2022年度下基层察民情解民忧暖民心实践活动

时间:2022-06-17 20:20:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度下基层察民情解民忧暖民心实践活动,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度下基层察民情解民忧暖民心实践活动

下基层察民情解民忧暖民心实践活动5篇

【篇一】下基层察民情解民忧暖民心实践活动

“下基层、办实事、解民忧”XX镇送温暖下基层纪事

近日,在XX镇农村到处洋溢着一种热闹的气氛,该镇开展“下基层、办实事、解民忧”活动以来,下基层干部受到了农村群众广泛赞扬。为使干部在下基层过程中真正为群众排忧解难,该镇要求干部进农家、访民情、解民忧、帮民富,从而增进与农民群众的感情,进一步改善党群干群关系,促进农村社会和谐发展。

帮富群众谋发展

为了解群众增收难问题、村级经济发展思路,该镇领导干部自活动开展以来,深入群众当中,深入生产第一线,深入田间地头,积极探索、总结。“多亏了驻村干部,为我争取到了创业启动资金贷款,现在我的服装加工厂效益很好,打算下一步再到集镇开一家分厂,到时大家一定都到我新厂来热闹热闹。”这是辽田村返乡农民工戴青山和大伙说的话,喜悦之情溢于言表。辽田村工作组在了解戴青山回家创业时,积极帮助引导,在XX集镇办起了服装加工厂,解决就业农民40余人。为各村都有自己的特色农业项目,该镇驻村干部积极探索高效农业,在各自然村成立了村民事务理事会,为村有经济出谋划策,在巩固各村传统蚕桑养殖的同时,又新建立了油茶和大棚蔬菜基地。南岳村借助老建帮扶资金,新增油茶150亩,壮大村级集体经济,河潭村在驻村干部和村两委的指导下,成立了大棚蔬菜协会,解决群众种植蔬菜的销路问题。目前该镇农村在驻村包点工作组的引导和带领下,一批批高效农业如高产油茶、蜜桔、吊瓜、大棚蔬菜等项目正在不断发展,有效促进了农民致富和社会经济发展。

解困化忧促和谐

为帮助群众解决生产生活中的困难和问题,该镇干部在下基层过程中做到了“三个一”,即走访一批基层群众,记好一本《民情日记》,帮助群众解决至少一个实际问题。该镇驻村工作组通过进农家与群众拉家常、问生活、询困难、听意见,把了解到的意见建议详细记入《民情日记》,并想方设法为群众解决困难和问题。该镇驻村干部在了解到仑上村还有三个村民小组之间的公路还是多年的老路,一到下雨天就泥泞不堪,村民出行极其不方便,老百姓只能望路忧愁。驻村干部想群众之所想,急群众之所急,积极与上级部门联系,帮助解决维修资金8万余元。“想致富,要修路,驻村干部帮了我们大忙啊,现在下雨我心情也十分舒畅了。”已经年满82周岁高龄的叶征明如是说。  

强化党建聚民心 

为增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力,进一步提高在推动发展、服务群众、凝聚人心方面的能力,该镇采用宣传栏、横幅和在干群中开展谈话式政策讨论等方式广泛宣传党的十七届五中全会精神,同时按照“五个好”和“五带头”的要求,积极开展党务公开工作,使广大农民群众了解党的政策和镇村党的工作,给农村群众一个明白,还党员干部一个清白。进一步拉近了党群干群关系,增进了感情,凝聚了民心。

通过干部下基层活动,帮助群众解决了许多问题,化解了许多矛盾,为村组织发展壮大村有经济出谋划策,全镇各项工作协调发展,呈现了风清气顺、和谐发展的良好局面。

【篇二】下基层察民情解民忧暖民心实践活动

乡镇党员干部下基层察民情解民忧促和谐长效

机制工作总结

20xx年----乡党委、政府自市委、市政府建立运行全市党员干部“下基层、察民情、解民忧、促和谐”长效机制以来,认真领会市委、市政府决策部署精神,精心筹划实施,及时召开党委扩大会和三级干部会议,成立工作组织,制定工作方案,完善工作制度,分解工作任务,落实工作责任,强化工作措施,狠抓工作落实,形成长效机制,常抓不懈。开创了乡党委、乡政府的工作新局面,现将此项工作情况总结如下:  

