2022年度“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”所学、所思、所感、所悟

时间:2022-06-18 14:55:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”所学、所思、所感、所悟,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”所学、所思、所感、所悟

“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”所学、所思、所感、所悟3篇

第1篇: “转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”所学、所思、所感、所悟

“转作风、强素质、树形象”

活动心得体会

“转作风、强素质、树形象”活动是认真贯彻、落实集团公司《关于在集团公司领导人员中开展“转作风、强素质、树形象”大讨论活动的通知》精神,全面落实“五个一”总体要求 和“三个三”工作思路,开创机关工作新局面的重要举措,对助推集团公司转型跨越发展具有重要意义 作为一名工会工作者,我从自身做起,按照机关 党委要求,深刻剖析原因,全面查找不足,强化自身素质,树立工会机关高效务实的良好形象。下面我从 三个方面谈一谈自己的一些体会。

一、进一步转变思想,充分认识“转作风、强素质、树形象”的重要意义。2012年是集团公司在转型跨越发展中积极进取的一年。大讨论活动旨在进一步增强机关工作人员的责任感和使命感,全面提升机关工作人员的思想素质 和履职能力,打造一支“思想素质高,工作作风好、履职能力强”的员工队伍,营造风清气正、务实创新的工作氛围。开展好这项活动对于机关上下更好地助推集团公司转型跨越发展具有重要的意义。长期以来,有些二级单位和员工家属对集团公司机关存在一些误解。在他们眼里机关人就是坐办公室,喝茶水,看报纸,按时上下班,无所适事。然而,他们看到的只是个别现象。针对这一情况,机关各级管理人员应该更加严格要求自己,慎言慎行,注重细节,“转作风、强素质、树形象”,自觉维护良好形象。

二、继续做好“考核员、监督员、参谋员”,充分发挥集团公司党政的参谋助手作用。通过这次大讨论更加让我认识到自身工作的重要 性和紧迫性。工会工作是集团公司非常重要的工作,体现了集团公司始终坚持全心全意依靠员工办企业的方针和认真践行“关爱员工、惠及民生”的根本宗旨。集团公司领导高度重视工会工作。我感到责任重大,诚惶诚恐。在今后工作中,我要创新工作思路、工作 方法,不断拓展工作新途径,加强协调配合,继续做好“考核员、监督员、参谋员”,团结动员广大员工为实现集团公司“建设新同煤,打造新生活”战略愿景奋力拼搏、建功立业。一是进一步提高政治素质和道德修养。坚持学习,通过学习,让自己具有较强的政治性,能经得起各种风浪的考验;
能把集团公司的方针、政策同本部门的工作实际相结合,既要有按照总体工作部署完成工作目标的责任心,又要对组织,对人、对事负责。培养工会机关干部对党和国家忠诚,为了国家的尊严和人民的利益勇于献身精神;
培养工会机关干部对集团公 司事业的精诚,对从事的工作有着执著的追求,干一行、爱一行、专一行的敬业精神;
培养干部严以律己、朴实真诚、身先士卒、敬业奉献的道德修养,做集团公司广大干部群众和机关管理人员的表率。二是进一步提高业务能力和责任意识。要不断地加强业务学习。加强工运理论研究、运用理论指导实践,作为提高工会干部素质、提升工会工作水平的切入点和突破口,积极探索工会工作的新思路、新途径、新方法,为推动新形势下党的工运事业不断发展奠定坚实的基础。针对工会工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节,组织力量,深入调研,深刻分析,搞好政策性、应用性和对策性研究,形成一批对集团公司各级党政和工会领导班子有决策参考依据、有可操作性的调研 报告,为集团公司党政科学决策和工会工作的顺利开展提供重要依据。三是进一步戒骄戒躁,慎言慎行,自觉树立良好的个人形象。作为机关工作人员,要始终摆正自己的位置,说话做事要三思而后行,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时整改,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到工作中。不以善小而不为,不以恶小而为之,注重自己的一言一行,始终保持政治上的清醒,牢记责任使命,爱岗敬业,树立良好的个 人形象。

