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以四“心” 促党建工作创“新”
摘要：
新形势下， 党建工作创新已成为加强企业党的建设的重要课题， 对企业的发展壮大至关重要。
如何以创新的工作理念研究党建工作，以创新的工作内容和工作方法开展党建工作， 以创新的工作制度保障党建工作， 不断增强企业党组织的创造力、 凝聚力和战斗力。
本文就新形势下企业党建工作如何创新进行探讨。
关键词：
企业； 党建工作； 创新
中图分类号：
D267 文献标识码：
A 文章编号：
1673-8500（2012）09-0061-02
近年来， 长葛市供电公司以科学发展观统揽全局， 坚持以四“心” 促党建， 积极探索党建工作融入企业改革发展的新方法和新途径， 使党组织的工作更有活力， 党建工作更有成效。
一、 围绕中心强核心
企业要发展， 必须把党的建设作为基础； 企业要前进， 党委这个“领头雁” 必须始终处于领导地位。
长葛市供电公司党委始终把班子自身建设放在突出位置， 提倡讲团结、 比业绩， 以班子文明引导队伍文明， 以班子能力提升带动队伍素质提高。
围绕企业中心工作， 班子成员健全民主管理，注重科学决策， 充分发挥党委的政治核心作用， 并向职工展示了新时期 “四好” 领导班子的崭新形象。
1. 抓学习， 提素质。
近年来公司领导班子认真贯彻落实科学发展观，坚持党委中心组理论学习制度， 坚持带头参加各种学习实践活动， 带头参加各种文体娱乐活动。
领导班子以普通党员身份参与到支部学习， 带头学习讨论、 带头撰写文章、 带头调查研究、 带头解放思想， 进一步增强了 落实科学发展观的主动性和创造性， 判断形势、 应对复杂局面和科学决策、总揽全局的能力不断提高。
2. 抓监督， 树正气。
认真贯彻民主集中制， 促进决策的民主化、 科学化， 充分发挥了 班子的整体效能。
坚持民主生活会、 民主评议会等传统监督方式， 积极开展班子成员谈心活动， 增强相互信任， 加强提醒监督。
切实加强党风廉政建设， 建立健全惩治和预防腐败体系， 深入贯彻落实党风廉政建设责任制、 领导干部廉洁从业规定， 增强了 对领导干部的约束力，树立了正气， 保证了 企业健康稳定发展。
二、 凝聚人心固堡垒
贯彻落实科学发展观， 领导班子是核心， 党员干部是关键， 而各级党组织则是桥梁和纽带， 是贯彻落实科学发展观的坚强堡垒。
1. 加强支部建设。
公司党委始终把抓好党支部建设作为党建工作的基础， 认真慎重地选拔那些政治素质好、 业务技能精、 组织能力强的同志担任基层党支部书记。
同时， 加强对他们的培训， 每年举办 1 至 2 期支部书记培训班， 健全以“三会一课”、 基层民主生活会为主要内容的基本制度，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
2. 强化目标管理。
通过支部书记培训、 严格党内生活制度、 制定党建工作程序图等措施， 夯实目标管理的基础。
在创先争优上， 紧紧围绕安全、
效益、 职工思想稳定等影响企业发展的关键因素， 要求各基层党支部， 在提高经济效益上创先争优； 在安全生产上创先争优； 在思想领域和精神文明建设上创先争优。
3. 创新党建活动。
公司党委结合自身企业工作特点， 创新活动载体，先后开展了深入开展“党员在我身边好人好事评选”、“优秀共产党员先进事迹报告会”、“促优质服务、 党员当先锋”、 党员形象讨论“先锋模范作用如何发挥？ 以什么态度对待岗位工作？ ” 等一系列主题活动， 进一步增强了党员的责任感和使命感。
党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了 充分发挥。