一、精心组织落实  

7月初召开乡党委扩大会议和三级干部会议,传达《关于建立运行全市党员干部下基层、察民情、解民忧、促和谐长效机制的通知》(凌委发[20xx]21号)文件精神,要求全体党员干部高度重视此项工作,认认真真下访、扎扎实实排查、仔仔细细梳理问题。成立党员干部下基层、察民情、解民忧、促和谐长效机制建立运行工作领导小组,负责全乡下访工作的组织领导、指挥协调、督促检查和汇总解决问。制定实施方案和长效工作制度,明确乡、村、组三级责任人责任,将任务具体分解落实到个人。  

二、严格工作制度  

(一)定期下访制度。每个月每名党员干部必须抽出2个工作日到基层下访,并作好民情汇总工作。
    (二)党员干部包案制度。根据“谁接访,谁负责”的原则,每名党员干部在下访过程中发现的问题,其作为第一责任人负责督促、协调、解决。对在下访中发现的苗头性问题,要及时通报相关部门和责任单位,落实化解措施;
重大或疑难案件,及时向领导小组和有关领导汇报。  

(三)限时办结制度。每名党员干部在下访过程中受理的案件,实行限时办结制度,简单案件在5个工作日内办结,一般案件在一个月内办结,重大疑难复杂案件在两个月内办结。同时,将办结情况及时报领导小组。  

(四)信息反馈制度。党员干部下访后,要对群众反映的具体困难和问题,认真进行分类梳理,及时反馈给领导小组。  

(五)调研制度。对一些群众反映的热点、难点问题,由领导小组统一梳理向乡党委、政府上报调研课题,通过领导带着课题去下访、去调研,提出解决的对策,从源头上减少矛盾发生。
    (六)回访制度。党员干部下访时,一时不能办理的案件,要承诺在规定时间内办结,对于一些问题办结后,群众仍有意见的,下访领导要亲自上门做好解疑释惑工作,以取得群众的理解和支持。
      (七)督查制度。乡领导小组办公室要做好跟踪督察和定期通报工作,要定期不定期的验收和调取党员干部的下访工作记录和各支部汇总解决问题记录。并把其作为单位年终岗位目标责任制考评和个人评先选优的一项重要内容进行考核验收。  

(八)责任追究制度。对工作不力、流于形式的单位和个人实行“一票否决”并取消年终评先选优资格,造成严重后果的要追究其责任。  

三、创新工作方法  

实施“五、四、三、二、一”工程,即五个突出:突出主要领导下访工作,突出抓好民生问题;
突出抓好上级交办的各类案件;
突出抓好矛盾排查工作,突出抓好重信重访工作。四个到位:领导到位、宣传到位、责任到位、措施到位。三个结合:和深入学习实践科学发展活动相结合,和信访积案化解活动相结合,和各项经济工作相结合。两个开展:深入开展党员干部下基层、察民情、解民忧、促和谐活动;
深入开展以科学发展观为统领的保民生、保增长、保稳定工作;
一个目标:实现保民生、保增长、保稳定、促和谐,信访工作零进京、零进省、零影响,经济社会又好又快发展。  

四、取得的工作成果  

通过实抓党员干部下访工作,变群众上访为党员干部下访,掌握了工作的主动权,及时发现、解决群众生产生活中的问题,有效化解了一些突出的社会矛盾,共在下访过程中解决问题50余个,进一步密切了党群、干群关系,有效地维护了辖区内社会稳定、促进了全乡各项工作的开展。  

一是解决了涉及群众生产生活中困难问题。如锅村和小刘杖子村村民反映的修路问题、王杖子村村民反映的饮水污染和邻里纠纷问题、十几户贫困户住房问题。  

二是推动各项经济工作,农业等三大产业,招商引资,项目建设。如茂太杂粮加工厂建设问题、长彪饲料加工厂相邻采光问题、烧锅村蔬菜保护地建棚问题、草篓沟村村民反映的畜牧小区建设问题。  

