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. . 公司党委会议事规则
文章标题:
公司党委会议事规则
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一、 总则:
1、 为切实履行集团公司党委职责, 充分发挥 党委的政治核心作用, 引导和监督党的路线、 方针、政策和国家法律法规在集团公司的正确贯彻执行, 确保集团公司按照《中华人民共和国公司法》 等法律法规依法经营, 支持集团公司按照《湖南湘潭矿业集团有限公司公司章程》 及各项规章制度实现科学的决策和管理, 促进党委会民主化、 制度化和党建创新, 特制定本规则。
2、 集团公司党委会议事要坚持为企业的发展、 改革、稳定服务。
把引导和促进集团公司生产经营、 改革与发展, 推进领导班子的思想作风建设, 提高领导班子科学决策能力, 加强科学管理, 提高经济效益, 实现国有资产保值增值, 作为党委工作的出发点和落脚点,作为检验集团公司党委工作成效和党组织战斗力的主要标准。
3、 公司党委要在依法维护国有资产合法权益的基
. . 础上, 代表和维护公司员工的合法权益, 通过对工会、共青团等群众组织的领导, 团结、 教育和引领广大员工为实现公司发展目标而努力奋斗。
二、 党委会议事范围:
1、 党委会要认真学习、 贯彻党的路线、 方针、 政策和国家法律法规, 结合企业实际, 研究落实上级党委、 行政的工作部署。
2、 围绕集团公司的生产经营、 发展、 改革等中心任务, 研究、 制订、 审议或通过党内有关管理制度和保证措施。
3、 参与集团公司重大经营和发展决策, 在召开集团公司董事会议形成决议之前, 党委会要专题召开会议通报董事会议题和提案, 统一思想, 形成一致意见。
4、 党委会要参与集团公司发展规划、 经营方针、新项目开发、 资本运作、 改革方案、 人力资源管理、中层以上管理人员任用等问题方案的讨论。
5 、 参与集团公司管理人员录用、 调动等问题方案的讨论。
研究党员干部违纪、 违规问题的处理事项。
6、 讨论通过集团公司党委工作规划、 年度工作计划和总结, 研究党的思想建设、 组织建设、 作风建设、精神文明建设、 制度建设等党建工作。
研究确定公司企业文化建设的相关重要问题。
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7、 研究决定集团公司党委工作机构的组成和设置; 确定基层党组织的设置; 审批改选结果。
8、 讨论通过公司党代会的筹备工作方案、 党代会工作报告(草案)
及党委会、 纪委组成人员建议名单等相关事宜。
9、 审批预备党员和预备党员转正; 审批先进党支部、 优秀党员、 优秀党务工作者等。
研究推荐党内先进代表人物; 推荐人大、 政协委员。
10、 定期听取工会、 共青团工作汇报, 研究指导工作。
11、 听取纪委工作和党风廉正建设情况的汇报,批准纪委对违纪党员、 干部的处理。
12、 需要党委会讨论和研究的其它重要问题。
三、 党委会议事形式及规则
1、 党委会议事主要是通过召开党委会、 党委扩大会、 领导班子民主生活会等形式研究问题、 做出决定。主要形式是召开党委会。
2、 党委会每月 应召开一次, 如遇必须经党委会决定的重要问题时, 可随时召开。
3、 党委会必须有三分之二以上党委委员到会方能举行。
出席党委会的人员包括党委委员, 党政办公室主任列席会议, 其它列席人员由会议支持指定。
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4、党委会由党委书记主持, 如书记因故不能出席,可委托副书记召集和主持。
5 、 党委会召开的时间、 议题, 一般要在会前三日内, 由党政办公室负责通知与会人员。
各种会议材料要提前传送。
确定的与会人员不得随意缺席会议。确因特殊原因不能参加会议, 应提前征得党委书记 (副书记)
同意。
6 、 党政办公室负责做好会议准备、 会议记录、起草会议纪要和负责相关材料整理归档工作。
党委会决议需形成文件的, 由党政办公室负责起草, 党委书记签发。
7 、 参加会议人员, 要严格遵守保密纪律。
对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。
四、 党委会议事程序
1、 议题的提出。
凡需在党委会上研究、 解决的问题, 由责任单位或党委委员提交给党委书记, 再由党委书记提交给党委会讨论、 研究。
2、 决定的执行。
凡在党委会上作出的决定、 决议,由分管的党委委员或由党委会指定的责任人具体组织执行, 其他委员不得擅自干预。
3、 执行情况的反馈。
执行党委决定、 决议的责任人, 必须按照党委会的决定落实, 并在规定的期限内
六、 附则:
1、 本规定由公司党委会负责解释。
在执行中如有与上级党委规定不一致时, 按上级规定办理。
2、 本规定自公司党
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委会通过之日起实行。
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