下面是小编为大家整理的教育培训机构兼职协议,供大家参考。
兼职 协议
鉴于
有限公司（以下简称“甲方”）业务发展需求，聘用_________(以下简称“乙方”)为本公司
教师 兼职人员，经甲乙双方自愿平等和友好的协商，订立本协议，内容如下：
一、 协议 期限
本协议于
年
月
日至
年
月
日有效。
二、 工作内容
乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在协议时间内负责甲方分配的兼职工作，包含教学、招生宣传等相关工作。
三、 劳动纪律
乙方在被聘用期间应严格按照甲方规定工作时间上下班，不得迟到、早退，且严格遵守甲方的相关规章制度。
四、 劳动报酬
1、带课待遇：周六、周日课时初步安排如下：9:00-10:30，10:30-12:00，14:00-15:30，15:30-17:00。周二-周五初步安排如下：16;30-18:00。乙方根据甲方安排在周六、日共 8 个时间段的部分课程时间段及平时部分时间段进行授课，课时工资：每次课 50 元。乙方需在每次授课前提前半小时达到学校，并进行课前准备。甲方有权依据工作需要调整上班时间并提前通知乙方。
2、每月全勤费 100 元。备注：全勤要求月内有授课，无一次迟到、早退。
3、招生宣传待遇：配合招生宣传工作，每次 100 元。
4、寒暑假待遇：不按课时计算待遇，按暑期兼职待遇结算办法结算。
5、甲方每月 8 日发放乙方上月待遇。甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何社会保险费用。
6、入职后如甲方为乙方提供总部的教师培训，不直接收取乙方费用，培训前收取押金 500 元，培训结束 3 个月后返还 500 元。
五、 保密规定
1、协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协议终止半年内，乙方必须为甲方一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。如果乙方违反上述内容，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。
2、未经甲方许可，私自利用甲方资源把学生带出去上课或转介给其他同类机构的,乙方应向甲方支付每个学生 3000 元人民币的违约金。
六 、 协议 的解除、终止
1、在协议有效期内，乙方要求解除协议的，须提前十五日以书面形式通知甲方，并办理相应的工作交接。若乙方未提交书面辞职申请，或未完成工作交接，或未办理离职手续即离开工作岗位的，均属擅自离职。由此给甲方造成直接损失及间接损失的，乙方需承担全部赔偿责任。
2、在协议有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前 3 天告知乙方，本协议即可提前终止并辞退乙方。甲方给乙方结清工资。
七 、争议解决 及其他
1、双方对本协议的规定发生争议时，本着友好互利的原则，通过协商解决。协商不成时，任何一方可以请求有管辖权的人民法院对所争议的事项作裁决。
2、本协议签定后甲方新订立或调整的规章制度等，亦自动作为本协议附件，具有同等法律效力。
3、本协议未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：
____________________________ 乙方（签字）：
____________________________
乙方身份证号：____________________________
协议签订日期：
年
月
日
推荐访问:教育培训机构兼职协议 培训机构 兼职 协议