三是真正夯实了群众基础,创造了平安和谐稳定的社会环境。如烧锅村打井问题和河道治理问题、山嘴村和王杖村安装路灯问题、孙忠等人信访问题、孙杖子村山林承包问题。  

五、20xx年工作计划  

20xx年,我们此项工作可以说取得了一点成绩但与上级的要求还存在很大的差距和不足,我们在20xx年将一如既往地开展此项工作,在常抓不懈的同时具体抓好以下几项工作:  

(—)着力解决实际问题。要坚持与群众面对面交流、零距离沟通,做到情况在一线掌握、问题在一线解决、形象在一线树立,力戒形式主义、走过场。要针对群众反映的热点、难点问题,以保民生、保稳定、促和谐为目标,围绕群众的切身利益,落实上级一系列惠农政策,进一步做好改善生产生活条件、提供各类信息技术服务、救助农村弱势群体、化解各类社会矛盾纠纷等涉及群众切身利益的实际问题。注意听取人民群众特别是信访老户的意见、建议,积极出思路、想办法、提建议、做好事、办实事。  

(二)着力推进各项工作。在开展集中下访调查活动的同时,各支部要立足我乡实际,围绕特色农业、农民增收、村庄环境整治、社会稳定、党员干部队伍建设等具体工作开展专题调研;
各部门单位要立足各自职责分工,围绕各村基础设施建设、商贸流通、技能培训、社会保障、农民创业、民主政治、项目建设、平安建设等重点问题开展专题调研,进一步理清下步的工作思路,明确工作重点,强化工作措施,指导并推进基层工作,全面落实保增长、保民生、保稳定各项任务。  

(三)着力夯实群众基础。要以进村入户下访为契机,采取灵活多样的形式,向群众宣传好党的路线、方针、政策,宣传党委、政府的重大决策部署、初步成效,增强群众自主创业、共同致富的信心;
征求群众对基层建设的意见和建议,凝聚群众的智慧和力量;
综合运用宣传、教育等各种手段有效化解各类社会矛盾纠纷,为我乡建设创造和谐稳定的社会环境。 

     

中共----乡党委  

 20xx年11月29日   

【篇三】下基层察民情解民忧暖民心实践活动

“下基层、访民情、解民忧、办实事”调研报告

按照区主题教育活动领导小组的通知要求,进一步加强树立,立党为公,执政为民的观念,树立群众利益无小事的观念,结合本地实际情况,我深入到自己所包的村子,开展了为期近1个月的“下基层、访民情、解民忧、办实事”活动,针对在新形势新条件下,基层群众想什么,盼什么,愿什么,难什么的调研活动,邀请基层党员干部,农村贫困户或困难党员,在调研中,他们深入了解反腐倡廉制度建设中还存在哪些问题和不足,了解党员干部勤政廉政作风建设和思想观念中还有哪些需要完善和改进的地方,同时,注重尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难。

一、所调研区域基本概况

在本次调研活动从10月27日开始,一共走访了***村和***村,累计召开座谈会7次,走访群众50余次,调研所涉及意见达15条之多。

1、上述7个村位于我街道南部,全部为纯山区村子,总人口1708人,总面积100多平方公里,山大沟深,交通不便。

2、山区7个村子,除***村今年下半年建有农家书屋外,其余6个村均没有像样的群众文化娱乐设施和体育设备。

3、党员队伍总体上年龄偏大,***村仅有4铭党员,***村也只有8名党员,其中7人年龄在55周岁以上。

4、集体经济薄弱,有些事情群众想知道不知道,干部能说明白不愿说明白,村务党务公开流于形式。

5、山区7个村村基层组织健全,机构精干,村两委干部基本都由5人组成,其中村支委有一名书记、一名文书,村委有一名村主任、两名委员。此外,该村在农业与人口普查、计划生育、基层文化建设等方面取得了较好成绩。

