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全面从严治党的内容
全面从严治党的内容
全面从严治党的内容 2016-11-01 浏览:分享人：田琛玲手机版
全面从严治党不只是惩治极少数腐败分子，而是要靠全党、管全党、治全党，无禁区、无死角、无盲点。下面品才小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!!
地方看点
浙江强化监督执纪
这一年来，浙江省全面实践监督执纪“四种形态”，时时刻刻、事事处处体现从严管理、从严监督、从严问责。它的措施主要体现在以下三方面：
首先，一级抓一级，层层压实责任、传导压力。浙江省委带头把落实党委主体责任作为实践第一种形态的“牛鼻子”来抓。省委书记夏宝龙今年以来共约谈 51 名党员领导干部。同时，省委制定责任清单，明确各级纪委(纪检组)及其主要负责人在落实“四种形态”的具体责任。浙江省委常委、纪委书记任泽民说，每月各级纪委都召开会议对收到的举报来信进行分析研判，严格按照五类处置方式和相应标准，有的转其所属党委由其负责人办理，重要反映由纪委分管领导直接面谈，有的由纪委函询。
其次，及时处置问题线索，综合运用“四种形态”。嘉
兴市委常委、纪委书记陈刚介绍，嘉兴探索开展了“找问题”行动，全市纪检监察机关组织主动出击，通过正风肃纪、专项检查、党风巡察等方式，拓宽问题发现渠道;对照“六大纪律”，对问题线索进行大起底，按照“五类标准”准确研判、快速处置，对涉嫌违纪的迅速核查，确保问题线索“零积压”。去年以来，共处置市管干部线索 851 条。
最后，加强问责与提高谈话函询抽查比例，确保质量和效果。为确保实践“四种形态”的质量和效果，防止出现“一谈了之、一函了之、一询了之”等问题，除谈话函询后必须由主谈领导签字背书外，浙江省纪委每年还抽取一定比例的谈话函询件进行核实，特别是对于拟提任或转任重要领导岗位的干部，坚持以核为主，尽力避免发生带病提拔。核实比例已经由去年的 15%，提高到目前的 20%。
各地举措
广州：约谈“一把手”制度化
今年以来，广州市深化纪检监察体制改革，践行监督执纪“四种形态”，突出“一把手”抓践行，抓早抓小，常态监督，推动全面从严治党落到实处取得了实效。
广州市纪委有关负责人介绍，今年制定实施了《广州市落实全面从严治党主体责任约谈一把手制度》，突出“一把手”抓践行。今年前三季度，市委书记和市纪委书记共同约谈区、市直单位、市管企业“一把手”7 人次;市纪委书记、
副书记约谈区、市直管单位和市管企业“一把手”25 人次。
吉林：“咬耳扯袖”成常态
“咬耳扯袖”在吉林省已成常态。对近两年发生吉林省管干部严重违纪违法问题的地方和单位，吉林省纪委负责同志都参加和指导了其领导班子民主生活会，督促其通过批评和自我批评严肃党内政治生活，真正对照查摆反思，把从严治党作为党组织的日常工作，加强日常管理监督，让干部“脸红一阵子，受益一辈子”。
云南：八小时内外都要管好
这一年来，云南本着监督对象“全覆盖”、监督内容“全方位”、监督执纪“全天候”的目标，坚持把纪律挺在前面，既管住大错误，也管好小毛病;既强化事后监督，更强化事中和事前监督;既管住党员干部“八小时之内”，又管好“八小时之外”。该省坚持强化纪律建设，努力在监督对象上从盯住少数向监督各级党组织和全体党员转变，在监督内容上从盯违法向盯违纪转变，在执纪手段上从单打一向多样化转变。
河北：运用“四种形态”措施多效果好
河北多举措深入推进全面从严治党，精准运用“四种形态”，通过党纪教育、“廉政早提醒”、述职述责等，大力开展“清仓行动”，起到了惩处极少数、教育大多数的良好效果。
巡视制度是强化党内监督的利器，针对巡视中发现的 8个方面带有普遍性的问题，该省创新整改方式，开展“一问责八清理”专项行动，使纪律的“红线”更加严明，制度的“笼子”扎得更紧。
声 音
实践“四种形态”，不是简单地审查干部、处理干部，而是要把纪律挺在前面、预防在前，关心干部、保护干部，让干部“脸红一阵子，受益一辈子”。也正是这种“严管厚爱”，让很多领导干部对党组织的态度有了很大的变化。
吉林省纪委第七监察室副主任田崇杰
在实践“四种形态”的过程中，把握好“四种形态”之间的内在关系，对问题反映进行及时处置非常关键。重视“早”“小”问题迹象，在抓早抓小中管住大多数。同时，严格限定线索处置时间，要求做到即收即定即办。
浙江省纪委副书记罗悦明
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