下面是小编为大家整理的社区矫正对象计分考核规定+社区矫正对象档案管理规定（2022年）,供大家参考。
社区矫正对象计分考核规定（试行）
第一章
总
则 第一条
为强化对社区矫正对象的日常管理，保证考核奖惩工作的准确与规范，根据国家有关法律和《省社区矫正试点工作流程（试行）》以及《省社区矫正对象考核奖惩办法（试行）》，结合本省实际，制定本规定。
第二条
对矫正对象的计分考核，应做到及时考核、及时记载、及时公布，确保考核工作的公开性、公正性和准确性。
第三条
本规定适用于本省开展社区矫正工作地区及单位的社区矫正对象。
第二章
考核组织
第四条
省社区矫正工作机构（司法厅，以下同）负责管理、监督、指导全省各地及单位社区矫正对象的计分考核工作。市社区矫正工作机构（市、司法局以下同）负责管理、监督、指导辖区内个单位社区矫正对象的计分考核工作。
第五条
各县（市）社区矫正工作机构（司法所或司法局，以下同）负责组织实施矫正对象的计分考核工作。
第六条
乡镇（街道）社区矫正工作机构（司法所或司法局，以下同）具体承担对矫正对象的计分考核工作。对矫正对象计分考核应征求当地公安派出所、社区民警、社区
工作者及社区矫正志愿者的意见。
第三章
考核内容和方法
第七条
对矫正对象的考核，着重考核其遵守国家法律，法规和有关管理规定的情况。
第八条
对管制、缓刑和假释的矫正对象，重点考核其报告活动、迁居审批、请销假及参加学习教育、公益劳动等方面的情况。
第九条
对暂予监外执行的矫正对象，重点考核其就医、请销假、报告活动、迁居审批、接受教育等方面的情况。
第十条
对剥夺政治权利的矫正对象，重点考核其参与社会活动方面的情况。
第十一条
对矫正对象的考核、实行“日记载、周小结、月评议”的考核制度。日常考核加分、扣分形式予以量化，每月对矫正对象的考核评议等级分为：优秀、良好、一般和差四个等级，由乡镇（街道）社区矫正工作机构集体研究，报乡镇（街道）社区矫正试点工作领导小组审核。
第十二条
矫正对象每月最高得分原则上不超过 25 分。因表现突出，当月得分超过 25 分的，须经县（市）社区矫正工作机构审批。
第四章
考核加分
第十三条
矫正对象在规定时间内到乡镇（街道）社区
矫正工作机构报到登记的，给基础分 5 分。
第十四条
矫正对象有下列情形之一的，加 1—2 分：
（一）当月按规定到乡镇（街道）社区矫正工作机构汇报，递交书面情况汇报的; （二）助人为乐，有突出事迹的； （三）主动接受社区矫正工作者和社会志愿者管理及教育； （四）严格遵守有关法律、法规及社区矫正管理规定的； （五）积极参加政治、法制、道德教育，完成规定的教育课时，考核成绩合格的； （六）按时参加社区公益劳动等活动，完成和超额完成规定任务的； （七）积极参加健康有益的社会活动的； （八）每周按时间乡镇（街道）社区矫正试点工作机构报告上周活动情况。
第十五条
矫正对象有下列情形之一的，加 3—5 分：
（一）
表现较好，连续三个月末被扣分的； （二）
因表现突出，受到所在单位或乡镇（街道）表彰的； （三）在自主创业、帮困解难、公益事业等方面有突出表现的。
第十六条
矫正对象有下列情形之一的，加 5—10 分：
（一）
表现良好，连续 6 个月未被扣分的； （二）
抢险救灾，阻止他人违法犯罪活动及其他情形，表现突出的；
（三）在自主创业、帮困解难、公益事业等方面有特别突出表现的。
第五章
考核扣分
第十七条
矫正对象有下列情形之一的，加 1 分：
（一）当周末按规定向乡镇（街道）社区矫正工作机构报告上周活动情况。
（二）违法学习、教育、公益劳动等纪律的。
第十八条
矫正对象有下列情形之一的，扣 2 分； （一）当月末按规定到乡镇（街道）社区矫正工作机构汇报、递交书面情况汇报的； （二）经批准外出，返回时未立即报告并销假的； （三）参加公益劳动部服从分工的； （四）未经请假或请假未予批准而擅自不参加乡镇（街道）社区矫正工作机构组织的各项活动的。
第十九条
矫正对象有下列情形之一的，扣 3 分：
（一）
违反规定擅自接受新闻媒体采访的； （二）
违反规定擅自会见犯罪嫌疑人、同案犯的； （三）
未经请假或请假未予批准而不参加公益劳动的。
第二十条
矫正对象有下列情形之一的，扣 5 分：
（一）
违反规定擅自会见境外人士的; （二）
未经批准在活动范围以外就业的； （三）
当月两次或两次以上无正当理由擅自不参加公益劳动的；
（四）参加公益劳动时故意损坏设备、工具或违章作业造成损失，情节轻微的；
（五）保外就医的矫正对象不到指定医院惊醒病情诊断或未经批准转院的；
