抛。

9、忍一时风平浪静,退一步海阔天空,以和为贵。

10、淡泊名利也要开拓进取,志存高远更需创新求真。

11、既为景区员工,就是为景区的发展壮大竭尽全力。

12、遇事多想想别人的感受,就能获得自尊和尊严。

13、我愿做大海中的一滴水,为共产主义添砖加瓦。

14、社会是个大舞台,每人都是演员,演技靠的是言行。

15、乐观的心态来自宽容,来自大度,来自善解人意。

16、用心做事,用情做人,用好心情迎接新的一天。

17、以热情和责任勤恳工作
以真诚与关爱宽以待人。

18、为官如莲,洁身自好;
做人似松,则正挺拔。



19、吃苦在前,享受在后,诚心诚意为人民谋利益。

20、傲不可长,欲不可从,志不可满,乐不可极。

21、党心、民心,铭记在心;
廉政、勤政,方能公正。

22、今天尽努力把事情做好,明天也许做得更好。

23、上善若水,何需图报;
作恶多端,自有天谴。

24、内修党性,外行务实,千锤百炼,永葆先进。

25、大多数人想改造世界,但却罕有人想改造自己。




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