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机关事业单位党组织分类定级评分标准及得分表 单位：
项目及分值 评分要点 评分办法 扣分 得分 党组织 带头人 （15 分）
（1）
党组织书记政治素质、 党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况； （2）
党组织书带头廉洁自 律、 承诺践诺、 发挥表率作用情况； （3）
党组织书记抓班子建设及按期换届情况； （4）
党组织书记带头贯彻民主集中制、 促进班子团结情况； （5）
党组织书记抓党员队伍建设、 做好发展党员工作、 发挥党员先锋模范作用情况。
（1）
党建工作是否有明确思路；（2）
工作思路是否符合服务中心、 建设队伍的要求， 并形成年度工作计划情况； （3）
工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况。
（1）
“三会一课”、 民主评议党员、 党员党性定期分析、 党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况； （2）
建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度情况；（3）
党组织书记列席重要会议、 参与重大决策和干部使用工作制度情况； （4）
落实党务公开、 实行民主管理制度情况； （5）
建立党员直接联系服务群众长效机制情况； （6）
建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况。
（1）
党员活动场所建设和使用情况；（2）
活动场所宣传教育设施配备和使用情况。
党组织不按期换届的扣 5 分； 班子不健全的扣 5 分； 党组织半年以上不开展党的活动的扣 5 分； 其它指标酌情扣分。
工作思路 （10 分）
没有年度工作计划的扣 5 分； 没有工作总结的扣 5 分， 落实不好的扣 5 分； 其它指标酌情扣分。
工作制度 （10 分）
“三会一课”、 民主评议党员、 党务公开不落实的， 每项扣 2 分； 不开展党组织书记述职和评议的扣 5 分； 1 名领导班子成员 每年参加教育培训时间少于40 学时的扣 3 分， 1 名普通党员少于 24学时扣 2 分， 多于 1 名的酌情加扣； 其他指标酌情扣分。
活动阵地 （10 分）
无党员活动场所的扣 10 分； 有活动场所无教育设施的扣 5 分； 其他指标酌情扣分。
机关党员人数 50 人以上的不配备专职党务干部的扣 5 分； 没有党组织工作经费的扣 5 分， 经费不能满足正常工作需要的扣 3 分； 其他指标酌情扣分。
党建工作或业务工作年度考核排名靠后的扣 10 分； 群团组织不健全或不发挥作用的扣 5 分； 其他指标酌情扣分。
保障机制 （10 分）
（1）
专兼职党务工作人员配备情况；（2）
党组织工作经费保障情况。
工作业绩 （20 分）
（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况 ； （2）
围绕中心、 履行职责， 协助行政负责人完成本单位各项工作情况； （3）
党组织和党员联系服务群众情况； （4）
精神文明创建工作成效情况， 单位文化是否有特色；
（5）党建工作、 业务工作年度考核及受上级表彰情况； （6）
党建带群工作成效和各类群团组织发挥作用情况。
（1）党组织在党员群众和服务对象测评中满意度情况； （2）
党组织活动在党员、 群众中反响情况； （3）
党员服务意识、 办事效率及群众信访或投诉情况； （4）
群众对党组织服务基层、 群众工作的反响情况。
群众反映 （25 分）
党员 群众和服务对象测评满意度较低的扣 10 分； 群众信访或投诉较多的扣10 分； 其他指标酌情扣分。
合
计
注：（1）
评分采取总分 100 分逐项扣分的办法进行， 每个项目分值扣完为止。（2）
党组织有以下情况之一的直接定为“较差” 或“后进”：
近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的； 党组织长期不换届或 1 年以上不开展党的活动的； 近一年来单位有严重群访事件的； 党员群众和服务对象测评满意度低于 50%的。