下面是小编为大家整理的对于基层党组织建设存问题,供大家参考。
关于基层党组织建设存在问题 少数党组织负责人管党治党意识不强， 党建工作责任制还需要强化； 部分基层党组织设置不尽合理， 服务群众的意识和能力还需要增强； 少数党员宗旨意识淡薄， 综合素质不高， 先锋模范作用弱化， 流动党员管理还需要加强； 村级集体经济薄弱， 基层组织的保障水平还需要提高。
一、 加强基层组织建设的措施和办法
（一）
超前谋划， 为开展群众路线教育实践活动作好充分准备。
一是抓学习领会， 认真组织广大党员干部学习领会中央和省委关于开展群众路线教育实践活动的有关精神， 统一思想， 深化认识； 二是抓成果转化， 认真总结开展“四群”教育和在地震灾区恢复重建工作中开展群众路线教育实践活动试点工作的成果， 为开展群众路线教育实践活动提供借鉴。
三是抓方案制定， 在深入调查研究、 广泛听取意见的基础上， 紧扣市情实际， 围绕移民地区、 贫困地区、 城市社区、 地震灾区四个重点区域， 以解决“四风”问题为导向， 切实制定实施方案。
（二）
大力推进基层服务型党组织建设， 提高基层党组织的战斗力。
一是针对 XX 移民迁建任务重、 扶贫攻坚难度大、 城市社区管理难的实际， 进一步优化基层党组织设置， 确保党的组织和党的工作全覆盖。
二是加快县、 乡 、 村三级为民服务平台建设， 建立健全民情民意收集办理反馈机制， 竭心尽力为群众搞好服务， 上下联动为群众解决问题。
三是在深入推进“双百双千”创建活动， 整合城乡党建资源的基础上， 鼓励基层党组织结合各领域实际， 积极探索， 创新服务发展、 服务民生、 服务群众、 服务党员的有效载体， 不断提高做群众工作的能力和水平。
（三）
从严管理党员队伍， 激发党员队伍的生机和活力。
按照先进性和纯洁性的要求， 严把入口、 疏通出口， 切实加强党员队伍建设。
一是严把“入口关”，
始终把政治标准放在首位， 注重发展对象”德”的考核， 确保政治过硬、 品质优秀。
二是严把“教育关”，
依托红色资源、 产业基地和重点项目建设等党员教育培训示范基地， 创新教育方式， 丰富培训内容，增强党员教育培训的针对性和实效性。
三是严把“监管关”， 健全党员党性定期分析、 民主评议等制度， 采取谈心谈话、 教育提醒等措施， 通过亮出身份、 设岗定责、 公开承诺、 党务公开等手段， 严格党员日常教育和管理。
在抓好教育的同时， 对不合格党员及时进行妥善处置，畅通渠道， 纯洁队伍。
（四）
夯实基层基础， 着力破解基层党组织的难题。
一是破解活动场所建设难的问题。
多方面筹措资金， 整合各方面资源， 有计划分步骤地加强村、 社区基层组织活动场所建设， 并把活动场所建设不断向具备条件的农村片区、 村（居）
民小组、 机关和企事业单位、 非公企业和社会组织等基层党组织延伸。
二是破解基层党建保障难的问题。
把基层党建工作经费纳入财政预算足额保障， 并建立逐步增长机制， 确保基层党组织工作正常运转。
健全完善村 （社区）
干部岗位补贴、 养老保险、 离任补偿等保障机制， 提高基层干部工作积极性。
加强对老党员和生活困难党员的帮扶， 增强他们的荣誉感。积极探索发展壮大村级集体经济的新途径，确保基层党组织有资源、 有能力为群众服务。
三是破解流动党员管理难的问题。
建立健全市、县驻昆机构工委工作运行机制， 加强对驻昆流动党员的管理服务。
继续在 XX、 广州、 深圳、温州等 XX 籍流动党员较为集中地方组建党组织， 推行 XX 县对流动党员党支部安排工作经费、 对党支部委员发放岗位补贴等做法， 让流动党员安家落户、 安居乐业。
（五）
全面落实党建工作责任制， 把基层党建工作牢牢抓在手上。
一是坚持书记抓、 抓书记， 落实“三级联述联评联考”制度， 强化和落实各级党组织负责人“党建工作第一责任人”的职责。
二是强化对基层党务干部的培训和驻村常务书记的管理， 抓好基层党建具体任务的落实。
三是强化党建工作责任制考核结果的运用， 增强各级党组织管党治党的责任意识， 推进党建工作规范化、 制度化、 科学化。
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