（六）保外就医的矫正对象擅自进行治疗疾病以外的社会活动的。
第二十一条
矫正对象有下列情形之一的，扣 10 分：
（一）
未经批准迁离户籍所在地或经常居住地的； （二）
擅自参加公民组织的集会、旅行、示威活动，情节轻微的； （三）
擅自会见“法轮功”等邪教组织人员的。
第二十二条
矫正对象具有其他违法违纪志情形，不再上述扣分条款之列的，可参照上述条款予以扣分。扣 5分（含 5 分）以上 10 分以下（含 10 分）的须报县（市）社区矫正工作机构审核备案。
第六章
考核奖惩 第二十三条
矫正对象具有第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条扣分条款之情形，情节严重的，
应给予警告或记过处分。给予警告处分的应当扣 15 分，给予记过的应当扣 30 分。
第二十四条
矫正对象一年中累计扣分超过 90 分的，应当呈报县（市）社区矫正工作机构给予警告或记过处分。
第二十五条
矫正对象一年中考核积分达到 90 分的，给予表扬一次，同时从累积分中减去 90 分，剩余的积分滚入下一轮计分，并作为下一次评比表扬的依据。
第二十六条
矫正对象考核积分可以为负分，分数为负分的不得呈报人民法院给予减刑。
第二十七条
矫正对象在社区服刑 1 年以上，获得 3 次以上表扬或记功的，可以呈报减刑。1 次表扬可以呈报减刑2 个月；1 次记功可以呈报减刑 4 个月。有重大立功表现的，应当予以减刑。
第七章
考核监督 第二十八条
省社区矫正工作机构、市社区矫正工作机构对计分考核工作实施经常性的监督、检查和指导；试点县（市）社区矫正工作机构应及时处理计分考核中出现的问题，确保计分考核工作的公平、公正、公开。
第二十九条
计分考核工作必须自觉接受检察机关的监督。乡镇（街道）社区矫正工作机构召开计分考核季度评议会时，应邀请派出所社区矫正工作联络员参加。
第八章
附
则
第三十条
本规定由省社区矫正试点工作领导小组办公室负责解释。
第三十一条
本规定自公布之日起施行。
省社区矫正对象档案管理规定（试行）
第一条
为了规范化社区矫正对象档案管理，根据司法部《司法行政机关社区矫正工作暂行办法》、《中共省委、省人民政府办公厅关于转发<省社区矫正试点工作流程（试行）>》，制定本规定。
第二条
县（市）司法局应在收到审判、公安、监狱机关移送的矫正对象相关材料之日起，为矫正对象建立正式档案，一人一档。
第三条
矫正对象档案应包括以下内容：
（一）管制、缓刑、单处剥夺政治权利人员的判决书、起诉书副本、执行通知书；假释人员的原判法律文书（复印件）、假释裁定书、犯罪出监鉴定表；暂予监外执行人员判决（裁定）书、起诉书副本、执行通知书、暂予监外执行审批表、病残鉴定书、具保书或前述文书的复印件；附加剥夺权政治权利人员原判法律文书（复印件）、出监（所）鉴定表。
（二）社区矫正宣告书、接受社区矫正保证书。
（三）假释、附加剥夺政治权利、监狱保外就医人员在
（四）矫正对象登记表和帮教协议。
（五）矫正对象社区矫正情况月汇报材料。
（六）矫正对象外出请假申请审批表。
（七）矫正个案。
（八）社区矫正情况记录册，其中包括学习教育记录、公益劳动记录、心理矫正记录、谈话记录等。
（九）矫正对象考察表、评审鉴定表。
（十）矫正对象司法奖惩审核表、矫正对象行政奖惩审批表。
（十一）社区矫正期满鉴定表。
（十二）其他应该归档的重要材料。
矫正对象死亡，死亡证明、法医鉴定等有关材料应当归档。
第四条
矫正对象归案由县（市）司法局和户籍所在地或经常居住地乡镇（街道）司法所专人管理。
第五条
矫正对象矫正地址变更时，档案应随矫正对象移交变更地的县（市）司法局乡镇（街道）司法所。矫正对象重新犯罪、收监执行的，副档应随主档一并移交给侦查、监狱机关。
第六条
外调人员查阅档案，凭县（市）以上政府或
政法机关外调介绍信，经县（市）司法局批准，在指定地点阅卷，并填写《社区矫正对象档案借阅登记表》备查。无关人员一律不得查阅矫正对象档案。不得用电话查询档案。
第七条
矫正对象档案管理。应当遵守档案管理的一般要求，具备保密、防遗失、防潮、放虫、防霉等基本保管条件。
第八条
矫正对象档案输入计算机的，计算机不得直接或间接与国际互联网或其他网络连接。
第九条
矫正对象档案应使用 70 克 A4 纸。
第十条
矫正对象解除社区矫正后，乡镇（街道）司法所的矫正对象的副档应交县（市）司法局整理，归入矫正对象的正式档案集中统一保管。
第十一条
本规定自公布之日起执行。
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