二、调研中发现的问题的问题

调研中,我们发现***7村存在的一些热点难点问题,有些还带有一定的普遍性,可谓是我区新农村建设中困难和问题的一个缩影。

1、村级工作现状。村干部反映工作难做、干部难当。根据我们调研结果显示,目前村干部认为最难做的工作排序如下:(1)税费收缴(2)土地调整(3 )完成上级中心任务(4)发展民营经济(5)计划生育(6)处理村民纠纷。

2、村个别干部工作效率不高,存在官僚作风,个别人员存在懒、散现象,对群众不够热情,对工作不够热心,存在门难进,话难说,脸难看,事难办,没有把百姓利益放在心上,工作效率不高,官僚作风的存在,一定程度上影响党在群众中的威信。

3、群众文化娱乐活动单一,馈乏。这是在****村、***村调研时群众较为关心的问题。富裕起来的村民闲暇之时,只打打扑克,看看电视,没有什么可供娱乐的活动,现实生活与村民的要求差距甚远,近年来农村生活用煤、用电,使田间农作物秸秆大量剩余,占据空间有的干脆倒进沟河或焚烧,给农村的环境带来一定的污染,需引起有关部门的高度重视。

4、村务公开有时流于形式。村务公开,农民最想了解什么?在本次调研中,我们也有侧重点的向群众进行了了解,调研结果显示:被访的群众都赞成实行村务公开制度。农户对村务公开的普遍看法是:通过公开村务,增强了村务管理的透明度,有效地防范了部分村干部假公济私等腐败行为的产生,同时使村民参与民主管理和民主监督的意识得到增强。但群众也反映,他们关心的一些内容,如:村集体财务收支情况、宅基地使用情况、土地承包、使用情况以及村干部目标责任制及报酬等等内容在村务公开拦中还没能真正体现。从调研可以发现,村务公开中农民关心的问题基本上都是财务公开的相关内容。因此,做好财务公开工作,保证公开内容的全面与真实,才能真正给村民一个明白。

5、村级组织建设不足,村组干部及党员队伍总体上年龄偏大,文化水平偏低,政策法规理解有待提高,在带领群众致富奔小康上,党员队伍的先锋模范作用发挥一般、不够明显,个别党员干部大局观念、奉献精神不强,工作消极被动。

三、解决问题途径

在这次为期近1个月的调研中,所涉及的还有农村规划,农村养老、医保等问题,为更好服务百姓,让我们的各项工作让群众满意,我们认为今后基层工作应从以下几方面加强。

1、针对村干部提出的工作难做,当干部难的问题,从保护干部工作积极性的角度出发,我认为,一方面要强化教育培训,提高村干部的真题素质。村干部工作难做难开展,除了客观因素外,主观原因和一些村干部素质水平不高也有很大的关系。在干群关系矛盾中,干部是矛盾的主要方面,个别村干部对政策法律法规的掌握与实践要求不适应,知识水平与时代发展不适应,发展经济和做群众工作的实际本领与现实工作要求不适应,这些越来越成为制约农村改革发展和稳定的重要元素。因此,提高村组干部队伍的整体素质就成为工作的首要之举。结合实际,采取多种形式,有计划有步骤有重点地对村干部进行必要的培训,提高村干部的依法施政水平,增强他们做群众工作的本领及带领群众发展经济的能力。另一方面,作为上级党委政府,要给村干部把腰撑起,让他们放手大胆的工作,没有后顾之忧。还有一点村干部现在的待遇太低,上级部门能否想村干部之所想,急村干部之所急,提高他们的待遇,为村干部创造一个宽松和谐的工作环境,以利于其把更多的时间和精力放在为群众办实事谋发展上来。

2、加强制度建设,完善监督机制。

俗语说:“没有规矩,不成方圆”,一切都要按规矩办事,按制度办事,村级政权应建立健全各项规章制度,让村干部有规可依,有制可行,始终有制度做保障,制度约束,在监督机制上,完善来自基层村民代表的监督和上层部门的监督。可采取定期述职和不定期检查制,及重大事情村民代表议事制和问责制,从源头上杜绝不良现象的产生。

