下面是小编为大家整理的廉,政,党,课【优秀范文】,供大家参考。
1 廉
政
党
课
同志们：
刚才，我们大家一起观看了反腐败警示教育微视频，通报了中纪委最近公布的违反中央八项规定精神的具体案例。下面，围绕这次教育月活动主题，我来为大家上一次党课。这次教育月活动的主题是：讲政治、守纪律、正风气、做表率。我觉得这十二个字概括的非常精练，我希望 xxxxx 局全体党员干部都要牢记这十二个字，并长期坚持。我今天的党课就围绕这十二个字主题展开，也作为我今天党课提纲的四个组成部分。另外这次教育月的指导思想是学习贯彻党的十九大精神和中纪委二次全会精神，围绕党章和 xxxxx 党委《xxxxx 规定》、xxxxx 局落实中央八项规定精神具体措施等党纪企规，教育和引导全体党员特别是党员领导干部遵章守纪、拒腐防变。一会儿我会结合一些假设的具体案例，与大家一起进行学习交流探讨。
xxxxx 局党委和 xxxxx 局 3 月份联合发文，提出了贯彻落实中央八项规定精神实施细则的具体措施，要求企业各级党组织和党员领导干部要开短会、讲短话，严格控制会议时间。我今天的党课宣讲带个头，力争控制在四十分钟之内。以前的党课尤其是像今天这样形式的党课，存在一种现象，就是领导在台上读讲稿，与会人员在下面玩手机。今天，我们做一点小改革，我在讲课过程中，会就讲课内容向台下同志们提一些问题，请同志们现场回答。所以请低头玩手机的同志们注意了，我看谁在那里低头忙，我就现场提问请他回答问题。
我党课宣讲的题目是：着力营造企业风清气正的良好政治生态。
一、 讲政治。提到讲政治，给人的感觉往往是很高大、很庄重、很严肃的事情。党的十九大提出把党的政治建设摆在新时代党的建设的首位，并强调以政治建设为统领。习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班上指出，作为关键少数的党员领导干部，必须
2 做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。政治过硬，最根本的是党性过硬，要在思想上坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动上坚定维护和执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。领导干部做到政治过硬，必须牢固树立‚四个意识‛，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。做到政治过硬，要有对党的事业忠诚、以身许党许国的使命担当，不断提高政治站位和政治能力。要自觉尊崇党章、模范践行党章、忠诚捍卫党章，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。要加强政治历练，积累政治经验，在党内政治生活的大熔炉中不断锤炼党性、锻造自己，把对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福作为根本政治担当。毛泽东同志曾指出，‚政治是统帅，是灵魂‛，‚没有正确的政治观点，就等于没有灵魂‛。邓小平同志曾经说过，‚到什么时候都得讲政治‛。江泽民同志也说过，‚领导干部一定要讲政治‛。习近平同志特别强调，‚党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果‛。这把我们党对讲政治的认识提升到新的高度、新的境界，同时对各级党组织和党员干部讲政治提出了更高标准和更严要求。
我个人理解，‚讲政治‛是对每一名党员的最基本要求。我们党员是有政治信仰和政治追求的。我们都曾经面对党旗庄严宣誓：为共产主义奋斗终身！那么，具体到我们企业，或者说我们工作、生活当中，应该如何讲政治呢？谁来说说，我看看谁在低头呢？！…好，讲的不错。说明一下，XX 同志刚才没有玩手机，一直在很认真、很专注的听课。对于这个问题，我们听听习近平总书记对我们是怎么要求的。习近平总书记在全国国有企业党建工作会上，对国企党员领导干部提出了‚五个要‛的要求，一要对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁（国企好干部标准）；二要坚定信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作；三要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；四要把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中；五要迎难而上、开拓进取，
