下面是小编为大家整理的共建村党支部晋位升级工作,供大家参考。
红水镇共建村党支部晋位升级工作 实施方案
依照省、 市、 县相关文件及会议精神的具体要求， 为切实做好党支部晋位升级工作， 提升发展能力， 增强发展活力，提高服务群众， 引 导群众的能力， 提升基层党建工作实效，现结合我镇实际， 制定如下实施方案。
一、 指导思想 我村晋位升级工作， 坚持以科学发展观为指导， 按照《县委关于在全县开展基层组织建设年活动的实施意见》， 以争创先进村为目 标， 因村施治、 综合治理， 重点突破、 统筹推进，切实找准村党支部存在的问题和广大群众关心关注的热点难点问题， 全面提升村级组织建设水平， 夯实党在农村的执政基础， 为实现全村经济社会全面提升。
二、 目标要求 以开展的基层组织建设年系列活动为契机， 通过上级党委帮助整顿和自 查工作的深入开展， 以“领导班子好、 党员队伍好、 工作机制好、 工作业绩好、 群众反映好” 五个好标准为工作目 标， 通过加强党支部的制度建设、 加强党员 的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作， 进一步提升本党支部的战斗力、 凝聚力和创新力， 进一步提升党支部负责人的自 身素质， 进一步提升党员 队伍的生机活力， 进一步提升党建工作的科学化水平。
结合我村实际努力达到：
1、 班子建设好。
通过晋位升级， 使村支部在班子成员
建设上， 思想政治坚定， 关系比较融洽， 凝聚力、 战斗力、带富能力得以新加强。
２ 、 党员 队伍好。
通过晋位升级， 使村党支部书记综合素质大幅度提升， 党员 服务群众意识明显增强， 队伍素质优良， 富有活力。
创先争优， 党员 公开承诺制、 设岗 定责制、定期开展党的组织生活， 深化党员 “双向培养”， 每年至少发展 2—3 名 优秀年轻党员 ， 加强流动党员 管理， 及时向镇党委报送流动党员 情况。
3、 发展业绩好。
积极围绕镇党委、 政府中心谋划本村工作， 按照产业结构调整思路， 农民收入持续增加。
4、 工作机制好：
坚持党务、 村务公开， 推行“四议两公开” 工作法成效明显， 党员 联系群众、 发展党员 、 党员 民主生活会、 困难党员 群众救助等工作机制健全。
5、 群众反映较好。
群众普遍关心关注的热点难点问题得到逐步解决， 群众的愿望和要求得到逐步实现， 工作业绩得到群众认可， 群众满意度达到 85%以上。
三、 晋级工作重点
1、 着力解决村级班子成员 思想不坚定， 关系 不融洽，凝聚力、 战斗力、 带富能力不强的问题。
一些党员 干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位， 工作中循规蹈矩， 按部就班， 缺乏主动性和创造性， 还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。
2． 着力解决村支部书记综合素质不高， 服务群众意识不强， 队伍活力不足， 对发展党员 、 开展创先争优等工作不
重视的问题。
3． 学习 不够扎实， 了 解不够深入。
一是改造主观世界的主动性不强， 经常强调工作忙、 问题多、 任务重， 对增强理论学习的重要性、 紧迫性认识不够深入。
二是理论学习的主动性不够， 学习常常是一种被动行为， 习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。
4.
着力解决村组织落实重点工作任务不力的问题， 尤其是在结构调整方面。
5.
