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如何营造浓厚的学习氛围
常听到八班的任课教师评价:在八班上课能受学生的学习激情所感染,讲课特别提劲儿。就连学生自己都说:不在班里学习,学习效率明显降低,一旦和同学们在一起学习就很有热情。更有人用这样的比喻:八班好像一个巨大的磁场,吸引着这个集体中的每一个人朝着共同的学习目标努力。今天让我总结在营造班级浓厚的学习氛围方面我做了哪些工作,我就得从接班时开始了。
一、创建高效、富有激情的课堂。最初,八班的孩子很腼腆,从不爱发言,有位老师曾说:在八班上课我自己都快睡着了。为了改变这种状况,我想方设法让学生在课堂上展示自己。从上课时的和老师的第一声问候中开始训练,让第一声问候使老师如沐春风,感受到八班孩子的热情。第一声问候的确很重要,它能传递孩子们的精神状态。在南校时,我要求他们不管我在学校的哪个地方,他们上的哪节课,我都要听到他们问候老师的声音。我也从不少不正常的声音中发现了不少问题,及时解决。课堂上的互动也需要指导。什么时候该收,什么时候该放,如何朗读,小组讨论时如何杜绝扯闲话,如何处理好记笔记和听课的关系,如何用眼神和老师交流,要用丰富的表情表现对所学内容的态度,小组发言时如何轮流,……方方面面只要我能想到的都及时使用并且调整。我从未发现我们班的任课老师在自习课违规进班辅导,即使是放学前 20 分钟可以进班辅导的时间也几乎没有人去。但成绩一直没有落后,可能更多的是源于高效的课堂。
二、建立和谐的师生关系。我常跟学生们说,没有一个讨厌老师的孩子他会酷爱学习,对待老师的态度就是对待学习的态度,同学们一定要和老师建立融洽的关系。让老师喜欢我们的班级,老师上课时就自然会身心愉悦。在八班顶撞老师、对老师不敬的学生将无地自容。如果出现了这种现象,班里的“四大名嘴”段思宇、杨一蕾、刘思宇、刘乾就把他们义正言辞加以批判,更别说同学们的会用鄙夷的态度对待这种大不敬的孩子了。与之相反,孩子们努力为老师做事,以回报老师的教育之恩。比如义务搬水队为英语组、语文组的老师搬水坚持了两年。柯老师怀宝宝时,有学生专门制作了棉垫,后来这个棉垫又被陈琳、杨茜享用。柯老师生病期间,英语组的老师为我们代课,他们有的孩子小,有的家有病人,有的自己生病还坚持给我们上课,孩子们特别感动。和七班的学生一起给老师买了水果表达感谢之情,课间总有学生和老师攀谈……总之,和其他班的孩子一样怀着一颗感恩之心对待老师。
三、建立学习小组,分散薄弱生。
一个班成绩的总体水平,和薄弱生的成绩有很大关系。初一初二时我们班一直把学习薄弱的学生分散到每个小组中,采取互帮互助、共同进步的方法。记录每个小组组建时每个人的级段名次,期中或期末考试后,看哪一组的进步最大。并且开班会让每个薄弱的学生谈谈自己在小组中受到哪些帮助,谁对他的帮助最大。马思雨对李鑫宇让每个人都非常感动,李鑫宇来求实时交一万多元的赞助费,但他的父母从没觉得交这笔钱不值。他基础很差,但他上课还能挺专注,老师都觉得他听可敬的。虽然他的成绩没有大的起色,但他却没有自暴自弃、放弃学习。他爸爸对八班的老师和同学们特别感激。杜新岳在小学上学时,经常违反纪律,
以至于班主任天天让他妈妈接送孩子,严重影响了工作生活,见到在求实的大环境中取得可喜的变化,也是对老师感激不尽。
四、引导学生诚信考试 只有考风正才能学风正,对于八班的考风,我现在比较自信,即使老师不监考也会把作弊的几率降到最低。上初一时的一次英语考试,出现了几人作弊打小抄的情况,这件事令我寝食不安。我觉得他就是一个班风滑落的表现,不可轻视。我开了一个班会,班会上让学生从方方面面谈为何不要作弊,并且我跟同学们说:初三毕业时,我们班要照两张毕业照片,一张是学业毕业照,一张是人格毕业照。凡是在以后的学习中出现了作弊的情况,这张毕业照中将没有他的身影。然后大家都签下了考试诚信书,因为抓住了最好的教育学生的机遇从那以后作弊的情况很难发现,这种方法。
五、组建“精英组”,带动班级的学习热情 为了给同学们一个发掘自己潜力的机会。我让班里的学生自己报名加入这个组。所谓的精英并不是班级成绩最好的同学,要求是只要进了这个组必须能做到学习最认真,发言最积极,最能积极讨论问题,有疑必究。去年下学期我试用了一次,效果还不错。不仅小组的同学学习情绪特别高,也带动了其他学生的学习热情。今年一开学不少同学一开学就主动报了名,因人数多我打算组建两个这样的组,以便形成星火燎原之势。
我希望八班在求实的这片沃土上开出绚丽之花。
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