三、 下移重心塑先锋
科学发展观的核心是以人为本， 因此公司在贯彻落实科学发展观的道路上， 注重对人的培养和塑造上， 充分发挥党员的先锋模范作用和先进人物的示范带动作用。
1. 严把党员“入口” 关。
把发展新党员的着力点放在对入党积极分子的考察培养上， 确保新发展党员的质量； 把发展的重点放在基层生产一线，放在业务尖子和技术骨干中， 力争把更多的基层骨干力量和优秀人才聚集到党员队伍中来。
近两年来， 共发展党员 19 名， 有 31 名职工已向党组织递交了入党申请书。
2. 加强阵地建设， 提高党员素质。
公司党委不断加强和规范党员活动阵地建设， 把党员活动阵地真正建成党员政治学习的中心， 思想教育的阵地， 传授知识的课堂。
为适应新时期党员教育的需要， 公司投资近 30 万元购置了 电视摄像、 编辑、 录音、 制作、 播放、 传输等设备， 建起了党员
电教室； 订阅各类报纸杂志 70 余种， 购买图书 10000 余册， 并配备电脑，建立了现代化的图书阅览室。
完善的硬件， 为公司开展党建工作创造了 有利的条件， 党员教育阵地发挥的作用也越来越明显。
3. 充分发挥党员的先锋模范作用。
实践中， 长葛市供电公司党委注重选树“党员标杆”， 用身边熟悉的人、 熟悉的事更直接更有效地教育、 激励、 鞭策广大党员， 使每位共产党员感觉到肩头的责任和担负的使命， 赶有目标， 学有榜样， 超有计划。
通过长期开展评选“党员示范岗”、“每月双星” 活动， 实现了“一个党员一个形象， 一个岗位一面旗帜， 一个行动一份奉献” 的争先创优局面。
四、 赢得民心构和谐
科学发展观的基本要求是全面协调可持续， 根本方法是统筹兼顾， 这就要求企业党建工作在对党员干部进行教育管理的同时， 注重满足人的精神需求和物质需求， 营造和谐工作环境。
公司党委领导班子坚持群众利益无小事的方针， 最大限度地为广大职工排忧解难。
班子成员经常深入生产一线， 夏送清凉， 冬送温暖， 解决职工困难， 倾听群众呼声， 每年公司党委都要分别组织召开了中层干部、 青年职工、 离退休、 内退人员座谈会， 班子成员亲自与职工代表进行面对面对话， 征求职工意见和建议， 还经常在内部网络论坛上与职工适时沟通，解疑释惑， 拉近了领导与员工的距离， 提高了班子的亲和力。
公司还为职工办理了 养老、 医疗、 工伤、 生育、 失业全险种参保， 为符合条件的职工进行房改， 解除了 职工的后顾之忧。
同时坚持“三访”：
即每逢中秋节、春节， 公司党委和工会的领导都要专程去看望老职工、 老干部； 凡职工因
病住院， 亲属病故或家有天灾人祸都及时前去探望； 对家庭有困难的职工，每年都要进行走访并给予适当的经济补助。
实践证明， 长葛市供电公司运用科学发展观指导企业党建工作的扎实开展， 不仅全面提高了党员队伍的整体素质， 激发了党员干部的工作热情，增强了党组织的凝聚力和向心力， 而且还促进了企业经济的快速、 健康发展， 呈现出企业党建工作与企业发展“双赢” 的局面。
近年来， 公司先后荣获“中华全国总工会工人先锋号”、“全国‘安康杯’ 竞赛优胜单位”、“国家电网公司农电综合管理标杆单位”、“国家电网公司科技进步先进县供电企业”、“河南省电力公司文明单位”、“河南省电力系统行风建设先进单位”、“河南省电力公司机关建设先进单位”、“河南省电力公司创建四好领导班子先进集体 ” 等荣誉称号。
成绩代表过去， 未来重任在肩。
在奋进的征程上， 长葛市供电公司将继续秉承科学发展观理论为指导， 强化党的建设， 深化服务， 落实安全，升华责任， 以广阔的胸怀承载事业的宏图， 以和谐的稳定拼争电力的辉煌。
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