“一支部一品牌”创建活动实施方案

时间:2022-08-21 20:15:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的“一支部一品牌”创建活动实施方案,供大家参考。

“一支部一品牌”创建活动实施方案

 

 “一支部一品牌” 创建活动实施方案

 开展“一支部一品牌” 活动是推进基层党建工作创新发展的有效途径, 也是活跃基层党建工作的有效载体, 为挖掘机关党建工作亮点, 培养机关党建工作精品, 扩大机关党建工作影响, 经研究决定, 在市直机关系统各单位党组织和广大党员 干部中全面推行“一支部一品牌” 创建活动。

 现制定实施方案如下:

 一、 指导思想 以科学发展观和党的十七届四中全会精神为统领, 以党的先进性建设为核心, 以创新党建载体为手段, 以激发党建活力为目标, 将党建工作中的亮点工作、 典型做法和成功经验通过品牌运作的模式加以提炼、 宣传和推广, 为党员 干部施展才华、 发挥作用搭建广阔舞台。

 二、 目标任务 通过开展品牌创建活动, 积极探索新形势下加强机关党建工作的新方法, 探索发挥党员 发挥先锋模范作用的新途径, 使机关各支部都拥有 1-2 个在全市叫 得响、 有影响、 上档次的党建品牌,在全市党建工作中形成较大的影响力、 较高的知名 度和美誉度,为全市基层党建工作的科学发展起到一定的示范作用、 引 领作用和辐射带动作用。

 三、 创建要求 1. 名 称简短有力。

 用 4-8 个字的短语精炼概括出品牌名 称,要求形象贴切, 朗朗上口 。

 2. 内涵丰富深刻。

 能够充分反映党建工作的服务宗旨、 工作精神、 核心价值观, 以及在推动发展、 服务群众、 凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用。

 3. 理念先进精辟。

 品牌创建工作与新时期、 新形势下党的总体要求、 目 标任务相一致, 与科学发展观相契合。

 4. 内容突出特色。

 围绕本单位业务工作并结合单位实际情况确定活动内容, 要求突出单位特色、 党建特色、 时代特色。

 5. 培育突出精品。

 以党的建设某一领域为主创建党建工作品牌, 找准方向和着力点, 求精求实, 不搞大而全。

 四、 方法步骤 1. 品牌酝酿( 2011 年 4 月 1 日 至 4 月 10 日 )

 各单位要认真总结提炼本部门、 本单位党建工作的好做法、 好经验, 把党建工作成效明显、 群众满意度高、 可塑性强、 具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目 。

 同时借鉴企业创建品牌的成功经验, 精心制定品牌创建方案, 完善品牌创建工作流程。

 2. 品牌申报( 2011 年 4 月 10 日 至 4 月 15 日 )

 各支部于 4月 15 日 前将品牌创建实施方案和品牌申报表( 见附件)

 报市直机关工委 111 室。

 对创建方案思路不清晰、 主题不突出、 责任不明确、 措施不健全、 内容无特色、 操作无载体的要求重新申报。

 3. 品牌创建( 2011 年 4 月 15 日 至 2012 年 3 月 )

 创建工作从 4 月 中旬开始至明年 3 月 结束, 其中在今年六月 中下旬, 为庆祝建党 90 周年, 工委将组织开展“市直机关党建工作巡礼” 活动, 届时通过图片、 展板等形式集中展示市直机关各支部党建工作亮点和涌现出来的先进模范人物。

 按照工委部署安排, 各支部要在巡礼活动中做好党建品牌展示工作。

 为配合这次活动的开展, 各支部要提前做好品牌创建过程中影像资料的收集和整理工作。

 4. 品牌认定( 2012 年 3 月 )

 工委将研究制定符合市直机关实际的党建品牌评价标准、 认定程序和管理措施, 构建以社会反响良好、 促进业务工作发展、 党员 群众满意为主要考评内容的党

 建品牌评价体系。

 对已完成创建工作的党建品牌项目 , 各支部于2012 年 3 月 初向市直机关工委提出认定申请, 工委将对各支部的党建品牌进行审核验收, 对一些成功的党建品牌予以挂牌和表彰, 并在市直机关系统和全市层面宣传推广。

 5. 动态管理( 2012 年 3 月 ——)

 一是巩固提高。

 对已认定的党建品牌, 要按照新形势、 新任务和新要求, 每年年初重新完善创建方案, 不断增加创建投入, 丰富品牌内涵, 创新品牌载体,扩大品牌影响, 提升品牌价值。

 二是齐头并进。

 在巩固第一个党建品牌的同时, 选择新的创建课题开展创建工作, 使党建工作实现亮点纷呈的特点。

 三是推陈出新。

 工委对基层党建品牌每年开展一次复查验收, 对不适应党建工作形势或不符合品牌要求的及时予以摘牌, 重新确立党建品牌, 始终保持品牌的先进性、 代表性和示范性。

 五、 相关要求 1. 要加强领导, 落实责任。

 工委将专门成立由工委书记任组长、 各支部书记为成员 的品牌创建领导小组, 开展经常性的督导检查, 及时发现和解决品牌创建过程中存在的突出问题, 帮助创建单位提高创建水平。

 各支部也要相应成立创建工作领导小组,具体负责品牌创建工作的方案制定、 组织实施和监督检查等工作, 同时建立支部书记负总责、 亲自 抓, 分管领导具体抓、 深入抓的责任体系, 确保抓出成效。

 2. 要探索创新, 丰富载体。

 各支部要从改进机关党建工作、加强党员 队伍先进性建设的高度, 认识开展品牌创建活动的重要性, 改变长期机关党建载体不新、 亮点不多, 影响不大的局面,努力对活动主题、 活动载体、 活动内容、 活动方式进行大胆探索、大胆尝试、 大胆创新, 使机关党建工作更好地体现时代性、 把握规律性、 富于创造性。

 3. 要联系实际, 注重实效。

 各支部要把品牌创建活动同贯彻落实科学发展观、 学习型党组织建设、 创先争优活动有机结合起来, 同市委、 市政府中心工作和本单位业务工作有机结合起来,同干部能力建设、 先进性建设、 机关作风建设和效能建设有机结合起来, 使每项党建品牌的创建过程都能成为一次加强党员 教育、 提高党员 素质、 增强党组织凝聚力、 战斗力、 创造力的过程,努力推动机关各项工作再上新水平。

 附件:

 市直机关党建品牌申报表

 附件:

 市直机关党建品牌申报表 品牌名称

 申报日期

 创建起讫时间

 品牌实施负责人

 联系电话

 创建目标

 创 建 措 施 及 步 骤

 党组织(盖章)

 :

  党组织负责人(签名)

 :

  年

  月

 日

  公司规章制度

 一、

 公司形象

  1 、

 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构, 并能向客户及外界正确地介绍公司情况。

 2、

 在接待公司内外人员的垂询、 要求等任何场合, 应注视对方, 微笑应答, 切不可冒犯对方。

 3、

 在任何场合应用语规范, 语气温和, 音量适中, 严禁大声喧哗。

 4、

 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻, 上班时间(包括午餐时间)

 办公室内应保证有人接待。

 5、

 接听电话应及时, 一般铃响不应超过三声, 如受话人不能接听, 离之最近的职员应主动接听, 重要电话作好接听记录, 严禁占用公司电话时间太长。

 6、

 员工在接听电话、 洽谈业务、 发送电子邮件及招待来宾时, 必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、 公司标识及落款。

 7、

 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。

 8、

 员工要注重个人仪态仪表, 工作时间的着装及修饰须大方得体。

 二、

 生活作息

  1 、

 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。

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