下面是小编为大家整理的加强党基层组织建设三年行动计划工作方案（完整）,供大家参考。
加强党的基层组织建设三年行动计划工作方案
为认真落实全会关于大力实施“组织建设质量工程”的具体要求，以增强政治功能和提升组织力为重点，通过实施新一轮 3 年工作，打造政治领导力强、思想引领力强、群众组织力强、社会号召力强、战斗力强的机关基层党组织，锻造更加坚强有力的机关基层党组织，全面提高机关党的建设质量，为高质量发展、实现大跨越提供坚强政治和组织保证。结合实际，制定本方案。
一、指导思想
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以党的政治建设为统领，深化模范机关建设，用好网格化党建工作经验，锻造更加坚强有力的机关基层党组织，全面提高机关党的建设质量，为云浮高质量发展、实现云浮大跨越提供坚强政治和组织保证。
二、每年主题和目标 2022 年以“完善机关组织体系开启新征程”为主题，重点巩固机关基层党组织规范化标准化建设成果，把基层党的组织和工作覆盖到机关工作各方面和全过程。
2023 年以“提升党建引领机关服务效能”为主题，重点推动机关党建与中心工作、业务工作深度融合，形成行之有效的融合方法。
2024 年以“高质量机关党建推动高质量发展”为主题，牢牢把握围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，彰显机关党建服务中心大局的
使命担当。
三、主要任务 （一）打造政治领导力强的机关基层党组织 ①落实“第一议题”制度。及时跟进学习习近平总书记的最新讲话、最新文章、最新指示批示。
②推进模范机关建设。以模范机关建设暨“争当开局先锋”擂台赛为抓手，推动本单位成为贯彻落实党中央决策部署以及省委、市委工作安排的模范机关。
③提升组织生活会质量。凡是工作尤其是重点工作推进慢、难关久攻不破、党员先锋模范作用发挥不明显、本行业本系统出现严重问题的，都应及时召开组织生活会，对照反思、查找问题、剖析根源、抓好整改。
（二）打造思想引领力强的机关基层党组织 ①坚持用党的创新理论武装头脑。严格落实党员领导干部讲党课制度，党员主要负责同志带头，每季度至少为党员上 1 次专题党课，开展“原著轮流读、感悟大家谈”活动。
②持续推动党员牢记初心使命。深化党史学习教育，开展形式多样的主题党日活动，坚持学习英模事迹。
③着力增强党员学习教育实效。深化“党组织书记谈学用习近平新时代中国特色社会主义思想”活动，广泛开展青年理论学习宣讲活动，党员 100 人以上的单位成立机关党校。
（三）打造群众组织力强的机关基层党组织
①用正确舆论凝聚党群共识。加强意识形态阵地建设和管理，用正确的舆论导向凝聚人心。
②走好网上群众路线。多形式、多载体开展“网络问政”，开展网上满意度测评。
③发挥群众主体作用。组织开展调研走访、群众协商活动，深入了解群众需求。
（四）打造社会号召力强的机关基层党组织 ①积极为民办实事。深化“三联系”“双报到”机制，每季度至少开展 1 次结对共建活动。
②加强党对群团工作的领导。组建党员志愿服务队，每半年至少开展 1 次志愿服务活动，广泛开展岗位练兵、技能竞赛、巾帼建功等活动。
③奋力增进民生福祉。每年确定若干重点调研课题，推动调研成果转化为破解民生难题、补齐民生短板的实招硬招。
（五）打造战斗力强的机关基层党组织 ①用“网格化”巩固标准化规范化成果。做足做好“三会一课”、 按期换届、关怀慰问等“规定动作”，建立常态化排查整顿工作机制。
②用“全覆盖”充分发挥战斗堡垒作用。坚持把党组织建在重大改革、重点工作以及应对重大突发事件、急难险重任务一线上。
③用“品牌化”提升党组织工作水平。力争通过 3 年时间，培育 20 个特色明显、成效显著的党建品牌。
（六）打造政治过硬、本领高强的机关党员干部队伍
①建强“头雁”队伍。选优配强基层党组织带头人，落实党组织书记抓基层党建述职评议考核工作全覆盖。
②多岗位、全方位考察培养党员干部。推动专职党务干部和业务干部定期交流轮岗，培养既会抓党建又会抓业务的“双内行”复合型干部。选派有潜力、有培养前途的党员干部尤其是青年党员干部到重大项目、重要工作等一线锻炼。严格发展党员工作。
③激发党员创先争优动力。推广党员先锋岗、党员示范岗等做法，设置党员责任区，开展“服务标兵”评选，积极向单位及上级党组织推荐优秀党员干部。
④营造风清气正的干事创业氛围。加强机关纪委建设和配强纪检委员，建立廉政风险防范预警“负面清单”并上墙公示，经常性开展警示教育。
（七）加强机关基层党组织和党员发挥作用的基础保障 ①健全工作机制。健全机关基层党组织议事规则和工作规则，做到年初有安排部署、年中有指导推进、年末有检查考核。
②强化经费保障。机关基层党组织开展活动所需财政资金列入本单位年度预算。