下面是小编为大家整理的贯彻落实全面从严治党责任情况汇报,供大家参考。
贯彻落实全面从严治党责任情况汇报
深入贯彻落实全面从严治党主体责任，强化责任意识，靠实目标任务，扎实推进全面从严治党落地生根。以下是PINCAI 小编收集整理的贯彻落实全面从严治党责任情况汇报，希望对大家有帮助!!
贯彻落实全面从严治党责任情况汇报
1 月 13 日，本市举行 2016 年度落实党风廉政建设责任制情况汇报会。苏州市委常委、副市长王翔以及常熟市委书记王，市委副书记、市长周勤第，市人大常委会主任杨崇华等市四套班子领导出席会议。
王翔指出，对常熟 2016 年度落实党风廉政建设责任制情况开展检查考核，是新一届苏州市委贯彻全面从严治党要求、推进党风廉洁建设和反腐败工作的一个重要举措，是新形势下苏州市委领导班子带头落实党风廉政建设责任制的一项实际行动，也是对过去一年常熟落实“两个责任”情况的一次全面检阅。
王翔对常熟过去一年的党风廉政建设工作给予充分肯定，并代表苏州市委就贯彻落实全面从严治党要求，认真落实党委主体责任和纪委监督责任提出三点要求：一要深入学习贯彻党的十八届六中全会和省、市党代会精神，充分认识全面从严治党在“两聚一高”中的重要地位。二要坚决贯彻全面从严治党要求，进一步压实管党治党的主体责任和监督
责任。要全面落实党委的主体责任;切实履行纪委的监督责任;突出强化问责追究。三要以党风廉政建设责任制检查考核为契机，进一步提升管党治党的能力水平。要全面加强和规范党内政治生活，持之以恒推进作风建设，切实加强党内监督，深入推进反腐倡廉建设。
王代表市委作了履行党风廉政建设主体责任情况汇报。他说，一年来，市委深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，按照省第十三次党代会、苏州市第十二次党代会精神部署，积极落实全面从严治党要求，严明政治纪律规矩，切实加强和规范党内政治生活，全面落实党内监督责任，持之以恒推进作风建设，始终保持惩治腐败高压态势，认真对照苏州市委责任制检查考核反馈意见，加强问题整改落实，严肃督办查处侵害群众利益的不正之风，不断将党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，全市党风政风持续好转，政治生态持续改善，发展环境持续优化。主要体现在：坚持挺纪在前，严格执行《准则》和《条例》;压实责任链条，推动全面从严治党不断深化;突出正风肃纪，驰而不息推进作风建设;强化党内监督，党内政治生活进一步规范;坚持标本兼治，始终保持惩治腐败高压态势。
王指出，落实党风廉政建设责任制是一项系统工程，也是一项长期任务。下一步，我们将以这次检查考核为契机，认真学习贯彻落实党的十八届六中全会精神，坚定不移推进
全面从严治党，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，开创全市改革发展和党的建设新局面。
市委常委、市纪委书记华红代表市纪委作了履行党风廉政建设监督责任情况汇报。她说，2016 年，在市委和上级纪委的正确领导下，常熟市纪委保持坚强政治定力，聚焦全面从严治党，勇担党内监督专责机关重任，强化监督执纪问责，积极践行“四种形态”，持续推进正风反腐，全市党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效。
会上，王、华红分别作了述责述廉报告，其他常委同志作了书面述责述廉报告。考核组就本市落实党风廉政建设责任制情况进行了民主测评。
贯彻落实全面从严治党责任情况汇报
016 年，我局党组认真贯彻落实党的十八届六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，按照市委工作部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为全市司法行政系统科学发展提供了有力的政治保证和纪律保证。
一是落实党风廉政建设主体责任。局党组高度重视党风廉政建设，做到年初有计划、有部署，年中有检查、有推进，年底有考核、有总结。局党组书记、局长肖柏林同志积极履行第一责任人的政治职责，对全局党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政问题、作风问题。局党组班子成员结合分工负责