3、针对群众文化娱乐活动单一,馈乏的问题,利用多种多层次教育宣传形式推广人们对健身活动的认识,组织不同形式、不同趣味群众性体育活动,开展居民熟悉的喜闻乐见的体育项目,如秧歌舞、健身操、秦腔晚会、自乐班、社火比赛等项目,提高群众参与的积极性。同时,积极开展健身知识、健康知识的宣传与讲座,帮助群众提高健身意识、体育素质和文明程度,以健康的生活方式度过余暇时间,增加对农村体育组织的信任感和凝聚力。

四、今后努力方向

以科学发展观为统领,用以人为本的理念指导全部工作,用全面协调可持续的要求,用统筹兼顾的方法解决群众关心的民生问题。一要以生产发展和产业定位为主旋律,把提高农民收入放在全部工作的首位,进一步优化思路,突出重点,采取得力措施,做好山区群众增收,农民致富。二要以农村基础设施建设为重点,努力改善***7个村群众生产生活基础条件。主要以改善道路、解决饮水、农村住宅等基础设施和公共服务设施为重点,完成***村、***村两个村群众饮水工作,完成****村、****村的群众危房搬迁工作,进一步改善人居环境,提高群众生活质量。三是是要精心做事。要树立起“群众所需无小事”的思想,哪怕是一点小事,都要以和蔼的态度认真对待,因此,要立足本职,努力完成工作任务。四是进一步深入基层,转变作风,牢固树立宗旨意识。要认真执行党的路线方针政策,正确行使人民赋予的权力,多为基层、为群众搞好服务。要怀着对人民群众的深厚感情,切实关心群众生活中遇到的实际问题。要经常深入基层,进行调研掌握情况,解决实际问题,推动各项工作开展。

这一次“下基层、访民情、解民忧、办实事”活动,对于我的收获是很大的,通过深入调查研究,我了解到了一些农村,农民,农业的真实情况,在我的人生当中有很大的意义,是我既增长了阅历,又掌握了第一手资料,对于我以后的工作和成长受益匪浅。

【篇四】下基层察民情解民忧暖民心实践活动

“下基层、访民情、解民忧、办实事”调研报告

按照区主题教育活动领导小组的通知要求,进一步加强树立,立党为公,执政为民的观念,树立群众利益无小事的观念,结合本地实际情况,我深入到自己所包的村子,开展了为期近1个月的“下基层、访民情、解民忧、办实事”活动,针对在新形势新条件下,基层群众想什么,盼什么,愿什么,难什么的调研活动,邀请基层党员干部,农村贫困户或困难党员,在调研中,他们深入了解反腐倡廉制度建设中还存在哪些问题和不足,了解党员干部勤政廉政作风建设和思想观念中还有哪些需要完善和改进的地方,同时,注重尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难。

一、所调研区域基本概况

在本次调研活动从10月27日开始,一共走访了***村和***村,累计召开座谈会7次,走访群众50余次,调研所涉及意见达15条之多。

1、上述7个村位于我街道南部,全部为纯山区村子,总人口1708人,总面积100多平方公里,山大沟深,交通不便。

2、山区7个村子,除***村今年下半年建有农家书屋外,其余6个村均没有像样的群众文化娱乐设施和体育设备。

3、党员队伍总体上年龄偏大,***村仅有4铭党员,***村也只有8名党员,其中7人年龄在55周岁以上。

4、集体经济薄弱,有些事情群众想知道不知道,干部能说明白不愿说明白,村务党务公开流于形式。

5、山区7个村村基层组织健全,机构精干,村两委干部基本都由5人组成,其中村支委有一名书记、一名文书,村委有一名村主任、两名委员。此外,该村在农业与人口普查、计划生育、基层文化建设等方面取得了较好成绩。

二、调研中发现的问题的问题

调研中,我们发现***7村存在的一些热点难点问题,有些还带有一定的普遍性,可谓是我区新农村建设中困难和问题的一个缩影。

1、村级工作现状。村干部反映工作难做、干部难当。根据我们调研结果显示,目前村干部认为最难做的工作排序如下:(1)税费收缴(2)土地调整(3 )完成上级中心任务(4)发展民营经济(5)计划生育(6)处理村民纠纷。

