基层干部不严不实问题(完整)

时间:2022-08-31 10:30:07 来源:网友投稿

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基层干部不严不实问题(完整)

 

  基层干部不严不实问题

  基层干部不严不实问题

 基层干部不严不实问题 2016-07-30 浏览:分享人:董嘉兴手机版

  习总书记在推进作风建设的讲话中提到“三严三实”,这是对作风建设的进一步升华,这次开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,是继党的群众路线教育实践活动之后为领导干部提供的一次“复查、巩固、康复”的重要机会。基层干部如何在践行“三严三实”中查找自身的“不严不实”呢?这是值得我们所有基层干部都应该深深思考的问题。

 笔者认为,一要查修身严不严,看是否做到加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。古人讲“修身、齐家、治国、平天下”,修身排在第一位。由此可见,“严以修身”既是对领导干部作风建设的现实要求,又是对中华民族优良传统的弘扬和继承,是价值观层面作风建设的新境界。

 二要查用权严不严,看是否做到坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。简而言之,就是要做到用权不逾矩。对一般市场主体来讲,法无禁止即可入。对各级干部来讲,只能是法律规定干什么就干什么,无法定授权不能干。始终坚持一切权力来自人民,做到权为民所用,利为民所谋。

 三要查律己严不严,看是否做到心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,为政清廉。常言道:“公生明、廉生威”,公与廉,正是严以律己的结果。打铁还需自身硬,一个领导干部是否严以律己,可以是政府公信建立的桥梁,也可能是社会信任崩塌的链条,为政者唯有严以律己,秉公用权才能赢得人心,取信于民。

 四要查谋事实不实,看是否做到从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。从古到今,“不谋实事”是对为官者最强烈的批评之一。谋事不实,必然导致虚无缥缈,弄虚作假,结果只能是劳民伤财,激化矛盾。这就是居于“四风”之首的“形式主义”,危害甚重,为官者只有摒弃谋事不实,才能脚踏实地。

 五要查创业实不实,看是否做到脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。当前,全国经济步入增速换档期和结构调整阵痛期,经济下行压力增大,这也将成为一段时期的常态。认真践行总书记“创业要实”的要求,就要以踏石留印的坚韧毅力和务实进取的精神状态,在深化改革上敢为人先,在跨越发展上勇于争先。

 六要查做人实不实,看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦

 白,公道正派。这是领导干部加强自我修养的应有之义,关系着党的事业和人民的福祉。“天下大事必做于细,古往今来必成于实”,要始终将“做人要实”的要求体现到党内生活和干事创业方方面面,努力带头做焦裕禄式的好党员、好干部,以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的强大正能量。

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