下面是小编为大家整理的党支部教育管理制度（全文）,供大家参考。
高新开发区劳动就业办党支部 教育管理制度
一、 党支部管理制度 1、 认真贯彻执行党的路线、 方针、 政策和上级党组织的各项决议。
坚持“两手抓”， 切实加强对个文明建设的领导。
引 导和带领党员 群众实现促进我市经济又好又快发展的奋斗目 标。
2、 党支部实行集体领导和委员 分工负责相结合的制度。凡属本就业办经济建设和社会发展中的重要问题， 都要由支委会集体讨论决定， 不能个人或少数人专断。
3、 加强班子自 身建设， 强化对党员 、 干部的教育、 管理和监督； 坚持走访党员 和职工， 了 解其思想、 生活和工作情况， 帮助解决实际问题。
4、 坚持“三会一课” 制度， 积极组织党员 认真学习 马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、“三个代表” 重要思想、党章以及党的基本路线、 方针和政策， 增强党性观念， 培养一支优秀的共产党员 队伍。
5、 充分发挥群团组织的作用 ； 加强对后备干部和非党积极分子的教育培养和管理考核。
6、 科学制定本就业办发展规划， 不断转变工作作风，
树立正气， 以求实、 务实、 抓实的精神做好各项工作， 创造工作业绩。
二、 党支部学习教育制度
1、 党支部每月 组织支部委员 开展一次学习 活动。
认真学习上级有关会议精神及政治理论和业务文化知识。
2、 坚持理论联系 实际的原则 ， 结合学习 认真解决班子及个人思想、 工作中的实际问题， 力求提高领导班子的整体素质和工作水平。
3、 学习 要有计划、 有安排， 学习 形式要灵活多样， 不搞形式主义。
4、 支部书记要以身作则 ， 积极、 主动， 认真抓好领导班子的学习， 以实际行动带动大家搞好学习活动。
5、 每名 支委成员 都要有专门的学习 笔记， 支部书记定期检查班子成员 的学习情况， 并有针对性地做好指导。
三、 党支部议事制度
1、 党支部会议原则 上每月 召 开一次， 由支部书记负 责召集和主持， 书记不在时， 可委托一名 支委召集和主持。
2、 党支部会议到会委员 必须超过三分之二方能召 开。根据会议的内容， 可请有关人员 列席会议。
3、 支委会的议题由支部书记根据工作情况直接提出 ，或由支部委员 提出后由党支部书记审定。
议题确定后要提前通知支部成员 ， 并要求支部委员 围绕议题做好充分准备。
4、 坚持一切重大问题召 开支委会集体讨论决定。
凡属就业办内重大决策， 必须经党支部会议讨论决定。
任何委员都无权决定应由集体讨论决定的问题。
5、 支委会决定问题必须坚持广泛听取党内外群众意见，认真贯彻执行民主集中制原则， 决定重大问题进行表决， 会议集中多数人的意见形成决议。
6、 支部委员 必须坚决执行支委会的决议。
如在执行中发现新的情况， 可提请支委会复议， 但在没有重新作出决定前， 都要坚决执行。
7、 党支部会议要认真做好记录， 并由支部书记审阅签字。
会议的内容需要保密的， 与会人员 都要严守机密， 不得向外人泄漏。