下面是小编为大家整理的乡村振兴驻村帮扶工作队帮扶工作考核方案【完整版】,供大家参考。
乡村振兴驻村帮扶工作队帮扶工作考核方案
为真实反映县乡 X 年驻村帮扶工作成效，进一步压实驻村帮扶工作责任，严格遵循《X 县驻村工作队选派管理实施细则》要求，要求乡镇(场、区)党委负责对驻村工作队及派出单位驻村帮扶工作进行考核，经过镇党委研究同意，特制定如下考核方案。
一、考核时间 X 年 1 月 9 日至 13 日。
二、考核对象 全镇 10 个驻村工作队及派出单位。
三、考核分工及方式 1、由镇乡村振兴办负责对驻村工作队及派出单位驻村帮扶工作进行考核包括 10 个村：
X。
2、考核将采取查阅档案资料、实地查看项目、走访农户和县指挥部反馈通报情况等方式对工作队的帮扶工作情况进行百分制量化考评。
四、考核分组 镇组织办、镇纪委将分别成立 2 个考核组，对驻村工作队及派出单位进行考核。
第一考核组
组长：X
组员：
X 负责村：
X
第二考核组
组长：X
组员：X 负责村：
x
五、相关要求 1. 加强组织领导。各村委会、县镇联合工作队要提高政治站位，高度重视驻村帮扶考核工作，要加强组织领导、强化工作统筹积极配合各考核组开展工作，确保圆满完成考评工作任务。
2. 突出考核重点。各考核组要坚持问题导向，聚焦“三率一度”，紧盯“四项重点”工作，严格按照考核评分表，据实评分，环环相扣，不漏项、不走样，对照每一条标准进行查核，用具体资料佐证，杜绝搞形式、走过场。要及时做好考核资料收集、整理和上报工作，考核结束后，考核情况汇报（主要特色工作开展情况、存在的突出问题和意见建议）、各工作队年度工作总结、考核问题清单（具体扣分事项及原因）和考核评分表经各考核组组长签字确认后及时交镇组织办进行汇总。乡镇对工作队考核工作将在 1 月 15 日前全面完成，考核结果和考核情况汇报经乡镇主要负责人签字后报县驻村办。
3. 严肃工作纪律。本次考核实行组长负责制，各考核组严格按照考核标准开展考核工作，确保考核工作做到实事求是、公平公正，真实反映出各单位及驻村工作队帮扶成效。考核评分一般情况下不得超过 95 分，因工作成绩特别突出评分超过 95 分的，由考核组提供书面情况说明。要遵守工作和生活纪律，严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”和县委有关规定，一旦违
反，将严肃问责追责。
附件：1、X 年工作队考核评分表； 2、工作队群众满意度测评表； 3、 工作队考核问题清单；
4、第 X 考核组考核情况汇报（模板）
5、工作队考核评分汇总表。
X 年 1 月 8 日
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