下面是小编为大家整理的消防安全教育培训资料,供大家参考。
员工岗前消防安全教育培训资料
一、培训目的 按照《中华人民共和国消防法》、《公众聚集场所投入使用营业前消防安全检查规则(试行)》的相关要求开展新员工岗前消防知识培训，使所有员工达到“四个能力”（检查消除火灾隐患能力;组织扑救初起火灾能力;组织人员疏散逃生能力;消防宣传教育培训能力）要求，掌握“一懂三会”（一懂：懂得本场所火灾危险性，三会：会报警、会灭火、会逃生）技能，更好的胜任本岗位消防安全要求。
二、培训内容 （一）本单位应履行的法律职责
1、落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案； 2、按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效； 3、对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查； 4、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准； 5、组织防火检查，及时消除火灾隐患； 6、组织进行有针对性的消防演练； 7、确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全
管理工作； 8、建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理； 9、实行每日防火巡查，并建立巡查记录； 10、对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。
（二）
引起火灾的主要原因
1、用火不慎：指人们思想麻痹大意，或者用火安全制度不健全、不落实以及不良生活习惯等造成火灾的行为。
2、电气火灾：指违反电器安装使用安全规定，或者电线老化或超负荷用电造成的火灾。
3、违章操作：指违反安全操作规定等造成火灾的行为，如焊接等。
4、放火：指蓄意造成火灾的行为。
5、吸烟：指乱扔烟头，或卧床吸烟引发火灾的行为。
6、玩火：指儿童、老年痴呆或智障者玩火柴、打火机而引发火灾的行为。
7、自然原因：如雷击、地震、自燃、静电等。
（三）
火灾的预防
1、减少可燃物。尽量减少可燃物的数量，不在公众场所存储易燃易爆物品，减少使用可燃装修材料； 2、控制着火源。注意抓好电气设施防火，不使用大功率电器，在安全区域抽烟等， 严禁在室内或楼梯口进行电动车充电。常见的着火源有明火、电火、辐射、静电（雷电）、
化学品等。
3、划分防火分区。把一个大的空间划分成几个防火小空间，这样一个地方发生火灾之后不会蔓延到其他地方。
4、保证消防器材完好，消防通道畅通。消防设施器材要设置规范、醒目的标志，用文字或图例标明操作使用方法；重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”和“禁止”类消防标语。
（四）
发生火灾时的处理程序
发现起火一定不要惊慌、手足无措，务必保持冷静，应按照下列步骤进行处置 1、若最先发现起火，火势尚在初级阶段，有多个人在场的且具备灭火条件，可以先扑灭为主。
若只有一人，又不具备灭火条件的应首先呼喊“起火了”提醒本层或本区域人员立即疏散，并报火警电话 119 后，再视情扑救； 报火警沉着冷静，讲清以下内容：
（1）失火场所的准确位置、楼层； （2）尽可能地说明失火现场情况，如火势大小、有无人员被困、有无重要物品、易燃易爆品等； （3）留下自己的联系电话，并注意接听来电。
本单位报警地址为：XX 市 XX 镇 XX 小区 XX 街路 123 号，讲清楚火灾楼层、部位、什么物品起火，火势大小，有无人员被困等情况，并留下联系电话号码，派人到大路口接应消防车，引导消防员到达起火部位。
2、立即组织所有人员尽快疏散； 一旦确定发生火灾，所有人员应马上赶到现场开展工作，消防值班人员赶到现场，立即组织员工救火。同时将情况迅速报告消防控制室。疏散组负责保障消防通道畅通和疏散在店的所有客人，疏散引导组人员迅速疏散客人通过消防通道疏散到一楼安全位置，疏散时不得乘坐电梯。疏散人员疏散时应快速、冷静地疏散客人，不毛手毛脚，同时安抚客人，尤其是行动不便的客人，避免引起踩踏事故，禁止任何人疏散出去后在返回房间取拿贵重物品。
3、派员到大路口等待接应消防车，引导消防员到达起火部位； 4、 迅速检查起火楼层的楼梯口防火门是否关闭，没有关闭的一定要将其关闭，防止浓烟进入楼梯间，造成楼梯间浓烟弥漫，上层人员无法逃生 ； 5、消防控制室值班人员发现火灾的处置程序：消防控制室值班操作人员要持消防行业特有工种职业资格证书上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。
（1）系统报警设备发出火警警报，值班人员确定报警部位； （2）值班人员通知现场相关人员（保安、巡视人员等)持通讯工具到现场确认； （3）若确定为火灾，则立即通知消防控制室； （4）消防控制室拨打 119 报警，并派专人引导消防车
靠近火场；通知单位领导并组织义务消防队员抢救初起火灾； 开启火灾事故广播，通知楼层工作人员立即引导人员疏散； 根据情况启动相应消防设施。启动防火分隔设施（防火卷帘等），启动防排烟风机，启动消防水泵； 火灾处理完毕后，恢复各系统正常工作状态，记录火灾时间，部位，原因。
（五）
灭火的基本方法
1、隔离法：将着火的地方或物体与周围的可燃物隔离或移开，燃烧就会因缺少可燃物质而停止。实际运用时，如将可靠近火源的可燃、易燃和助燃的物品搬走；把着火的物体移到安全的地方；关闭可燃气体、液体管道的阀门，减少和终止可燃物质进入燃烧区域等。
