下面是小编为大家整理的经济合作局党组成员纪检组长民主生活会自我剖析材料,供大家参考。
经济合作局党组成员纪检组长民主生活会自我剖析材料 2013 年来， 我坚持以人为本理念、 发扬密切联系群众优良作风， 积极践行社会主义核心价值体系， 认真履行党员承诺， 立足本职， 爱岗敬业， 勤奋工作， 圆满完成了各项工作任务。但按照科学发展观的要求、 模范共产党员的标杆来衡量， 我在思想、 学习、 工作等方面还存在不足.
一、 存在的主要问题
1、 思想作风方面
在思想上树立了 共产主义理想信念， 但为人民服务的主动性和积极性不够高， 有时会有推拖的现象， 开拓创新的精神不强。
我有时认为招商引资、 加工贸易工作难度大， 以致曾出现畏难情绪， 没有针对实际情况， 主动地去寻出路， 想办法， 解难题。
2、 学风方面
学习的主动性不强， 方法不佳， 心态不正， 存在急用、 实用、 浮躁思想。
有时认为具体的工作任务是硬指标， 而政治理论学习是软任务， 可学可不学， 学习流于形式和表面化， 总觉得在学习上只要按照办公室的安排， 学完规定的内容就可以， 学习经常处于被动状态。
3、 工作作风方面
――创新意识不强， 工作主动性不够。
工作中循规蹈矩， 按部就班， 习惯于领导安排， 局限于领导安排什么就做什么。
有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态， 没有充分发挥主观能动性， 还不能用全新的思维和方式去开创新的工作局面。
――业务技能和实践能力与工作岗位要求还存在差距。对本职岗位所须具备的知识掌握不足， 各方面的政策和文件精神未能全面准确掌握， 碰到问题才急忙查找资料， 寻求解决办法；对于未碰到的问题， 没有主动去了解。
工作方法简单， 深入加工贸易企业的时间少， 对全市有意向开展加工贸易的企业没有了如指掌。
――纪律观念不强， 上班有迟到、 早退现象， 偶尔还存在因私脱岗办事的问题。
二、 原因分析
上述问题的存在是表面的， 但问题的实质是深层次的， 有客观原因， 更重要的是主观因素造成的。
分析起来， 主要有以下几点：
1、 对理论学习的重要性和必要性认识不足
虽然我平时也注重马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，但思想上未引起高度的重视； 自觉学习的主动性不够， 思想认识不到位， 认为政治理论学习是虚的东西， 没有真正认识到政治理论学习是武装头脑， 坚定信念， 净化心灵， 指导实践的强大理论武器。
2、 对自身要求不严
工作有时不够深入， 作风不够扎实， 满足于完成领导交办的任务， 满足于不出问题， 应付过关。
创新意识淡化， 没有充分发挥自身的工作积极性、 主动性、 创造性。
对招商引资任务多、 责任重、 压力大、 节奏快的情况认识不深， 思想准备不充分， 产生了马虎应付的心理。
3、 对工作的主动性不足
业务技能、 综合能力的不很高既有自身业务不熟悉、 经验不足的客观原因， 更重要的是自己向领导、 同事、 群众和书本学习的积极性、 主动性、 自觉性不强， 创新意识不足， 主观能动性未充分发挥； 参与工作实践不够， 积累的知识、 能力不足， 导致工作打不开局面。
三、 整改措施
针对自身存在的以上问题， 我将在今后工作采取有效措， 切实加以整改。
1、 加强学习， 提高思想素质和工作能力
认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”的重要思想，深入领会其精髓和要领； 认真学习和贯彻各种文件和会议精神， 努力提高思想素质。
不断加
强业务学习， 促进业务水平的提高。
2、 严于律已， 增强宗旨观念
工作中， 我要围绕全心全意为人民服务这一宗旨， 严于律已， 爱岗敬业， 一丝不苟地干好本职工作。
要多抽时间深入基层， 深入企业， 了解企业现状， 认真为落户企业办实事， 办好事， 时刻把落户企业的利益放在首位， 增强为落户企业服务的责任意识。
3、 求真务实， 开拓创新， 树立大局意识
严于律已， 将“三个代表”的重要思想贯彻到招商引资的每一项工作中去， 要求真务实，开拓创新， 敢于突破常规思维， 想别人之所没想、 所不想， 树立敢闯、 敢冒的精神， 只要所思、 所识、 所想、 所为符合“三个代表”的要求， 遵循“XX 以招商引资、 项目建设为主抓手，强力推进新型工业化”的思路， 就大胆地干。
以对组织、 对工作负责的态度， 克服患得患失的思想顾虑， 把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。
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