下面是小编为大家整理的选退期间队伍形势分析（2022年）,供大家参考。
选退期间安全形势分析
为深入推进“五无” 创建活动的开展， 进一步加强选退期间部队安全管理， 有效预防各类事故案件的发生， 确保选退期间部队安全稳定和各项工作任务的圆满完成， 现对大队选退期间安全形势分析如下：
存在的问题：
（一）
部队的日常管理存在一定的漏洞：
安全教育和引导不够深入；
（二）
安全工作领导小组的作用发挥不够， 成员直接参与的比较少， 在平常的检查过程中对发现的问题没有及时有效地加以督促纠正；
（三）
在多项工作同时开展， 任务重、 科目多、 时间紧、训练量大， 官兵们训练时思想也不够集中， 准备活动没有做到很充分， 有扭伤、 挫伤等现象时有发生,一定程度上影响了训练成绩；
（四）
执勤救灾中战斗员的自身安全保护意识不强， 新同志参加灭火救援时间不长， 经验不足， 反应不够灵活， 行动盲目， 总有手被划伤或跌倒的事情出现； 老同志有时候个人防护器材佩戴不齐和爱护不到位， 易在执勤救灾中出现危险。
（五）
驾驶员在车辆行驶过程中速度偏快， 存在开英雄
车、 赌气车、 强行超车等事故隐患的苗头。
新的交通道路法实施以后， 行政车驾驶员学习的意识不强， 经常有不系安全带的现象；
原因分析及落实的措施 （一）
要发挥安全领导小组的真正作用， 制定责任制，提高大家的安全意识， 对安全小组成员安排时间进行再教育和再学习， 真正发挥他们的组织、 领导、 检查、 督促作用；
（二）
通过交心、 谈心等形式， 切实了解战士们真情实感， 掌握他们的思想动态， 从而提高安全思想意识， 提高战士们加强安全工作的积极性， 同时严格各项条令条例及规章制度， 保证作战训练安全工作有序开展；
（三）
严格落实交接班制度， 器材检查定人定位， 并随时对器材状况和个人防护装备进行人真检查， 发现问题及时解决， 对于不严格遵守的人员进行一定的批评教育。
同时，加强对全体指战员进行各类火灾扑救及作战事故案例教育，提高官兵们的作战安全意识， 确保部队随时“拉得出， 打得响”， 出色的完成各项灭火救灾任务。
（四）
严格落实有关训练中的安全防事故的工作， 责任落实到人， 干部和班长切实担负安全防事故工作， 责任落实到人， 副班长担负起安全员的角色， 规范操课前的各项准备活动， 检查训练设施， 严格训练操作规程， 保证训练中的安全实施， 在平时也要加强对本班同志的安全意识的教育， 将
好的经验传授他们， 确保无任何安全事故的发生。
（五）
加强对于新同志的安全教育及灭火救援上的引导， 积极强化理论灌输， 以掌握更多的理论知识。
（六）
训练中要注意方法， 注意因势利导， 不过分扩大训练的力度与强度， 针对人员的自身的身体素质进行科学训练， 避免造成不必要的受伤， 训练成绩上不去， 要正确处理好训练、 工作、 休息之间的合理安排， 杜绝事故的发生。
（七）
加强驾驶员的理论学习和安全教育， 提高理论水平和安全意识， 严格遵守法律法规和五条禁令， 杜绝一切事故苗头的出现。
加强车辆的检查和维护保养， 将车辆的保养落实到人， 定期进行保养， 出车前必须对车辆的安全性能进行检查， 杜绝带病车上路。
（八）
加强警示、 时时提醒， 各班长要在每星期天班务会上对本班一周以来的各项安全防事故方面的工作作小结，及时的分析问题， 了解存在与周围的事故隐患， 以便更好的在下周工作中安全问题得以很好的落实。
推荐访问:选退期间队伍形势分析 形势分析 队伍