2、窒息法：阻止空气流入燃烧区域或用不燃烧的物质冲淡空气，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭。实际应用是时，如用石棉毯、湿麻袋、黄沙、灭火器等不燃烧或难燃烧物质覆盖在物体上；封闭起火的船舱、建筑的门窗、孔洞等和设备容器的顶盖，窒息燃烧源。
3、冷却法。将灭火剂直接喷射到燃烧物上；以降低燃烧物的温度。当燃烧物的温度降低到该物的燃点以下，燃烧就停止了。或者将灭火剂喷洒到火源附近的可燃物上，防止辐射热影响而起火。
4、化学抑制灭火法：将化学灭火剂喷入燃烧区使之参
与燃烧的化学反应，从而使燃烧停止。采用这种灭火方法所使用的灭火剂有乘龙牌高效水系灭火器等。
（六）
遭遇火灾时如何自救
遭遇火灾，应采取正确有效的方法自救逃生，减少人员伤亡。
1、一旦身受火灾威胁，千万不要惊慌失措，要冷静地确定自己所处位置，根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势，不要，盲目采取行动。
2、发现火情不要盲目打开门窗，否则有可能引火入室，也不要盲目乱跑，更不要跳楼逃生，以免造成不应有的伤亡。可以躲到洗手间，紧闭门窗，隔断火路，等待救援。有条件的，可以不断向门窗上浇水降温，以延缓火势的蔓延。
3、在失火的楼房内，应通过安全通道走楼梯脱险。在有把握的情况下，可以将绳索一头系在窗框上，然后顺绳索滑落到地面。
4、逃离火场时，尽量采取保护措施，如用湿毛巾捂住口鼻，用湿衣物包裹身体。烟雾弥漫中，可采取低姿势逃生，并沿墙壁边逃生，以免措施方向。
5、如身上衣服着火，要迅速脱掉衣服，或者就地滚动，以身体压灭火焰，还可以逃跑进附近的水池，总之要尽量减少身体烧伤面积，减轻烧伤程度。
6、火灾发生时，常会产生对人体有毒有害的气体，所以要预防毒烟，应尽量选择上风处停留，用湿毛巾或者口罩保护口、鼻及眼睛，避免有毒有害烟气侵害。
7、无法逃离火场时，到窗户边或天台呼救，等待救援。
三、微型消防站建设标准 微型消防站是集防火、灭火和处置突发事件为一体的消防站点，实行 24 小时全天候执勤，具备发现快、到场快、处置快以及机动灵活的特点。辖区所有消防安全重点单位要以救早、灭小和“3 分钟”到场扑救初起火灾为目标，依托单位义务消防队伍，配备必要的消防器材，建立微型消防站，积极开展防火巡查和初起火灾扑救等火灾防控工作。合用消防控制室的单位，可联合建立微型消防站。
( ( 一) ) 人员配备
1、微型消防站人员配备不少于 6 人。
2、微型消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位。
3、站长应由单位消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。
4、微型消防站人员应当接受岗前培训；培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。
( ( 二) ) 站房器材
1、微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房，可与消防控制室合用；有条件的，可单独设置。
2、微型消防站应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通信器材；有条件的站点可选配消防头盔、灭火防
护服、防护靴、破拆工具等器材。
3、微型消防站应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放点，可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。
( ( 三) ) 岗位职责
1、站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥初起火灾扑救和人员疏散。
2、消防员负责扑救初起火灾；熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；参加日常防火巡查和消防宣传教育。
3、控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。
( ( 四) ) 值守联动
1、微型消防站应建立值守制度，确保值守人员 24 小时在岗在位，做好应急准备。
2、接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“3 分钟到场”要求赶赴现场处置。
3、微型消防站应纳入公司专职消防队灭火救援联勤联动体系，参与所属区域灭火处置工作。
( ( 五) ) 管理训练
1、所有消防安全重点单位为微型消防站的建设管理主体，微型消防站建成后，应向保卫处消防大队备案。
2、微型消防站应制定并落实岗位培训、队伍管理、防火巡查、值守联动、考核评价等管理制度。
3、微型消防站应组织开展日常业务训练，不断提高扑救初起火灾的能力。训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等。
附：员工消防安全教育培训记录表
员工消防安全教育培训记录表 培训日期
培训老师
培训地点
培训性质 岗前培训/定期培训/定期演练 培训方式 授课讲座/现场讲解/实地操作/试卷考试/员工演练 培训内容：
单位消防安全负责人、管理人对本次培训的评价：
签名：
年
月
日 被培训人员 性别 年龄 所在岗位 本岗位担负的消防安全职责 培训结果 本人签名 备注
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