下面是小编为大家整理的领导干部家风建设存问题及对策建议探讨,供大家参考。
领导干部家风建设存在的问题 及
对策建议 探讨
家庭是社会的细胞，领导干部树立正确的家庭观，对于建立良好的社会风气和提高整个社会的道德水平，对于领导干部个人和党的事业发展来说都具有重大意义。习近平总书记曾强调，“领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。”加强领导干部家风建设，是全面从严治党的现实需要，是作风建设的永恒课题。
一、当前领导干部家风问题的突出表现
从近年来查处的腐败案件看，家风败坏往往成为领导干部腐败堕落的催化剂。“一人当官，全家敛财”、“夫妻齐上阵，儿女同贪腐”等家族式腐败屡见不鲜，凸显当前一些领导干部在家风家教上存在问题。
一是默认纵容，放任不管。领导干部对妻子、子女及其他亲属有严管管教之责，但现实生活中，一些领导干部对子女溺爱失度，疏于管教，在“爱的名义下”失去原则立场，对亲属子女的胡作非为不管不问，默许、纵容妻子、子女假借权势、大肆渔利，最终使整个家庭陷于贪腐泥沼。如：国家食品药品监督管理局原局长郑筱萸为了“弥补”很少陪伴家人的愧疚，竟默许其老婆孩子收受医药企业贿赂款。最终，郑筱萸和老婆孩子都入狱。
二是为虎作伥，权力营私。一些领导干部不懂如何慎待亲情，千方百计为己、为家、为亲人着想谋利，大搞“一人得道，鸡犬升天”丑陋规则，不是在经济上“关怀备至”，就是在人事上“加官晋爵”。如：原甘肃省省委书记王三运纵容甚至授意儿子及亲戚在甘肃承揽工程以权谋私，还为多名老板办事，收受钱财、房产以及玉石、字画等贵重物品，涉嫌受贿犯罪且金额巨大。
三是相互掩映，臭味相投。与前几种类型不同的是，这一不正家风影响下的领导干部不再“被动”，而是向“主动”“主谋”转变，与品行不端的家属相互掩映，演绎“权力”共享。如：宁夏回族自治区经信委原副主任高重瞳由于对家族照料少，对丈夫、对家庭的负疚感成为自己的心病，她认为：只能为丈夫“提供”更多财富，以弥补对丈夫和家庭的
亏欠。而丈夫林某也认为，自己跟着妻子来到宁夏，牺牲太多，从妻子身上得一点经济补偿也理所应当。慢慢地，夫妻俩在利用高重瞳手中权力帮朋友、为自己捞好处上达成了共识和默契。
四是私德堕落，生活腐化。一些领导干部生活上极其放纵奢靡，身心颓废，迎合低级趣味，满足感官刺激，整天沉湎于花天酒地，热衷于灯红酒绿，给子女树起了反面榜样；某些领导干部丧失了做人的起码底线，道德败坏，甚至搞权色交易，在家庭和社会中产生了极坏影响。
二、加强领导干部家风建设的对策建议
关爱家人，是人之本性，党员干部也不例外。领导干部作为党风政风民风建设的“窗口”，要成为道德榜样和良好家风的践行者、推动者，筑牢党风廉政建设和反腐败斗争的“家庭”防线，必须以“德”治家，以“俭”持家，以“廉”保家。
一是严明家规，身正垂范。家风建设离不开领导干部自身对正确家规的模范践行。在家庭中，父母是儿女的老师，领导干部自身是家人的榜样，而要当好这个老师和榜样，既要重言教，更要重身教，领导干部只有身端影正，以身作则，模范带头，其言行对家人才有说服力和感召力，为树立良好
的家风奠定坚实基础。同时，只有领导干部带头树立良好家风，才能带动广大党员干部搞好家风，进而促进整个社会良好风气的形成。
二是爱家有方，不徇私情。领导干部必须懂得，亲情再深也应有度，个人利益绝不能超越党和人民利益，为了个人和家庭幸福，一定要切实管好家人，绝不能触犯党纪国法。领导干部要树立良好家风，一定要从长远着想解决根本问题，教育家人成为品德高尚的人，坚持清清白白做人，老老实实做事，并使之成为他们为人处事的根本，终身受益的宝贵财富。
三是从严治家，涵养家风。领导干部严格要求家人，既是对家庭的负责，更是对家人的爱护。领导干部必须增强管住管严管好家人的自觉性，坚持把管教功夫下在平时，严肃家规，对家人严格教育，严格要求，严格监督，防微杜渐，及时发现和制止存在的苗头性问题、倾向性问题，不断提高家人的道德水准和法纪观念，自觉做到合理合法做事。
四是加强监管，接受监督。领导干部家风不正，深层次原因在于监督制约机制不健全。组织部门、纪检部门要建立定期巡查制度，把家属子女生活奢不奢、手脚净不净、形象好不好等作为组织监督内容。把领导干部家风纳入年度民主生活会、专题组织生活会和民主评议党员，让党员群众监督
领导干部家风建设,及时对苗头性、倾向性问题提醒、诫勉和警示，让党员群众看到抓领导干部家风建设的力度，引领整个家风建设。探索健全防止利益冲突等常态化监管机制，防止领导干部利用职权或职务影响为亲属谋取私利。在外部监督机制上，积极拓宽社会群众监督渠道，建立信访举报制度，广泛接受媒体及社会监督。对领导干部的“生活圈”、“社交圈”、“亲情圈”等八小时之外的活动进行全面考察，让领导权力行使各个环节及其家属行为置于有效的制度监督下。
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