下面是小编为大家整理的星级化实施方案,供大家参考。
关于在非公有制企业中开展“星级党员” 评比活动的通 知
文件加入日期：
(2010-10-18)
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市直机关工委、 市非公党工委、 市直有关分工委、 各非公有制企业党委（总支、支部）
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为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神， 进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果， 扎实有效地推进在非公有制企业党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、 争当优秀共产党员活动， 不断增强非公有制企业党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
结合我市实际， 经研究， 决定在全市非公有制企业中开展“星级党员” 评比活动。
现将有关事项通知如下：
一、 指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 通过开展非公有制企业 “星级党员” 评比活动， 组织党员展示身份、 展示作用、 展示形象， 促进党员增强素质、 提升能力、 树好形象， 服务员工、 服务企业、 服务社会， 不断增强党组织的凝聚力、 号召力和党员的影响力、 带动力， 促进企业健康发展， 加速推进我市工业化和城镇化进程。
二、 参与范围 非公有制企业在职正式党员。
有下列情形之一的， 取消当年度的评星资格，情节严重的， 按照党内有关规定和组织程序， 予以组织处理：
连续 6 个月不参加党的组织生活， 或不交纳党费的， 或不做党所分配的工作的； 煽动、 参与、 组织非法上访的； 参加非法组织的； 有违法违纪行为， 受党内警告及以上处分的； 触犯国家法律法规， 被执法机关立案侦察或取保候审的； 有其他违反党纪国法行为的。
三、 评比内容 结合非公有制企业党员发挥作用的特点和实际， 设置“五个星级” 内容。
1、 爱岗敬业星。
兢兢业业， 克勤克俭， 勤奋工作， 尽职尽责， 勇挑重担，攻坚克难， 不断提高综合素养， 努力成为促进企业科学发展的中坚力量和完成生产经营任务的骨干砥柱， 在面对急难险重任务时冲在前面。
2、 技术创新星。
钻研业务， 积极学习新的科技文化和经营管理等方面的知识， 不断提高业务水平和专业技能， 熟练掌握岗位技能， 创新生产工艺。
3、 安全生产星。
学习安全知识、 强化安全意识、 提高安全技能， 严格执行安全制度， 模范遵守安全生产规定， 真正发挥党员在安全生产上的带头作用。
4、 奉献爱心星。
热心公益事业， 带头参加社会志愿活动， 积极帮助困难群众， 奉献爱心， 展示党员良好形象， 搭建助推企业发展、 服务职工群众、 奉献社会的平台。
5、 诚实守信星。
牢记入党誓言， 坚持诚信原则， 不断强化自身诚信道德意识， 把诚信意识和责任意识落实到工作中去， 诚信做人， 发挥党员的先锋模范作用。
四、 星级标准 每人评选时， 每颗星总分值为 10 分， 每项得 8 分及以上的为一个星级（具体评分要求见附表）
。
党员星级依据参加评比人员汇总的总分从高分至低分按比例确定。
五星级党员一般不超过党员总数的 10%， 原则上每个支部至少有一名五星级党员。
四星级党员一般不超过党员总数的 20%。
三星级党员作为星级党员的主体， 应占党员总数的 60%以上。
党员每颗星的平均得分为 4 分及以下的， 确定为二星及以下党员。
五、 评定程序 党员星级评定以支部为单位进行， 每年评比一次， 2010 年为 10 月至 11 月，以后为每年的 5 月中旬至 6 月中旬。
1、 党员群众“评星” 。
以支部为单位， 组织召开支部全体党员和企业部分党外职工代表会议 （党外职工代表人数不得少于全体党员总数的 50%）， 发放 《界首市非公有制企业“星级党员” 评分表》 （见附表）
， 组织党员和党外职工代表认真对照星级评比标准进行民主评议， 评议以无记名投票方式进行。
非公有制企业党组织关系在市非公党工委的， 由市非公党工委派人员监督并负责计票； 党组织关系在市直机关工委的， 由企业所属系统分工委派人员监督并负责计票。
2、 组织考核“定星” 。
在党员和党外职工群众“评星” 的基础上， 召开支委会， 综合各方面评议结果， 结合平时工作、 生产和生活的一贯表现， 研究每位党员的星级评选结果。
3、 公示监督“晒星” 。
对考核研究确定的星级党员， 在本支部公示栏内进行不少于 7 天的公示， 广泛征求党员群众的意见。
4、 公开挂牌“亮星” 。
公示后无异议的， 非公有制企业党组织将评选的星级党员名单按党组织隶属关系上报市非公党工委或所属系统分工委审核。
系统分工委审核后报市直机关工委备案。
审核确定为四星及以上的星级党员， 在支部公示栏内张贴个人照片和星级级别， 并在个人办公桌或工作岗位上放置“X 星级党员” 牌。
六、 工作步骤
（一）
准备阶段（2010 年 10 月 20 日—10 月 25 日）
。
组织开展调查摸底，掌握党员动态； 统一思想， 建立领导机构。
结合企业特点和党员基本情况， 制定具体工作方案。
通过广播、 宣传栏、 公示栏、 多媒体等多种形式积极进行宣传造势， 营造广大党员、 群众积极参与的良好氛围。
（二）
实施阶段（2010 年 10 月 26 日—11 月 15 日）
。
召开“星级党员” 评比活动动员会议， 阐明开展这项工作的目的、 意义、 具体内容和方式， 形成思想共识。
结合各自特点， 精心组织， 认真实施好民主评议、 组织考核评定、 公示、上报审核等工作。
（三）
总结阶段（2010 年 11 月 16 日—11 月 20 日）
。
建立党员星级管理档案， 实行动态管理， 做好活动总结。
总结材料于 11 月 20 日前按党组织隶属关系上报市非公党工委或系统分工委。
七、 工作要求 （一）
要切实加强领导。
开展“星级党员” 评比活动， 是深入开展创先争优活动的重要载体， 是党员教育管理的新模式， 各非公有制企业党组织要充分认识开展 “星级党员” 评比活动的重要意义， 切实增强责任感和使命感， 将“星级党员” 评比活动作为创先争优活动和党建工作的一项重要内容， 精心组织， 周密部署， 真正把此项工作抓紧抓实， 抓出成效。
（二）
要培树宣传典型。
要通过多种形式广泛进行宣传发动， 取得党员群众的理解和支持， 明白“星级党员” 评比活动的具体内容和操作程序。
要高度重视先进典型的激励和示范作用， 注意培树非公有制企业中的党员典型， 及时挖掘和总结他们的先进事迹， 加大宣传力度， 引导广大非公有制企业党员以先进典型为榜样， 争做优秀共产党员， 努力在非公有制企业形成学习先进、 崇尚先进、 争当先进的良好风气。
（三）
要加强星级党员管理。
对授予“五星级党员” 的， 企业要给予一定的物质奖励和精神奖励。
同时， 党员星级评定情况作为优秀党员评选的主要依据，凡被推荐为市非公党工委、 市直机关工委、 界首市级及以上优秀共产党员的， 该党员本年度星级评定必须为五星级党员。
各非公有制企业要将一星、 二星党员作为后进和相对后进党员进行批评教育， 督促整改。
各非公有制企业党组织要建立“星级党员” 评比活动档案， 实行动态管理。
每次评比结束至下一轮评比开始，要对照“星级党员” 的内容和标准， 对每名党员进行监督， 及时了解每一名党员的情况。
如出现本文件第二条情况之一的， 要按党组织隶属关系及时上报市非公党工委或系统分工委， 取消“星级党员” 称号。