三、建立转变机关作风长效机制,为实现“建设新同煤,打造新生活”战略愿景,早日建成煤电一体化国际能源大集团提供强大持久的精神动力。建设新同煤,打造新生活”代表了同煤人在科学 发展,转型跨越中矢志不渝,孜孜以求的精神面貌,建设煤电一体化国际能源大集团昭示了同煤人自强不息,卓越奋进的不竭动力。在这个伟大的征程中,机关人只有始终以同煤人的责任感和使命感,查找思想、 作风上的不足,深入剖析问题原因,制定解决方法,全面提升机关工作人员的思想素质和履职能力,切实转变机关作风,才能打造一支“思想素质高,工作作风好、履职能力强”的员工队伍,营造风清气正、务实创新的工作氛围,为集团公司早日跨进中国100强,世界 500强提供强有力的思想和组织保证。总之,通过“转作风、强素质、树形象”大讨论活动,让我看到了自身的不足,为今后工作指明了方向。

“转作风、强素质、树形象”

活动心得体会

Xx公司

xxx

2012-5-30

第2篇: “转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”所学、所思、所感、所悟

转作风、树形象

根据本年度“党的群众路线实践活动”这一主题,切实把思想和行动统一到公司党委决策部署上来。大讨论活动旨在进一步增强项目部党员干部的思想素质和履职能力,打造一支“思想素质高、工作作风好、履职能力强”的员工队伍,营造风清气正,务实创新的工作氛围。

一、转变作风

要脚踏实地地做好本职工作,认真履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好,一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失,要克服华而不实,漂浮虚荣的工作作风,勤勤恳恳,求真务实。

二、提高素质

要培养党员干部对党和国家的忠诚,为了国家的尊严和人民的利益勇于献身,对从事的工作有执着的追求,坚持讲学习,讲政治,讲正气,能把党的方针、政策同本部门的实际工作结合起来,强化三种意识:创新意识、责任意识和大局意识,做到要求别人做到的首先自己做到,要求别人不能做的自己坚决不做,做勤改,廉洁的表率,要加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,要不断加强党性修养,加强党性锻炼,规范自己的服务言行,脚踏实地做好自己的本职工作。

三、树立形象

要从我做起、从小事做起,树立良好的个人形象。作为领导人员,要摆正自己的位置,说话做事要三思而后行,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。从现在做起,从小事做起,不以善小而不为,不以恶小而为之,注意自己的一言一行,始终保持政治上的清醒,始终牢记责任使命,爱岗敬业,树立良好的个人形象。

总之,项目部全体党员干部要始终把安全稳定作为第一责任,始终把转型发展作为第一要务,转作风、树形象,及时改正自身的不足,找出今后工作努力的方向,真抓实干,努力提高自身的综合素质、做好本职工作,争取在自己的岗位上创造更好的业绩。

第3篇: “转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”所学、所思、所感、所悟

转作风 树形象 强素质

尊敬的各位领导、评委、同志们:

大家上午好!今天我演讲的题目是《转作风 树形象 强素质》。

党的作风连着党的形象和生命,关系着党的路线方针和政策的落实,关系各项工作任务的完成。作风问题更是一个道德问题。讲道德即是中国传统美德,又体现时代风尚,是一个人不可或缺的精神支柱。道德高尚的人,自然品行端正,举止有度,做事严谨,他们是当前我镇经济发展急需的人。因此,切实转变干部作风,努力推进工作落实,树立良好基层干部形象事关重要。

首先,要有新的观念,观念是行动先导。陈旧观念,落伍于时代,会束缚我们脚步;
先进观念,与时代合拍,会引导我们向前。坚持用发展要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代前列。

其次,要有开拓创新的胆略,勇于创新事业就会前进,怯于创新发展就会停滞。向别人不敢想的事,做别人不敢做的事,才能使发展活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境,我们要不断增强创新意识,挖掘创新潜能。发挥创新才干,改善服务手段,改进工作方式,用心思路新举措开辟新道路,取得工作新成果。

我愿与在座的朋友一起,立足本职,守望相助,在工作中学习,在学习中提高,把火热的激情转化为服务基层、服务群众上来。

目前,我镇风貌有了很大改观,纪律观念越来越强,办事效率明显提高,服务能力越来越强。广大机关干部对工作就要做到尽心尽力、尽职尽责,求真务实、立足岗位、创先争优。时刻保持昂扬向上、不畏艰难的良好精神状态。

同事们!朋友们!让我们大家共同努力、精诚团结,为大而强、富而美的新石墙而努力奋斗吧!

谢谢大家!我的演讲完毕。

推荐访问: