下面是小编为大家整理的医院行风评议自查自纠报告（范文推荐）,供大家参考。
. . 医院行风评议自查自纠报告
自参加开展医院评议行风工作以来， 通过学习医院文件及领导的讲话精神， 认真对照检查自己的学习态度、 日常工作等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的医院评议行风工作来认识和检查自己， 作为一名医生， 认识到自己存在着以下二个方面的不足。
一、 在学习方面存在一些不足。
一是对学习的必要性认识不足， 认为只要把自己该做的各项工作做好， 确保不出安全问题就够了 ， 学不学一样能搞好工作； 二是把学习的位置摆的不当， 没有挤出一定的时间加强学习， 片面的只做具体事， 三是学习方法欠佳， 没有把理论知识联系实际工作去学， 偶尔也就是翻翻书， 遇到什么难题看什么内容一晃而过； 四是学习内容不够全面， 而不注重学习业务技能和理论及法律法规方面的知识。由于放松学习， 使自己的综合素质， 没有较大的提高。
二、 工作方法不灵活， 实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经以来， 由于现在的岗位发生变化所处的位置发生变化， 工岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的岗位， 在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单， 不灵活， 工作经验明显不足， 致使自己在工作中走了不少的“弯路”， 难免给工作带来了 一定的负面影响。
以上存在的问题， 既有客观因素， 更有主观原因， 但通过学习和积极参加医院评议行风活动， 自己充分认识到， 所存在的问题和不足， 是作为一名医生不应具有的差距和不足。
如何正确对待医院评议行风工作， 坚定不移的与医院保持高度一致， 用正确的态度对待自己的不足， 提高认识，
. . 修正错误， 首先是认真分析和剖析形成不足的根源。
放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于搞实际工作， 抓好具体事， 没有时间搞学习， 自己给自己找“防空洞”， 没有从主观上认识到学习的重要性， 没有在工作之余挤时间搞学习， 不求进取， 认为在工作中只要把科室安排的各项工作搞好， 不出安全问题就行了， 没有考虑到应该提高自身的综合素质。
缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。
自己虽然工作的时间不长， 工作方法不灵活和工作经验不够， 在常人眼中是正常现象， 都认为每一个初走上岗位的人都有这个过程， 但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想， 应该多与各个层面的人接触， 不能回避现实中的客观存在的矛盾， 要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情， 怎样从予盾中找出解决问题的办法， 只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己， 磨练自己， 如果没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。
不能摆正自身的位置是第三根源。
但是导致我前面所陈述的问题的原因到底是什么呢？ 一是觉得自己年纪轻， 工作经验不强。
二是没有摆正自身的位置， 总认为只要自己的工作尽职尽责就行了， 往往是谈的多， 宗旨淡化， 事业心和责任心不强， 没以患者为重。
形成合力不够， 影响开拓进取， 缺乏应有的战斗力和凝聚力， 久而久之， 不但影响了个人， 又影响了集体。
对照开展医院评议行风工作的原则和指导思想， 结合医院文件精神， 认真反思和检查自己的问题和不足， 自查剖析存在问题的根源。
认真面对， 慎重对待， 深刻检查，提出改正自己的措施， 为下步彻底改正自己的不足提供思路。
我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。
. .
一是加强学习， 努力提高自己的理论水平以及业务技能， 不断丰富自己的临床经验， 完善自己的工作方法， 提高自 己业务水平， 为每一位患者， 解除疾病的困扰。
二是正确对待患者的批评意见， 努力工作， 用实际行动弥补不足。在本阶段和整个行评活动中， 我将会做到有则改之， 无则加勉的态度， 认真把握好这次医院评议行风的机会， 提升服务水平， 向各位患者提交一份满意的答卷。
敬请各位领导予以批评和指导。
推荐访问:医院行风评议自查自纠报告 自查自纠 行风评议 医院