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探究与实践“人文关怀” 在工会工作中的作用
学校工会作为基层最重要的群众组织， 肩 负着教职工群众合法权益的代表者和维护者的神圣职责， 在党和教职工群众之间发挥桥梁和纽带作用； 在学校管理中发挥民主参与和民主监督作用；在组织和教育教职工学习政治和业务， 不断提高思想道德和科学文化素质方面发挥教育作用； 在协调劳动关系、 化解各种矛盾中发挥社会调节作用。
同时， 学校工会又是中国的一个重要产业工会， 具有其他产业工会无可比拟的特点：
1、 成员 最多， 分布最广；2、 工作和服务对象是广大教职工； 3、 针对脑力劳动者开展工作；4、 加强学校工会的建设具有特殊的意义。
综上所述， 在新的历史时期, 工会组织承担了 很多重要的工作, 起到重要作用。
我们离不开工会组织, 所以， 工会工作必须坚持面向全体教职工， 以人文关怀增强凝聚力， 促进教职工的工作积极性和主动性。
“人文关怀” 是工会组织的性质和特点决定的。
大家知道，工会是职工群众自 愿结合的群众组织， 是桥梁或纽带。
这座桥梁不仅承载着广大教职工的物质诉求， 更是广大教职工政治， 精神，文化乃至心灵诉求。
一 “人文关怀” 对提升师生思想素质起到重要作用。
我校近几年来， 学校领导高度重视工会工作， 通过工会组织，广泛开展一系列的“人文关怀” 活动， 结合教师职业道德要求，进一步开展“三育人” “四个一” 活动。
以“人文关怀” 为重点，结合党政抓好学校师德培训和师德建设。
大力宣传先进典型， 激发教职工以良好的师德示范和言传身教做好本职工作。
引 导教职工转变教育观念， 端正教育思想， 结合素质教育和新课程改革，以人为本， “爱满天下” 。
在学校以“人文关怀” 为思想的指导下， 工会组织教职工围绕“热爱每一个学生， 全面关怀每一个学生的健康成长” 为主题展开大讨论， 组织征文比赛。
通过这些活
动， 对提升和锻炼师生的素质， 融洽师生之间的关系， 达到师生和蔼， 校园和蔼的目 的起到重要作用。
二
“人文关怀” 对促进师生的教与学起到积极作用。
我校工会在党支部及校行政的大力支持下， 大力开展以“人文关怀” 为主题的争先创优的活动， 努力调动教师的教学热情，不断推进和深化教师创优活动。
文明办公室每月 一评， 开展优秀年级组， 学科组的评比活动， 关心青年教师的成长的“传帮带” ，“师徒结对” 岗位练兵。
个体师德创优与群体师德创优等活动，都体现了 “人文关怀” 这一指导思想。
在学生当中， 工会组织通过团委政治处， 教务处等处室开展经常性的法制教育， 中学生日常规范等一系列的教育活动， 以及各学科的竞赛活动， 文体活动等， 对提高师生各方面素质， 激发了 师生的学习热情， 起到了 重要作用。
三
“人文关怀” 对维护师生的合法权益起到了 重要作用。
认真贯彻《工会法》 依法维护师生的合法权益， 这是工会千古不变的职责。
少了 这一条， 工会就不是工会了 。
在校党支部领导下， 认真负责做好民主管理和民主监督是工会的重要职责， 特别是新《工会法》 的出台， 使得工会在维护师生的合法权益方面，责任更加重大。
教代会是学校实行民主管理的基本形式， 是教职工行驶民主管理权力的机构， 因此， 我们要始终注重履行作为教代会工作机构的工会委员 的职责， 并坚持每年召开一至二次教代会制度。
以“人文关怀” 为契机， 倡导广大教职工发扬主人翁精神， 发挥自 己的聪明才智， 为学校积极进言献策， 出“金点子” 。能使学校各项事业呈现“聚精会神谋发展， 一心一意想建设” 的喜人局面。