着力解决村干部工作方法简单生硬， 有关党务村务财务公开不及时， “四议两公开” 工作法落实不到位， 村党支部发挥党员 先锋引 领作用不明显等方面的问题。
四、 主要任务 1、 加强班子建设， 提升村级组织发展能力。
坚持思想教育与组织整顿相结合的办法， 大力加强村党支部班子建设，围绕开展“基层组织建设年” 活动， 深入系统地开展农村党员 成员 党性观念、 理想信念和责任意识教育， 切实增强村 “两委” 班子成员 履职尽责、 服务群众的积极性和主动性。
2、 建强党员 队伍， 发挥模范带头作用。
统筹推进农民党员 队伍、 村级后备干部队伍、 农村实用人才队伍建设， 为共建村村党支部晋位升级和持续发展提供人才保障和智力支持。
大力发展政治素质高、 群众威信高、 带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的党员 ， 进一步优化党员 队伍结构，增强农民党员 队伍的生机和活力。
注重把青年实用人才培养成党员 ， 把党员 培养成实用人才， 把党员 实用人才培养成村
干部， 提高“双带” 能力， 打造“能人型” 党员 队伍。
充分发挥党员 远程教育作用， 加大对农民党员 党的路线方针政策和与 “三农” 相关的法律法规、 农业实用技术、 市场经济、经营管理等方面知识的培训力度， 切实提高农民党员 贯彻科学发展观的政策理论水平和综合能力 素质， 使其率先成为“有文化、 懂技术、 会经营、 善管理” 的新型农民。
认真落实党内生活制度， 强化党员 经常性教育管理， 不断增强党员的党性意识和主体意识， 积极做好党内帮扶和关爱党员 工作，定期走访慰问老、 弱、 病、 残党员 ， 增强党员 的归属感和荣誉感。
3、 调整产业结构， 促进村域经济发展。
村党支部要把推进特色林果业作为增加农民收入、 晋位升级工作的出发点和落脚点， 以经济发展的成效促进晋位升级。
要立足本村实际， 组织力量， 形成典型模范带头作用， 积极培育设施农牧业、 特色林果业大户 ， 发挥大户 的影响力和拉动力， 示范和带动周围农户 跟着学、 比着干， 形成一户 带多户 ， 一点连一片的发展格局， 最终带领村民转变农村经济结构， 调整种养殖业结构， 提高发展致富能力， 实现脱贫致富。
4、 完善各类制度， 促进村级组织工作规范化。
本着规范、 简便、 实用的原则， 进一步加强制度建设， 以健全完善的制度保障村级组织工作规范化。
重点建立健全以“四议两公开” 工作法为主要内容的议事决策机制、 以村务、 财务、党务“三公开” 为主的监督评议机制， 做到用制度管权、 管人、 管事、 管钱。
5、 进村入户 解难题， 促进村域经济社会和谐发展。
结合“双联富民” 行动， 联户 干部要始终把解决好群众最关心、 最迫切的急难问题作为一般村支部晋位升级工作的突破口 ， 按照有什么问题就解决什么问题， 什么问题突出就首先解决什么问题的原则， 结合一般村支部实际， 分类组织实施， 让群众感受到晋位升级所带来的实实在在的变化。
五、 具体整改方案 针对以上问题， 我村党支部及时召开党支部会议， 结合我村实际， 拟定出如下整改方案：
1． 结合深入开展党的群众路线教育实践活动的开展，通过设置意见征询箱、 召开征求意见会， 召开座谈会、 组织生活会及非正式的交谈等方式， 建立支部与党员 和群众有效沟通的长效机制， 在发现问题、 分析问题、 解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率， 切实实现党为人民服务的宗旨。
2． 不断加强完善党支部组织制度， 创新学习 载体。
一方面要充分利用中心组学习、 通过远程教育设备集体学习和培训、 镇党委辅导等形式； 另 一方面要与时俱进， 不断创新学习载体， 如网上教育、 读书会、 研讨会及课题调研、 教学互动等学习形式， 拓宽教育渠道。
同时， 还要结合本村实际开展各种形式的文化活动， 寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。
、 不断完善各项学习制度和学习条件的建设。
3． 保障经费使用 ， 强化监督机制。
充分发挥村务监督委员 会职责， 在村党务、 村务各方面的公开中发挥作用， 监
督村重大事项民主决策、 惠农政策资金发放、 村财务公开等方面， 提升基层组织民主决策透明度， 保障农民群众的民主权力。
4． 积极组织村内的非党员 同志参加支部的各项理论学习和党课学习， 加强党的党史、 知识的宣传、 学习， 吸引 更多的人加入我党， 不断壮大我们的队伍， 提高我党的战斗力。
5． 借助“创建学习 型组织” 活动， 加强党建工作， 充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
采取评比、 表彰等措施， 鼓励先进， 提高全体党员 的学习自 觉性、 主动性和创造性。
将全体党员 的学习情况作为年度考核、 评先评优的依据， 以激发大家的学习热情。
加强学习场所建设， 充分利用信息技术为建设学习型党组织服务。
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