做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”。局党组会每次都安排党风廉政建设的相关工作议题，专题召开党风廉政建设部署会议 8 次、全体干部职工学习会议 6 次，对党风廉政建设和作风建设等进行专题学习。
二是贯彻党风廉政建设“三转”要求。转职能、转方式、转作风，是推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的“路线图”。局党组深刻认识“三转”对党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，认真落实上级部署，坚决落实好主体责任，把支持和推动“三转”作为分内之事、应尽之责。根据“三转”要求，经党组研究，对局纪检组长的具体工作进行调整，从分管职能业务工作中脱离出来，进一步明确职责定位，聚焦中心任务，就是通过收缩战线、突出主业，集中精力开展执纪监督，督促全市司法行政系统落实好党风廉政建设责任制，这既是局党组履行主体责任的有力抓手，也是全力支持和保障“三转”工作落到实处、取得实效的具体体现。
三是明确党风廉政建设责任分解。明确机关各科室、基层司法所负责人为本单位党风廉政建设第一责任人。年初，局党组书记分别与局机关各科室长签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和要求，把责任落实到各部门，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的党风廉政建设责任体系，使作风建设落地生根，成为新常态。
一是制定方案，构建惩防体系。根据市委要求，结合司
法行政工作特点，对构建惩防体系中有关重点进行了专题调研、梳理，并结合加强作风建设、更加有效惩治和预防腐败等内容，出台了党风廉政建设实施细则, 全面部署、扎实推进浏阳司法行政系统党风廉政建设工作，坚持以社区矫正、法律服务行业等为重点，着力解决群众反映强烈的问题，以规范和制约权力运行为核心，统筹推进教育、制度、监督、纠纷和惩治等各项工作。
二是完善制度，落实八项规定。局党组认真贯彻中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“两规定一办法”，结合系统实际，制定出台关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定;修订《浏阳市司法行政系统财经工作管理制度》，规范“三公”经费使用，规范招投标、物资采购和公务用车使用管理，严格公务活动纪律。
三是规范程序，强化权力运行。局党组对人事、财务、和物资采购明确分管领导，严格执行一把手“三个不直接分管”制度和“三重一大”集体决策制度。认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》，坚持正确的用人导向，按照德才兼备、以德为先的标准，提高干部选任工作透明度。按照市委要求，党员领导干部认真报告个人有关事项，自觉接受组织监督。加大对重点科室、关键岗位和重要环节的风险防控，不断完善工作流程，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出
预警信息，做到廉政动态及时掌握、及早应对，进一步提升预防预控能力。
一是开展常规教育，提高思想意识。开展经常性的反腐倡廉教育，提高反腐倡廉教育的有效性和针对性。实施分类施教，根据司法行政工作实际，对干部理想信念、政治纪律、执业纪律、职业道德等方面进行教育。根据市委部署，在全市司法系统开展“两学一做”专题教育活动，坚持领导带头、全员参与，党员领导干部当好表率、率先垂范，全体党员干部积极主动参加;突出理想信念、纪律作风主题，重点抓好学习宣传和思想教育，切实增强司法行政机关党员干部的政治意识、纪律意识和责任意识。为了加强机关干部的党风廉政教育，组织编印《浏阳市司法局作风建设守则》，分发到全市司法行政系统，促进学习常态化。