3 带领广大干部职工开创企业发展新局面。严格、认真贯彻落实总书记对我们国企党员领导干部的要求，就是讲政治，或者说就是国企党员干部‚讲政治‛应该做的。反之，哪些是我们不可以做的呢？xxxxx 党委不久前刚刚编印下发了《xxxxxx 处分规定》，里面第四十七条至第六十一条明确规定了坚决不可以做的、违反政治纪律的一些具体行为，希望同志们认真看一看，不要等哪天触犯了政治纪律，自己还不清楚、不知道。我举个例子，一座 xxxx 正式开工之前，xxxx 队队长、书记组织人员在 x 门前供奉猪头、水果，焚香祈祷，请求山神原谅惊扰、保佑 xx 施工平安。这么做行不行啊？肯定不行！《xxxx 违规处分规定》中明确规定了：组织迷信活动的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。你有那个时间，组织参建员工多学习一下安全生产知识才是正事。还有，我们项目上的少数书记，把党建工作和思想政治工作放在了从属位置，把 xx 书记放在了 xx 经理的从属位置，xxxx 党组织建设和组织活动不经常、不规范、不发挥作用，对身边的违纪违规行为熟视无睹、睁只眼闭只眼，不管不问，这是讲政治吗？！党的十九大报告指出，党政军民学、东西南北中，党是领导一切的。我们的各级党组织书记，必须正确认识自己的职责，切实发挥应有的作用。我们的基层党组织，必须要有主体责任意识，党组织书记要明确自己的岗位职责，绝不能‚种了别人的地，荒了自己的田‛。xxx 企业最大的优势就是政治优势，只有把党建抓好了，把各级党组织和广大党员作用发挥好了，企业才能持续健康高质量发展。
二、守纪律。去年，xxxxx 局党委统一印发了《xxxxx》小册子，里面收录了新时代党员应牢记的 24 句话、十九大报告相关内容、以及党章、党规等。不久前，我们又统一发放了 xxxxx 党委《xxxxx规定》单行本。我们的各级党组织，不能把这些书籍、册子一发了事，要在党员大会、党小组会、职工大会上组织广大党员干部职工，对这些规定认真学习、解读、宣讲。各子公司、区域指挥部、直管项目部，要结合实际开展内容丰富、形式多样的《处分规定》解读和宣贯活动，尤其要抓好党员领导干部和纪检监察人员的培训，自
4 觉做到‚知规定‛‚熟规定‛‚守规定‛‚用规定‛，营造学习贯彻《处分规定》、杜绝‚十大违纪行为‛的浓厚氛围。当然，我们的广大党员干部职工，不能单纯的依靠组织集体学习，要充分利用业余时间认真学习阅读这些规定。只有认真的看了、学了这些规定，我们才能知道哪些是应该做的，哪些是不可以做的！哪些是‚高压线‛，绝不能触碰！哪些是纪律红线，绝不能逾越！这些党纪企规，是我们每一名党员干部职工必须了解掌握的，是必修课，企业任何人、不得以任何理由借口推托不学习这些党纪企规。xxxxx 局党委、纪委对广大党员干部职工阅读、学习这些党纪企规有要求、有组织、有教育，如果哪个人仍以不学不懂不知为借口，那起码可以视作是一种思想落后消极的表现，是不称职不合格、对自己不负责的表现。
关于‚守纪律‛，我今天不想讲太多的大道理。来参加党课学习的都是党员干部，《xxxxx 规定》已经下发有一段时间了，相信许多党员干部职工都已经认真学习或者翻阅过了。下面，我通过一些具体行为事例，和大家一起交流探讨一下，以便大家印象更加深刻，对‚红线‛更加敏感。
1、某领导出于某种考虑，把自己的个人档案年龄少报 3 岁，在年度填报个人重大事项表格时，少报了一套子女名下的房产。同志 们 说 说 ， 这 位 领 导 的 行 为 是 什 么 性 质 ， 违 纪 违 规 了 没有？………………好的，XX 同志说的没错。这是明显的对组织不忠诚、欺骗组织行为，党纪不容。有同志说，非党员呢，应该不叫事吧？！xxxxx 党委《xxxxx 规定》适用于系统内企业每一名职工。《处分规定》第六十八条是这样规定的：有下列行为之一，情节较重的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分：（一）企业领导人员违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的；（二）企业领导人员的家庭财产明显超过正常收入，并且拒不说明财产合法来源的；（三）在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的；（四）不如实填报个人档案资料的。篡改、伪造个人档案资料的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者留用察看处分。规定清清楚楚、明明白白，
5 如果哪个党员干部仍然象二十年、三十年之前那样，对自己的年龄、档案等随意修改，对个人家庭重大情况不汇报、不吭声，那就不要怪党纪企规无情了。