“天时” 的机遇， “地利” 的优势， “人和” 的环境，能有力的激发教职工的积极性和创造性， 为学校建设与发展起到鼓与呼的作用。
以“人文关怀” 对凝聚师生发奋向上， 与时俱进，开拓创新起到重要作用。
我校工会在以下方面做了 具体的工作：
1 建立了 奖励性绩效工资分配制度， 调动了 教职工的工作积极性。
2 加大了 引 进、 送培力度、 选派骨干教师出校学习， 进修， 拓宽了 学术交流渠道。
3 制定并逐步完善教学成果和论文奖励办法， 营造了 科学研究的良好氛围。
4 实行了 干部任用职称评定和财务公示制度， 保证了 干部任用和职称评定的质量， 增强了 学校经费收支透明度。
5 成立了 教学督导组以及综治工作小组， 加强了 教学检查与管理， 改善了 校园治安环境。
6 开展多种形式的师生文体活动， 活跃了 业余文化生活。
7 办公室设施更新以及实验室的装备， 改善了 教学条件。
8 解决了 宽带网进入教职工住宿问题， 推进了 学校现代化建设。
9 做好女职工幸福险以及教职工团体意外险工作。
10 做好慰问困难教职工及退休人员 工作， 以及青年教师的思想进步工作。
四
“人文关怀” 对深化民主管理起到重要作用。
几年来， 我们坚持民主管理制度， 以“人文关怀” 为指导， 树立人格形象， 以人为本， 关爱师生， 充分发挥民主管理的作用，调动广大教职工参与民主管理的积极性， 尊重和维护广大教职工参政的民主权力， 保护和提高广大教职工的工作热情和爱校建设的积极性， 增强了 学校和党政领导集体的凝聚力和向心力， 增进了 干部和群众的相互沟通与理解， 促进了 干部工作作风的转变，密切了 干部与群众的关系。
推行校务公开， 实行民主监督， 以“人文关怀” 为思想指导，进一步深化民主管理的又一内容。
几年来， 我校教代会作为校务公开的主要载体， 每学期组织教师代表清算学校账目 ， 教师评先、评优职称评定， 津贴发放， 招待费使用学校重大开支及学校建设
项目 涉及学校领导， 行政人员 的中大事项都能及时进行公开和公示， 保证了 民主监督， 校务公开制度得到较好的落实。
五
“人文关怀” 对重视女教职工工作起到了 重要作用。
重视和做好女教职工工作是“人文关怀” 的一方面内容， 我校大力宣传《妇女权益保障法》 等法律法规， 举办法律专题讲座，开展法律咨询活动， 校工会推荐女教职工加入“党风廉政艰涩监督小组” ， “校务公开监督小组” 等相关机构， 让他们直接参与学校民主管理和民主监督。
这样既发挥了 女教职工的聪明才智，也较好的维护了 自 身的合法权益。
此外， 我校为女教职工半路幸福险， 团体意外险等都体现了 对女教职工的高度重视。
我校女教职工占全校教职工中的五分之二， 做好和高度重视女教职工工作是工会工作不可忽视的事， 更是体现我校以“人文关怀” 为内容的工作重点。
实践证明：
在工作中坚持面向教职工， 开展“人文关怀” 是我校工会工作的重中之重， 这不仅激发了 教职工工作的热情， 凝聚了 人心， 促进了 学校的和谐和校园的文明建设， 更拉近了 工会组织与广大教师的距离， 让工会组织真正成为全体教师心目 中最值得信赖和最亲近的人。
。
以人文关怀促进教师的教学积极性， 并在我校工会工作中发挥重要作用。
执笔人：
温明佑
工作单位：
欧阳修中学
时间：
2011-11-15 通讯地址：
永丰县欧阳修中学
邮编：
331515
主要联系人：
温明佑
联系电话：
13677967536
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