下面是小编为大家整理的对领导作风doc（2022年）,供大家参考。
对领导作风“假、 浮、 蛮” 方面突出问题 自查整改方案 （ 小江镇人大副主席
邱全宗）
一、 查摆出存在的问题 1 、 政治思想意识不够强。
对党的思想路线、 方针政策的理解、 贯彻、 执行不够坚定， 不能做到与时俱进， 及时的提高自己的思想政治觉悟。
学习抓得不深入， 在运用科学理论解决实际问题上下功夫不够，满足于一知半解， 理解精神实质不深不透。
2、 为人民服务的宗旨观念不够牢固。
对待群众不能始终保持热情服务的态度， 当手头工作稍多时，性子就有些急燥， 态度不够和蔼， 遇到当事人反复询问的问题时， 缺乏耐心， 没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失， 存有“事不关己， 高高挂起”的思想。
3、 工作作风不够扎实。
对待工作有时报有应付了事的态度， 没有做到脚踏实地， 认为自己已在人大岗位上， 有“二线” 思想， 工作不主动。
4、 存在自由主义倾向。
处理问题时的原则性有待加强， 对工作中发现的问题， 碍于情面， 能不提的就不提， 能不管的就不管， 好人主义。
有时有只求形式， 不求落实的问题， 具体制度的落实不够严谨， 工作时只求是否做了， 不求做得好坏。
自己放任自己， 要求不严。
二、 剖析了 问题的原因 一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。
平时虽然经常参加政治学习， 但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确， 学习时缺乏思考， 流于形式， 理论与实践相脱节， 自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。
对“一切为了 群众， 一切依靠群众， 从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够， 为人民服务的宗旨意识不强。
没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准， 在个人利益与集体利益相冲突时， 往往考虑个人得失较多， 而忽略了 群众的想法， 这是工作中缺乏耐心的根本原因。
换位思考还做的不够， 不能站在劳资双方的立场上考虑问题， 经常处于旁观者的位置解答咨询， 处理工作。
三是业务水平有待提高。
对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足， 一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。
另一方面,缺乏敬业精神， 对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度， 有知识结构滞后的问题。
四是工作方法简单。
对问题的认识不够深入， 思考不深刻， 处理事情方法比较简单， 工作作风还不够扎实。
不能从讲政治的高度认识问题， 处理问题。
三、 明确整改措施 一是进一步增强群众观念、 公仆意识， 真正提高自己的思想觉悟。
首先， 要加强政治理论学习， 不断改造自己的世界观、 人生观， 不断加强共产主义道德修养； 其次， 站在讲政治、 讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评， 自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。
最后， 要把为人民服务意识落实到各项工作中去， 以高度的责任感、 事业心， 勤勤恳恳、 扎扎实实的做好各项工作。（整改时限 2012年 11 月 5 日 ）
二是加强自我改造， 提高综合素质。
加强业务学习， 提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识， 自觉、 刻苦地钻研业务， 务实基础， 灵活运用合理的方法和措施， 更新自己的知识结构、 理论水平。
虚心好学， 遇到问题多看多问多想， 多向周围的同志请教。
以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务。（整改时限 2012 年 11 月 5 日 ）
三是以高度的政治责任感、 使命感和爱岗敬业的事业心， 脚踏实地、 勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务， 提高工作效率。
工作中多动脑子想办法， 做到既坚持原则又灵活主动， 不做“老好人”。
发扬勇于开拓创新、 敢于斗争的优良传统和作风， 努力开拓工作新局面。
（整改时限 2012年 11 月 5 日 ）
四是要始终保持清醒的头脑， 紧跟时代脉搏， 充分发挥主观能动性， 以高度的政治责任感和踏实的工作作风， 坚持全心全意为人民服务的宗旨， 坚持实事求是的路线、 方针、 政策， 做一名合格的乡镇干部。
（整改时限 2012 年 11 月 5 日 ）
二 O 一二年十一月 七日