二是开展主题教育，强化思想自觉。组织全体干部职工系统学习党的十八届六中全会报告，中央、省、市党风廉政建设相关规定，结合书记讲党课制度，由局党组书记专题讲解党内两项法规，进一步筑牢党风廉政建设的思想防线。邀请市委党校李安副校长主讲《坚定不移推进全面从严治党》，把握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》对全体党员干部的要求。组织开展“维护司法公正”主题讨论，特别是结合我局退居二线和退休干部违纪案例的深刻教训，有针对性的提升干部廉洁意识。
三是开展党性锻炼，划定思想红线。为加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，组织局机关干部集中观看警示教育片《永远在路上》，开展各类党性锻炼活动，干部们触动很大，纷纷表示，要严格按照法律法规、党风廉政建设、八项规定等有关要求明底线，在今后的工作和生活中永葆清正廉洁本色，将司法行政队伍打造成一支敢打硬战、作风优良、绝对忠诚的强大队伍。
一是日常监督常态化。把党风廉政建设目标任务分解成具体工作指标，纳入绩效考核的重要内容，落实到人，实行统一部署、统一检查、统一考核。严格落实行政主职暗访工作制度，围绕行业行风效能建设热点问题开展暗访检查，全年共开展主职暗访检查 50 余次，发现问题及时批评指出，并跟踪检查相应整改落实情况，对检查中好的做法和经验进行总结推介。落实机关效能建设要求，严肃值班备勤纪律，抓住中秋、国庆等重要节点加强对局机关值班备勤情况的监督检查。建立机关作风建设监控系统，运用信息化手段，对局机关进行全覆盖监控，实时监督干部作风建设，确保工作人员在岗、在状态，着力培养良好的机关工作习惯。对乡镇站所我们制作了《2016 年度作风转变满意度测评表》，邀请32 个乡镇主管政法工作领导对司法所的办事效率、服务态度、工作纪律，是否存在“四风”问题以及节假日期间作风建设等情况进行评价，发出问卷 32 份，收回有效问卷 20 份，
对基层司法站所的工作作风进行督查考评。
二是正风肃纪长效化。为推进全市司法行政系统正风肃纪工作长效化，始终保持高压态势，及时发现并有效整改干部职工在纪律作风以及执法办案方面存在的突出问题，在全市司法行政系统开展推进正风肃纪工作常态化建设活动。专门建立正风肃纪工作小组，结合“严纪律、正作风、作表率”集中行动，采取明查暗访、跟踪问效等方式，不定期的针对局机关干部上下班纪律、中午就餐情况和上班上网等进行检查，始终保持高压态势。建立健全明察暗访制度、督办制度、报告制度、情况通报制度、例会制度等一系列工作制度，确保正风肃纪行动全覆盖、长效化。今年来，查处问题 6 起，查处人员 6 名，受到党纪政纪处分人员 4 名，其中包括违反廉洁自律规定人员 2 名，酒后驾车人员 2 名，违规经营企业人员 1 名，上班浏览网页人员 1 名。调查办理信访案件 1 起，核实处理律师投诉 8 起，对全系统形成了强大震慑。
三是专项督查制度化。突出重点领域，切实强化监管措施，防范廉政风险。先后开展社区矫正安全监管工作专项检查和法律服务行业行风建设专项活动，组织对各司法所社区矫正安全监管工作进行专题检查，及时通报检查情况，并跟踪督查社区矫正信息监管工作专项检查中发现问题的整改落实情况和各司法所开展警示教育活动情况，关注重点执法岗位人员廉政风险教育和防控;深入开展法律服务市场调
查，对工商注册的 11 家法律服务公司进行摸底，依法进行清理，提升法律服务行业人员法纪意识，净化服务市场。按照上级的安排布署，积极开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作。以“组织帮查、干部自查”的方式重点查找十八大以来存在的突出问题，并加强了对干部作风状况的分析监测，紧盯专项整治工作中的新情况、新问题。
一年来，我局党组在落实党风廉政建设主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了一些成绩，但与上级要求和群众期盼还有一定的差距。下阶段，我们将继续认真贯彻落实中央和省市精神，切实履行好党风廉政建设主体责任，以更加坚定的决心，更加严密的制度，更加有力的措施，推进党风廉政建设和反腐败斗争走向深入，为全市司法行政事业健康发展提供坚强有力的政治保障。
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