2、某领导有着很深的‚老乡‛观念，为了联络感情，组建了某某省某某县老乡会和微信群，经常在线上线下聚会，交流感情，相互帮忙，相互照顾。同志们看看，这位领导的行为可不可以啊？……………………XX 同志说的对。这位领导的行为貌似小事，属于老乡之间的私事，其实不然。《xxxxx 规定》第六十九条规定：企业领导人员违反有关规定，组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，应当视具体情节给予警告直至撤职处分。我们的党纪和企规都严格禁止这方面的行为。中国人讲究老乡情、老乡亲，我们企业的党员干部职工来自五湖四海，见到老家一个县、一个镇的‚老乡‛，有共同语言，多接触一些、多联系几次，可以理解，但一旦形成小圈子、小团体，进行有组织的各类聚会活动，就必须小心了。你的行为已经‚出圈‛、‚越界‛了，必须保持清醒，必须解散退出。我们说‚老乡‛是客观存在的，但不要、不能形成‚老乡观念‛，这是有害的，我们必须加以纠正。
3、某 xxxxx 部，xxx 经理以 xxxx 为由，选定了一个自认为熟悉、了解、靠谱的 xxxx 公司上场承担 xxxx 工程施工任务，施工期间，迟迟没有与之签订合同，多次根据工程进展和验工计价进行了拨款，并存在一定数量的超拨款。请问该项目经理的行为违规了吗？如果违规了，应该受到什么样的处分？谁知道？或者在《处分规定》中查到了？…………好。刚才 XX 同志在《处分规定》中查阅到了，上面这个项目经理的行为，已经违反了《处分规定》第一百二十六条、一百二十七条之规定，属于违反‚三项招标‛制度、违反工程项目合同管理规定行为，即便与施工队之间真的很清白、不存在腐败行为也不行，也必须给予相应的处分处理，这就是制度，这就是规矩，这就是红线，任何人不得触碰。
三、 正风气。许多单位、家庭都有自己的行为文化，这些文化有的是制度文件，有的是制度规矩之外、看不见、摸不着的行为准
6 则，是一种大家内心都默契认可的行为规范，这些规范对人的影响非常深远。例如，清华大学的校训‚自强不息，厚德载物‛，被一代又一代清华学子牢记于心，成就了丰功伟业；江南钱氏家族人才济济，代有名人。他们的老祖先留下的《钱氏家训》传颂至今。其中写道：‚利在一身勿谋也，利在天下者必谋之。‛钱学森的儿子钱永刚认为，《钱氏家训》的核心是两点，一是‚要有为‛，二是‚守底线‛。‚如果要用一句话来概括我们家的家训，那应该就是‘中华民族知识分子的历史担当’了。‛‚一个好的家风就像春风、春雨，你不觉得它在一件事上对你有多大影响，但随着时光流去，影响积累，就足以影响一个人的成长。‛一个家庭、团队、民族的风气一旦形成，将直接影响其每一个成员的性格，不知不觉中影响左右其行为，成为指导其言行的精神支柱和灵魂。在我们国企内部，单位的文化风气如何，主要在我们党员领导干部，我们这些‚关键少数‛对这种文化风气的引领影响作用非常之大。早些年热播的电视连续剧《亮剑》许多同志都看过，里面的男主角李云龙性格刚直，有仇必报，领兵打仗作风顽强，狼性十足，逢敌敢于亮剑。李云龙的作风性格直接影响带动了他带领的部队，独立团作风彪悍，勇猛刚烈，整个部队充满了一种顽强的亮剑精神。反之，十八大之前，一些党员领导干部吃喝玩乐，极尽奢靡，使整个社会风气受到极大的破坏。十八大之后，中央带头执行‚八项规定‛，树起反腐大旗，坚持‚苍蝇‛‚老虎‛一起打，腐败之风和不良社会风气得到了根本扭转。
有党员同志可能会说，我们无职无权，顶多吃餐饭、喝顿酒，连“苍蝇”都算不上，腐败距离我们远着呢！常言道：小病早医，无病早防。习总书记曾经用“禁微则易，救末者难”强调“源头治理”的重要作用，正所谓“圣人不治已病治未病，不治已乱治未乱”。当然，末端治理也很重要，尤其是对于沉疴顽疾，更应加大整治力度，但是如果不注重源头防护，就会让不良习惯演变成不良作风，进而演变成贪污腐败，不仅需要花费更大的治理成本，而且难以铲除腐败滋生蔓延的土壤。因此，无论是改进作风，还是查处腐败，
7 习近平总书记都强调“加强源头治理”，防微杜渐、未雨绸缪，努力把问题解决在萌芽状态。我们十六局也一样，广大党员干部必须从点滴小事做起，时时刻刻注重刹歪风、树正气。对日常工作生活当中的“擦边球”、“小问题”务必引起高度重视，不要让“小事”逐渐消磨我们党员领导干部的理想信念。只有保住小节，才能不失大节，不栽跟头。
三、 做表率。这三个字也很好理解，简单说就是党员领导干部要带头，树旗帜、当标杆！大家都知道，党章规定，党员要在群众中起先锋模范作用。而党员领导干部，则要加个更字。一个企业、单位的风气正不正，关键在党员领导干部！领导干部的一言一行、一举一动，在企业内部绝对起风向标作用。古语讲：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。道理非常浅显。社会上也好，我们系统内部也罢，为什么有那么多制度、规矩被束之高阁、执行落实不下去啊？！其中重要一条就是某些党员领导干部没有起到正面引领作用，没能带头遵章守纪，没能时时处处传播正能量。更有个别领导干部片面认为，制度规矩是给职工群众制定的，自己作为领导，作...