2、村个别干部工作效率不高,存在官僚作风,个别人员存在懒、散现象,对群众不够热情,对工作不够热心,存在门难进,话难说,脸难看,事难办,没有把百姓利益放在心上,工作效率不高,官僚作风的存在,一定程度上影响党在群众中的威信。

3、群众文化娱乐活动单一,馈乏。这是在****村、***村调研时群众较为关心的问题。富裕起来的村民闲暇之时,只打打扑克,看看电视,没有什么可供娱乐的活动,现实生活与村民的要求差距甚远,近年来农村生活用煤、用电,使田间农作物秸秆大量剩余,占据空间有的干脆倒进沟河或焚烧,给农村的环境带来一定的污染,需引起有关部门的高度重视。

4、村务公开有时流于形式。村务公开,农民最想了解什么在本次调研中,我们也有侧重点的向群众进行了了解,调研结果显示:被访的群众都赞成实行村务公开制度。农户对村务公开的普遍看法是:通过公开村务,增强了村务管理的透明度,有效地防范了部分村干部假公济私等腐败行为的产生,同时使村民参与民主管理和民主监督的意识得到增强。但群众也反映,他们关心的一些内容,如:村集体财务收支情况、宅基地使用情况、土地承包、使用情况以及村干部目标责任制及报酬等等内容在村务公开拦中还没能真正体现。从调研可以发现,村务公开中农民关心的问题基本上都是财务公开的相关内容。因此,做好财务公开工作,保证公开内容的全面与真实,才能真正给村民一个明白。

5、村级组织建设不足,村组干部及党员队伍总体上年龄偏大,文化水平偏低,政策法规理解有待提高,在带领群众致富奔小康上,党员队伍的先锋模范作用发挥一般、不够明显,个别党员干部大局观念、奉献精神不强,工作消极被动。

三、解决问题途径

在这次为期近1个月的调研中,所涉及的还有农村规划,农村养老、医保等问题,为更好服务百姓,让我们的各项工作让群众满意,我们认为今后基层工作应从以下几方面加强。

1、针对村干部提出的工作难做,当干部难的问题,从保护干部工作积极性的角度出发,我认为,一方面要强化教育培训,提高村干部的真题素质。村干部工作难做难开展,除了客观因素外,主观原因和一些村干部素质水平不高也有很大的关系。在干群关系矛盾中,干部是矛盾的主要方面,个别村干部对政策法律法规的掌握与实践要求不适应,知识水平与时代发展不适应,发展经济和做群众工作的实际本领与现实工作要求不适应,这些越来越成为制约农村改革发展和稳定的重要元素。因此,提高村组干部队伍的整体素质就成为工作的首要之举。结合实际,采取多种形式,有计划有步骤有重点地对村干部进行必要的培训,提高村干部的依法施政水平,增强他们做群众工作的本领及带领群众发展经济的能力。另一方面,作为上级党委政府,要给村干部把腰撑起,让他们放手大胆的工作,没有后顾之忧。还有一点村干部现在的待遇太低,上级部门能否想村干部之所想,急村干部之所急,提高他们的待遇,为村干部创造一个宽松和谐的工作环境,以利于其把更多的时间和精力放在为群众办实事谋发展上来。

2、加强制度建设,完善监督机制。

俗语说:“没有规矩,不成方圆”,一切都要按规矩办事,按制度办事,村级政权应建立健全各项规章制度,让村干部有规可依,有制可行,始终有制度做保障,制度约束,在监督机制上,完善来自基层村民代表的监督和上层部门的监督。可采取定期述职和不定期检查制,及重大事情村民代表议事制和问责制,从源头上杜绝不良现象的产生。

3、针对群众文化娱乐活动单一,馈乏的问题,利用多种多层次教育宣传形式推广人们对健身活动的认识,组织不同形式、不同趣味群众性体育活动,开展居民熟悉的喜闻乐见的体育项目,如秧歌舞、健身操、秦腔晚会、自乐班、社火比赛等项目,提高群众参与的积极性。同时,积极开展健身知识、健康知识的宣传与讲座,帮助群众提高健身意识、体育素质和文明程度,以健康的生活方式度过余暇时间,增加对农村体育组织的信任感和凝聚力。

