下面是小编为大家整理的保密协议-员工保密协议,供大家参考。
合同编号：18001 员 工 保 密 协 议
甲方（用人单位）：
乙方（员工姓名）：
身份证号：
鉴于乙方在甲方单位任职期间获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间和离职后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款以资共同遵守：
一、 需要保密信息的范围 1.本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于：
（1）甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等； （2）包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍； （3）产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、客户信息、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容； 2. 保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件及记录甲方秘密的任何载体；
二、 保证 1. 乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。
2. 乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。
三、 保密期限 1. 双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后
年内有效。
2. 在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工
资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
四、 违约责任 1.若乙方违反本协议规定，应赔偿甲方全部损失，赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失；以及调查费用、诉讼费用和律师费用。
2.乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。
五、特别约定 1.双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止和解除后任独立有效至保密期满； 2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力； 3.本协议经双方签字盖章之日起生效；
甲方法定代表人（盖章）：
乙方（签字）：
联系电话：
联系电话：
日期：
年
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