下面是小编为大家整理的理解合规,遵循合规（完整文档）,供大家参考。
理解合规 遵循合规
**县支行
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合规是指商业银行的经营活动与法律、 规则和准则相一致。“万金手中过、 合规心中留” 是一条准绳， 是要全面理解、 必须遵循的内容， 是要告诫我们无论哪一个部门， 哪一个岗位， 哪一名员工， 无论何时何地都不能没有合规的约束， 无论何时何地都不能脱离合规的规范。
合规是一扇屏障， 是那些遵法守纪人员的家， 他们的利益在合规的屏障下得到保护！
合规是一面盾牌， 它时刻守护着我们的心灵， 它既在阻止着我们内心邪念、 杂念的产生， 同时又在抵挡着一切外来的伤害！
合规是一个保障， 她为**银行事业的健康发展遮风蔽雨、 保驾护航！
合规文化是一种修养， 她令我们举手投足都体现出**银行员工高尚的风貌、 良好的形象！
合规文化是一种爱， 她象阳光雨露一样滋润着我们的心田、 洗礼着我们的灵魂！
合规文化是一种企业精神， 她坚定着我们的信念、 激发着我们的斗志!
当前， **银行正处于发展的关键时期， 防范风险和发展业务可以说是银行的两大命脉。
对于任何一个不坚持合规制度而一味发展业务的银行或者一味坚持合规制度而不谋发展的银行来说都是没有前途
的。
只有让我们的每一位员工都自觉养成依法办事、 合规经营的良好习惯， 在规范、 谨慎、 诚实、 严谨的良好氛围下， 才能有效避免盲目经营、 违规操作等问题的发生。
健康发展是兴旺之本， 从严治行是生存之道， 转变观念是行动之源， 而建设合规文化就是发展之基啊。
古人云：
矩不正， 不可以为方； 规不正， 不可以为圆。
当我们强调要遵行“合规” 这二字时， 就必须要意识到：
合规绝不单是职能部门或者监管人员的事情， 它贯穿于**银行的各个流程、 各个工作环节。临柜人员在办理日常业务时， 需要合规； 信贷人员在发放贷款时， 需要合规； 收送款员在收送款尾箱时， 需要合规； 管理人员在监督工作时， 亦需要合规。
它其实与每个员工都息息相关， 每个员工都有责任去合规。
合规必须要已经与我们的思想融为一体， 并伴随着我们与**银行共同成长与发展。
综观中外层出不穷的银行案件， 沉痛的经验告诉我们：
十案九违规！
法国兴业银行内部一名交易员因违规操作， 买卖期货， 令公司损失逾百亿元， 令人触目惊心； 国家开发银行原副行长王益利用职务之便， 对企业违规发放贷款、 帮助企业发行股票等， 收受钱物上千万元，最终沦为阶下囚；
再来看， 2007 年河北省一银行 2 名金库管理员盗取金库现金购买彩票， 仅仅用了三个月的时间， 他们就疯狂盗取金库现金 5100 多万元人民币。
不久后， 二人双双落网， 终审被判死刑。
外行看热闹，内行看门道， 说到这里我们不禁会想：
每次查账是怎么通过的？ 仅仅只有两个人怎么就可以瞒天过海， 从金库搬走 5100 多万元现金？ 这
就从中严重反映了一个合规问题。
正是因为不合规操作， 才助长了二人的嚣张气焰， 致使他们越来越无视法律法规， 今天一千， 两千， 明天一万， 两万， 后天呢？ 大后天呢？ 换来的是什么？ 换来的是那支离破碎的家庭， 换来的是那遭人唾弃， 千古的骂名！
其实以上种种案件之所以发生， 并不是犯罪分子的手段有多高明， 而是因为干部员工合规理念淡漠， 制度执行力差， 以人情代替了制度， 感情代替了监督所致！
即就是我们所说的行为不合规！
案件敲响的警钟， 仍余音犹在。
惊天大案的发生， 发于人情， 发于习惯， 发于把合规意识抛到九霄云外； 一个环节， 一个流程， 一件小事， 一点诱惑， 哪怕只是一枚小小的印章， 都会引起违规与合规，欲望与理智的较量。
古老的汉漠拉比法典开启了人类文明之光； 秦王用法家严律治世， 打下秦朝江山一统； 刘邦入关与民约法三章， 奠定汉朝开国基石； 诸葛亮挥泪斩马谡， 使蜀国上下三军一心。
而项羽乱封诸侯， 天下叛之。
古来兵法之首， 必须严明军纪， 从中我们不难看出“规则” 的重要。
万事要合乎规则， 这是一个亘古不变的真理和法则。
每个人的内心都有一架天平， 总在衡量着一种得失， 一种抉择，公与私， 权与利， 美与丑， 违规与合规， 所有的念头都在这架天平上起起伏伏， 不一样的心灵做砝码， 就会产生不一样的效果。
“勿以恶小而为之， 勿以善小而不为”。
让我们大家一起想一想，你有没有用过了 期的身 份证给客户挂失呢？ 你有没有因为客户是你的熟人或朋友而打开方便之门呢？ 你有没有为营销业务而走捷径、 逆
程序呢？ 违规不论大小都是必须杜绝的！
违规和案件常常发生于小的疏忽或失误， 也许就是这 0.1%的违规， 却使 99.9%的合规努力毁于一旦！
这些看似小小的疏忽或失误， 给我们今后的工作带来的隐患却是不堪设想的。
为此， 我要大声疾呼：
合规不能有半点马虎， 违规没有任何借口！
必须要理解合规， 遵循合规！
在这， 我还要讲到， 平时在开控管会时都要求审计人员从严检查、从严处罚， 要知道， “严是爱， 宽是害”， 要分清“小恩” 与“大爱”的区别。
一次检查中的“高抬贵手” 看似是“小恩”， 实则是隐患。“违规必究、 违规严究” 看似很无情， 实则是大爱。
正是这份大爱，杜绝了风险隐患； 正是这份大爱， 保护着员工和单位的利益； 也正是这份大爱， 承载起了社会的信任和嘱托。
《亮剑》 中李云龙曾说：
狭路相逢勇者胜， 要敢于和敌人亮剑。亮剑是一种精神， 是一种思想境界， 是面对困难一种敢于碰硬的魄力。在**快速发展的今天， 我们需要这种精神， 需要这种魄力， 更需要有着正确的合规理念做向导， 科学的合规制度做后盾， 让我们每位**员工秉承这种敢于碰硬的精神， 亮出心中的那柄合规之剑， 摒弃陋习，将一切违规行为斩于剑下。
各位同事们， 让我们共同携起手来， 将合规意识置入脑心， 把合规操作贯穿于业务经营全程， 积极争做自重、 自省、 自警的合规员工，用实际行动为自己负责， 为家人负责， 为**银行负责！