四、今后努力方向

以科学发展观为统领,用以人为本的理念指导全部工作,用全面协调可持续的要求,用统筹兼顾的方法解决群众关心的民生问题。一要以生产发展和产业定位为主旋律,把提高农民收入放在全部工作的首位,进一步优化思路,突出重点,采取得力措施,做好山区群众增收,农民致富。二要以农村基础设施建设为重点,努力改善***7个村群众生产生活基础条件。主要以改善道路、解决饮水、农村住宅等基础设施和公共服务设施为重点,完成***村、***村两个村群众饮水工作,完成****村、****村的群众危房搬迁工作,进一步改善人居环境,提高群众生活质量。三是是要精心做事。要树立起“群众所需无小事”的思想,哪怕是一点小事,都要以和蔼的态度认真对待,因此,要立足本职,努力完成工作任务。四是进一步深入基层,转变作风,牢固树立宗旨意识。要认真执行党的路线方针政策,正确行使人民赋予的权力,多为基层、为群众搞好服务。要怀着对人民群众的深厚感情,切实关心群众生活中遇到的实际问题。要经常深入基层,进行调研掌握情况,解决实际问题,推动各项工作开展。

这一次“下基层、访民情、解民忧、办实事”活动,对于我的收获是很大的,通过深入调查研究,我了解到了一些农村,农民,农业的真实情况,在我的人生当中有很大的意义,是我既增长了阅历,又掌握了第一手资料,对于我以后的工作和成长受益匪浅。

【篇五】下基层察民情解民忧暖民心实践活动

走基层访民情、解民忧

(原创,可修改)

20XX年度

走基层访民情、解民忧

今年以来,xx 镇成立调查小组,认真开展以“了解民情民意、详解各项惠民政策、化解社会矛盾,促进干群关系融合、促进基层发展稳定、促进干部作风转变,对广大群众进行形势教育、法制教育、感恩教育”为主要内容的“三解三促三教育”活动。以走基层访民情、解民忧的形式进一步加强和改进新形势下的群众工作,努力推动全镇各项工作的进步。

5月中旬,xx 镇的联村干部调查小组来到地势相对偏远的稻子村进行走访。此时的稻子村,庄稼郁郁葱葱,特别是坡地上的花椒林里,一串串诱人的花椒挂满了枝头,让种植户乐开了怀。然而,xx 镇林业站的工作人员却很快看出了花椒种植存在的技术问题,于是,他们马上把花椒种植户召集到一起,为大家手把手地讲解花椒后期生产中的关键技术问题。

同期声:xx 镇林业站 XXX

内容:谈应该注意的事项,特别是不能太密,注意修枝。

花椒是xx 镇稻子村的主要产业,近年来,这片300多亩的花椒林已经进入丰产期,种植户不断获得好的收成和好的收入。可是,大家在种植花椒的过程中,总觉得缺少了点什么。经过xx 镇林业站工作人员的点拨,大家心里豁然开朗。原来,种植户缺少的正是花椒种植的管理经验和技术。而镇上的技术人员主动到农户的地里讲解种植技术,对于众多的花椒种植户来讲,可谓恰逢其时。

采访:xx 镇稻子村村民 XXX

内容:谈学会了技术

镇干部主动下村为群众解决困难,这是xx 镇转变机关作风,真心走近群众,为民办实事的具体体现。

而这样的走进群众访民情,化解民忧活动,缘于当前xx 镇正在开展的“三解三促三教育”活动。今年以来,xx 镇为进一步加强和改进新形势下的群众工作,不断把“创先争优建强镇,团结和谐促发展”主题实践活动推向深入,切实增强全镇干部的群众意识、责任意识和服务意识,使镇党委、政府工作更好的顺应群众的新期待,确保“十二五”各项工作顺利开展。结合实际,xx 镇组织各联村领导及各村联村干部组成立调查小组,认真开展以“了解民情民意、详解各项惠民政策、化解社会矛盾,促进干群关系融合、促进基层发展稳定、促进干部作风转变,对广大群众进行形势教育、法制教育、感恩教育”为主要内容的“三解三促三教育”活动。

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