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政法委党支部以政法文化建设年为牵引 积极开展政法委机关创建活动
李晓辉
郭晓伟 在 2012 年县直机关党的工作会议上， 党工委下发了《县直机关党工委关于加强机关文化建设的意见》 （ 通工委发〔 2012〕 5号文）
号召各基层党组织抓住“基层组织建设年” 这个契机， 以“书香机关” 活动为载体， 参照县委组织部“组工文化” 建设做法， 着力加强机关文化建设， 促进机关转变作风、 提升效能、 塑造形象。
几个月 的时间里， 各基层党组织从自 身工作实际出发，制定切实可行的文化机关建设方案， 抓好落实， 突出创新， 立足岗位特色， 塑造核心理念。
党工委将陆续推荐基层党组织的好经验、 好做法， 做好机关文化建设的舆论宣传， 把机关文化建设工作推向高潮。
——题记 政法委党支部结合单位实际， 以精神文化、 行为文化、 制度文化“三位一体” 的政法文化体系建设工作为抓手和牵引 ， 有力推进机关文化创建活动的开展。
一、 加强精神文化建设， 进一步增强执法为民意识
政法文化建设的主旨是“公平正义， 忠诚为民” 。
一是积极开展效率型机关创建活动。
认真贯彻执行考评办法， 全面督查工作中存在的纪律作风问题， 做到及时发现， 有效整改， 达到“行为规范、 运转协调、 公正透明、 廉洁高效“的要求。
二是注重思想教育。
组织开展党员 领导干部廉政准则学习汇报活动、 观看警
示教育片等一系列教育宣传活动， 创造处处风清气正、 人人争优创先的和谐环境。
三是集中干部学习有关理论和规章制度。
组织开展以“干警核心价值观” 及“发扬传统、 坚定信念、 执法为民”主题教育实践活动的大讨论， 认真剖析在执法办案、 为民服务、日 常行为等方面存在的不足， 在干部内心坚定了 一种执法为民的信念。
二、 加强行为文化建设， 进一步提高执法为民质量
在执法为民理念深入每个干部内心的同时， 以加强政法行为文化建设为载体， 通过各自 工作体制改革、 创新， 不断有效地提高了 自 身工作效率， 优化执法为民的服务质量。
通过行为文化建设， 进一步强化执法为民理念， 努力建设廉洁型机关。
加强了 礼仪规范， 倡导和培养广大干部养成文明礼仪良好习惯， 提高礼仪素养， 培养礼仪品质， 树立明礼、 懂礼、 守纪的良好形象， 从而以饱满的精神积极为人民群众提供优质高效的服务。
三、 加强制度文化建设， 进一步规范政法工作制度 通过完善自 身制度建设， 进一步促进自 我管理体制， 体现了“六型” 机关创建活动的功效。
在日 常工作制度中， 全面推行责任追究制度、 岗 位责任制度和服务承诺制度等工作制度， 加强效能建设， 培养务实、 高效、 文明的工作作风。
在内部管理制度上，进一步完善落实单位内部管理制度， 大力推广包括考勤管理制度、会议纪律及财务管理制度、 考核制度、 节能降耗制度等在内的各项管理制度。
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